¥12.62定价：¥105.24 (1.2折)
正版书籍 老板和你想的不一样 中华工商联合出版社有限责任公司 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
你可能没有一个“富爸爸”，但是你随时都会遇到成功的好老板。想要掌握事业成功的秘密，首先就要向成功的好老板学习！
¥23.94定价：¥81.30 (2.95折)
驭上之道：如何与不同类型的上司相处 [美]贡扎格·杜福尔（Dufour G.） 著；郭岑、袁频 译 清华大学出版 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
对职场人士而言，上下级关系在很大程度上决定着个人的绩效水平与职业晋升。积极主动地分析你的上司属于哪种类型，并且结合自己的个性特点，分析自己适合为哪种类型的上司工作，这样不仅有利于工作中的沟通交流，也有助于提高工作效率，最重要的是，有可能让你获得晋升的机会，在组织中，在工作中游刃有余。 《驭上之道：如何与不同类型的上司相处》是作者多年工作经验的总结，是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书。作为一名资深HR，本书作者认为，任何上司都是可以被管理的。但是，你必须首先了解你的上司属于哪一种类型。本书把上司分为六种主要类型：专横型、和善型、善变型、明星型、科学家型、中心型，并一一给出他的建议，教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。
¥8.36定价：¥88.60 (0.95折)
读懂领导 张帆 著 中国工人出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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如何管理你的上司 [德]施特格尔 著；江澜 译 民主与建设出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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开会的艺术 陈浩 著 9787511354754 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《开会的艺术》是一本针对会议技巧量身打造的实用书籍，不仅结合理论和实际，对工作会议中存在的万千细节和规律进行了分流归类，而且将其中的核心内容进行淬炼，以条文的形式清晰罗列出来。为了方便广大职场人士深入了解会议技巧，本书还将引入世界知名企业的先进会议模式，详细说明其中的会议技巧。
¥4.65定价：¥52.14 (0.9折)
把老板当做导演对待 吴德慧 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职场是一个大舞台，是员工展现自我的舞台，也是员工与老板博弈的舞台。在这里，每个人者阿以尽情挥洒，酣畅表演。也许磕磕绊绊，也许一帆风顺，但不同的人总会打造出迥异的角色。只要我们把老板当“导演”一样尊重和看待，按照他们的不同“风格”，去揣摩自己的“戏份”，在演绎好角色的过程中提升自己的技能，几经磨合，就能够博得“导演”的青睐。 《把老板当做导演对待》是企业员工最好的培训读本，通过《把老板当做导演对待》，希望读者能找到在职场打拼的生存智慧和个人的励志启示，找到属于自己纵横职场的成功之道。
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这样的老板员工喜欢 [美]米瑞克 魏莉 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
任何一个商业组织的成功或失败，都与管理的或拙劣有关 归根结底，就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性，然而，要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。翻开《这样的老板员工最喜欢！》，你会发现，这则以古为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式，轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则，让人明白一名卓越的应该 ●善于赏识员工 ●能发现员工的潜能，而不只会看见其缺点 ●用权威来领导员工，而不是权力 ●从一开始就抱着爱的态度对待员工 ●正确地向员工传递使命感。
¥9.30定价：¥57.90 (1.61折)
老板为什么会发火 吕国荣 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《老板为什么会发火》的核心问题，就是让每一个职业人士以同理心换位思考，站住老板的角度，理解老板发火的原因，从而进一步理解职场人员如何增强工作责任心，提高工作效率，善始善终地做好每一件工作。本书从实践出发，总结和分析了老板发火的68个原因，能使每一个职业人士树立正确的观念和行为规范，并从预防的角度，绕过“雷区“，避免老板发火，从而养成良好的职业道德和习惯，去改变你的工作。甚至改变你的职业生涯，这对自己，对老板，对公司部好。本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
¥9.31定价：¥56.70 (1.65折)
如何沟通领导才放心·怎么做事领导才信任大全集赵凡禹 著新世界出版社9787510420320 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
大多数职场中人既不了解领导的心理活动，又缺乏与领导交的技巧，因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差，不但不能创造一个身心愉悦的工作环境，反而阻碍了成长和发展。 只有与领导保持有效沟通，充分展示自我的能力和品格，消除与领导之间的误解和隔膜，才能获得领导的信赖和器重，才能有更好的上升空间。
¥5.00定价：¥313.06 (0.16折)
别拿老板不当狼 [美]哈特 著；李建国 译；杨燕 9787543320994 天津科技翻译出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一本老板不愿员工看到的书！ 本书揭露了13种不同类型“坏”老板的“丑陋嘴脸”；每一章的“生存测试题”帮你客观评估你的处境；有针对性地提供了你即刻就能使用的应对“坏”老板的生存策略！ 你是否曾经私下里抱怨自己的老板太难对付，工作成了“鸡肋”，打算选择离开还是委屈求全？ 本书全方位地分析了13类“坏”老板的特点，并且告诉你如何恰如其分地应对他们，从而争取事业和人生的成功！
¥12.27定价：¥60.44 (2.04折)
与领导说话的艺术 良石、金梦 著 中国纺织出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥7.00定价：¥226.98 (0.31折)
学会与上司沟通 (美)格林 ,爱丁 电子工业出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
本书结合作者20多年的理论研究和实践研究，针对员工与上司沟通过程的方方面面，给出了一些行之有效的理论框架和实践指导。本书的目标读者是所有希望跟管理层搞好关系的人员，尤其是人力资源专家、培训师、经理、顾问、普通员工以及所有希望学习向上沟通技巧的人。
¥12.08定价：¥240.84 (0.51折)
读懂老板的心思 屈浩 编 中国城市出版社【正版书籍】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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老板为什么会发火:懂得老板的管理思路，领会老板的真正需求，有效改进你的做事方式吕国荣 著安徽人民出版 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老板为什么发火》是迄今实用的职场生存技能手册。并没有职场教科书般的说教，而是结合作者的背景，用真实鲜活的例子，给求职者答疑解惑，经过五年市场检验，数十万人验证后，自发口碑。教会读者看清老板发火的真正原因，懂得换位思考，养成良好的职业习惯，树立正确的行为规范，逐步成长为老板需要的员工。
¥20.20定价：¥252.42 (0.81折)
别让上司抓住把柄：完美职场生存30天条臧全金 著北京出版社9787200060096 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在当今就业压力巨大、竞争日益激烈的职场，员工需要有完美的表现，才会脱颖而出。很多人忠诚勤恳，工作中几乎从不犯错误，也取得了优秀的业绩，却总是与加薪、晋升无缘。究其原因，是因为他们忽略了职场中的细节，不经意间让上司抓住了把柄，或者是做得不够完美，或者是触犯了职场潜规则，虽然看似无关紧要，却给上司留下了不好的印象。而这些行为，按照通行的规章制度来衡量和考核，根本称不上“错误”，却会影响到一个人的职场成败。 本书基于中国本土文化背景，针对职场中容易触犯上司的方方面面的细节，总结出了有效规避和解决问题的方法，教会员工如何正确地处理与老板、与上司、与同事、与客户的关系，才不会授上司以柄，从而打造自己完美的职场，获得成功。
¥4.99定价：¥430.48 (0.12折)
你的老板是那种人 海阔 著 金城出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《你的老板是哪种人》由金城出版社出版。海阔能把西方的管理、心理学研究成果，与中国民问及传统文化有机融合到一起，这将给所有职场人士带来新鲜的体验和启发。 ——人众人教育集团总裁 杜葵 海阔的“中国风”式的人格研究成果，极大地推动沟通艺术的发展。无沦是在工作还是牛活方面，此书都让我受益匪浅。 ——内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司总裁 卢文兵 《你的老板是哪种人》一书，从中国传统文化人手，用商业竞争的眼光深入浅出地论述职场管理学真谛，值得企业老板和职场有志之士们深读。 ——蒙牛集团副总裁，书《蒙牛内幕》作者 孙先红 海阔用十三型人格帮助氽业有效解决员工与领导员工与员工间的沟通难题。按此方法操作，公司成员间就能有效减少不必要的摩擦与内耗，使工作效率达到。 ——中电通信科技有限责任公司（CECT）董事
¥4.60定价：¥21.37 (2.16折)
什么样的老板不能跟老刀 著现代出版社9787800287237 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
事必躬亲型、优柔寡断型、朝令夕改型、专权独断型、心胸狭窗型、缺乏诚信型、喜好女色型、江湖义气型、因循守旧型、贪图安逸型、奢侈糜烂型、见利忘义型、过河拆桥型、目光短浅型、以貌取人型、用人不善型、贪得无厌型、急于求成型、赏罚不明型、狂妄自大型、任人唯亲型、处事不公型、情绪无常型、漠视部下型。每种类型下又从特点解析、典型代表、前途分析、不可跟指数4个方面进行分析，深入浅出，资料翔实，分析到位，是管理者和员工都不可多得的佳教材。 作者编写本书就是要跟各位提个醒，不要一味地迎合老板、老板需要什么我们就做什么，后丧失了原则，丧失了个性。我们是有独立思想、独立追求的人！ 如果你已经是一位老板，也请你对照本书，好好反思一下，在自己身上有没有书里解析的那些缺陷？有则改之，无则加勉。要知道，什么样
¥4.90定价：¥301.40 (0.17折)
好员工为什么离开你 杨继刚 著；沈小滨 9787807297840 凤凰出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果你是企业家，这本书给你最大价值是，请上你的好员工慢些离开，搞清楚他们到底想要什么？ 如果你是员工，这本书给你最大价值是，如何才能在为真正的好员工，既获得利益又能自我实现？ 我们只负责解决一切有关好员工的问题，关键是你想要什么？
¥4.65定价：¥51.84 (0.9折)
与上司共舞：让上司不得不重用你的四项能力马超、李厚豪 著清华大学出版社9787302397694 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《与上司共舞：让上司不得不重用你的四项能力》是一本有助于提高职场情商的书，向读者介绍了作者马超、李厚豪的一些职场经验和心得，针对广大职场人士，从如何走近上司、进而取得上司支持的角度，为希望展示自己才华的职场朋友提供经验。 《与上司共舞：让上司不得不重用你的四项能力》是为有志于在工作中取得进步的职场人士提供一些职场经验，尤其是步入职场时间不长、希望展示自己才能的年轻朋友。
¥19.40定价：¥332.42 (0.59折)
扔掉大象:管理上司的艺术 (美)宾 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本关于什么的书…… “你无法选择你的老板。” 我以前的一位上司曾向我讲过这样一句极富哲理的话。 这个说法有些令人泄气，不过的确如此。但是我们可以在共同任职的公司里，从各自所处的不同职位中寻求某种情感上的共鸣。自从这位我“无法选择”的上司从我的视野中消失，与高尔夫球相伴余生的时候起，我就一遍又一遍地思索他所说过的这句话。我想得越多，就越觉得他说的是对的……
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怎样和领导相处 王军云,刘彩虹 编著 中国华侨出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥17.00定价：¥61.37 (2.78折)
正版书籍 领袖之辨 中国政法大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥21.24定价：¥78.67 (2.7折)
¥13.00定价：¥70.00 (1.86折)
无论你是经理，还是职员，都有自己的上司要取得突出业绩，下属就必须培养好上司提高你的工作交际潜能。
¥10.48定价：¥100.96 (1.04折)
破解上司谜语钱诗金 著中国城市出版社9787507427516 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
学习猜度“上司谜语”，是为了让当今职场人提高猜度水平，学会揣度，提高职场生存本领。 走入职场，进入公司，你的直接领导和问接领导都是你的上司，从今以后，即使你从这个公司进入另一个公司，上司就和你有一种不解之缘，这种缘分，关系到你的成长、发展，你的升迁。 《破解上司谜语》教你学会听懂上司的弦外之音，这样才能使我们受到上司的格外青睐。
¥10.50定价：¥312.18 (0.34折)
学会与上司沟通[美]格林 著；爱丁 译电子工业出版社9787505394278 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
每位员工总会与自己的上司打交道。如果员工付出了辛勤的努力，却只得到可怜的回报，或者总是受到批评而不是表扬，那么他们就会无视经理的意愿要跳槽，也就无意再思进取了。如果经理给予不公平的评价、对员工处处设防、将信息遮遮掩掩、确定不切实际的期望值，并且恐吓员工，员工就会知难而退。同样，如果经理明显表现出不信任、欠考虑和不体谅别人，那么员工的积极性也会受挫。而且，只要员工听到一句刺耳的话、一通奚落或者一个不切实际的要求，他就会感到如坐针毡、前途无望。大多数员工对此深感苦恼，但终，他们只能接受，因为他们真的不知道有什么更好的方法去沟通。 本书的目标读者就是所有希望跟管理层搞好关系的人员，尤其是人力资源专家、培训师、经理、顾问及其他有意鼓励并培养员工的沟通技巧的人员。本书以一目了然的
¥24.70定价：¥354.20 (0.7折)
别依赖老板 李伟军 著 9787504725592 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《别依赖老板》只是针对性的为员工们指出老板一样是人，一样有弱点，有缺陷，有毛病，面对这些，你可以选择忍受或逃避。如果你感觉有同老板过招的勇气以及战而胜之的把握，则留，同你的老板“友好”相处，为公司谋利益、求发展，这样你最后必能取得成功；如果你的老板实在是不可理喻，不可救药，实在心太黑的话，那就选择离别，不要再作无谓的努力，重新选择，重新认识自我，你会活得更好。
¥19.89定价：¥75.60 (2.64折)
像老板一样工作 付燕 著 9787801796400 中国致公出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
公司是一条航行于惊涛骇浪中的船，老板是船长。员工是水手，一旦上了这条船，员工的命运和老板的命运就连在一起了。老板和员工有着共同的前进方向。有着共同的目的，有着共同的利益，公司的命运就是所有员工的命运。 公司里的每一位员工都要谨记：“这是你的公司”，高呼：“这是你的公司”，并且要求自己把公司当成自己的公司，要像老板一样有效思考，像老板一样付出心态，像老板一样努力工作。 每位员工都要以主人的心态。以主人翁精神来照顾好这个公司，要对这个公司负责，要让这个公司变得最好。
¥3.59定价：¥62.62 (0.58折)
1、 本书教你： 想能想到上司的潜在需求！ 说就说到上司的心坎里！ 做则做到上司充分授信授权！ 2、 作者为资深人力资源主管，20多年从业经验，人力资源同类网站经常转载贡扎格?杜福尔的文章及书籍篇章节选。 3、 这是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书，针对每一类型的上司： 剖析各类上司的性格特征及行为表现，揭示行为背后的真实意图； 提供有针对性的沟通策略，应对上司的正负面情绪； 提供行之有效的行为策略，交付令上司满意的绩效； 警示不可触碰的行动禁区，避免触动“雷区”，引发负面影响。 知彼更要知已，“自我测评”评估自身的耐受力。 秘密战略，摸清每类上司的“软肋”。
¥33.00定价：¥146.00 (2.27折)
如何沟通领导才放心·怎么做事领导才信任大全集 赵凡禹 著 新世界出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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同理心 站在老板的角度发现 好的前途 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
同理心是情商的重要组成部分。本书介绍的同理心，主要探讨的是员工的职场同理心，中心内容是“站在老板的角度，发现的前途”。本书期望能帮助到职场中人懂得应该如何怀揣着同理心，像老板那样去思考和行动。因为这是职场中最可行的收获成功、快乐与幸福的方法。像老板那样思考，才能更全面深入地了解企业，站在老板的高度去思考企业所面临的问题，从而更好地将我们的努力用到正确的事情上，为企业和自己创造出更大的价值。像老板那样行动，才能让自己更快乐地、充满激情地、富有成效地工作，从而不断赢得老板的赏识和重用。任何员工，只有怀揣着同理心，才能真正领会老板的意图，让自己更好地融入企业和组织，更好地为企业工作，从而更好地为自己创造似锦般美好的前程。
¥12.92定价：¥68.76 (1.88折)
学会与上司沟通[美]格林 著；爱丁 译电子工业出版社9787505394278 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
每位员工总会与自己的上司打交道。如果员工付出了辛勤的努力，却只得到可怜的回报，或者总是受到批评而不是表扬，那么他们就会无视经理的意愿要跳槽，也就无意再思进取了。如果经理给予不公平的评价、对员工处处设防、将信息遮遮掩掩、确定不切实际的期望值，并且恐吓员工，员工就会知难而退。同样，如果经理明显表现出不信任、欠考虑和不体谅别人，那么员工的积极性也会受挫。而且，只要员工听到一句刺耳的话、一通奚落或者一个不切实际的要求，他就会感到如坐针毡、前途无望。大多数员工对此深感苦恼，但终，他们只能接受，因为他们真的不知道有什么更好的方法去沟通。 本书的目标读者就是所有希望跟管理层搞好关系的人员，尤其是人力资源专家、培训师、经理、顾问及其他有意鼓励并培养员工的沟通技巧的人员。本书以一目了然的
¥24.30定价：¥261.03 (0.94折)
如何与各种领导打交道 宇琦 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在职场中，领导对于你奖金的多少、升迁的快慢都起到很重要的作用。我们不希望搭领导的“顺风车”一步登天，但也绝不希望自己的一切努力在领导眼里没有丝毫的价值。如果有一天，你仅仅因为自己没处理好和领导的关系而不能一展所长，甚至蒙冤受屈，你甘心吗？知识和技能可以在学校学习，但与领导沟通的技巧又从何而来？难道要等一路碰壁到年过半百才来总结经验教训吗？ 本书从“锐气藏于胸——与领导的相处之道”、“和气浮于脸——与领导的和谐之道”、“才气见于事——与领导的做事之道”、“义气施于人——与领导的做人之道”以及“口气润于嘴——与领导的说话之道”几方面阐述了如何处理与领导的关系。相信无论是初出茅庐的你，还是已经身处职场多年的你，都能从中有所收获。处理好与领导的关系，为自己的职业生涯锦上添花！
¥43.50定价：¥167.00 (2.61折)
老板是你 大的客户 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
如果你也为上述问题感到困惑，不妨从忙碌的生活中抽身，静下心来思考片刻 究竟哪里出了错？或许，问题出在你无法以平常心对待主考官，以致在面试时手足无措 你不知道自己究竟有什么，想要什么，以致无法找到适合你的工作。为此，你要试着找出什么是你想要的生活，同时学会从别人的立场考虑问题，比如，把老板当做你大的客户，了解他的苦衷，学会和他相处。《老板是你大的客户》大的特色在于从分析他人想法的角度切入，对你在职业生涯各个阶段将要遇到的问题予以剖析，从心态与方法层面揭示出职场成功的奥秘。无论你是一名求职者还是职场中人，都将从中受益。
¥19.48定价：¥88.44 (2.21折)
老板是你大的客户 胡震宁 著 9787508601014 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果你也为上述问题感到困惑，不妨从忙碌的生活中抽身，静下心来思考片刻：究竟哪里出了错？ 或许，问题出在你无法以平常心对待主考官，以致在面试时手足无措；你不知道自己究竟有什么，想要什么，以致无法找到适合你的工作。为此，你要试着找出什么是你想要的生活，同时学会从别人的立场考虑问题，比如，把老板当做你最大的客户，了解他的苦衷，学会和他相处。 《老板是你最大的客户》最大的特色在于从分析他人想法的角度切入，对你在职业生涯各个阶段将要遇到的问题予以剖析，从心态与方法层面揭示出职场成功的奥秘。无论你是一名求职者还是职场中人，都将从中受益。
¥4.65定价：¥40.72 (1.15折)
老板的格局 臧其超 著 北京联合出版公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥13.33定价：¥208.10 (0.65折)
正版 反击老板 现查现用与老板博弈 职场暗战情景应对大全 不是教你叛逆而是让你不被当成傻子应对挑战展现职场智慧
¥9.80定价：¥59.80 (1.64折)
如何管理你的上司 [德]施特格尔 著；江澜 译 9787801126238 民主与建设出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
上司领导下属本是天经地义的事，流行的模式也是上司“培养”下属，但常常存在许多矛盾，从而降低工作效率。本书告诉你下属也必须培养下司，怎样才能够让上司和下属的行为举止向积极的方向改变，从而提高工作效率，取得突出业绩。同时，这本书也指导人们增强自信和提高工作交际潜能。
¥11.91定价：¥40.68 (2.93折)
老板是你最大的客户 胡震宁 著 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果你也为上述问题感到困惑，不妨从忙碌的生活中抽身，静下心来思考片刻：究竟哪里出了错？ 或许，问题出在你无法以平常心对待主考官，以致在面试时手足无措；你不知道自己究竟有什么，想要什么，以致无法找到适合你的工作。为此，你要试着找出什么是你想要的生活，同时学会从别人的立场考虑问题，比如，把老板当做你最大的客户，了解他的苦衷，学会和他相处。 《老板是你最大的客户》最大的特色在于从分析他人想法的角度切入，对你在职业生涯各个阶段将要遇到的问题予以剖析，从心态与方法层面揭示出职场成功的奥秘。无论你是一名求职者还是职场中人，都将从中受益。
¥4.46定价：¥40.72 (1.1折)
识破老板的甜点陷阱 王中辉 著 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“职场如江湖”，这是近来职场中流传颇广的一句话，它形象地道出了职场的复杂和坎坷。 要想对付老板，首先必须了解老板的特点，老板说话永远都是说两句的，一句在前，一句在后，许多人往往只听到了第一句，就万事大吉，却往往万事不吉；而聪明人永远会更注意听第二句话里话，摸清老板真实意图，而不会只被第一句“面子话”所迷惑，从而做出正确的抉择，两相对比，你就会知道为什么一些人永远都会知道老板的心思，而一些人累死也讨不来一句好的原因。 职场路上，老板在前面放一块甜点的时候往往会同时挖一个“陷阱”，等一些职场“傻”人自己跳进去，如果你看到了一块甜点，千万别忙着去“吃”，先要看好脚下的路。 这是笔者自己的一场职场经验，希望能与众多职场中希望有所作为的人共享之！
¥8.40定价：¥70.72 (1.19折)
老板为什么会发火:懂得老板的管理思路，领会老板的真正需求，有效改进你的做事方式【正版】 【正版图书，电子发票】
事事拖延 缺乏团结协作精神 总是把问题推给老板 牢骚满腹 漠视沟通 干私活 蔑视制度 推卸责任 居功自傲 …… 职场中，一个个可怕的负能量“黑洞”，吞噬着我们的工作热情、职业目标，影响我们人生的发展。 何不从老板的角度出发，反思自己。找到让老板火冒三丈的原因，绕过雷区，打造自己专属的核心竞争力。
¥22.90定价：¥125.80 (1.83折)
扔掉大象：管理上司的艺术[美]宾机械工业出版社9787111118510 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如果我们把供职的公司比做“热带雨林”，我们就可以想象自己以及公司里的同仁是生存在其间的各种动物。大象是世界上大的陆地动物，所以，我们还可以在脑海里自然地将公司里的上司和“大象”划上等号。 大象是强壮有力的动物，有着令人难以想象的精力和记忆力，也拥有自己赢得的智慧和道德权威。我们与他们朝夕相外，被他们吸引、领导、管理、驱使、但我们不可否认，有进也在想：扔掉大象！
¥5.00定价：¥313.06 (0.16折)
驭上之道:如何与不同类型的上司相处【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
1、 本书教你： 想能想到上司的潜在需求！ 说就说到上司的心坎里！ 做则做到上司充分授信授权！ 2、 作者为人力资源主管，20多年从业经验，人力资源同类网站经常转载贡扎格?杜福尔的文章及书籍篇章节选。 3、 这是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书，针对每一类型的上司： 剖析各类上司的性格特征及行为表现，揭示行为背后的真实意图； 提供有针对性的沟通策略，应对上司的正负面情绪； 提供行之有效的行为策略，交付令上司满意的绩效； 警示不可触碰的行动禁区，避免触动“雷区”，引发负面影响。 知彼更要知已，“自我测评”评估自身的耐受力。 秘密战略，摸清每类上司的“软肋”。
¥37.20定价：¥309.12 (1.21折)
读懂老板的心思屈浩 编中国城市出版社9787507423839 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书内容丰富有趣，富有启发性，是非常重要的职场心得。它助你掌握老板的心理，了解老板的需求，从而获得老板的格外赏识和器重。作者尽量从各个方面教给你了解老扳心思的办法。为你提供多种多样、简洁实用的方法和技巧，告诉你怎样有效地应付形形色色的老板……
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动什么别动老板的底线周锡冰 著中国青年出版社9787500689850 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
关于“老板的底线”这个话题，既是一个敏感而神秘的话题，又是一个极具谈资的话题，多少王侯将相在此折戟。《动什么别动老板的底线》作者周锡冰在写作过程中，参阅了许多相关资料，包括电视、图书、网络、报纸、杂志等，从四个方面来为职场人士解读“老板的底线”。第一部分“老板个个有底线”，向读者介绍形形色色的老板底线。第二部分“老板的底线在哪里”，深度分析了老板与下属之间微妙的关系，而这种关系的好坏关健取决于下属对老板底线的认识。第三部分讲述老板底线的思维路径，具体分析了微妙的“老板心理”。第四部分告诉读者四种避免触及老板底线的方法。《动什么别动老板的底线》文字生动、语言幽默，为职场人士讲述和分析了成功者应该具备的职场智慧。
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怎样当老板 [美]克斯 著；谢庆宁、黄小年 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《怎样当老板》的重点将针对那些保守的意识，在维护一个安定和舒适的工作环境的同时，向你提供如何实现上级主管期望的详细策略；提出如何进行团体建设和有效交流的方法；教你如何避免那种让人分心的混乱情况的出现，包括对职业道德的探讨；让你置身于真正的实际问题之中，并激励自己去解决它们。《怎样当老板》除了对一些概念进行解释外，还提出一些具体的解决问题的建议，以启发你在问题出现时对如何控制损失和如何提前预防突发性问题的思考。
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口才是智慧和学识的反映，它也是一种可以随身携带并且永不过期的能力。要想获得领导的青睐和赏识就必须做一个会说话的下属。
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洞悉老板：与老板相处的艺术 杜双 著 西南财经大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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如何管理你的老板 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书指点你从你的老板那里获得最美好的东西，帮助你与老板建立对于双方都有帮助的良好关系。了解什么事情对你的老板至关重要，知道他们如何行使其职能。了解你老板的优点弱点，激励他的东西，使他紧张的方面。同时本书也指引你发展自己管理与老板关系的各种技能，比如如何坚持自我，如何倾听，怎样才有良好的反馈技能等。积极主动地管理你的老板是一项潜在而巨大的职业优势——本书就是要向你讲述原因，告诉你方法。
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怎样当老板 [台]魏铭 著 9787810558952 西南财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
关于对象的性质不同，我把“如何经营自己”这个题目，分成两部分来写：第一部分是为工商界里的员工们写的，第二部分是为老板们写的。但这两部分在报刊上连载后，不少读者来信探问：“为什么不谈谈当主管？”他们认为，当主管比“纯员工”更难，和当老板的领导管理方式也不一样。而且，：“主管群”是企业的灵魂人物，更值得详详细细地谈一谈。
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《老板的秘密》通过讲解诸多老板取得成功的故事，层层分析老板该具备的那些条件和成功要素。在分析老板身上那些闪光点的同时，也不回避他们的阴暗面，披露他们的一些灰暗内幕。正如书中所说 正是这些东西，才使得他们能够成为中国式的老板。全书始终以独特的眼光去审视中国式的老板，告诉读者一些你所不知道的老板的秘密，一些关于老板的真相。
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与领导相处的艺术：读懂领导的身体语言 良石 著 9787506494113 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你是否不明白为什么领导上午还对你和颜悦色，下午就对你声色俱厉？你是否不明白领导为什么说话总是意味深长、话中有话？你是否总是因领导高深莫测的表情而不知所措？你是否想读懂领导的话中话？你是否想获得领导的赏识？得民心者得天下，得龙心者得高升。想要读懂领导的心思吗？领导是永远不会把自己坦白地暴露在自己的员工面前的。这就需要你有一双能够读懂领导身体语言的慧眼。
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如何管理你的上司 [德]施特格尔 著；江澜 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
上司领导下属本是天经地义的事，流行的模式也是上司“培养”下属，但常常存在许多矛盾，从而降低工作效率。本书告诉你下属也必须培养下司，怎样才能够让上司和下属的行为举止向积极的方向改变，从而提高工作效率，取得突出业绩。同时，这本书也指导人们增强自信和提高工作交际潜能。
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向老板学习 宋红超 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对于每个人来说，老板都是最好的学习对象。向老板学习，你可以变得更优秀，可以获得更多的成功机会。本书总结了老板身上可以学习和借鉴的优点，结合案例、故事，生动地阐述了许多老板的品质和能力，希望可以帮助每一个在企业中供职的人学习与提升自己，让自己成为企业中最优秀的员工。
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怎样应付难缠的老板[美]罗伯特·布兰森博士 著；周欣 译辽宁教育出版社9787538264388 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
遇到老板盛气凌人，侮辱人格、吹毛求疵，蛮不讲理或是处事不公时，作为下属你该怎么办？本书中详细讨论的实用方法和技巧将有助于你有效地对付那些颐指气使、盛气凌人、偷偷摸摸、阴险狡猾或是其他各种类型的难缠的老板。这些方法适用于呼行各业不同职位的人，并使你在如下几个方面获益匪浅：使你在工作中更能掌握自己减少你孤立无助、挫败愤懑的感觉减轻你的激愤情绪，令你更客观更理智地考虑自己的工作和境遇改变你因为难缠的老板而引起的言听计从，无所作为的心理打消你只想一走了之的挫败感增强你全身心投入工作的愿望
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好员工为什么离开你 杨继刚 著；沈小滨 凤凰出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果你是企业家，这本书给你最大价值是，请上你的好员工慢些离开，搞清楚他们到底想要什么？ 如果你是员工，这本书给你最大价值是，如何才能在为真正的好员工，既获得利益又能自我实现？ 我们只负责解决一切有关好员工的问题，关键是你想要什么？
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怎样对付老板颜远慎 著花城出版社9787536039575 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
现代社会竞争激烈，做老板的毕竟是少数。本书分析了老板的本质、类型，指导员工如何在与老板的接触中洞察其为人、秉性和习惯，同时阐述员工应该凭借自己的努力、修养和技能，妥善处理与老板之间的关系。 谁说老板难对付？老板也是人，也有七情六欲。本书教你灵活处理与老板之间关系的方法和技巧，助你事业成功。
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是人，就有缺点和弱点。但是同样的缺点和弱点，在常人身上只是一个无伤大雅的小疥子，而在某些老板身上却是一个大大的脓疮！如果你是老板，你得当心，这些弱点会直接影响到你的事业成败。
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