
跨越 汪福安 著 中国商业出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《跨越:如何完成企业转型的学问》是关于如何成功转型……海外与国内企业转型与跨越经验的第一次系统总结。既有战略与变革讲解,更有国内外许多著名企业战略转折的经典案例。在战略转折点上,做正确的事比正确地做事更重要。一个企业要想成为行业领袖,要想基业长青,就要思变,知道为什么要变,更要知道到底怎么做。优柔寡断比错误决策危害更大。
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要想赚到钱就必须进行商业上的创新,纵观整个商业行为,实际上都在围绕着发现客户的需求,提供相应的产品或服务,再来研究客户的需求,这三种行为是不断循环的。
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过程决定成败 媲美《影响力》,全球*商学院都在使用的过程管理指南!哥伦比亚大学商学院教授、管理学专家乔尔?布罗克纳诚意之作! 揭秘如何塑造“高品质过程”,4个行动要素助你实现关键目标!
●世界一流管理学专家、组织变革领域专家,哥伦比亚大学商学院教授乔尔 布罗克纳诚意之作! ●运用管理学、心理学、社会心理学等各学科的权威研究成果,结合丰富的案例,深入浅出地揭示了过程的重要性以及实现关键目标的4个行动要素,使企业和每个人都能够拥抱变革,完善自我。 ●兼具理论性与实践性,给出了完全可执行的深刻洞见,不仅适用于职场,还能应用在生活的方方面面,适合各领域的大众读者。 ●哈佛大学商学院教授马克斯 巴泽曼、沃顿商学院管理学教授亚当 格兰特、斯坦福大学商学院教授罗德里克 克雷默、犹他大学校长、犹他大学商学院教授亚瑟 布里夫等大咖联袂推荐! ●湛庐文化出品。
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匹配的艺术:生活乐趣背后的运营创新 宋京生;李娟 社会科学文献出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书从两位女主人公梅与兰的视角,穿以对话形式,借助生活中的所见所闻,生动、通俗地解读了企业为满足不同顾客的需求而要使流程与(服务)产品匹配的道理。第1章和第2章将顾客需求刻画为“多、快、好、省”,将企业运营策略的精神归纳为(服务)产品—流程矩阵理论。第3章至第6章通过衣、食、住、行中商业模式的演化与创新,更细致地揭示了企业如何利用技术,巧妙地创造新的流程,将好钢用到刀刃上。本书行文颇有《菜根谭》的味道,为读者呈现了生活乐趣背后的流程理论光芒。
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寻找“座头鲸”:中国企业是如何进行社会创新的? 吕鹏 房莉杰 社会科学文献出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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疯狂的独角兽:硅谷创业公司历险记9787544373807 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
商业与文学的有机结合,真实与虚幻间嬉笑怒骂,幽默风趣、引人入胜、发人深省的商业小说。 《纽约时报》《华尔街日报》《旧金山纪事报》书,《财富》《纽约邮报》《新闻周刊》《华盛顿邮报》、书《硅谷钢铁侠》作者阿什利·万斯、书《一网打尽》作者 布拉德 ·斯通联袂。 作者丹·莱昂斯 集小说家、记者、编剧为一身 —— HBO 经典热门剧、豆瓣高分美剧《硅谷》作者;书《乔布斯的秘密日记》作者;《新闻周刊》《福布斯》《纽约时报杂志》《名利场》《连线杂志》等杂志作者。 揭秘大洋彼岸硅谷的职场兴衰,透视互联网公司投资大鳄们的雷厉,分享经济、风投IPO 、科技神话等硅谷之象,精彩纷呈, 教你如何在2pan style="font-family: 宋体;">世纪的 经济乱象中找寻自我,重获新生。;;;;;;;;;; 天使投资人。 ;
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零基础学开公司:创业新手从入门到精通 个人创业 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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创事记:致年轻创业者 个人创业 广东人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
2; 对改革开放 40 年创业经验的深度回顾,构建创新时代的创业方。 2; 40 年激荡历史淬炼出的宝贵创业指南,产业视角下的实战创业课程 。 2; 改革开放 40 年创业亲历者、前德隆集团高管、投资银行家世渝写给年轻创业者的指导与启迪之书。 2; 从丰富的创业案例里 提炼出创业者必知的规律和方法,融合新时代创业的视角,以 40 年创业的教训与宝贵经验,实现与当下年轻创业者的接力与传承。 2; 财经作家、企业家吴倾情 ;
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【正版】组织诊断:六个盒子的理论与实践(修订本) (美)Marvi R. Weisbord(马文·韦斯伯德)电子工业出版
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商业模式构建:互联网 时代的顶层布局路线图 李东 著 北京联合出版公司 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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创业时代的六堂必修课 万景心理通俗读物中国经济出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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新管理革命:知识经济如何重塑组织和管理 赵竞欧 译 中信出版社,中信出版集团 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《新管理革命》是一部颠覆常识的管理著作。 美国*大的在线DVD租赁商网飞(Netflix)为什么鼓励员工随心所欲地休假? 全球领先的信息技术服务商源讯公司(Atos SE)为什么禁止公司员工使用电子邮件? 给每一位中途离职的员工提供奖金,*子公司Zappos和它的创始人谢家华是不是疯了? 很多公司明文禁止员工谈论工资,为什么全食超市(Whole Foods)却推行薪资透明化管理? 谁说招聘仅仅是HR的工作?为什么全员参与招聘,反倒让谷歌找到了更适合的人才? 在《新管理革命》一书中,享有国际盛誉的奥罗尔罗伯茨大学商学院教授戴维·布尔库什博士系统研究了全世界范围内上千家高速成长型公司,对上述问题做出了回答。他的研究结果一公布就引发热议,因为极具颠覆性而震惊了整个管理界。 他认为,当工作的本质从工业型转变到知识型,当公司需要员
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企业文化管理的互体主义模式 马大庆企业管理出版社9787516428757正版书籍 正版
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上市公司独立董事履职指引中国上市公司协会 编江苏人民出版社9787214135292 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
以上问题的存在严重阻碍了独立董事制度作用的有效发挥。近,监管部门和有关专家学者就如何改进和完善上市公司独立董事制度、进一步发挥独立董事作用,进行了诸多有益的研究和探索。2012年,中国上市公司协会在上市公司中发起了“倡导独立董事、监事会佳实践活动”,对如何通过自律规范来促进和提高上市公司治理水平进行了很好的探索。此次《上市公司独立董事履职指引》的发布和本书的出版,对于指导和促进上市公司独立董事规范、充分、有效履职,进一步发挥独立董事群体在完善上市公司治理中的作用,必将起到积极的促进作用。
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正版】市场主导型企业改革与国际竞争力9787010066189人民出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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整合创新【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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中国外向型经济发展方式转变【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
①关注中国经济发展方式转变与人力资本的互相影响;②分析中国外向型经济的发展方式转变;③提供人力资本与外向型经济发展方式的匹配策略。
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大学生创业营销基础 王便芳,罗旭主编 人民邮电出版社 文化、科学、教育、体育 大学生创业营销基础(高等院校通识教育十三五规划教材)
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中国企业中三支柱模型的构建研究 任吉 首都经济贸易大学出版社 9787563830381
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创新合作——大学科技园与跨国公司研发中心 张晓华 南开大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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![人人都是创意工厂:如何让创新成为你的竞争力? [美]罗伯特·塔克 著;宁振业 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
人人都是创意工厂:如何让创新成为你的竞争力? [美]罗伯特·塔克 著;宁振业 译 中信出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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托姆克以其《重在实验》一书对创新科学做出了重大贡献。他运用不同行业的案例,清楚地展现了新科技是如何从根本上改变企业组织和研究人员的创新方式的。托姆克的实验原则为将来进行快速、有效和高度创新的产品开发指明了道路。 ——劳伦斯·D·伯恩斯,通用汽车公司研发计划部副总裁 《重在实验》是我读过的有关创新的重要的实用的一本书。托姆克很巧妙地解释了新科技和快速学习是如何提高产品开发效率和速度的。 ——克莱顿·M·克里斯坦森,哈佛商学院教授,《创新者的窘境》作者 托姆克解释了新科技是如何深刻影响企业实验和改变人们对创新意味着什么这一管理观念的看法。一个公司如果不能按他所说的那样去设计、组织和有效地管理其创新过程,就会付出代价——不只会错花钱而且会降低创造力。 ——彼得·B·科
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创新驱动战略下高技术企业发展能力评价及提升机制研究,闫丽平,经济科学出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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哪里有抱怨哪里有机会:马云给年轻人的14堂创业智慧课(余载创业人生,50多年心路历9787512615564 正版新书希 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 成就伟大公司 《清华管理评论》 清华大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书由钱颖一、柳传志、刘永好等管理学者和企业家等撰文,汇集了公司的实践和展望。对于企业家和管理者开拓视野,组织变革,增强企业竞争力,成就公司大有裨益。
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创新成就未来 吴金洺 著 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
无论政治、经济、科技、文化,无论是历史悠久的大企业还是新兴的小企业。无论是企业界还是非营利性机构和政府,处处都有创新的机会,人人都可以成为创新者。 创新并不需要天才,但需要训练;不需要灵光乍现,但需要技巧。因此,创新是可以作为一门学科去传授和学习的。
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产业互联网时代:新技术如何赋能企业数字化转型 横扫产业互联网时代的全新商业模式,成就巨头转型、独角兽崛起,未来十年一切皆可重来。
小米、7-Eleven、贝壳找房、兴盛优选、汇通达、Shopify 揭秘独角兽崛起、巨头转型成功的全新商业模型 产业路由器:实时连接 智能匹配 价值洼地 团结产业链上中下游,引爆企业指数级增长
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企业组织结构 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
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引领转型 拉姆.查兰(Ram Charan) 杨懿梅 译 机械工业出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
图解实践版 每天自我赞赏3分钟谁都能闪亮变身,扭转人生 ★ 最易上手、最有成效的人生改变法! ★ 日本最受欢迎的生命课程,在311大海啸后抚慰了深陷低潮的日本民心 ★ 作者累积20年实证,3万人亲身实践,每周举办8次以上讲座,场场爆满 ★ 每天3分钟、简单4规则、短短8天,养成一种自爱自信、潜能全开的生活方式 ★ 轻松达成发自内心宽恕、自我肯定、改善人际关系、培养坚强性格、活出自我五大目标 自我称赞,比受他人称赞更有效! 先改变自己,周围的人也会一起改变 ! 这就是“赞美日记的力量”! “赞美日记”的惊人力量被发掘的过程 作者归纳多年助人心得,研发出“赞美日记”,融入所教授课程中,没想到竟出现惊人效果,许多人因此走出生命低谷,重获幸福。她研读了许多脑科学书籍,发现原来
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精益变革 中小企业逆境求生之路,机械工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
源自一家传统中小制造企业的真实案例通过精益,企业2年扭亏为盈并实现逆势增长!
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只有一个华为:《华为真相》云时代升级归来 程东升、杨愿成 著 北京联合出版公司 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
20多年前,华为只专注于通信设备的研发生产。如今,华为不仅仅是世界500强,更是世界第二大通信设备供应商。 9年前,《华为真相》横空出世,一度成为全面揭示华为成功秘诀的唯一畅销书;如今,《只有一个华为: 云时代升级归来》紧跟时代步伐,继续揭示华为在云时代的征战历程。 华为,只有一个,但是,华为的成功有规律可循。本书从华为的管理理念、组织系统、资本运作方式、企业文化、国际化管理、接班人等方面,讲述了华为从狼性霸主走向狮子王者、从中国通信老大到即将登顶世界冠军、从未上市到将上市的发展历程,全面分析了华为独特的战略思维,对中国企业做大做强具有重要的指导性意义。
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全新思维:决胜未来的6大能力 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
?著名未来学家彼得?伊利亚德说:“今天我们如果不生活在未来,那么未来我们将生活在过去。”?趋势专家丹尼尔?平克在书中所提出的6大全新思维能力,正是带领我们走上未来之路的关键所在。在国内,优米网创始人王利芬、著名营销及销售行为专家孙路弘都把本书列为推荐书中,著名期刊、网站《互联网周刊》《新闻网》《新周刊》也对作者的创新理念进行了大幅报道。著名管理学大师汤姆?彼得斯赞誉作者是新时代的“哥白尼”、美国脱口秀女王奥普拉?;温弗瑞甚至购买了4500册《全新思维》,送给斯坦福大学2008级毕业生作为毕业赠礼。 ? ??丹尼尔?平克以前瞻性的探索和思考引领我们走在了时代的前沿,他是21世纪商业思潮的拓荒者,是21世纪管理本质的引路人。他已著有5部超级畅销书:《自由工作者的国度》《全新思维》《驱动力》The?Adventures?of?Jo
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上市公司独立董事履职指引 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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中小企业管理实务9787121432255兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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腾讯传1998-2016:中国互联网公司进化论<优选包邮好书> 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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咱们创业去-微型企业的创新法9787509638330 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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![创新的艺术[美]汤姆·凯利(Tom Kelley)、[美]乔纳森·利特曼(Jonathan Littman) 著;李煜萍](images/model/guan/url_none.png)
创新的艺术[美]汤姆·凯利(Tom Kelley)、[美]乔纳森·利特曼(Jonathan Littman) 著;李煜萍 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
美国著名设计公司IDEO的总经理汤姆·凯利,在《创新的艺术》一书中把读者带到这家拥有超凡激情与想象力的公司幕后,揭示了IDEO长久保持高水准创新能力的奥秘: ● 善于观察一般人习以为常之事,从细微处入手,才会拥有打破常规的能力; ● 以使命激发团队激情,营造内部竞争气氛,促使团队更快地达胜利的终点; ● 敢于为公司注入新鲜血液,雇用一些偏离主流的员工,你会获得意外的惊喜; ● 创新的大障碍在于公司固定的意识倾向,不要让僵化的思想侵蚀人们的精力;
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现代劳动经济学:理论与公共政策:theory and public policy
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创新驱动背景下知识型员工管理 孟华兴、李永斌、杨莉虹 著 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在社会经济发展过程中,企业是创新的主体,企业中的知识型员工是创新的核心力量,如何促进知识型员工开展创新行为活动是推进企业创新、社会创新的关键问题。尤其在国家实施创新驱动战略的环境下,探讨企业在创新导向战略环境下,知识型员工创新行为的影响作用机制就显得尤为重要。许多企业开始注重创新导向战略,采取多种措施营造组织创新氛围,激发知识型员工的创新热情,促进开展个体创新活动,然而收效都不佳。 基于此,本书通过对知识型员工管理的相关领域文献、资料研究的思省,形成研究问题、提出研究框架、设计研究方法、开展实证检验,进而得出研究结论。为了解决创新驱动背景下,企业知识型员工管理实践问题、弥补学术研究理论缺陷,本书通过对国内外的人性、激励、心理契约等相关理论和研究内容进行梳理、归纳,明确了本
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新编中小企业工作事务管理制度全书 新华正版 团购优惠请咨询客服
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酒店业务拓展与盈利增效实战 手把手教你改善酒店、宾馆、民俗业绩。
酒店管理实用工具系列图书详解酒店业务与盈利增效实战深入解读:酒店业务拓展/酒店业态案例盈利之道:酒店营销策略/酒店创收模式 手把手教你拓展酒店业务实现酒店快速盈利与增效
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MIT创新课:麻省理工模式对中国创新创业的启迪 黄亚生、张世伟、余典范、王丹 著 9787508648477 中信出版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
第三次工业革命的序幕早已拉开,如果说“引进和模仿”加速了中国工业化和现代化进程,使中国在短短30多年内完成了发达国家上百年时间才能完成的工业化之路。那么,“自主创新”将是中国赢得第三次工业革命的必要手段,基于“自主创新”基础上的“创新创业”,是中国经济可持续发展的“造血干细胞”,以及中国企业转型升级的核心动力。 中国如何才能够实现以“自主创新”为基础的“创新创业”? 大洋彼岸,美国有何可借鉴的经验? 《MIT创新课》以MIT创新创业模式为例,详细展示美国是如何实现其超人的创新创业大业的。MIT的科学研究成就已经广为人知,到目前为止,共有80位诺贝尔奖得主。但在社会经济领域,MIT更为闪亮的名片则是其创新创业的精神和成就。很难想象由MIT校友创办经营的公司其年营业收入总和已经超过2万亿美元
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构建企业级业务连续性规划奥克丽塔机械工业出版社9787111490159
灾难随时随地都可能发生,预先针对这些事件做好规划,可使企业做好准备将风险降低到最小,并且在面对灾难时快速恢复秩序和信心。 《构建企业级业务连续性规划》根据自己25年的实践经验和亲身经历,详细地阐述了BcM(业务连续性管理)方法论的原理和实际应用。她把自己所经历的真实故事,巧妙地穿插到全书的各个部分,使得那些枯燥的BcM理论立刻变得生动有趣,不仅很容易理解,而且马上就能与实际工作相联系。《构建企业级业务连续性规划》还用了整整一童的篇幅,详细地描述了作者所在公司经历的几次真实灾难事件(包括9·11事件和卡特里娜飓风灾难等)以及他们应对事件的全过程,无私地分享了他们在应对这些灾难事件过程中所得到的经验和教训。为了帮助读者快速将理论应用到实践,《构建企业级业务连续性规划》还在附录中列出了大量通
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做对(创业决策和执行的历练)/企业家讲坛创新创业指导丛书 林锐 电子工业出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书聚焦“工程师成长教育”,“工程师成长教育”是几乎所有企业普遍面临的痛点问题。企业界认为,大学毕业生很缺乏的是系统的成长教育,核心内容是“如何在工作岗位上,为用户创造价值,并且让企业盈利”。否则干再多的活,都是“失败”。这件事情,学校老师做不了,只有在商场打拼了数十年的企业家才讲得明白。但是企业家不是教育家,没有连续的时间去讲课。这是明显的供需矛盾,根本原因是供给侧的资源没有整合、运营起来。《天》《吸引》《做对》这三本书用生动的语言讲述了需求、产品设计和创业的重要理念,对企业成长和创新创业教育很有指导价值。
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![创新者的培养 [美]托尼·瓦格纳 著;陈劲、王鲁、刘文澜 译 9787030434067 科学出版社](images/model/guan/url_none.png)
创新者的培养 [美]托尼·瓦格纳 著;陈劲、王鲁、刘文澜 译 9787030434067 科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在《创新者的培养 如何培养改变世界的创新人才》中,美国教育学家、哈佛大学教授托尼·瓦格纳有力地论证了发展创新驱动型经济背后的逻辑。他探讨了家长、教育工作者和雇主们应该如何培养年轻人,使他们具备创新者的能力。瓦格纳教授通过对一些典型的美国年轻创新者的研究发现:知识可以学习,创造性思维可以培养,可教育真正的挑战在于一年轻人是否有动力去成长为创新领导者,而创新者的内在动力会经历三个阶段的演化发展,从童年时期的创造性玩耍,到青少年时期的激情,再到成年时的觉悟。家长、老师和雇主们在年轻人的成长中扮演着重要的角色,对于帮助和支持他们发现自我、创造自我起着至关重要的作用。瓦格纳向我们阐释了作为教育工作者和家长,要如何应用上述道理来弥补学校教育的不足。他带领读者们深入全球前沿的学校、大学
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新创企业持续竞争优势研究 中国商业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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![优雅地解决:丰田革新之道 [美]马修·梅 著 9787508609744 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
优雅地解决:丰田革新之道 [美]马修·梅 著 9787508609744 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
丰田一直在追求革新,而这种寻求背后的公式究竟是什么?这个公式如何使丰田成为全世界最盈利的十家企业之一,其资产超过了通用汽车、福特、戴姆勒克莱斯勒和本田的总和?全世界所有的组织都希望了解丰田是如何做到这一点的。现在,丰田大学的高级顾问马修·梅让我们看到,任何一家企业都可以创造一种每日革新的企业环境,发现优雅的解决方案,并运用这种解决方案拥有的力量彻底改变游戏规则。那些世界级的品牌——诸如雷克萨斯、普锐斯、Scion、甚至丰田颇负盛名的生产方式自身都只是优雅解决方案的注脚。 本书深入考察了丰田不断突破,超越竞争对手的能力,阐释了早已为丰田人明白的一个道理——丰田惊人的成功不是来自于汽车本身,而是来自于一种隐蔽的创造性过程,这个过程就从一个简单的七位数字——100,0000开始。这就是丰田每年实施
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全球企业设计从跨国企业到全球企业的转变 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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