本书介绍管理心理学的基本概念与方法。主要内容包括原理、方法介绍，企业人力资源管理、企业组织结构、企业工作环境设置、工程心理学、消费心理学等等。
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一 ： 认知升级※自我精进※精准读心※高效用人 二：重要的不是努力，而是方向；重要的不是管理，而是引领。
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管理就是管人，就是管心理。不了解人心，不能谈管理：不尊重人心，做不好管理 专门写给经理人的心理课！ 破解心理密码，呈现管理奥秘！ 畅游员工内心世界，掌握主动的管理策略
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《工作心理学》(作者约翰·阿诺德、乔安妮·西尔韦斯特、菲奥纳·帕特森、伊凡·罗伯逊、卡里·库珀)是由英国Loughborough大学商学院组织行为学教授约翰·阿诺德、英国Gold-smith学院组织心理学教授乔安妮·西尔韦斯特等学者共同完成的，其目的在于给当代工作心理学的很多关键领域一个清楚、易懂而非过分简单的说明。本书具有理论联系实践、难度适当、提供更多的学习辅助等特点，以帮助读者从本书获得**的收益。本书还尝试使用世界上不同地区的素材，并且指出了在学习和实践工作心理学过程中不同民族和跨文化差异的重要性。
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