
高效忍者:压力小、效率高、不糟心的工作艺术(时间管理过时了,CORD高效模型充分利用注意力,用更聪明的方法工作。)
◎还在兢兢业业地学习管理时间吗?管理时间,不如深刻了解、合理分配、充分利用你一天的注意力,排除外界干扰,分出轻重缓急,做出*明智的工作决策。 ◎格雷厄姆 阿尔科特是英国知名职场管理与培训专家。 他创办的 Think Productive 与英国政府内阁、英国国民信托组织、易趣、喜力、英国电信、葛兰素史克、布里斯托尔大学等机构与企业行过合作。他会用明快、好懂的语言,帮你掌握足以颠覆你工作习惯的高效技巧。 ◎《高效忍者》总结了8种忍者式思维 让你高效工作、轻松无压的行为习惯。阿尔科特通过书中的大量实例与练习,教你将这些思维融日常工作,掌握如下高效工具和原理,把每一分注意力都用到*需要的地方去。 什么时候做什么事 老板与员工模式 再也不怕邮箱爆满 邮件系统化归档 优化升级工作流程 CORD 高效模型 精准掌控项目关键

1.以实用为底层逻辑构建图书内容 2.用简洁明了的文字陈述职场写作方法 3.以切实可行的案例说明写作能力提升路径 4.用简单易学的写作技巧快速适应职场 5. 秋叶 献给忙碌的职场人的礼物


第56集 利用表格为图表或透视表创建动态数据源(此商品为视频课程)

第35集 提取shen份证中的出生日期及性别信息(此商品为视频课程)

第32集 两张表关联查值函数VLOOKUP(此商品为视频课程)

第29集 四种单元格引用方式的区别与选用(此商品为视频课程)



第10集 报表查看,不必要的窗口元素一边去(此商品为视频课程)



第14集 使用填充序列快速生成等差序列号(此商品为视频课程)

第20集 你必须要知道的表格设计N大误区(此商品为视频课程)











第45集 为折线图添加平均线并标识最高低点(此商品为视频课程)


在本书当中,作者讲述了自己独创的“趋势就业理论”。

工作整理大师教你整理空间、时间、人际关系,专治各种“没时间”和“乱糟糟”!

1.快乐的领导大同小异,苦兮兮的工人各有各的 疯 法。 40岁,疫情来袭,行业寒冬,身体状况告急 在天崩局的40岁,选择 裸辞 。 500块的稿费要等三个月 年薪百万的工作,上班第一天也要先 站队 离职攻略大公:心态钱包两手抓,为自己精心策划一场离职。 回过头想想,最难的时候,幸亏没有再回去上班 小川叔的职场故事和人生经历里,有每一个职场牛马的影子,我的 互联网工搭子 实锤。 2.危机四伏的中年人如何自救?真实度拉满,亲和力max 大大方方展示自己辞职以来的心路历程,以轻松幽默的方式讲出自己的窘迫,害怕,纠结;给正在上班的人一态度参考:工而已,不要内耗自己。给不上班的人一心态参考:360 自我和解,找到自己真正热爱的事情。 自由是需要经营的,并且毫无疑问,我们每个人都拥有这种能力。 3.随书赠品:悟卡(4张)、异形书签

混职场,是一门手艺,也是一门学问。 这是一部专为中国人写的职场智慧书,这是一部具有中国特色的职场生存谋略。 无论你是新进职场的“菜鸟”,还是已经在职场摸爬滚打数年的“老鸟”; 无论你是想获得更高的职位,还是想得到更多的薪金; 无论你是为了现实的算计而打拼,还是为了理想的事业而奋斗,本书都能提供给你有益的借鉴,手把手地指导你达成目标!

沟通能力在某种程度上显现出你的工作能力和职业素养。沟通水平决定着工作效率,也决定着职场的成败。《职场沟通暖心话术》就是这样一本教你职场沟通的书。有的人在职场中顺风顺水,而有的人则凄风苦雨。究其原因,沟通障碍是人际关系*的障碍。它使得同事之间合作低效、执行不畅、误解和矛盾不断。尽管我们每天都在以不同的方式进行着沟通,但并不是每个人都真正懂得沟通。不善于沟通者总以为把自己想说的话表达出来,沟通就已经结束了,他们很少关注对方的反应。事实上,对方不接受你,你说再多也没用,沟通质量的高低,并非取决于你说了多少,而在于你被理解得有多好。 本书教会你善解人意,善于沟通。

本书内容包括:好员工才会成功、好员工擅长合作、好员工明白事理、好员工掌握规律、好员工知进识退。


闯荡职场的本领,受益一生的处世指南!一部锻炼办事能力的成功宝典!一本培养说话高手的实用手册 !



示人以优:利用**信心的力量展现自己1957年,美国心理学家洛钦斯作了一个实验。

今天,国内的就业环境日渐困难,越来越多的大学生毕业找不到工作,很多企业因为效益不好纷纷裁员,因此,拥有一份工作在今天显得无比珍贵,所以,我们要善待自己的工作。


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本书详细记录了作者从事基层管理实践中遇到的问题,以及反复思考后的感悟,读者从中可以看到企业基层管理干部的成长脉络。

《职场“蜗居”术》:职场版《蜗居》 ——生存常态,升职姿态 *简单、*直接、*无需技巧的生存方式 20条蜗居金规,助你稳步上升 待又待不住,走又走不了,我该怎么办? “蜗居”是一种状态;不怕“蜗居”,就怕窝心;要想不窝心,必须学会“蜗居”。 职场版“蜗居”,告诉你职场的制胜之道。 野心+高调=自杀,野心+低调=谋杀。 职场“蜗居”20条规则,让你醍醐灌顶;案例诠释,让你身临其境。


月薪3000,读20遍! 月薪5000,读10遍! 月薪9000,读8遍! 有自我驱动力的人,每天叫醒自己的是梦想,是 洛杉矶凌晨四点半的天空 ;没有驱动力的人,25岁已经死了,80岁才埋。这个世界从来没有 怀才不遇 这个事,今天是互联网时代了,绝不会埋没一个人真正的价值。



如果说职场是海,那么身在职场中的人就是那海上的一艘艘船。


同在职场,付出了相同的努力,有的人做得顺风顺水,有的人却举步维艰。

职场生存**课医学院一年级的学生排队走进阶梯教室,上*后一节王教授的人体生理课。

职场头三年是非常关键的三年,这种影响可以左右甚至决定你的—生。




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你知道稻盛和夫是如何工作的吗?超越自我的铁律成功=思维+效率+激情+斗志

责任决定能力,只有负责才能展现能力; 责任提升能力,勇于承担责任才会更加强大。 没有责任,工作就没有效率,企业就没有效益。一个负责任的人,才能得到领导的信任和发展空间。对工作负责,就是对自己负责。


本书总结出21条团队员工欲达成目标所需的“信使”精神,尤其强调信使精神中的“使命感”,认为是放飞梦想、实现自我价值的核心品质。