没有人找不到工作，但通过这本书，你会找到在工资、职位、发展前景等各方面都更好的工作。每一位求职者都值得阅读这本书，为自己争取一个更好的未来。 《南都周刊》及*财经、领英职场专栏作家，知乎人力资源优秀回答者 Sean Ye 每个职场人都应该找到自己的 *性原理 ，才能跨越非连续性，在这个VUCA时代实现 第二曲线式 个体成长。这本书也许就能帮你找到。 混沌大学杭州分社社长、兔狗科技创始人 贾光 职场晋升是循序渐的，上一份工作的好坏决定了你下一次的起。这本书可以教会你如何尽可能地在每次求职时，都找到自己能力范围内*好的工作，从而一步一步甩竞争对手，在40多年的职场生涯中，获得质的飞跃。 吉利科技集团人力资源总监 程蕾 简历该怎么写？面试该怎么准备？想必每位求职者都会面临同样的困惑。本书作者以HR的专业视角，为
保险代理人如何突破职业瓶颈？如何降低试错成本，少走或者不走弯路？有没有清晰的职业地图，能够指引职业成长之路？本书的内容，主要围绕一主线、两辅线来展。（1）一条主线——章节内容。本书以保险代理人职业精路线为主线，展后就是一幅职业发展路径地图，共分为七个章节。（2）两条辅线——技术线+效果线。①技术线。除了面谈技术外，我还会提到萃取和复盘的技术，这3个技术是你在工作中必不可少的技能。②效果线。书里还会围绕架构倍增、业绩倍增、效率倍增和收倍增这4个方面展，最终实现利润倍增。
性格如同一面镜子，通过这面镜子别人可以了解你，而你自己也可以去看别人。性格是一个人*鲜明的个性特征，它对一个人的成功有着很大的影响，性格与职业和谐会让你的职业生涯变得顺风顺水、平步青云；反之，如果性格与个人的职业不适应，那么性格就会成为阻碍事业成功的绊脚石。剑琴编著的《根据性格找工作(性格与职业**匹配黄金手册)》帮助读者了解自身性格，把握职业选择。
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1.采用“一课双师”校企联合开发的方式和项目化的思路，以“学习者”为中心，针对大学生的求职及当前职场现状，帮助大学生迅速完成人生角色的转变。 2.本书在第1版的基础上进行*升级和改版，根据当前的就业背景，更新了小故事和部分案例，理论与实践深度融合，符合教育发展规律。 3.校企合作，联合编写，本书以培养行业企业高质量技术人才为背景，融合了企业工程师丰富的行业实践经验、高校教师深厚的理论功底与丰富的教学经验，紧跟行业技术发展，精准对接岗位需求。
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