
牛根生 作序推荐, 解析企业文化十大原理 《蒙牛内幕》作者 重磅新作 一本书全景式扫描企业文化激发活力DNA精神域 物质域 符号域

1 、 套系统讲述 日本经营之圣 稻盛和夫经营理念的书。 稻盛从技术发、成长战略、领导力、经营手段、经营本质、经营哲学等全方位、立体而又系统的阐述了稻盛先生的经营理念、经营策略和经营方案的书。 2 、 马云、任正非、张瑞敏、孙正义欣赏和推荐的企业家。 马云、任正非、张瑞敏,都把稻盛和夫请到企业,与其请教、切磋。张瑞敏说: 我们如果早一天认识您,海尔会发展得更快。 日本首富孙正义做了稻盛和夫5年的塾生。孙正义说: 没有稻盛先生的教导,就没有我孙正义的今天 。 3 、一套价值千亿的经营大书。 稻盛先生建立2家世界500强企业、成功拯救日航,他所有做研发、带队伍、当领导的方法和秘诀都在这6本书里。 4 、 与全世界企业家共享、共有的经营哲学。 稻盛的经营方法不仅适合于日本企业,也同样受美国等西方企业欢

★作者是组织管理学专业领域的佼佼者,该领域也是作者长期以来所研究的方向。 ★作者在亲身经历多个企业组织管理的基础上,从实践中得出的理论指导用书。 ★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。 ★本书可以帮助读者全面地了解组织管理,同时在实际管理企业上少走弯路。 ★严肃的管理专著论述+行云流水的管理散文风 ★汲取华为21位前高管一手经验,为企业建立规则感,应对不确定性, 提供系统思路和落地方案 ★为企业建立规则感,为企业家寻找方向提供线索,揭示了企业家追求不确定性的本质,提供了应对不确定性的方法。 ★有多位著名企业家、高管联袂推荐!

在消费者群体日趋多元化的时代,钱越来越难赚,生意越来越难做。企业如何做才能改善经营,重回增长的轨道。日本著名学者大前研一先生通过对永旺、NTT 、联发科等26 家优秀企业的案例,他认为未来企业的经营应该思考客户的真正需求、调整经营策略、满足客户价值。 希望大家可以通过阅读本书的案例,思考自己公司要成长为成功的企业,选择和借鉴这些优秀企业的商业模式。

互联网平台改变了世界,颠覆了巨头。2017年,在全球十大市值公司排名榜中,前五名分别是苹果、Alphabet、微软、Facebook、亚马逊这五家平台公司,而传统的石油、金融、零售公司已经完全被平台公司取代。两家中国的基础性平台公司 *和腾讯也了前十名。 可见,平台的时代已经全面到来,科技全面颠覆了我们的世界,然而很少有人能完全解释其中的奥妙。《平台革命》一书由3位世界*的平台研究专家联合撰写,他们致力于研究平台背后的驱动因素和运作方式,在本书中全面解释了平台公司如何颠覆传统公司、反转市场、改变就业、如何重新定义传统产业、建立新的商业规则。

启蒙中国现代管理**人,当今中国一切活跃着的组织*迫在眉睫的问题,正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 只有中国人才能建设中国,只有中国人才能发展中国。 德得 德鲁克 超越时空的德鲁克,管理者永恒的导师 他称自己是 社会生态学家 ,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 全世纪的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得 德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一。 通用电气前首席执行官 杰克 韦尔奇 倘若你能够对自己的同事、伙伴的行为、态度乃至价值观,有如此敏锐且练达的洞察,你就有了成为管理者*重要的基础特

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深受学员欢迎的北大管理课 40年企业实战精华,100个企业难题解析 做企业常会遇到哪些困惑?让企业家和管理者睡不着觉的难题是什么?如何在两难或多难中做出抉择?如何拨迷雾发现企业发展的真谛? 学管理不是要给人定型,而是拓人的视野,提供思考问题、解决问题的思路,增强驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。能够以清醒头脑面对难题,以缜密思维做出判断,以持续思考力和高效行动力行创造,这正是探讨企业迷思的真正意义。 穿越迷思,触碰灵感,超越自我 听作者讲述做两个世界500强企业的故事,领略成功企业家以简驭繁、合二为一的经营智慧。

知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家、创业酵母创始人、酵母咨询创始人张丽俊备受期待的作品。通过对数千家企业的长期研究,本书揭了企业保持良性增长的秘密,对不同生命周期企业发展的特性行了总结,并提供了一整套帮助企业天下的营运系统,详细地解答了企业管理者主要关注的问题。

1.理论源头够硬核:本书由“源头理论”创始人彼得?凯尼格亲自作序推荐!作者斯蒂芬?默克巴赫更是“半哲学家+半管理家”的实战派 ——2001年创办瑞士纵标咨询,2013年师从凯尼格后,用“源头理论”让自己的公司和客户的组织都发生了巨变,他的分享不是空泛理论,全是能落地的实践智慧。2.译者够专业:本书译者骆骏(Laurence Luo)是行业知名的咨询顾问、“青色与自主管理模式”在中国的重要推动者,译有《重塑组织实践篇》《重塑领导力》《勇气之路》《让生命发声》等经典著作,更懂中国创业者、管理者的需求,非常擅长把西方理论转化成“能听懂、能用好”的本土智慧。3.推荐阵容够重磅:?人文财经观察家秦朔说它“关注源头人物的‘内在状态’,比讲方法论更深刻”。?信誉楼集团前董事长穆建霞结合40年职场经验,称其是“企业创始人以梦想、使命为


管理大师稻盛和夫经典著作共7册(《干法》《敬天爱人:从零开始的挑战》《匠人匠心:愚直的坚持》《领导者的资质》《调动员工积
本书涵盖的知识面较广,可以帮助读者更好更深地了解数码单反相机的使用与操作方法。全书分为五篇,基础门篇介绍数码单反相机的基本知识,包括相机的成像原理、核心构件等;器材认识篇重介绍数码单反相机相关器材的功能与选注意事项,帮助读者选择更适合自己的拍摄装备;相机使用篇重介绍如何使用方便快捷的拍摄模式和手动设置拍摄参数的具体操作方法;创作理念篇结合构图与用光技巧,介绍如何运用更多的元素来创作画面;*后的实拍技法篇运用大量篇幅,详细地介绍了在不同场景环境下,针对不同的拍摄主题行拍摄的方法,同时将大量的实拍技法贯穿其中,帮助读者真正地学习实用技巧,同时还介绍了拍摄者在完成拍摄后对照片行后期处理的方法,使照片经处理后能有更好的艺术效果。

美国著名企业创新战略专家、创新生态系统理论提出者的好评之作! 对大量失败和成功的案例行清晰的分析,具有实用类书籍中少见的深度。 要想在当下经济环境里取得成功,就要掌握创新生态系统,本书就是应对这种新形势的权威指南。

★作者况阳拥有华为13年、阿里巴巴2年的从业经历,亲身经历过华为、阿里巴巴等不同形态的企业,具备丰富的企业实践经验。 广泛涉猎人力资源领域,在组织设计、人才培养、绩效管理等领域有深研究。 ★盖亚组织是一种基于复杂科学的组织形态,符合东方文化下企业家的整体观。书中提出的13条精华原则,会使企业活力四射、生机盎然。 ★中欧国际工商学院管理学教授忻榕、清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授张勉、《OKR教练实战手册》作者本 拉莫尔特联袂推荐。

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《组织行为学》是一部系统展示组织行为学风采的优秀著作,凝聚了组织行为学家鲁森斯40多年的心血,是他多年学术探索和应用实践的结晶; 内容详细而全面,以组织行为学理论的厚重基础为依托,既强调深理论阐述,又注重精辟实践运用,堪称组织行为学领域的经典之作; 本书区别于该领域其他教材的独到之处在于,每编头的循证实践咨询,每章结尾的大量案例材料,有关组织报酬系统和积极组织行为的新章节,基于元分析的组织行为学原理的科学提炼; 理论与实践的完美结合,既适合学术圈内的学生和教师使用,也适合管理实践者研修之用。