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《*生存的智慧》是这样一本好书:它没有洋洋洒洒的长篇大论,只有蕴涵智慧的哲言哲语;它没有玄妙难解的晦涩文字,只有通透易懂的至理名言。《黑天鹅》作者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布用*令人意想不到的方式,表达着他对这个世界的认识,对现代文明的反思。 如果你是一个爱做笔记的人,《*生存的智慧》值得让你用荧光笔把它涂满。塔勒布的文字既优美隽永,又深沉理性,永远富有魅力,让人欲罢不能。 《*生存的智慧》汇集了塔勒布深入洞察生活得来的名言,绝大多数名句都是首次出版。它将携你一同反思被吹捧过头的现代文明,展示你从未意识到的终极奥秘。 反思被吹捧过头的现代文明,展示你从未意识到的终极奥秘


《纽约时报》畅销书作者 美国亚马逊五星好评 作者是国际公认的领导力专家、演讲者、教练和作家,书籍销量超过3300万册,影响力遍及全球100多个国家,是千万领导者推崇的领导力大师。 内容是基于作者40多年的亲身实践与经验智慧的总结,具有很强的说服力和实践性。 适合任何年龄和职业阶段的人士,无论他们目前处于生活的哪个阶段,都能找到促个人成长和发展的宝贵指导。

① 供应是当前全球经济热议话题。供应问题与工业命脉相关,是衡量一个国家经济能否良好运行的关键。 ② 当前全球供应秩序面临新变局,供应迁移、经济制裁、卡脖子难题、科技攻关等的背后均涉及供应与全球经济新秩序的本质。 ③ 立足中国视角,观照中国制造在世界制造中的未来角色与位置。从供应韧性,回答大国制造未来竞争力。 ④ 原创性突出,供应三力模型受到来自工业界、院士、经济学者、财经圈、媒体人30多位重磅专家的高度认可。 ⑤ 作者演讲经验丰富,具有内参经验,作为工业界代表出席中德、中日企业界的高级别对话。掌握20多年在一线企业的深度调研经历,一手素材丰富,具有独特性。

刷新:重新发现商业与未来微软CEO萨提亚·纳德拉重磅作品,坦陈自己对微软的灵魂重塑!



X大奖基金会创始人彼得 戴曼迪斯、未来学家雷 库兹韦尔、云南白药集团总裁兼首/席执行官董明倾情作序。长寿愿景基金创始人谢尔盖扬重磅新书。 这是一本由投资人撰写的有关长寿的书,谢尔盖扬用任何人都能理解的语言,为我们展一幅年龄革命的路线图。以普通人的视角,讲述激动人心和前沿的的科学故事,告诉我们,随着科技的步,我们不仅能够延缓衰老,甚至可以逆转衰老、战胜衰老。 这本书是写给投资人的:超过20年投资经验的风险投资人从上百家企业中找到的8个长寿风口,给你带来下一个万亿美元的机会;这边本书也是写给长寿行业的从业者的:与50多位长寿先驱智慧对话,身临其境般感受人类的提升,把握行业动向,提高自身优势;这本书更是写给我们每个人的,写给我们每个希望拥有健康和长寿的普通人的:先人一步,看到长寿的未来,了解




商业模式有多重要?全球*著名的企业管理大师彼得·德鲁克说:“当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。

小米公司董事长雷军曾说,和埃隆 马斯克比起来,我们干得好像都是别人能干的事情,但他干的别人想都想不到。 埃隆 马斯克是继乔布斯之后的新全球商业偶像,他不仅是技术天才,2022年获得美国科学院院士。也是商业鬼才,创立了多个高科技公司 发射火箭、制造电动汽车、挖轨道,上天地,感觉无所不能。 他是硬科技、黑科技的代表,他用创新推动着人类社会的步。在他获得2021年《时代》年度人物后,《时代》周刊主编爱德华 费尔森塔尔(Edward Felsenthal))这样评价他 几乎没有人能够比肩他对地球生命、甚至是对外星生命所产生的影响。 本书是电动汽车领域专家、电动汽车杂志Charged的高级编辑查尔斯 莫里斯长期跟踪研究马斯克、深采访特斯拉初期员工,完整复盘特斯拉发展历程,全面展示了埃隆 马斯克扭转败局、拯救特斯拉的企业家精神和商业智慧


上市20年依然热销、中文版累计加印60次,常年稳居图书管理畅销榜前列 全球300万管理者和员工产生强烈共鸣的管理经典 清华大学经济管理学院教授宁向东、润米咨询首席执行官刘润 推荐 新版译文全面更新,邀请管培行业资深导师团队重新翻译

麦肯锡奖获奖文章(2013-2015年)(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)

企业家、企业管理者、创业者、MBA课程学习者必学的商业课。 一本书读懂德国制造的艰难蜕变、铁血重生。 经历暴风雨的洗礼,这些德国巨头内心变得更加强大和坚韧 统一的德意志以傲人之姿雄踞欧洲大陆,德国企业以工匠精神、创新之魂领跑业内时代

无论你是老板、管理者,还是普通员工,人人都需要学习德鲁克。


人应该怎样活着,人生的目的到底是什么?回望稻盛和夫的一生,我们就能得到答案。 京瓷公司是稻盛和夫27岁时和友人一起创办的,那时的稻盛可以说是经营的门外汉,缺乏经营的谋略和经验。怎样做才能使公司经营顺利,当时所有人都无计可施、束手无策。稻盛当时的做法很简单:下定决心坚持正确的做人准则,用正确的方法做正确的事。在稻盛和夫眼中,做企业就是做人,或者说人生和经营是相通的。企业的命运就是人的命运,保持怎样的想法就有怎样的结果。树立超乎常人的信念,并为之付出不亚于任何人的努力,就一定能成功。这些就是稻盛哲学,每个人都能从这种哲学当中获得自己想要的东西。王光波编著的《活法大全集:稻盛和夫的人生智慧课和经营课》分为幸福工作经营法、创造高收益企业、阿米巴经营、在逆境中迎风飞扬的大智慧、你的梦想

战略从哪里来? 战略如何统领企业经营发展? 企业家如何运用战略实现基业长青? ◎更适合本土企业的管理哲学。中国本土企业及企业家的创业经验、管理思想、经营智慧集大成之作,可以给更多本土企业及企业管理者带来启发。 ◎30余年实战经验倾囊相授。本书中,作者倾囊相授,分享了自己在创业、管理、创新等方面的心得和体会,有成功的经验,也有失败的反思。这些宝贵的经验对于正在或即将步商业领域的读者来说,无疑是一本不可多得的商业管理著作。 ◎有思想、有理论、有案例,更有实践方法。本书不仅是一部理论著作,更是一本实用的商业管理指南。书中呈现大量的案例分析和实战技巧,为企业家、管理者提供了一套完整的可落地实践的管理方法。 ◎商业向善,弘扬并传承企业家精神。本书在总结中国本土商业智慧的同时,也强调了企业家精神


①畅销书《一分钟经理人》作者新作,管理大师肯 布兰佳携手前 推特首席招聘官 克莱尔。 ②企业新人培训、带领团队门读物。 ③拥有优质 导师关系 的团队才是有战斗力的团队。 ④导师不一定是高不可攀的前辈,也可能是行业中的佼佼者,或者对你有启发的同事、亲朋好友等。 ⑤如何突破职场瓶颈?如何寻找终身受益的导师?如何区分 教练 和 导师 ?这些困扰职场人的问题,作者都会在书中为你解答。 ⑥我们曾受过的*好建议,以及我们所给出的*好建议往往都少于一分钟。换句话说,真正实用的、带来改变的建议不会又长又烦琐,它们总是短而有意义,且富有洞见。 肯 布兰佳

■ 这本关于公司的不朽著作已经成为划时代的经典之一。许多人引用,却极少有人阅读。对现代社会中的公司内部组织而言,《现代公司与私有财产》仍然作了基本的介绍。本书将公共服务律师阿道夫·伯利的分析技巧与作为理论经济史学家先驱的加德纳·C.米恩斯的分析相结合,提出了一些核心的问题。 ■ 本书中*能经得起考验的主题是现代公司所有权和控制权的分离,以及这一分离所导致的后果。作者将股票交易所和股票市场看成是现代公司的出现必然带来的副产品,并考察了这些副产品是如何起作用的。他们提出了这样的难题:公司是为了所有者的利益还是经营者的利益而经营?他们探究了是什么驱使经营者去高效地使用公司资产?*后,他们还考察了作为组织生产以及分配商品和服务主导形式的公司的作用。 ■ 华盛顿大学美国商业研究中心主任韦登鲍


一本书讲透如何实现企业收益多样化!企业商业模式转型,持续盈利的关键指南。 企业常规盈利拐已至,导致许多公司特别是那些销售公司和制造业公司陷困境。本书用30个获取利润的创新方法、8个创造利润的 盈利逻辑 ,手把手教你创新利润增长方式。 如何在这个时代赚取利润?如何挖掘收增长的第二曲线?作者通过剖析利润模式以及业务模式的多元化,帮助企业重塑现有商业模式,创新业务形式以获得利润。 一家企业只有学会反推并重新定义自己的商业模式,才能在如今暗潮汹涌的商海乘风破浪。本书解密了苹果、漫威、吉列等成功企业利润创新的内驱力。为众多企业多元收益模式提供参考,助力企业跃迁式成长!

? 2013-2022年10年访谈实录,来自华为内部的真实声音。《华为访谈录2》访谈对象为9位华为高管: 李杰,1992年加华为,现任公司监事会副主席 查钧,1997年加华为,现任2012实验室主任、中央研究院总裁 周劲,1993-2012年在华为工作。曾任华为高级副总裁、生产部总裁、财经管理部副总裁等 阎力大,1997年加华为,现任华为投资控股有限公司董事、咨询委员会副主任 吴钦明,1996年加华为,现任子公司董事资源局副主席 易翔,1998年加华为,现任中东非洲片区总裁、中东地区部总裁 叶晓闻,2005年加华为,现任数字能源公司CFO 苏立清,1996年加华为,现任华为云计算咨询与客户服务部部长 熊乐宁,1993年加华为,现任供应管理部总裁 ? 一部华为历史故事辞典。通过华为人不设防地侃侃而谈,展现一个真实的、波澜壮阔的华为。 华为内部认可作品。通过华为人亲历的故事、

第1集 孵化抖音红人1000+ ,月流水3000万+ ,一位资深操盘手的自白!(此商品为视频课程)

通用、微软、沃尔玛、丰田、安盛、花旗、惠普、麦德龙、汇丰等世界优秀企业正在使用的管理工具 针对大部分企业所面临的*麻烦的管理问题,告诉你怎样让决策更准确、怎样让各级负责人更胜任、怎样让员工更忠诚、怎样让团队更高效、怎样让企业更卓越

从积极跟随者到行业领先者,从B/b端到C端 持续多年有效增长,在不利条件下仍能保持业务连续性 华为在战略管理上做对了什么? 有关BLM的书很多 全方位阐述华为 从胜利走向胜利 的DSTE战略管理体系,这是首本 战略制定 :发现战略机会,识别市场价值转移趋势,设计战略实现关键路径 战略解码 :确保全员 力出一孔 利出一孔 ,目标聚焦 战略执行与监控 :确保战略落地,以结果为导向 战略评估 :反思差距,敏捷改 本书深解析华为战略管理核心思想和工具方法精髓,有效帮助企业把握战略管理的本质,构建高效的端到端战略管理体系,用规则的确定性应对结果的不确定性。 汲取华为战略管理实践经验,这一本就够了

第8集 算法解密|玩转抖音底层逻辑,如何火速上热门?(此商品为视频课程)


全书共分10章,分别从自我管理、战略管理、组织管理、人力资源管理、决策管理、生产管理、质量管理、营销管理、财务管理和信息管理10个方面入手,详细介绍了在管理当中经常用到的营销管理方法。


新手开店,对于自己而言,其实是一种挑战。

战略是企业的综合表现,更是驱动发展的连贯性行动 从封闭扩张,到 只留半条命 本书带你全景透析腾讯公司的战略思维和构建路径

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第2集 社会上95%所认知的知识都是错的,所以读书没有用,那么什么才是对的?(此商品为视频课程)

央视《对话》栏目重磅力荐!共享经济为何成为下一个风口?共享经济将如何引爆新一轮创业奇迹? 好书推荐:《创业无畏》http://product.dangdang.com/23753690.html 将个人拥有的过剩资源分享给其他人使用,并获得某种意义上的收益,这就是共享经济。当前,全球范围内诞生了大量的共享型企业,用全新的方式满足人们日常衣食住行学等方面的需求。例如,改变了人们出行方式的滴滴出行;改变了人们住宿方式的Airbnb;改变了人们学习方式的多邻国 未来80%以上的产业都将被共享经济所改变。特别是在政府工作报告都指出要发展共享经济的大环境下,一定会有更多的个人、组织和行业加共享经济行业中。谁能够抓住共享经济的风口,谁就有可能赢在 人人分享,人人获益 的时代。 《共享经济》一书作者罗宾 蔡斯拥有商界、学界与政

英特尔创始人的“高产出管理学”,以*有效投入获得**产出 被所有企业经理人奉为经典的实战教案 彼得·德鲁克、《纽约时报》、《华尔街日报》强力推介 中信十年经典系列重装再版,隆重推出,精装品质,收藏馈赠佳品 小米科技创始人雷军推荐:“这本书我精读过很多遍,也是**精读过的管理书。” 1.作为经理人,你的工作是否无关紧要?你是否在被动地等上司或别人来告诉你该做什么?你该如何成为组织中的重要人物? 2. 你是否总在追求新知识或是尝试新科技?或者你是在一旁看戏,等他人来重整你的企业? 3. 你在公司里是真的有贡献,还是只是个传话筒?你如何增加自己的附加价值?高产出是否是你作为经理人的核心竞争力? 大部分**商学院的课程设计都是用来培训高层经理人的,但是对身负承上启


1. 这本书揭示了传统企业如何利用AI造新的竞争优势,阐述了造AI型组织的3种主要战略原型和4条替代路径,从业务、流程、战略、客户关系和企业文化等各个层面落实部署AI。 2. 通过对多个世界知名老牌企业,包括德勤、平安、空客、壳牌、沃尔玛、迪士尼等,行案例分析观察,这本书为中国其他企业的AI转型之路提供了可借鉴的路径与要。 3. 在 人工智能 行动的大背景下,这本书为企业造AI型组织、成为AI驱动的公司、加快形成以人工智能为引擎的新质生产力,提供了行动方案和路线图。360集团创始人周鸿祎、德勤人工智能研究院联席主管合伙人范为、尤忠彬重磅推荐!

《企业安全管理实用读本》为优秀班组长系列配套图书,是企业安全培训**用书。全书细致地讲解了安全管理的整个脉络框架以及在管理过程中需要注意的细节。

有人说当今世界是一个没有英雄的时代。


1. 探寻一场引领世界的商业风暴 ,“PayPal黑帮”改变世界的故事, 创新与创业不可或缺的指南。 2. 马斯克第 一桶金的故事。探寻埃隆·马斯克是如何成为埃隆·马斯克的。埃隆·马斯克、彼得·蒂尔、麦克斯·列夫琴、里德·霍夫曼,以及贝宝*早期的员工,早已被认为是科技界*有影响力的一群人。他们培育了一系列估值超过10亿美元的创业公司,如特斯拉、脸书、优兔、领英、SpaceX等。作为一个群体,他们驱动了21世纪的创新和创业,也为整个科技行业注入了新的活力。本书*展现了这些疯狂创新者是如何定义世界、开创硅谷新纪元的。 3. 作者吉米·索尼耗费5年时间,历经上百次采访、翻阅成千内部资料,向我们展示了塑造现今世界的那些疯狂创新者是如何改变世界甚至创造世界的。不论是商界精英、创业者,还是对金融科技发展感兴趣的读者,都可以在这本书中找

第22集 免费模式:为什么他们的产品能“免费”?(此商品为视频课程)

◎在资本约束的环境中,如何保障企业的现金流?在企业发展的过程中,如何提升增长的质量?在市场的快速变化中,如何让企业持续创造价值? ◎5C价值管理体系创始人魏斌用全新的价值管理理念重新定义企业价值创造的本质,重新阐释企业管理的价值基础,重新构建企业的价值管理工具。 ◎书的内容以金融和财务为切,让我们从整个企业持续发展的角度出发,站在企业价值创造的层次,看到一家企业在不同层面上、不同发展阶段所要具备的能力,管理的思路、方法和基本原则。 ◎5C价值管理体系紧紧围绕价值理念核心,结合作者本人对公司价值的深刻顿悟和20多年的企业管理实战经验,构建了能为企业所用的行之有效的价值管理工具。 ◎魏斌先生长期就职于华润集团 中国知名的多元化经营企业集团,在深谙西方管理思想的基础上,融自身思考,在发展变

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1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例,颇具参考价值。 3.图表为主,文字为辅,一目了然。

2017年10月发布的《关于积极推供应创新与应用的指导意见》,首次将供应创新与应用提升到国家战略层面 在企业层面,要培育百家全球供应领先企业 在产业层面,重产业的供应竞争力世界行列 在国家层面,把中国建设为全球供应创新与应用的重要中心 对标世界一流供应企业,利丰以前是、现在依然是* 从中国*家出口公司发展为全球供应管理翘首,利丰演绎百年传奇 被公认为全球供应领域的创新典范 是哈佛商学院的经典案例 一手资料、一手经验,书中处处见真经 在数字时代,传统供应如何通过创新生存 传统供应向数字供应转型的经验教训 数字供应如何重塑微笑曲线、创造新价值 数字供应如何实现精细化管理和智慧决策 如何搭建数字供应平台,建立全攻全守型供应 利丰数字供应的3S模型 如何通过供应创新培养灵活性、



德国工业如何从无到有,从学习英国到全面领先世界? 德国工业的跨越式发展离不德国基础工业的全面布局,电力、火车、钢铁、纺织等基础工业的快速发展,更离不这些基础工业的奠基人 奥古斯特 博尔西希、阿尔弗雷德 克虏伯等企业家对技术的信仰,离不企业创始人精神 坚持、远见,他们善于创新并抓住市场,懂得长远布局。博世、汉高、巴斯夫、雀巢、西门子等一大批企业就诞生于那个奠基时代。 德国政府也只是被动参与了两次工业化的程,连首相俾斯麦也惊叹德国工业的神速展,但德国政府不断建立起了疾病保险、工伤事故保险、老年和残疾保险等一系列社会保障制度,客观上保障了工人的权益,促了德国的工业化程。 阅读本书、以史为鉴,了解德国制造业巨大成就背后 企业的主导作用和政府的有所作为。我们可以借鉴德国工业化的成功经验,从