-
¥4.42
第41集 通过六度波罗蜜实现人生圆满(此商品为视频课程)
24条评论
-
¥11.70
第4集 华为价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗(此商品为视频课程)
29条评论
-
¥6.33
第17集 哪个市场是当今最大的机会?(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥5.38
第31集 家族企业中没有亲情就没有管理(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥9.90
第5集 中国式企业家需经历三千三万,练就四大功夫!(此商品为视频课程)
14条评论
-
¥19.99
从1.0到3.0 移动社群如何重构社交关系与商业模式
26条评论
-
¥14.25
第29集 阿米巴推行三大基本原则(此商品为视频课程)
36条评论
-
¥7.96
27业务第二板斧——追过程 解读阿里巴巴 的“3盯3到”和“3报4会”(此商品为视频课程)
14条评论
-
¥7.37
第5集 股权激励要不要员工出钱?不肯出钱或没钱怎么办?(此商品为视频课程)
6条评论
-
¥9.90
第12集 训练员工之前先训练老板,因为养性的老板会让狼性的员工吃掉(此商品为视频课程)
21条评论
-
¥4.42
第6集 谁会成为招投标最大的泄密嫌疑人(此商品为视频课程)
38条评论
-
¥40.00
购物中心经营管理指南
13条评论
-
¥2.88
第5集 胜战计之团队合力2(此商品为视频课程)
14条评论
-
¥7.11
第30集 老板能力升级之二:渠道战略规划,七网融合(此商品为视频课程)
40条评论
-
¥6.33
第9集 百丽上市后股价为何涨势凶猛?(此商品为视频课程)
15条评论
-
¥5.38
第28集 家族企业发展中英雄期和成长期法人治理结构的不同之处(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥19.99
团餐职业经理人培训教程
39条评论
-
¥3.98
第28集 朋友圈发什么内容能起到吸客效应(此商品为视频课程)
22条评论
-
¥29.00
转型+：10个领先者的突围
6条评论
-
¥4.33
第12集 如何启动连环卡模式(一)(此商品为视频课程)
29条评论
-
¥9.36
第9集 供应商报价有哪些陷阱?(此商品为视频课程)
5条评论
-
¥4.63
第27集 股份锁定期的要求及关键问题处理(此商品为视频课程)
27条评论
-
¥23.56
股权运营方案：迅速成长为独角兽
65条评论
-
¥4.15
第6集 真正的以人为本是激活员工的剩余价值(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥4.63
第24集 杜绝经理人小富即安的方法(此商品为视频课程)
28条评论
-
¥7.96
第24集 科技预见的价值-以阿里云为例(此商品为视频课程)
8条评论
-
¥5.38
第9集 如何让传统中小企业走向知识经济之路?(此商品为视频课程)
14条评论
-
¥3.98
第30集 到底是给顾客所需,还是给顾客所要(此商品为视频课程)
19条评论
-
¥7.84
转向：位置为王时代下的企业制胜法则
5条评论
-
¥27.00
柳传志管理日志（全新修订版）
28条评论
-
¥0.00
跨界引爆创新：唐诗+互联网=企业创新(试读本)
-
¥2.90
智慧咖啡厅
13条评论
-
¥190.09
写给老板的课(套装共4册)
121条评论
-
¥8.00
管理常识一本搞定
2条评论
-
¥8.00
互联网+顶层商业设计
18条评论
-
¥5.38
第7集 站在一把手角度思考问题,永远不要行使一把手的权利(此商品为视频课程)
9条评论
-
¥8.99
化工企业管理简明教程
32条评论
-
¥3.98
第2集 需求被填满的今天 门店如何做?2(此商品为视频课程)
20条评论
-
¥3.00
第26集 分掉眼前利润是为未来赚取更多(此商品为视频课程)
48条评论
-
¥31.94
债权人参与公司治理问题研究
7条评论
-
¥9.25
企业执行力
3条评论
-
¥4.63
第36集 高激励必须配套高约束(此商品为视频课程)
27条评论
-
¥9.99
企业文化探秘
18条评论
-
¥14.25
第5集 阿米巴经营模式复制——稻盛和夫先生拯救日航(此商品为视频课程)
42条评论
-
¥30.00
品牌？使命！——以使命促动品牌的权健战略简析
4条评论
-
¥6.60
第7集 6个步骤制定属于你自己的人生使命宣言(此商品为视频课程)
11条评论
-
¥39.50
驾驭趋势:新技术驱动下的社会大转型与商业大变革
4条评论
-
¥18.99
公司治理(修订版)
55条评论
-
¥3.00
第4集 什么是企业赚钱的核心关键?(此商品为视频课程)
53条评论
-
¥3.81
第23集 老板很忙?那是你没选对产业,有1个大方向比别人稳当老板还不累(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥4.15
第15集 绩效改进的关键,在环境组织而非员工个体(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥24.88
第3集 目标计划管理“三九”说明书之二——定计划(此商品为视频课程)
3条评论
-
¥4.42
第47集 抓住设分机会 投标人就能变被动为主动(此商品为视频课程)
36条评论
-
¥6.64
第13集 价量之称:要卖得更贵,还是要卖得更多?(此商品为视频课程)
45条评论
-
¥4.15
第27集 教练必须掌握的基本能力:区分(此商品为视频课程)
10条评论
-
¥4.63
第3集 公司目标制定遵循的三个法则(此商品为视频课程)
28条评论
-
¥4.63
第6集 明确关键任务并确立执行标准(此商品为视频课程)
28条评论
-
¥4.15
第29集 面对不同的绩效问题,如何发挥教练角色?(上)(此商品为视频课程)
8条评论
-
¥4.15
第47集 如何用教练方法解决员工的技能问题?(下)(此商品为视频课程)
10条评论
-
¥4.63
第19集 满足什么条件才能拿到股权?(此商品为视频课程)
27条评论
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车