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放射科分册 卫生健康委员会住院医师规范化培训规划配套精选习题集 金征宇等主编 人民卫生出版社 97877288958
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“企业和企业之间的差距就是人的差距。”员工的适应能力、专业水平、品德，这三个方面是企业最看重的方面。基本的职业素养是合格员工的标签，是员工不断超越自己、从优秀到卓越、实现职场更好发展的基础。 没有合格，哪来优秀，何论卓越？《合格就有机会：新员工职业素质提升手册》从职业心态入手，阐述了一个合格员工应具备的基本的职业素养，比如职业心态、关键的职业素养、核心的职业道德；并以小故事的方式说明如何提升职业素养。因此它是一本新员工人企的手册。
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世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事
不只是HR，每个上班族都应该读的职场故事 遇到不讲道理的“刺头”，你该怎么办？ 把下级培养出来，我被替代掉怎么办？ 得罪了董事长的秘书，怎么办？ 人力资源部门提前泄露了解聘消息，如何处理？ 初当主管，搞得部门一地鸡毛，怎么办？ 本书来源于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累，是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。 真实：人们常说职场如战场，职场充满了竞争与压力，一个职场老鸟都必须战战兢兢、如履薄冰，方能勉强立足，一个不要说管理经验，连社会经验、人生经验都没有多少的大学生凭什么可以在短短几年成长为世界500强人力资源总监，看完本书你才会感叹：“失败有原因，成功有方法”。 这本书讲述的是个真实的故事，因此更有借鉴意义。 励志：不仅鼓励了职场新人，而且也鼓舞了公司领导。当下大多数大
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新员工12周入职手册 林岳忠 时代出版 9787807696582
1．全面性。涵括了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容。从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。 2．性。书中列举了世界500强、中国500强企业以及一些企业的企业文化和员工培训方案。让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。 3．可读性。既有理论依据，又有案例展示。企业人力资源管理者既可以用来培训员工，职场新人也可以用来自我学习成长。
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新职员必须掌握的秘密100[韩]禹镕杓 著；千太阳 译中国友谊出版公司9787505725164 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新职员必须掌握的秘密100》是新职员的成功宝典，是渴望完美的白领生活而没有任何经验的新职员的福音书，它专门为上班族们量身定制，它从细微的地方入手，从职场生活第一天开始讲述，从点到面，方方面面，有的放矢，事无巨细无所不述，实为现代职场新人不可多得的生存手册！现代职场拼的是才能？是学历？还是言行、态度、方法、细节……初来乍到，一个新职员什么是该做的，什么是不该做的，你一定要清楚，这样你才能终从柔软的新职员成长为具有坚硬外壳的老员工。
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第一份工作，请干足5年汪颜 著北京时代华文书局9787807695004 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
2013年6月13日，在杭州师范大学阿里巴巴商学院举行的2013届毕业典礼上，马云发表演讲，他说：“5年内，不要离开你的第一份工作。第一份工作的坚持，比后面工作的坚持更为重要。” 确实，对于任何一个初涉职场的毕业生来说，第一份工作是极其重要的。它的成败与得失，会对个人的整个职业生涯产生重大影响。因此，如何做好第一份工作，是每一个毕业生都必须面对的一课。本书阐述了珍惜第一份工作的价值所在，于个人、于公司均是至关重要的。针对当下年轻人的一些困惑，比如，第一份工作究竟该怎么选？第一份工作要坚持多久才会有收获？第一份工作重要的是赚什么？职场新人该不该跳槽？……把现实中初入职场的年轻人会遇到的各种问题呈现给读者，直击关键，帮助年轻人更好、更快地前进在正确的职业道路上。
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职场新人生存指南考薇 著中国经济出版社9787513656412 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
职场： 工作无小事。职场新人往往眼高手低，看不上自己正在做的“简单工作”。实际上，优秀的人总能在这些看似简单的工作中脱颖而出，将简单工作做得不简单，令领导刮目相看。 生活： 职场新人来到陌生城市打拼，有可能找不到归属感。这时候，可以通过一些生活细节来提升幸福感。比如，购买一盆喜欢的绿植，找一扇向阳的窗户，定期逛逛附近的老街等。时间久了，每个人都能踏上适合自己的幸福快车。 理财： 虽然“小富即安”没有错，但趁着年轻不妨多积累一些财富。有时候，不是因为书读多了才有钱，而是有钱了才有大量空闲时间去读书。用财富换时间，大限度地提升自我。 爱情： 家人的催促、社会的舆论，让越来越多的年轻人匆忙走进婚姻的围城。其实，对婚姻的尊重，不是急着结婚，而是不轻易结婚。如果
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