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斗争决定成败（任何工作都需要斗争精神，9步让你掌握斗争本领，成为老板和自己都满意的奋斗者）
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工作一年拉开差距：逻辑思考 日本顾彼思商学院 著 梁俏萍 译 新人快速职业化的20个关键技巧！思维方式
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浮躁-消除工作与生活中的通病 宋天天 9787800845581 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果一个企业浮躁，这个浮躁的企业终会没落，如果一个人浮躁，这个浮躁的人终会失去自我。做学问也好，办企业也罵罢，以及自谋生路，都来不得半点浮躁。我们对待事物的正确态度应该是：平和冷静，脚踏实地，不以物喜，不以已悲。浮躁使得我们缺乏幸福感，缺乏快乐，太过于计较个人得失。其实，浮躁就是失衡的心态在作崇，一旦丧失了心理调节功能，价值取向和行为规范便会发生倾斜，甚至最后发展到人格的严重扭曲。
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《你工作快乐吗》欧美，经年不衰！全美1000万读者热情见证！不是简单地教你改变心态，而是给你切实可行的方法！本书充满了你可以即学即用的商业智慧。“你工作快乐吗？”在因暴风雪而关闭的机场中，一位老先生突然问我这个问题。年届35岁的我，事业停滞不前，对未来没有半点期待。然而，与老先生这一夜的谈话，翻新了我的人生……
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工匠精神 2 员工核心价值的认知升级付守永中华工商联合出版社9787515821009
全国五一劳动获得者 陶柏明50万册书《工匠精神》作者付守永历时7年升级之作再续经典：向价值型员化Ⅱ构建工匠精神的认知升级体系，提供持续学我实现的平台。工作是一种修行，耐得住寂寞，扛得住孤独，用精益求精的态度，把工匠精神代代相传。;
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对于从小时候起就被灌输“努力是美德”“不能只用成果评价一个人的价值，过程也很重要”的我们来说，“工作业绩必须化”这一概念似乎还没有被我们所接受，也没有变成我们的行动指南，因此即使认真努力，工作成效却没有提升，导致竞争力不断下滑。不仅如此，对于投入少却产出颇丰的人，还会产生“这个家伙有什么见不得人的手段，是投机取巧”的看法，并把这种人视为“狡猾”的人。 其实，真正“狡猾”的人了解自己的弱点，不把精力放在无谓的事情上，不做自己不擅长的事情。他（她）们在工作中善于另辟蹊径，发现新价值，简化工作程序，在短时间内实现效益的化。 本书就如何掌握“狡猾”工作术进行了说明，内容都是可以不断再现﹑反复实践的。只要把握正确的方向，你也一样可以成为“狡猾”的人。
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阳光心态：第2版吴维库 著机械工业出版社9787111285472 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例，和读者分享了有关阳光心态的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在过程；活在当下；向下比较；砖块理论；谷底原理；创造环境；情感独立；情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。
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没关系，别在意 迈克尔·热尔韦著 全方位解读FOPO心理学 助你摆脱意见恐惧 重塑真实自我 中信出版社官方旗舰店 在意别人的看法，你将永远是他们的囚徒。
1. 次系统性提出“FOPO”心理概念，教你学会摆脱他人的看法 本书开创性地定义了“FOPO”（恐惧他人的看法）这一概念，深入剖析了其核心特征以及生物—心理—社会诱因，从神经科学、认知行为学角度拆解其运作机制，直击现代人普遍存在的社交焦虑与内耗问题。 2. 案例丰富，实操性强，助你实现对情绪、生活与工作的掌控 结合多个真实场景案例，揭示FOPO如何在无形中操控情绪与决策，并借助多条金句与“每日小练习”，帮助读者逐步建立自我价值认同，实现从“被动迎合”到“主动掌控”的蜕变，激发内在行动力。 3.美国亚马逊评分4.7分，各界高效能人士联袂荐 美国亚马逊评分4.7分，入选The Next Big ldea Club“佳生产力图书”。史欣悦、崔璀、史秀雄、范海涛、携隐Melody、朱老丝、刘泠汐等联袂荐！
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工作就怕用心和专注周重润 著中华工商联合出版社（正版旧书）9787515823010 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从员工的角度出发，选取了贴近生活的事例，从多方面讲解了用心和专注工作的重要性。一个人只有用心地工作、专注地工作，才可以将工作做好。本书从十一个方面来讲述用心和专注工作的重要性，告诉人们在工作中要有责任心、进取心、自信心、感恩的心，只有这样，我们才能在工作中取得成绩。
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本研究在对相关文献进行详细综述的基础上，编制了适用于中国文化背景的中国工作倦怠问卷[Chinese Maslach Burnout Inventory（CMBI）]，并在教师、警察和医护人员三个不同的职业样本中对CMBI的结构进行了验证。结果发现，包括情感耗竭、人格解体和成就感降低的工作倦怠三因素结构模型具有的拟合指数。在参考Maslach等的诊断标准的基础上，本研究还制订了CMBI的诊断标准，创造性地将工作倦怠分为零倦怠、轻度倦怠、中度倦怠和重度倦怠四种不同的倦怠水平。最后，我们还在三个职业样本中，考察了人口统计学变量如年龄、工龄、性别和婚姻状况对工作倦怠的影响。 依据Maslach&Jackson的定义，工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗
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跟《红楼梦》学职场情商 杨皓 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
红楼梦中人，打一出世就成为人世间活色生香的样本，不但二百年没变，往前推两千年都一样，套句话说就是“永远活在我们心中”。在大观园、在家是这样，走出园子到了现在的职场，也仍然一样。在生活琐事的纠缠之下，在对生命的感悟之中，在对人性的思索之上，女性朋友都能在大观园中找到可供参照的坐标系！本书深入剖析《红楼梦》里边的人物，从这一经典中所提炼出一套职商理论，更适合中国的国情及人性。尽管看上去这些理念显得十分的感性，但如果你能深刻地领悟，就会学到受益终身的职场女性生存宝典。
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工作禅 [韩]智光大师（Ven. Pomnyun Sunim） 著；刘珊珊 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《工作禅：为什么辛苦付出却不开心》韩国上班族人手一册的心灵解压书，韩国最受推崇的佛学大师智光大师为你扫除职场烦恼！疲于应对人际关系，难以掌控火爆情绪，投入200分的努力，却得不到60分的回报。忠于职场，却导致家庭危机，选择自由职业，还担心老无所依…… 为什么辛苦付出却不开心？韩国最受推崇的佛像大师现身说法，帮你重塑一个美好的职场人生。 韩国最德高望重的佛学大师——智光大师，匠心独运，紧扣当下职场中折磨着我们的诸多困惑和难题，用一双出世人的慧眼，给芸芸众生带来光明。
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优秀员工爱读的激励美文 张保文、李亚莉 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《优秀员工最爱读的激励美文》精选了员工最爱读的激励美文，希望这些美文成为打开你心灵的钥匙，给你带来一丝激励、一点勇气、一份安慰。在阅读中，你能感受到心灵的成长、职业精神的升华，体会到别样的职场感悟。
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工作是一种态度更是一种责任 沛霖·泓露 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人！一个缺乏责任的组织是注定失败的组织，不管这个组织看起来是多么的强大与可怕！管理大师德鲁克说：“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。
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【官方正版】沟通的方法 得到CEO脱不花备好的沟通心法 人际交往沟通指南 领悟说话的魅力 助你职场开挂沟通是一场无限游戏 全方位覆盖职场沟通场景，给你切实可行的解决方案。
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我们为谁工作 唐华山 编著 人民邮电出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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青年职业心理发展与测评 张进辅 主编 重庆大学出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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带着责任去上班 田益民 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
身在职场之中，工作就意味着责任，需要我们带着责任感去上班，把每一份工作都当做自己的责任。因为每一份工作所规定的内容就是一份责任。只要你选择去做，你就应该对它负责，同时也是对自己的人生负责。如果一个人对自己的人生都失去了应有的责任感，那他的人生就注定没有意义。正如社会学家戴维斯所说：“放弃了自己对社会的责任感，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”
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跟《红楼梦》学职场情商 杨皓 著 9787516802632 台海出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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盛世新管理书架·职场内驱力：做职场强者的17条法则 王小丹 著 9787115329615 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《盛世新管理书架·职场内驱力：做职场强者的17条法则》全面总结了成为职场强者及在职场脱颖而出所需要的行为模式和实用性方法，结合案例，深入剖析讲解：职场强者和弱者的区别；如何处理自己的工作；如何在工作中学会疏导和解压；如何处理棘手的工作；如何同时扮演职场中的三个角色；学会升迁的方法和技巧；忘记怀才不遇这件事；成为自己的伯乐；学会在上司的思路中寻找机会；学会工作，重视计划和效率；正确沟通、有效反馈；为结果而奋斗；比别人多想一点、再多做一点；把自己做成品牌。
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你无法逃脱的基因密码 [美]斯科特·谢恩 著；彭新松、凌志强 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
凡事都是具有两面性的。基因决定我们天生的命，我们就通过基因来改变自己的命运！ 当然，我们生活中细微的地方都存在基因的手。你发现了吗？为什么朋友的生活比你滋润，同事的工资比你多，领导的人缘比你广，父母的性格与你存在巨大差异……这些问题，如果不是你没有发现，就是你深陷其中，浸染太久，已经完全麻木了。于是你平庸了。 不要再坐以待毙。要坚信，基因只是“命”，操纵基因的结果才叫“运”。在美国拥有绝对的知名度和追随者的斯科特·谢恩教授，继《创业幻想》等反响激烈的大部头书之后，再次操刀，向我们揭露基因和人生的奥秘。 在此书中，首次全面地揭露遗传基因对人们工作行为的现实影响，带给读者一次新信息的爆炸。本书关注基因对我们在公众场合表现力的影响；探讨基因对创造力与决策能力，以及企业
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在工作中不失去热情，你会生活得更快乐。 一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。 快乐在于今天，没有把握今天，计划再好，目标再高，能力再强，也是徒劳。 一个真正懂得与他人相处的人，就是一把开启快乐之门的钥匙。把注意力转移到让你轻松快乐的事情上来，这样就可以把压力释放出去。
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点燃工作激情 彭博 著 北京工业大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当前企业员工面临着各种困惑，尤其是在一个企业和一个岗位干得时间长，会导致员工失去工作激情，没有推动事业向前发展的动力，从而使企业整体竞争力遭遇瓶颈，无法突破。《点燃工作激情》从员工的工作状态、心理问题及如何提升工作激情等方面，有针对性的提出了点燃员工工作激情的各种方法。点燃工作激情，成就伟大梦想，这句响亮的励志口号，将激励无数企业员工，全身心地投入工作，创造伟大奇迹！点燃工作激情，将能帮助企业重新激活员工，焕发新的精神风貌。
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快乐工作72招 梁齐 主编 9787807532910 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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工作压力管理 勒娟 著 9787115169952 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《工作压力管理》阐述了工作压力的含义、工作压力的生理反应机理和生理反应过程、工作压力的早期预警信号、职场人士如何进行工作压力测试及几种行业的工作压力状况。书中从社会环境因素、组织因素、家庭因素、个体差异等方面分析了工作压力的来源，探讨了工作压力的消极影响，提出了工作压力的应对策略。 全书内容全面，结构严谨，层次清晰，文字流畅，案例丰富，可操作性强，适合组织管理者和相关职场人士阅读。
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以老板的心态工作 张宜宁 吉林出版集团股份有限公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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我这样做到月收入增长10000倍 [日]大坪勇二 著；王依赟、媲媲 译 9787214064646 江苏人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者大坪勇二在《我这样做到月收入增长10000倍》中讲述了自己月收入增长10000倍的传奇经历，总结出了便于操作的“5大成功秘则”。《我这样做到月收入增长10000倍》旨在告诉大家，通过这“5大成功秘则”，每个人都可以实现顶级职场精英的梦想！ 针对工作中人们时常出现的低效、难以保持持续的成功状态等问题，《我这样做到月收入增长10000倍》提出了“5大成功秘则”——①每周16板块黄金计划表、②每日20点得分榜、③每天10分钟目标记录表、④人生右肩上的思维导图、⑤决胜语大词典。这“5大成功秘则”从时间管理和表格管理入手，教给你提高工作效率的方法，使你能更加自如地制定并完成工作计划，成为职场达人，得到翻倍的收入！ 掌握像一日三餐、洗脸刷牙一样容易的工作术，你也可以轻松做到收入翻倍。
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女性职场幸福心理学马泽中 著清华大学出版社9787302446354 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作为女性，在竞争激烈的职场中，如何与办公室里有意无意与你做对较劲的人相处？如何对付只肯一起被老板表扬，出了错却往你身上推的人？如何在客户面前赢得好感？被同事无端排挤时，如何在报复与忍耐中权衡？降职了，减薪了，工作搞砸了，困境中如何应付别人的风凉话……本书针对职场女性，从初入职场到职场潜规则，再到升职等方面，充分分析了现代女性的职场规则，用心理学的方法和技巧，帮助女性走出职场困惑，走向幸福人生。
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傻认真 李仙、李践 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
经济全球一体化，中国企业想要在全球市场占领导地位，那就必须沉下心来打造团队，让每一个职场员工具备竞争力，因为企业的竞争力最终要落到员工与员工之间的竞争上，而员工之间的竞争首先就是“工作态度的竞争”。如何才能在这场竞争中胜出？作者总结了17年职场经验、15年管理经验，呼吁职场人士和企业家培养“傻认真”的工作态度，提升企业和个人竞争力！企业需要一批具有“傻认真”精神的员工，为企业冲锋陷阵、开疆拓土。员工需要“傻认真”精神打造个人品牌。认真的极致是执著，执著的极致是成功。“傻认真”不仅是一种职业精神、一种品质，更是一个伟大企业的基因。《傻认真》适合企业全员学习，让每个员工认识并具备“傻认真”精神，让我们个人的职场更加精彩、团队更有战斗力、企业更有竞争力！
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每天用一点办公室超实用心理学 [日]内藤谊人 著；张超南、李欣悦 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
辛苦工作，却得不到上司赏识？压力重重，对工作失去兴趣?带好团队这件事，真的很难？谈判能力不佳，总是吃闷亏？……重重难题困扰你的职场生涯，原因就是你没有修炼好自己的情商！职场生存，人气比实力更重要，说服力比高智商更容易占据上风！只有在情感上团结对方，在气势上压倒对方，才能在职场中立于不败之地。 《每天用一点·办公室超实用心理学》作者是日本著名的职场心理大师内藤谊人，他用图文并茂、条分缕析的方式，告诉读者怎样成为职场人气王，受上司器重、同事喜爱、部下尊崇、客户信赖，依计行事，就可成为最具战斗力的职场达人！
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停止抱怨，心怀感恩去工作【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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换个*Live的工作方式 [美]埃斯蒂斯 著；陈柏苍 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你是否为朝九晚五的工作模式叫苦不迭，没时间照顾孩子、陪伴父母，没时间“加油充电”、照料业余爱好，没时间赚外快——到处都是一团糟。别着急，本书为你量身订做了312、410、980等多款工作模式，任你选择。当然，颠覆朝九晚五并不仅仅是观念的改变，作者为你准备了11条锦囊妙计来应付操作过程中甭屑而又现实的难题。如果你追求生活的质量又有敢吃螃蟹的勇气，就快来试兼顾工作生活的Live工作方式吧，你将充分享受到“生活丰富化”、“工作效率化”的乐趣。正如因推行弹性工作方式而大受其益的惠普公司人力资源部副总经理郭耿陪所说：“弹性上班一方面让员工多了自主与选择，一方面也增加他们的责任感——对公司而言，主管与员工的伦理关系因为弹性上班获得提升，是这个制度最‘人性’的成就”。
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满意工作的三条黄金法则[美]派特里克·M·兰西尼奥 著；洪燕 译东方出版社9787506032056 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
很多人每天不情愿地离开家人、朋友去上班，而工作只能令他们比离开家时更愤世嫉俗、郁闷、感到备受挫折。久而久之，这种痛苦感会渐渐挫伤他们的自信心和热情，哪怕坚强的人也不能幸免。这种情绪又会影响他们的配偶、子女和亲友，这种影响看似微妙，实则意义深远。我们很难量化这种影响，但员工对工作的不满会直接影响到生产力、营业额以及员工士气，终，这些影响会给公司造成沉重的打击。 本书则提供给我们一剂“灵丹妙药”，可以改变我们对工作的不满意。并且这个办法不需要投入财力，对员工、管理者和客户来说却具有立竿见影的效果，使用这个办法的公司会具有绝对强大的竞争优势。这就是派特里克?兰西尼奥得出的结论：或许简单明了正是我们所需要的。
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