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世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
¥17.90定价：¥23.80 (7.53折)
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快乐使企业与员工都充满活力，激情四射！只有让员工工作快乐，才能激发员工的工作热情，才能使员工积极主动、创造性地干好本职工作，为企业的持续发展贡献自己**的力量。 当企业能很有底气地跟员工说“你所需要的一切，企业都早已为你准备了”时，当牵扯员工精力的所有影响因素都被有效地化解了时，当员工感受到自己的生活很幸福美满，相信员工心里面牵挂的就只剩下了工作、快乐地工作、高效地工作。所以，这本《员工快乐工作手册》为大家介绍企业让员工快乐、幸福的各类秘诀。本书由尚书亭、赵振洲、杨涛共同编著。
¥16.00定价：¥32.00 (5折)
本书针对当前社会存在的职业精神缺失问题，以“感恩”为主线，通过众多现实的案例，阐释了感恩在当今社会生活中的重要价值和积极意义。作者还提出了坚守优良职业道德、改进消极职业心态、提升现代职业素养的积极理念与有效方法，具有很强的现实指导性。 作为提升团队凝聚力和竞争力的职业规范手册，本书被誉为“现代员工职业素养培训优秀读本”。
¥14.90定价：¥24.80 (6.01折)
每个时代都有一些心灵的守望者，他们在长途的跋涉中也曾遭遇艰难和挫折，他们用自己的执著为世人谱写了一篇篇荡涤心灵的经典美文；他们用自己的孜孜求索，抚慰人们失意的心灵，为心灵的困惑寻找希望的出口，用睿智的阳光抚慰人们内心的创伤。 共享心灵丰美的盛宴 体味职场幸福的回甘 一篇篇心灵美文，仿佛滋润心灵的良方，让你在优美的文字中，升华职业精神、丰富职场感悟。
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无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严格，你都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷懒。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自已不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。 在职场上，只有认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己能力的**方法。美国零售业大王杰西·彭尼说过，一上人要想有所成就，*明智的办法就是选择一件即使报酬不多也愿意做下去的工作。暂时有放弃是为了末来更好的获得。因为你在为分司工作的同时，也是在为自己的末来工作。 在工作中，每个人都应该发挥自己**的潜能，努力地工作，而不是浪费时间，寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于因难的长篇累牍的分析。 ——[美]杰克·韦尔奇（GE公司前CEO） 一个人，如果他不仅
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格局逆袭 关于人生选择、机遇、格局的故事，教年轻人奋斗的正确姿势！思考赚钱与人生转折、职场与自我价值的逆袭之道！告诉你认清自己与学会选择的方式和策略！央视财经频道《媒体早餐会》推荐
努力真的有用吗？当格局不同，你才有逆袭的资本 有人靠天分逆袭，有人靠身份逆袭，如果你什么都没有，也许只有靠格局了。 走出自身的局限，讲述用格局逆袭的真实案例！ 教你思考赚钱与人生转折、职场与自我价值的逆袭之道 告诉你认清自己与学会选择的方式和策略 你在社会中位置的高低，决定了你看待问题角度的高低。 看完本书，为三年后的自己努力。 慢慢来，比较快。 唯有相信，才有可能。 人笨没问题，但别懒。 到处都是有才华的穷人。 见识负责发现机遇，判断负责抓住机遇。 人的成就，永远无法超越他的格局。 贫穷不是不赚钱，而是丧失了从这个社会获取资源的能力。 情商高、智商低总有贵人相助，智商高、情商低总觉得生不逢时。 如果你很在意别人的
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能干肯干而又会干的员工是这样炼成的 2008年十大员工培训图书之一本书，数十家媒体争相报道宣扬的职场理念，你可以笑对员工管理的烦恼——如果按照本书操作。 能干更要肯干，肯干更要会干，努力干更要高效干，高效干更要有成绩地干。 假如你已看过100本有关员工励志的书，《能干不如巧干——做个肯干会干高效率干的员工》将是你*需要的一本书，假如你没有看过任何一本有关员工励志的书，本书将可替代其他100本书。 你公司有面对工作，消极应对、敷衍了事。不肯干的员工吗？ 你公司有面对工作，因循守旧、畏首畏尾，不敢干的员工吗？ 你公司有面对工作，观念错误、方法不对。不会干的员工吗？ 假如有，这些员工不肯干不敢干不会干的情况已持续多久？ 给公司带来了多少损失？阻碍了公司多少发展？这种情况还要
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不抱怨的职场——改变个人和公司命运的积极能量（一部充满正能量的职场畅销佳作，通过细致分析与案例启发，帮助你找出爱抱怨的原
2010，打造中国不抱怨的清新职场！ 怨天尤人，求全责备，处处抱怨，会让我们陷入一种可怕的负面生活状态和糟糕的工作环境。 从现在开始 ，停止抱怨！用行动和成功证明自己！成功者从不抱怨，抱怨者永不成功！优秀的人绝不抱怨！不抱怨是职场成功的**法则！ 你是爱抱怨的员工吗？ 你是否每天都要抱怨工作？你喜欢把失败的责任推给别人吗？你也是“办公室诉苦会”的一员吗？ 你思考过抱怨的后果吗？ 你究竟在抱怨什么？抱怨能给你带来什么？继续抱怨下去，又会怎样呢？怎样做一个优秀的员工？ 世界上没有十全十美的工作，与其抱怨，不如改变心态。抱怨改变不了命运，能改变命运的是：停止抱怨，努力工作！用行动证明自己！你的路会越走越宽！ 点击免费阅读更多章节：不抱怨的职场
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不要自以为是 不要盲目乐观 不要自欺欺人 需要提高能力 需要胜任岗位 需要危机意识
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大语英语让你在快乐中学习，在学习中愉悦，学习、消遣、养眼，这就是“大画英语”，首次推出的“爆笑王”系列，包括《宝贝可爱》、《非常男女》、《职场笑弹》、《傻人傻福》四册。每册一百则令人喷饭的英文笑话，一百幅创意十足的卡通漫画，相映成趣、相得益彰，让你在愉悦中阅读英文、培养语感。
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想了解、沟通、影响与激励*难搞、*复杂的员工，读这本书就对了！你的办公室里是否有这样的员工：他们怕事又依赖，情绪化又反应过度，爱搞破坏，甚至还有精神洁癖。碰到这样难搞的员工，要怎么办？！由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学：搞定难搞员工的权威法则》以浅显易懂的语言展现了职场心理学的全部精华：你可以了解到员工之所以会成为“讨厌鬼”的原因，也可以获得与这些难搞员工的相处之道。
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《做*好的员工》从实用的角度出发，系统地介绍了上班族应具备的99项基本能力，是白领员工走向金领员工的一本宝典。企业和员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体，企业的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠企业这个平台。企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。格兰仕是这样，海尔是这样，微软是这样，IBM是这样，沃尔玛更是这样，所有企业都是这样。
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做*重要的中——在更快、更好的世界里拥有新的竞争优势！ 如果不做*重要的事，你就会被不重要的事情淹没；如果你不做*重要的事，你就会变成*不重要的人！
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观红楼梦电视热播，看大观园职场风云！ 国内**部透视红楼梦职场人生的力作，跟红楼梦人物学习职场生存一书，跟金陵十二钗提升人生品位！ 《红楼梦的职场人生》的作者张志鹏先生，用自己的思维、智慧和感悟载着我们乘《红楼梦》以游心。
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工作是人生的价值，人生的快乐，也是幸福之所在。
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当你觉得工作忙而“言”，找不到存在的意义时， 当你纠结于付出与收获的平衡，满媵牢骚、蠢蠢欲动时， 当你总是艳羡别人的公司，对自己的公司百般指责时， 当你碰到一个严厉的上司，害怕见到他，总想躲着他，天天郁闷时，工作就这样悄悄伤害着你 失去尊严的职场生存 无法逃避的职场潜规则 当所有的职场危机在频发的“跳楼门”、 “停工门”中引发核聚变 我们该怎样拯救我们的工作 又该如何找到属于自己的职场幸福 聆听美女培训师的工作之道，让你远离工作伤害，你的职场你做主 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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台湾知名企业指定员工书！ 台湾心灵大师朱荣智博士沥血五年倾心之作！ 大陆首次引进，打造完美人生成功心态！ 在任何特定的环境中，人们还有*后一种自由，就是选择自己的态度。 一个健全的心态，比一百种智慧更有力量。放下整个世界，拿起这本书，当你读完的时候就会发现，整个世界都已属于你。 阳光的人视失败为垫脚石，消极的人视失败为绊脚石。阳光的人在忧患中能看到机会，消极的人在机会中看到忧患。阳光的人用心态决定成败，消极的人用成败决定心态。阳光的人用心态驾驭命运，消极的人被命运驾驭心态。
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《弟子规》是依据至圣先师孔子的教诲而编成的一本为人处世的行为规范，它影响深远，几千年来被奉为“处世经典”之作。本书在阐释《弟子规》精华要义的基础上，从“入则孝”、“出则第”、“谨”、“信”、“泛爱众”、“亲仁”、“余力学文”等七个方面结合现代职场的特点，对“如何做一个好员工”这一问题进行了深度的阐述和探讨，是企业培训员工、培养优秀员工不可多得的优秀读物。同时，它也是职场中人塑造健全人格、培养良好习惯、提升个人修养的极佳读本。可以说，学《弟子规》学做好员工是一本专为职场人士编写的现代版《弟子规》。
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细论入职心理困惑，详析入职注意事项 看职场新人轻松变身职场达人 告别校园，将涉职场者
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中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐优秀读本。世界500强企业优秀员工的**职业精神与行为准则。 守住责任就守住了人生的使命，就在工作中找到了自己生命位置。 一部缔造员工企业双嬴的优秀读本，一本攀登个人事业高峰的成功指南。工作是职业，更是事业。工作看似是为老板赚钱，实际上是为自己打工。珍惜工作，恪尽职守，是对工作负责，也是对自己的人生负责。
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快乐是什么？ 作为一名业务员，你快乐吗？ 做好一名业务员，你要具备的几个Q，成功与改变命运的方法。 如何赢得客户？如何谈判，客户管理，如何开有效率的销售会议。
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工作是生命中*珍贵的礼物，感恩是对工作*有力的回报。 今天工作不努力，明天努力找工作。带着感恩的心去工作，就会珍惜你的工作机会，热爱你的工作岗位，付出你的工作热情，得到应得的工作成就，达到理想的工作目标。 人生*美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，也帮助了自己。 ——爱默生 也许我们不能做伟大的事，但我们能用伟大的爱做些小事。 ——特里莎修女 能帮助别人的就是天使，就是菩萨。 ——证严法师 成功的**步就是先存有一颗感恩的心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。 ——安东尼·罗宾 我们的员工到退休的前一天
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西方*影响力的心理学家之一、《商业周刊》《福布斯》 年度十大*商业图书 作者 巴里 施瓦茨*力作。锤子科技创始人罗永浩、北大中文系教授张颐武、《驱动力》作者丹尼尔 H 平克、谷歌人力运营高级副总裁拉兹洛 博克一致推荐，TED人气演讲之王
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1.《点燃你工作的正能量》是风靡全球的《正能量》一书在中国的落地版，更接地气，更适合中国读者。 2.每一个案例都来自于生活，每一个案例都与读者息息相关，每一位读者都可以从中吸取正能量，提高自身竞争力。 3.《点燃你工作的正能量》作者权威，由知名企业联合推荐。 4. 作者目前面向企业的有关“正能量”方面的系列课程备受企业欢迎。
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多么希望在我刚开始教书的时候能够读到这本书！本书对任何一个工作着的人而言都是书。书中那些简单、有条理而实际的练习，让我对自己有了新的认识，帮助我学会了更好地享受自己的工作。 ——克里斯托 伍德（Krystal Wood），小学教育家 你一定要读读这本书！书中包括可操作的方法和实际的家庭作业，它将改变你的整个工作观，带给你所需要的新开始。隧道尽头的光不再是来自某列火车，而是全新视角带来的光明未来。 ——罗伯特H.马洛里（ Robert H．Mallory），西南噪声控制公司（Southwest Noise Control，LLC）环境保护专家 有很多书和方法都在告诉我们如何找到正确的工作方法，却很少有哪本书能教导我们如何**化地挖掘当前这份工作的价值。本书中所讲的对自己和他人的理解，会帮助我们不管是在哪里工作，都发挥出**水平。 ——
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经济危机橫扫全球，裁员风暴愈演愈烈，企业如何应对？员工何去何从？提升自身素质，打造一流精英，突破困境，把握未来！大成员工励志系列火爆上市！ 经济危机来了，你是否把工作放在**位，还是抱着应付了事的心态去工作。如果你不能把工作放在**位，而是认为每天是在为老板打工，那你不会用心去工作，更谈不上会成长和发展。其实只有那些把工作放在**位的人，他的每一份付出和努力，才会获得优质的回报。
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《中外精英企业家给员工的85堂神秘内部课》选取十几位大家熟知的精英企业家，以他们的箴言和感悟，结合他们的真实经历，借助这些榜样的力量，给身在职场的员工们以切实的指点和点拨，帮助员工解决工作上、思想上的问题与困惑。《中外精英企业家给员工的85堂神秘内部课》能够对读者起到较好的激励作用，同时具有很强的实用性。 揭露精英企业家的成功秘诀，带领员工从平凡走向卓越。
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我们随着“命”的安排诞生在世间， 却自以为是地鄙视命运，扯着“打倒宿命论”的幌子蒙骗自己！ 同时又对无可争辩的基因作用只字不提！ 聪明人必须知道，基因，乃“命”；能大刀阔斧操纵自己的基因，才叫“运”。透过基因的你的事业与人生，将在这本书里展开。 短短一百年，至少让我们活个明白！
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人在职场，如果你懂点心理学，就能听出老板的话外音；就能与同事更好地相处；就能更成功地说服客户……打造你的职场核心竞争力，需要学点心理学！
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充满人文关怀、倡导人性管理的员工读本；珍惜生命，关爱家庭，珍惜工作，热爱岗位；谨以此书献给千千万万的公司职员和公务员。 一个人无论从事什么职业，只要有一份属于自己的工作，就应该珍惜它。 ——一位企业普通员工的心声 如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。 ——石油大王 洛克菲勒 注重自己的名声，努力工作，与人为善，遵守诺言，这样对你们的事业非常有好处。 ——华人道富 李嘉诚 把职业当事业，把企业当家业！ ——无数精英员工的工作宣言 比别人勤奋一点点，就能超前别人一大步。 ——著名职业经理人 唐骏
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每个人都在为自己工作，我们没有理由去抱怨、折腾、懈怠。让我们努力工作吧，为企业、更是为自己，创造灿烂的未来!
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一本探究为谁工作的心灵解码书，一堂提长工作绩效的职业励志课。 充满自省意识与主动精神的优秀员工思维理念，世界500强企业正在团购、热议的精神主题培训读本。 再没有比“我只是在为别人工作”的观念更能伤害自己的了。工作预示人生，一切观念与行为的恶习，*后受伤害的人只能是我们自己。不懂珍惜，满腹抱怨，看不到工作的额外价值与对个人的深远影响，常常会让人工作消极、精神懈怠、甚至一事无成。 无论从事什么职业，无论身处何种行业，搞清楚“为谁工作”都是首先重要的。工作真正值得我们去珍惜和感恩，轻视工作，“我只是在为别人工作”的观念首先伤害的是你自己。工作给予你的，不仅是赖以生存的薪水，它更赐予了你受益终生的经验、学识与成就。
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浮躁是幸福成功的大敌，是务实发展的大忌。新时代里，我们的工作需要“踏实精神”，我们的企业需要“踏实文化”，我们的社会需要“踏实风气”。本书定位是员工职业培训读物。由浮躁的社会现状入手，针对员工职业精神缺失的现状，从根本上帮助员工提升职业精神。切中时弊，将主旋律与现代职业精神**结合，既可以体现社会效益，同时又能够兼顾市场效益。
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作为台湾传媒界的名人，崔慈芬参与采访过两次“两岸会谈”。接触过崔慈芬的人，无一不被她浑身洋溢的光彩和活力所感染。她对工作的执着和用心，用“狂热”来形容一点也不过分。 职业的每一次变换，崔慈芬都将其当作自己人生的又一次突破，她也屡屡交出漂亮成绩单。我认同崔慈芬所主张的“个人核心价值需要不断突破”，“不应让自己只成为当下的明星”。
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不只教你舒解压力、调整情绪， 也教你认识自己、与人沟通， 从工作中创造快乐！ 职场上有许多的“压力源”，每天都在挑战你的工作情绪，甚至影响工作以外的生活。适当的压力就好比生活的调味料，可以刺激你发挥潜力：但若它一直累积不释放，小心情绪洪水决堤！ 如果你： ·遇见爱说谎的疯狂主管？ ·老是被同事排挤或歧视？ ·工作做不完，失眠成了家常便饭？ ·不想跟别人诉苦。却又忍不住要抱怨？ 那么你就需要这本书，学会如何增加自己的“活力源”如何“不生气地工作”！
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**本老板和员工合写的职场**读本；聚集乐在工作，终结管理难题；没有管理的管理就是*好的管理；在找工作中找到乐趣是*好的激励。 从退学生到风靡亚洲的超级讲师林伟贤，从铁匠到年薪百万的职业经理人李尚隆。 工作本身就是报酬——爱因斯坦；工作就是愉快地带薪学习——林伟贤；公司的问题就是你的机会——李尚隆；热门不如乐门——郭腾尹。
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用钉钉子精神去工作 没有一蹴而就的成功，工作要想取得成效，必须踏踏实实，持之以恒地去做。 干事业就好比钉钉子，只有用钉钉子精神去工作，我们才能在职场上大放异彩。
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工作向左，情商向右，请控制好自己的情绪。不要让无辜的人为你的情商埋单。 企业没有团队精神、执行力差的*根本原因在于团队情商低，坏的情绪在团队成员中肆间蔓延，严惩影响了员工做事的积极性。 是人就有情绪，每个人都有情绪不好和低落的时候，但在工作中，我们应该把个人情绪和工作分开，不应该把自己的痛苦转嫁到他人身上，工作归工作，个人情绪归个人情绪，不要让无辜的人为你的情绪“埋单”，不然损害的是他人和企业的利益。所以，当我们有了“情绪”时，应该明白个人情绪必须服从工作大局，只有这样，才能构建一个文明、和谐、舒心的工作环境。
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对工作的态度反映了员工对待人生和事业的态度只有任何时候都不好高骛远的人，才能脚踏实地地为自己的前程打下坚实的基础反之，不但不能得到大的财富，小的财富也会与之失之交臂；既忠于老板又忠于自己的员工就是规范的、真正的、像样的、有老板运的员工；成功是从小积累起来的，员工应珍惜现在的工作，牢牢地抓住工作中每一个细小的机会。这样，自己的成功就会在不知不觉中到来；
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正如希拉里所说， 无论你喜不喜欢，女性如果公开表现太多感情，总是会受到批评。 与男性相比，女性在职场中往往要面临更多的压力和挑战。 不管你是刚进入职场的菜鸟，还是已经混迹职场多年的老江湖，只要你是一个职场女性，《女性职场幸福心理学》就将是你少走弯路的致胜宝典。 你做一件事，可能有一半人说你是对的，另一半人说你错了。其实你完全不用关心他们在说什么，我做我想做的事，我为自己工作，不为其他任何人。
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