人可以不伟大，但不可以没有责任心。 ——微软董事长比尔·盖茨 责任心对每个人来说都很重要，一个人没有责任心想做好事情是不可能的。 ——江苏沙钢集团董长 沈文荣 责任感和当责的能力。不仅是一位员工的职业素质，也是他的职业信誉。 ——中国企业联合会、中国企业家协会副理事长胡新欣 你必须尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美，与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业。 ——美国前总统 麦金莱
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如果你有很强的敬业精神，能够接受别人不愿接受的工作，并且从中体会出辛劳和乐趣，那你就能够克服困难，达到他人所无法达到的境界，并会得到应用的回报。 ——微软公司董事长 比尔·盖茨
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凭什么年薪100万 +每天用一点办公室超实用心理学 赠：瞬间掌控人心
《凭什么年薪100万》 三个月成为职场骨干的超实用秘诀！ 早掌握1天，少打拼10年！ 《每天用一点办公室超实用心理学》 瞬间提升好感度，极速上位办公室人气王。 瞬间洞悉人心的5大读心术；扫除不良印象的15个绝招；化敌为友、结交死党的20个诀窍；牢牢霸占主动权的30大说服技巧…… 超实用：办公室心理术小抄，职场段位大跃进。 迅速提升谈判能力与人际交往能力，做*有战斗力的职场达人！ 注意：本书还特别适用于——陌生人恐惧症，宅男剩女交往障碍症等。 点击免费阅读更多章节：每天用一点办公室超实用心理学 《瞬间掌控人心》
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1.员工心理健康团购与培训的**用书 近年来频繁发生员工不堪重负自杀、猝死等源于心理问题的事件，本书针对员工普遍存在的心理问题，逐一提出了切实可行的解决方法。迎合了很多企业急需进行员工心理健康培训的需要，尤其是长三角、珠三角地区的劳动密集型企业，进行员工心理与心态教育更是刻不容缓。 2.“职场心理素养培训丛书”，旨在帮助职场人士消除心理困扰，突破心理瓶颈，找到快乐工作、幸福生活的钥匙。 3.帮助读者开发、积累自己的“心灵财富” 近年来，心理健康与普及心理学类图书已成为广大读者*喜爱、*需要的图书品种之一，而本书的主题“心灵财富”，正是每一个人应该追求的*根本的人生意义，每一个企业应为员工和社会担负起的使命与责任之一。 4.书中有精美书签“职场心理健康的10个标准”赠送。
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不景气的时候，危机孕育生机，思路改变出路 不景气的时候，要学会如何在危机中适应压力与变化 不景气的时候，要为自己打造永不被淘汰的技能与信念 谨以此书献给与企业共命运的人 学会在危机和压力下工作 *：金融危机下，信心比黄金和货币更重要！ 王永庆：不景气淘汰不争气！ 大企业**CEO联袂推荐，国内**本金融危机培训读本。 一个伟大的公司绝不仅仅是因为能抓住多少次机会，而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾。 ——*集闭董事局主席马云 冬天也是可爱的，并不是可恨的。如果不经过一个冬天，我们的队伍一直飘飘然是非常危险的，华为千万不能骄傲。所以，冬天并不可怕。我们是能够度过去的。 ——华为总裁任正非 要凭借自己的实力和胆识去进行“冬泳”
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我们将在本书中找到以下系列疑问的真正答案 为什么我们自尊、自私又虚伪？ 为什么我们顶不住压力？ 为什么我们过分自我？ 为什么我们喜欢抱怨？ 为什么我们没有真正的朋友？ 为什么时间总不够用？ 为什么计划赶不上变化？ 为什么爱情总叫人爱之深恨之切？ 刘翔平 著名心理学家 本书集心理学知识、人际交往知识、伦理学和管理学知识为一体，旨在使人们心态和行为更加阳光、更加积极，我相信年轻的读者一定会从中受益。 古 典 畅销书作家 书店充斥着无数以强硬姿态向员工灌输概念的作品，如不抱怨、不找借口等。员工出现行为问题背后的心理根源何在？领导和员工两方面应该如何沟通才能创造价值认同的双赢局面？本书一一为你解答。 中 原 人文心态教练创始人 在职场—
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世界500强共有的企业难题及解决之道。 一本实用的员工危机化解手册，一本有效的职业通病预防指南。 全面解读职场生存法则，深刻剖析职业发展八大瓶颈—— 职业危机：当心！饭碗随时会抛弃我们 敬业危机：谁是*不受老板欢迎的人 执行危机：没有任何借口，保证完成任务 责任危机：记住：老板永远是对的 忠诚危机：切勿做跳来跳去的人 能力危机：缺乏让企业爱不释手的核心价值 态度危机：做事不主动，前途很被动 成长危机：学习是永恒的第五项修炼
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掌握业务知识和专业技能，只能帮助你从事某方面工作，要使自己能力出色事业成功，就要注重职业EQ能力的训练。
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世界著名企业员工内部培训核心理念和行为准则。 态度决定一切！ ——中国国家足球队前主教练 米卢 职业精神对于员工很重要，具有职业精神的员工对于企业更重要，企业如果能够将书中所提到的职业精神强化到每个员工的身上，那么，企业自然会成绩卓著的。 ——清华大学经济管理学院 云涛 为了让企业健康发展，首先要让员工的观念有所转变，有与之相合拍的职业精神，这是企业竞争取胜的必要条件，也是世界知名企业能够百年长寿的真正“秘密”。 ——北大经济管理学院 徐文 态度决定一切，没有好的态度，没有忠诚、敬业、服从、自动自发、奉献、责任感的态度和职业精神，再强的能力，再好的本事也没有用，一切将成为
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戴尔·卡耐基先生的30条沟通人际关系原则中，**条就是：不批评、不责备、不抱怨。许多成功人士一针见血地指出：抱怨是失败的无谓借口，是逃避责任的消极理由。喜欢抱怨的人没有胸怀，难担大任，没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。抱怨不会提高人的口才，也不会让人得到什么有益的经验，它只会让人浪费更多时间，错失更多机会。只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。一切的不如意，有客观原因，但根本上在于心态。《做不抱怨的员工》既是一本提升自己的职场宝典，同时也是一部改变心态的行动指南。如何才能做不抱怨的员工？这本书给了我们答案。
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责任是一种精神，如果让它成为一种动力，便能让人战胜胆怯。一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。一个人承担起责任，并时时保持一种高度的责任感，会让其他的人受到感染，并树立起自己的责任感。 本书用大量精彩的案例阐述了敬业、负责对个人职业生涯和生命价值的重要性，旨在帮助读者重视培养自己的责任感和敬业精神，深刻体会工作的价值和生命的涵义。语言生动，案例精彩，每章之后还配有读后随笔和思想交流两个小版块，具有很强的可读性和互动性，适合企业培训员工。 明确责任-铸就责任-聚焦责任-引爆责任-超越责任。你的工作会更有价值，你的生命会更有意义。
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每个人都在为自己工作，我们没有理由去抱怨、折腾、懈怠。让我们努力工作吧，为企业、更是为自己，创造灿烂的未来!
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态度影响我们的行为，心态左右我们的意识。 态度改变成就，态度决定未来，态度决定一切。
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心理疾病是威胁员工生命健康的大敌。
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健康是生命的基础，是工作的本钱，是幸福的前提，是成功的保障。 没有健康你将什么都没有，有了健康你就可以拥有一切。 ——不仅仅是快乐工作！
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在这个细节制胜的时代，个人和企业都是在“针尖上打江山，细节上拼功夫”。正所谓“细节决定成败”，细节才是工作中*不容忽视的大事。细节已经成为一种品质，一种文化，一种力量，无论对个人的成长还是企业的成功，都有重大的影响。本书就是要帮助读者树立“细节至上”的观念，懂得细节的重要意义，并通过做好细节、做新细节，帮助个人积蓄力量，突破瓶颈，创造更大的价值，同时也促使企业不断创新，迅速崛起，取得更大的发展。
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这是一本教人如何做一个有价值的员工的书。一个人要想在企业里不断晋升，突破自我，光靠蛮干是*行不通的。职场如战场，员工如何做才能够淋漓尽致地发挥好自己的特长，突破自我的极限，创造更好的价值，这些是本书阐述的重点。
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没有压力，难以做好工作；压力过大，影响能力发挥；工作压力如何调适才能恰到好处？有人说：“压力是一个恶魔，在不经意间就能摧毁我们的身心。”也有人说：“压力就是动力，没有压力你永远不知道自己能做的更好。”在工作中，压力其实同时扮演着这两种角色，它究竟是会成为摧毁我们的元凶还是鼓舞我们的动力，关键就在于是否恰到好处。 分析自身压力源，掌握源头才能“接管”压力。掌握压力源就好像掌握了压力的“阀门”，加压减压也就尽凭我们的意愿了。
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培养敬业务实、视企业和如家的主人翁精神； 打造当家做主、堪当重任的自主型员工。 做一名当家做主的员工。 打造自动自发的职业精神，迈向双赢卓越的职场之道。 老板不在自动自发，做一名当家做主的员工。
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再启动—获取职场生存与发展的原动力（管理大师大前研一教你如何获取生存与发展的原动力)
职场显规则，有员工的地方，就要有《再启动》。 震撼职场的宗师级巨作，大前研一《再启动》！ 职场就是：要么重启，要么淘汰。 是停在原地沾沾自喜，还是认清自我再次启动？ 本书配有500册精美《再启动》笔记本*配送,所有读者均**会获得。买一赠一超值“再启动”！ 点击免费阅读更多章节：再启动
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生存法则不是潜规则，不是阴谋诡计，不是玩弄手段，不是搞办公室政治，而是为了打造并提升自己的竞争力，员工必须遵守的职业规则。从“职场菜鸟”到“办公室达人”的职场生存启示！本书详解职场自我定位、工作心态、责任承担等生存策略，掌握*全面、*实用的职场生存之道，助你达到人生新高度。
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本书是对英国国民卫生保健体系(NHs)员工的职场心理咨询，采用了案例呈现的方式，从以人为中心的角度向我们展现了职场心理咨询的魅力。本书适用于正在学习咨询心理学的人员和各种机构中从事心理咨询的人员。
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☆日本时尚白领杂志City living超高人气连载，引起万千Office Lady强烈共鸣！ ☆治愈清淡型绘本，全彩铜版纸印刷便于收藏，随书附赠百日行事历，职场小锦囊，闺蜜分享装。 本书特点： （1）办公室群像 本书主人公青蛙雨见蛙江身上有作者自己的影子。作者将自己遇到的形形色色的人物形象，都融入了小江的生活中。通过这些活蹦乱跳的青蛙们，作者描绘了活泼的办公室群像。办公室文化虽然是千奇百怪，但万变不离书中的这些人和事，新入职菜鸟可以通过幽默、风趣的小江看到多角度的职场；久在樊笼中的老蛙们也可以将它作为放松心情、调侃自我的一本参考书~ （2）职场“真心话” 此外，本书虽然是职场类型的绘本，但书的内容却并不厚黑，没有大肆描绘职场江湖的“阴谋”和“阳谋”，相反，这是一个清淡的绘本，给人不一
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想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少 每个人都有意见，但不是每个人都能把意见“变现” 责任心有多大，事业才有多大 敷衍工作就是糊弄人，*终是糊弄自己 责任不是负担，而是打开成功之门的敲门砖 胜任不是“做事”，而是要“做成事” 想浑水摸鱼的人，永远得不到大鱼 没有做不好的工作，只有不负责任的人。履行责任需要具备履行责任的能力。每个企业真正需要的则是既富有责任感又完全胜任的人才。要提升组织战斗力和抗风险能力，就必须从提升个体责任感和执行力开始。
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没有不重要的工作，只有做不好工作的人，从现在开始爱上你的工作，拒绝任何借口，努力把它做好! 千一行爱一行，才能干好一行!
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你，是可怜的上班奴吗？ 起的比鸡早 睡的比狗晚 吃的比猪差 干的比驴多
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一个人一生中**的财富就是智慧。在这个世界上，拥有*多智慧的人就是*富有的人。 亚历山大大帝出发远片波斯之前，他将所有的财产分给部下。大臣皮尔底加斯非常惊奇，问道：“那么陛下，您，带什么启程呢？”“希望。我只带这一种财宝。”亚历山大回答说。
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本书同名课程走进1740多家企业和组织，感动超过21万学员，98%的组织因该课而增进了和谐
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有人的地方就有江湖，办公室更是如此。 办公室心理博弈就像平静河面下涌动的暗流，对于不明其理的人来说，就是一个巨大的陷阱；而谙熟此道的人，则会如鱼得水、左右逢源。
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（1）畅销书《正能量》在职场的**实践版，更有针对性，更本土化。 （2）一个职业经理人的成功，90%取决于其积极的心态。 （3）帮你平衡理想与现实、纠正意识和行为、厘清抱怨的本质、客服冲动心理、重建心智模式、重燃工作激情。 （4）通过本书，你将了解你工作不快乐的根源，并针对这些问题对症下药，当负能量转变为正能量时，你的职场生活将会得到神奇的大转变。 《管好你的状态》提高自控力，排除负情绪，激发无限潜能，做内心强大的自己 《读懂你的老板》想赢得老板赏识，先读懂老板心思，不了解老板的期待，你就默默干到死 《有一种优秀叫感恩》*列入中华传统文化体验式师资职业认证实践教程
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指引人生方向的世界经典老书，提升人生价值改变人生命运的永恒成功励志经典。 没有谁能避免是天生的普通人，也没有任何人天生就是平庸之辈。本书告诉我们永恒的处世之道，她激发我们成功的潜能，使我们在成功之路上如得神助！
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如果员工能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么他就能够和企业一直成长。 本书化繁为简、深入浅出，提出了许多切实可行的建议，指导每一个人去做正确的事情，帮助每一位职场人士成为企业重要的一员。 我们到底在为谁工作？没有人把刀架在我们的肚子上逼着我们做这做那，也没有人整天苦苦哀我们：“求你了，快工作吗！”我们今天坐在这里完全是为了我们自己。如果你始终不明白这一点，不能及时调整自己的心态，那么你是很难在事业上有所成就的。 本书结合现代职场中的一些典型事例，对“你在为谁工作”这一问题进行了深入细致的剖析，为每一个深受工作困挠的朋友指明了自我解救的坦途！
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还你一颗清宁的心：和工作压力说再见 (有效舒缓心灵的实用手册)
活得忙，活得累，这是现在很多都市人的切身感受。工作中，时刻面对激烈的竞争环境；生活中，房子、车子、孩子、老人，四座大山……我们不断地给自己上发条，被卷入越来越快的陀螺式生活状态中，无法停下来，以至于自己的身体敲响了警钟。“采菊东篱下，悠然见南山”的惬意生活与我们渐行渐远。生活在“高压锅”中，我们该何去何从？生活必须张弛有度，弦绷得太紧终有一天会断掉。所以，饱受压力困扰的人们，请稍微放慢一下脚步，让我们随着韩宜中、李丽编著的《还你一颗清宁的心：和工作压力说再见》这本书体验一下自由释放心灵的奇妙之旅吧！
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心情如果不好，工作就会乱套——想要重拾职场的好状态就要找回自己的好心态。只有内心强大，事业才能壮大；只有抛开压力，人生才会美丽——忙碌的Office Lady们请稍稍停下你已经变得沉重的步伐，去来一场心灵的瑜伽，然后轻装上阵，以轻盈的姿态去开创美好的未来。 如果说“写字楼+职业装+高跟鞋＝职场女人”的话，那么“格子间+职业病+交际圈＝疲惫的职场女人”。每天穿梭于写字楼和格子间的女人们，生活就像被上了套，永远做不完的工作、剪不断理还知的人际、无处安放和排解的情绪……身心俱疲的女人们究竟应该怎样才能找回原本那个快乐的自己，别着急，现在就来告诉你！
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在本书中，传统上相互矛盾的两个目标（享受快乐和公司效益）变得相辅相成、密不可分，这是*让人激动的事情。 ——易雇网创建人之一迈克·塞克勒 莱斯利再一次抓住了问题的关键，精辟地总结出快乐工作所需要的真诚、自发性、创造力和对人性的重视。经过她的阐述，每个人都可以更好地运用这些要素。 ——《心灵的呼唤：卓越人力资源的励志故事和战略分析》的作者之一玛莎·芬尼 莱斯利·耶基斯是一位讲故事的高手，她的建议和想法会为工作场所注入新的活力，创造出优秀人才留恋的环境。 ——国际职业系统公司创立者兼首席执行官 比弗利·凯伊
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享誉世界的精神分析专家维克多·弗兰克尔博士的著作《追寻生命的意义》，深深激励了全世界的读者。弗兰克尔自己的故事——在*恐怖的环境，纳粹集中营中，关于人究竟为什么而活着的思考——曾打动过成千上万的人。现在，《找到你工作的意义》又将弗兰克尔的哲学应用到工作环境中，详细地列出七条原则，帮助我们在工作中应对挑战、寻求生命的意义，并将自己的潜能**限度地发挥出来。 将弗兰克尔的智慧具体应用到工作中去，巴达国斯为开拓我们的眼界和培养我们的洞察力提供了详尽有力的指导。 ——艾伦·M.韦伯，快速公司创始人 如果你像我们中的大多数一样，对生活的意义、目的和自由充满渴求，那么，《找到你工作的意义》将为你提供故事、观点和机会，它们将帮助你从旧的思维模式和行为惯例中解放出来。
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不要抱怨公司为你做得少，想想你能为公司做些什么；你在为自己打工，要把工作当作自己的事业；把公司当成自己的家，与公司同舟共济。
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¥18.70定价：¥25.00 (7.48折)
iv> 热忱是一把火，它可燃起成功的希望。要想保持激情，你就要为自己创造激情，善于挖掘工作中的快乐，体会工作的乐趣，使自己能够投入其中，这样既有效率，又有激情，何乐不为？！
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我在路上遇到唐僧(““水煮派一代宗师””成君忆新作 焦虑时代的传奇故事)
在这个焦虑的时代，如何才能热爱工作？ 翻开本书，就能找到你的答案! 自即日起至2012年5月30日，凡读本书而有心得者即可能获赠价值1680元倍轻松1台
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