《珍惜工作拒绝抱怨》----在漫长的人生中，每个人的大部分时间是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败，工作的质量决定着我们人生的质量。因此，拥有工作是上帝给我们**的恩惠，我们一定要懂得珍惜。 #精彩阅读推荐# 正能量——正向心态带来非凡的成功（畅销珍藏版）（改变全世界10亿人生活及命运的神奇力量。不可思议的有趣启示，有求必应的美妙体验！比尔盖茨、巴菲特、乔布斯、奥巴马、马云、柳传志等人都是此书受益者！）
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揭示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经曲读本。 自己丰富才能感知世界的丰富；自己好学才能感乱世的新奇；自己善良才能感知世界的美好；自己坦荡才能消遥地生活在天地之间。
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那些成长中的伤痛会影响你的工作，国内**部将创伤心理学与职场心理学结合的书。 依照知名心理学家黛博拉·曼德尔博士的看法：很多人在工作中之所以有过不愉快的经历，很大程度上是因为他们接连不断地卷入到了不必要的办公室风波之中，比如跟同事、跟老板、跟下属、跟客户等等。 数以百万计的男性和女性带着他们过去的创伤步入生活，这些脆弱的结果使他们更容易不知不觉地弄糟自己的全部人际关系。 通过全方位的交互性阅渎特色——我测验、练习、检验表——以及真实生活的故事和轶事，《老板不是你妈妈》这本书人根源上解析这些工作中的心理问题。
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超值白金版如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪 如何掌控你的生活大全集
现代社会，工作和生活的节奏都非常快。人们整天在办公室内走来走去，忙忙碌碌，办公桌上的文件和资料堆积如山，似乎每天都有忙不完的工作。一些人甚至为了完成任务，不得不经常加班，弄得筋疲力尽，但仍然不得要领，没有头绪，总是达不到目标，总觉得自己落后于他人，内心焦躁不已。 竞争的加剧使得公司对员工的要求提高，近乎苛刻，人们不得不花费更多的精力在工作上，被繁忙的工作牵着走，疲于奔命。 与此同时，生活也不由自主地进入了困境：没有时间去想生活中自己*想要的究竟是什么；自己的金钱总是不知所踪，并且还被金钱“牵着鼻子走”；无法平息你的家庭冲突，家庭危机时时袭来；觉得周围的人际关系充满了虚伪和冷漠，在人群中找不到认同感和归属感；容易疲劳，免疫力下降，身体缺乏活力…… 如果是这样，那么
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态度决定一切。——世界著名教练 拉·米卢蒂诺维奇 21世纪的核心竞争力是态度和想象力。——未来学家 托马斯·弗里德曼 我对青年的劝告只用三句话就可概括，那就是，认真工作，更认真地工作，工作到位。——德国前首相 俾斯麦 情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。 ——伟大的战略家、军事家 * 人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧！创造吧！ ——法国思想家 罗曼·罗兰 心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变。人生就跟着改变。——美国著名心理学家 马斯洛
¥22.80定价：¥26.80 (8.51折)
胆小卑怯的“羊”性也蕴涵着某种超强潜力！你的身边时刻藏着危险，如果拒绝发挥这些潜能，就等于给竞争对手帮了大忙！ 赶紧披上“狼”皮，打破弱肉强食的铁律，以弱为强，进入强者林之林！ 分析七种类型的同事：进取型、懒惰型、天真型、古怪型、野心家型、工作狂型、万事不着急型； 炼就一双火眼金睛，即刻准确判断客户的类型； 千万不要轻信上司的甜言蜜语，言不由衰的表扬和赞美只是一种高超的伪善艺术； 高明地在办公这到里施展计某：小的、大的和更具破坏性的三种策略。
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一本探究为谁工作的心灵解码书，一堂提长工作绩效的职业励志课。 充满自省意识与主动精神的优秀员工思维理念，世界500强企业正在团购、热议的精神主题培训读本。 再没有比“我只是在为别人工作”的观念更能伤害自己的了。工作预示人生，一切观念与行为的恶习，*后受伤害的人只能是我们自己。不懂珍惜，满腹抱怨，看不到工作的额外价值与对个人的深远影响，常常会让人工作消极、精神懈怠、甚至一事无成。 无论从事什么职业，无论身处何种行业，搞清楚“为谁工作”都是首先重要的。工作真正值得我们去珍惜和感恩，轻视工作，“我只是在为别人工作”的观念首先伤害的是你自己。工作给予你的，不仅是赖以生存的薪水，它更赐予了你受益终生的经验、学识与成就。
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作为台湾传媒界的名人，崔慈芬参与采访过两次“两岸会谈”。接触过崔慈芬的人，无一不被她浑身洋溢的光彩和活力所感染。她对工作的执着和用心，用“狂热”来形容一点也不过分。 职业的每一次变换，崔慈芬都将其当作自己人生的又一次突破，她也屡屡交出漂亮成绩单。我认同崔慈芬所主张的“个人核心价值需要不断突破”，“不应让自己只成为当下的明星”。
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工作没有任何借口(员工培训类超级畅销书作者吴甘霖的又一力作，一年重印5次，销量超过60000册)
文化培育与员工发展**读物，解读解决中国职业化建设的根本问题。团队战斗力之根，个人发展力之本。畅销书《方法总比问题多》、《执行重在到位》作者，又一重量级作品。 点击免费阅读更多章节：工作没有任何借口
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珍惜才会拥有，感恩才能天长地久！今天工作不努力，明天努力找工作！ 珍惜生命·关爱自己·热爱岗位·珍惜工作。 如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。 ——微软公司董事长 比尔·盖茨 一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。 ——GE公司前CEO杰克·韦尔奇 我们不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。 ——英国前首相丘吉尔 能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少．甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应看到“我们能够得到这个机遇”本身的
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爱莲娜简单生活系列，帮助人们从方方面面简化自己的生活。目前，她的简化生活的系统方案正风靡美国和全球，成为新生活运动的时尚，这套简化生活的书也在世界各地畅销。
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周锡冰编著的《不要问公司给了你什么要问你为公司做了什么》内容介绍：事实证明，奉行“我能为公司做什么”的员工不仅能够赢得老板的提拔，而且能够在这个平台上发挥其重要的作用，根本就不用担心自己会失去这个岗位。因为他们想老板之所想，急老板之所急。而那些整天考虑“公司能给我什么？能为我做什么”的员工，无论其资历有多老，实力有多强，如果不改变这种态度，那么肯定会被老板辞退。不妨换位思考一下，如果你是老板，你会提拔一个整天想着“公司能给我什么？能为我做什么”的员工吗？答案定然是否定的。
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**本老板和员工合写的职场**读本；聚集乐在工作，终结管理难题；没有管理的管理就是*好的管理；在找工作中找到乐趣是*好的激励。 从退学生到风靡亚洲的超级讲师林伟贤，从铁匠到年薪百万的职业经理人李尚隆。 工作本身就是报酬——爱因斯坦；工作就是愉快地带薪学习——林伟贤；公司的问题就是你的机会——李尚隆；热门不如乐门——郭腾尹。
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为什么我们选择了工作，却经常丧失热情？ 为什么我们确立了目标，却始终无法达成？ 激发团队活力，释放个人潜能，让你工作动力更足效率更高的“油箱哲学”，一种提高团队士气和激发个人动力的终极策略！ 在现实中，大多数人的工作状态是：热情难以持久，办事缺乏效率，工作找不到乐趣…… 试想一下，有这样一个工作场所，每个人都充满活力与热情，每时每刻都带着积极的心态投入地工作。在这样的环境里，人们与他们各自的工作密切相关，与同事间配合默契，与客户们亲密融洽…… 本书可以帮助任何企业的任何部门以及任何成员，快速找到工作的热情与动力，帮助管理者找到激发团队活力和员工潜能的简单方法。
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工作向左，情商向右，请控制好自己的情绪。不要让无辜的人为你的情商埋单。 企业没有团队精神、执行力差的*根本原因在于团队情商低，坏的情绪在团队成员中肆间蔓延，严惩影响了员工做事的积极性。 是人就有情绪，每个人都有情绪不好和低落的时候，但在工作中，我们应该把个人情绪和工作分开，不应该把自己的痛苦转嫁到他人身上，工作归工作，个人情绪归个人情绪，不要让无辜的人为你的情绪“埋单”，不然损害的是他人和企业的利益。所以，当我们有了“情绪”时，应该明白个人情绪必须服从工作大局，只有这样，才能构建一个文明、和谐、舒心的工作环境。
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NO1作者左明华为全球生涯教练（BBC）、新精英生涯高级职业规划师、中德舞动治疗师（在训），丰富的咨询经验，新颖的情绪治疗方法，为你独家号脉情绪病症。 NO2中国目前**的视频公开课多贝网冠名+新精英总裁、《拆掉思维里的墙》作者古典、新精英生涯咨询事业部总监赵昂等倾力推荐的情绪能量书！ NO3这是一本神奇的能量书，帮你溯源情绪暗流，积聚工作能量。只需10天，告别迷茫、焦虑、厌倦、失落、恐惧、抱怨、拖延等所有职场负情绪，重新积聚职场正能量！
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本书针对当前社会存在的职业精神缺失问题，以“感恩”为主线，通过众多现实的案例，阐释了感恩在当今社会生活中的重要价值和积极意义。作者还提出了坚守优良职业道德、改进消极职业心态、提升现代职业素养的积极理念与有效方法，具有很强的现实指导性。 作为提升团队凝聚力和竞争力的职业规范手册，本书被誉为“现代员工职业素养培训优秀读本”。
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快乐使企业与员工都充满活力，激情四射！只有让员工工作快乐，才能激发员工的工作热情，才能使员工积极主动、创造性地干好本职工作，为企业的持续发展贡献自己**的力量。 当企业能很有底气地跟员工说“你所需要的一切，企业都早已为你准备了”时，当牵扯员工精力的所有影响因素都被有效地化解了时，当员工感受到自己的生活很幸福美满，相信员工心里面牵挂的就只剩下了工作、快乐地工作、高效地工作。所以，这本《员工快乐工作手册》为大家介绍企业让员工快乐、幸福的各类秘诀。本书由尚书亭、赵振洲、杨涛共同编著。
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心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。不好的心态不但影响人的工作能力和工作热情，更会影响人的幸福感和人生质量。良好的工作心态是优秀人生的保证！建议每一个在职场打拼的人都读一读由李源快编写的这本《工作要有超级好心态》。
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不抱怨的职场——改变个人和公司命运的积极能量（一部充满正能量的职场畅销佳作，通过细致分析与案例启发，帮助你找出爱抱怨的原
2010，打造中国不抱怨的清新职场！ 怨天尤人，求全责备，处处抱怨，会让我们陷入一种可怕的负面生活状态和糟糕的工作环境。 从现在开始 ，停止抱怨！用行动和成功证明自己！成功者从不抱怨，抱怨者永不成功！优秀的人绝不抱怨！不抱怨是职场成功的**法则！ 你是爱抱怨的员工吗？ 你是否每天都要抱怨工作？你喜欢把失败的责任推给别人吗？你也是“办公室诉苦会”的一员吗？ 你思考过抱怨的后果吗？ 你究竟在抱怨什么？抱怨能给你带来什么？继续抱怨下去，又会怎样呢？怎样做一个优秀的员工？ 世界上没有十全十美的工作，与其抱怨，不如改变心态。抱怨改变不了命运，能改变命运的是：停止抱怨，努力工作！用行动证明自己！你的路会越走越宽！ 点击免费阅读更多章节：不抱怨的职场
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本书是对英国国民卫生保健体系(NHs)员工的职场心理咨询，采用了案例呈现的方式，从以人为中心的角度向我们展现了职场心理咨询的魅力。本书适用于正在学习咨询心理学的人员和各种机构中从事心理咨询的人员。
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德国职场专家倾心之作！知名媒体N24重磅推荐！ 沾火就着怎么办？火气上去了就下不来怎么办？看谁都不顺眼怎么办？ 本书通过丰富的实例和有趣的测验，让您在30分钟内解决问题！
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如果你有很强的敬业精神，能够接受别人不愿接受的工作，并且从中体会出辛劳和乐趣，那你就能够克服困难，达到他人所无法达到的境界，并会得到应用的回报。 ——微软公司董事长 比尔·盖茨
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一个人一生中**的财富就是智慧。在这个世界上，拥有*多智慧的人就是*富有的人。 亚历山大大帝出发远片波斯之前，他将所有的财产分给部下。大臣皮尔底加斯非常惊奇，问道：“那么陛下，您，带什么启程呢？”“希望。我只带这一种财宝。”亚历山大回答说。
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《你在为谁工作》世界500强企业倡导的思维理念！**秀员工所应具备的工作境界！
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用钉钉子精神去工作 没有一蹴而就的成功，工作要想取得成效，必须踏踏实实，持之以恒地去做。 干事业就好比钉钉子，只有用钉钉子精神去工作，我们才能在职场上大放异彩。
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压力是把刀，既可以为我们所用，又可以让我们受到伤害，关键是看你握的是刀刃还是刀柄。情绪是头*，它可以失控，以可以让你自由驰骋，别忘了，缰绳就在你自己手里！压力无所不在，无所不有，要想完全正确避免它是不可能的，我们许多人都经历过，或仍旧处于情绪低落，疲劳，失眠，头痛等令人烦恼的事情.我们不少人都奔波于社会，家庭和事业之间，其中有不少人已经身体开始透支。 要想战胜压力，改善身心，达到心理健康，其实并不难，只要科学地认识压力，认识自己的身心，调整心态，你就会活得更加自在和有乐趣，身心也就会更加健康。 还有，情绪是头*，它可以失控，也可以让你自由驰骋，别忘了，缰绳就在你的手里。
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《工作要有好心态：员工版》是端正员工工作心态、塑造员工一流责任心与高效工作能力的**指导书，是各级政府机关、企（事）业单位员工职业道德与文化建设培训的首先图书。
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将心理学运用到职场中，看透他人的心理，将主动权握在自己的手中，灵活运用职场心理学，职场也可以变得很轻松。
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“自己”是职场的认人！ 名言警钟，激励每一个职场人！ 从个人的心态和素养方面来描述自己与公司的关系。
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阻碍我们前进的，有时不是未知的东西，而是已知的东西；不是没有得到的东西，而是已经拥有的东西；不是我们经受的错误和失败，而是我们已经收获的成功和优秀…… 每个人的内心，就像一只杯子，只有将杯子倒空，倒空我们的优秀、失败和偏见，才会有外在的松手，重新出发，收获更大的超越。 这就是本书所要传达的信息。 国内超级励志畅销书《方法总比问题多》、《做*好的党员》作者吴甘霖2012重磅推出全新升级版，为您揭示个人修身和团队发展的**心态。 联想、移动、加多宝、格力、奥康、IBM等国内外企业纷纷引进学习，中央电视台、新加坡《联合早报》、《中华工商时报》等著名媒体主题推荐。
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◎找不到大块空闲做自己想做的事？时间总浪费在等待和配合别人上？任务一多就不知道该先做什么了？ 如何合理安排工作与生活，让一周仿佛多获得一天时间？ ◎本书作者曾用一年时间出版500册绘画教材，他会用个人创业经历告诉你，这并不是不可能的任务，关键是你在工作和生活中养成的一个个看似不起眼的习惯，它们能让你达成 极度效率 。 ◎无论你是艺术家还是学生，给别人打工还是自主创业，要想获得极度效率，你需要优化日常生活和工作中的每个细节。本书提供了60个技巧与规则，帮你在繁忙的日常中挤出时间，做完别人没空做的事。
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李强：为自己工作（清华MBA总裁培训课堂实录，本书特别赠送李强老师授课光盘）
不能调整好自己的心态，今生可能与成功无缘。 拥有为自己工作的观念，命运将给予巨大回报。 我带领我的团队接受李强老师的培训后，员工的士气高涨，执行力明显提高，企业的业绩有突破性的提升。 ——山东易兴密胺有限公司总经理 毛华荣 李强老师不仅仅是企业管理的名师，更是我人生的导师。从他那里，我获得了很多收益。无论是在管理上，还是在生活中，都得到了很多的智慧与启示。 ——海南六九集团董事长 彭星鑫
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北大纵横商学院副院长 韩晓宾 中国讲师网CEO 刘庆云 世界园林杂志社社长 王脩珺 库尔科技总裁 李雨峰 倬学创始人 陈明亮 北京八方天雅总经理 杨宏震 真有缘总经理 陈睿 北京学知无涯教育董事长 韩克斌 缘垚资本董事长 吴远增 联合推荐 工匠精神是2016政府工作报告首倡，总理在重要场合多次强调要培育精益求精的工作精神。也正是本书所阐释和指导实践的工匠精神，它的实质和核心就是让精益求精、追求卓越的工作精神成为员工信仰。本书不仅仅只是职业精神的传承与倡导，更是一部指导企业如何让工匠精神执行落地的实战教程。相比同类图书，本书更加突出实战和执行的重要性，是企事业单位工匠精神落实执行的团购培训读本。 相关推荐： ★★★★★ 点击购买 ： 《带着正能量去工作》（经典畅销版）
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每个人都在为自己工作，我们没有理由去抱怨、折腾、懈怠。让我们努力工作吧，为企业、更是为自己，创造灿烂的未来!
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拥有工作的人是美丽的，而忙碌的人更是快乐的。通过企业的改革，可以把公司的业务做得越来越好；通过用心的服务，可以让客户越来越满意；通过微笑、交流与沟通，难题逐个被解决……每完成一项工作，人的心中就会得到一份慰藉与快乐。 《这样工作很有趣》会告诉你：工作中的快乐是人生**的快乐，每个人都可以做快乐的天使。拥有了本书，你就会在枯燥的工作中找到一份属于自己的快乐，在你的事业中走出一条星光大道。本书由任月圆编著。
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中国500强企业正在团购学习的优秀读本，造就优秀员工的**思想准则。 我从来没觉得我在为比尔·盖茨打工，为陈天桥打工，为陈发树打工，我就是在为我唐骏打工。我在经营我自己，我在为我自己打工。 ——中国**职业经理人 唐骏 为公司工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责。
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相似的工作环境和条件，相当的智力水平，有的人能出类拔萃，创造出骄人的业绩，交出优秀的答卷，而有的人则工作平平，始终不见起色，公司不满意，自己也不满意。为什么？其实答案很简单：就是用心和不用心的区别！ 所以，无论我们做什么事情，不用心是不行的，不用心也是做不好的。一个员工只有真正做到了“把工作放在心上，把心放在工作上”，才能从平凡到优秀，并*终成就卓越。
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※职场正能量手册 《乐在工作》（丹尼斯 魏特利著）看点： ① 选择正能量，乐在工作 财富、尊重、积极、激情、实现、快乐、目标、自律、计划、尽责、自由、快乐、冒险、适应、分享、信心、进步、充实、价值、成就 ② 美国、台湾超级畅销书 台湾再版百余次，创造了热销30~40万册的惊人**畅销记录。 ③ 魏特利：美国**成功教练、成功大使 前美国奥组委心理组主席、**演讲家、行为科学家、心理咨询与经营管理专家，畅销书《秘密》的作者。其课程全球销售出1000多万套，获得包括全球众多大公司总裁、政府官员、教育者、运动员、学生的一致好评和推举。 ④ IBM微软 戴尔 大众 奔驰 美国奥委会 迪斯尼 竞相邀请 ⑤ 奥格 曼狄诺史蒂芬 柯维 汤姆 彼得斯 一致推荐 当下社会人心
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