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努力奋斗是值得赞扬和学习的，但不能忘了奋斗的初衷和目标。
我们经常听到一些企业的管理者摇着头说：“这个人能力尚可，就是职业化素质太差了……” 调查显示，90％的公司认为，制约其发展的瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。一般情况下，一个员工只能发挥出自身，能力的40％～50％；但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育，那么他就能发挥出其能力的80％～90％。可以说，职业化是21世纪职场生存法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键! 《职业化员工》帮助每一位职场人士获得成功，并且从根本上为所有企业和组织造一支高度职业化的团队。
工作一年拉开差距(共两册)(新人快速职业化的40个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强
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★马东/蔡康永/杨石头等大咖都擅长使用的职场话术，千万人都在模仿的说话之道。 ★一本受千万人追捧的职场口才秘籍。 ★拼职场，不会说话，你就只能干到死。 ★不做背锅侠，不做老黄牛、不做软柿子，会说话，你的人生就是另一番样子。 一本写给年轻人的职场口才书。 一句话说到位，可能成就一个人的一生；一句话不得体，也能够毁掉一个人的未来。人生的改变，真的往往可能只因一句话。 本书是现在职场精华手册，集中了职场中99%的人都会说错的话，帮你扫清人际关系中看不见的雷，提供*职场阶攻略，让你在竞争激烈的职场环境中稳步向前，秀出自信，脱颖而出。说有分量的话，口就说重，句句都能声人心。
1.知名媒体争相转载的职场心法 人民日报、新华网、十读书、凤凰财经、读者、领英等知名媒体转载。深刻洞察职场生态圈的木沐，将告诉你 过来人 的职场 避坑 指南，助力能力提升，实现职场突围。 2.世界500强高管的职场生存法则 将职业生涯分为0～2年、2～5年、5年以上3个阶段，帮助读者快速对号座，找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场真实问答，一定能引起你的共鸣。 3.为管理者 减负 的人力资源管理指南 不仅适用于追求精的职场朋友，也可作为企业管理用书，帮助人力资源等管理者了解员工的真实心态和职场困惑。你想让员工领会的职场法则，木沐帮你说。
告别校园，初职场，面对与校园生活截然不同的职场环境，新人会存在很多困惑。本书志在帮助读者了解职场，对自己有更明晰的定位，在激烈的职场竞争里，快速适应工作环境，工作状态，提升工作技能，掌握职场生存法则，学会职场生存技巧，而能够快速扎根职场。
师兄教你找工作——100场面试 20个offer背后的求职秘密
★凡事找方法解决者,一定是成功者；凡事找借口推脱者，一定是失败者！ ★《只为成功找方法，不为失败找借口》是一本值得每一位企业家和公司职员共同学习的好书，本书告诉你一个永恒的真理：凡事找借口永远是失败者，凡事找方法永远是成功者！ ★《只为成功找方法，不为失败找借口》，就是一本值得所有企业家、公务员、公司职员以及学生们阅读的一本好书。
世界500强企业推崇的优秀员工工作理念，没有积极的态度，能力再强也是空谈！ 人不能改变过去。但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境。但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
关联阅读：报联商：职场沟通必修课（基础篇） 《报联商（实战篇）》是一本帮你提高报联商实战技巧的书。也许你了解报联商文化，也知道该主动去跟身边的人报联商，但这还不够，具体实施起来，仍需要一步学习很多技巧。比如，在报联商时选择的时机、方式、方法等，都有很多值得推敲之处。《报联商（实战篇）》着重介绍了如何 站在对方的立场上 思考，既尊重对方，又不失原则地运用报联商来提高沟通效率的一些观念和具体的操作技巧。在实际工作中，你可能活儿没少做，报联商也花了很多心思，但上级就是对你的报联商不满。如果你有这样的困惑，赶快读一下《报联商（实战篇）》，它就能为你答疑解惑。 本书精选了近200个有关请示、汇报、联络的实战案例，并行了深浅出的详细解说；本书的叙事生动有趣，重明晰，易于理解；另外，本书还配有
1.注重能力的提升，强调应用性，采用贴合当下实际的案例，具有一定参考价值和借鉴意义。 2.活页式教材，实践性和应用型强。 3.配套微课视频，配套PPT、教学大纲、教案等教学资料。 河南省十四五规划教材
辛勤工作却得不到老板的赏识？明明我比他优秀而*终升职加薪的人却是他？为什么他能跟所有人成为朋友而我却总是形单影只？职场是一个特殊的地方，这里的人时而亲切时而冷漠，看似简单却又难以捉摸，这便是错综复杂的人与人之间的关系。
本书论述了说话艺术的重要性，详细阐释了与领导对话的种种技巧与忌讳，具有极大可行性，对于在职场摸爬滚打的诸位斗士们有着积极的指导意义，堪称是一部职场宝典。
示人以优：利用**信息的力量展现自己1957年，美国心理学家洛钦斯做了一个实验。
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“人脉就是财脉，人脉就是命脉。
敬业是一部坚实的梯子，爬得越久站得就越高
本书内容包括：“了解自我，成功定位”、“有规划的人生才精彩”、“选对行业，走向成功”、“成为行业的精英”、“人生的另一个规划：创业”、“选对公司跟对人”、“谁是好老板”。
做上班族还是自由职业者？ 择业坚持自己还是听父母的？ 没有理想怎么办？ 努力拼搏996还是随遇而安955？ 对现在的工作丧失了激情怎么办？ 行业在走下坡路，要不要转型？ 怀孕了该怎么规划工作和人生？ 为什么道理你都懂，就是做不好选择？ 从观望、规划、行，到成长、转型 解决99%的人都经历过或正在经历的职业困惑
人在职场，需要掌握一些为人处世的技巧，以保证快乐地生活和工作。
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同理心是情商的重要组成部分。
▲ 初涉职场的年轻人，经验和阅历都很有限，如何让自己在职场中游刃有余、不断获得提升？本套书将提供生动的案例和答案，让年轻的职场人快速成长。其中所讲述的道理，实用且典型，可让人受益匪浅。▲ 建议还没出校门的学子们可以提前做功课，有备无患。更建议初入职场的小白多读读书中讲述的各种规则道理，让自己成为前辈们欣赏的新人。哪怕今后创业开启自己的事业，这套书也足可以成为你起航的指南。▲ 这是一套为职场新人量身定做的职业规划书。对于初入职场的新人来说，总会感到些许迷茫：不知道自己选择的职业是否适合自己；不知道所处的行业发展前景如何；不知道该如何面对复杂的职场环境；不知道如何突破自身发展的瓶颈……不妨翻阅这几本书，通过阅读，能够帮助初入职场的你化解心中的疑虑，摆脱这些问题带给你的种种困扰。
没有不重要的工作，只有看不起工作的人。没有不好的工作，只有不肯吃苦的人。青岛啤酒董事长金志国在青岛啤酒的**份工作是刷啤酒瓶，他把瓶子刷得又快又干净，曾在厂里比赛中取得*好成绩。把手头的工作做好并不容易，世上没有能饿死人的工作，只有看不起本职工作的人。麦当劳的经理都曾经担任过服务生，从基层做起、都打扫过厕所。日本一家普通的饭店洗碗程序：**遍先用水冲，第二遍用一盆稀释好的洗碗清洁剂洗，然后用凉水冲一遍，热水再冲一遍，再用凉水冲一遍。一只碗会洗5遍。这就是细节，就是老老实实做事的程序。福布斯说：做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣，更有满足感。没有不重要的工作，只有看不起工作的人。天下老板都厌恶看不起本职工作的员工，眼高手低、好高骛远的人。老板*欣赏的是老老实实工作、不挑三
职场写作，的确不是简单的命题作文。 职场写作，更像是一场没有硝烟的战场。 年终总结、商业计划书、求职简历、合同书等等，都离不笔杆子。 一篇篇好的文章，定会让你得到赏识，助你平步青云。 本书有以下核心特： （1）像小说一样情景式写法，有主人公山羊胡、领导老姜、同事子衿等各类职场人物，让一本写作书读起来不那么枯燥。更可以模拟自己在职场中的情况，对号座，方便快速掌握核心技法。 （2）正反范例的对比，加上悉心的解读，让看似板正的文章变得鲜活起来。那些写作上的雷区，一一透，自己不会在类似的问题上出错。 （3）针对如何写作，设计 这样做 不要这样做 版块，把道理和方法掰揉碎，娓娓道来。 （4）这本书不仅讲了写作的技巧，而且通过多篇文章和附录插文，告诉读者在职场中写作有多么重要。与其说这是一本工具书，不如
不管舆论怎么声讨一线城市的压力，不管专家们如何动员就职人员到二线城市去，还是有大量的年轻人渴望在大城市打拼，在更广阔的职场舞台上赢取胜利。
每个人的一生都要经历各种挫折，有的人在挫折中倒下，有的人却在挫折中成熟。
第2集 必用的快捷键与鼠标操作技巧(下)(此商品为视频课程)
对于人的一生而言，职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。
● 本书将用科学视角带你重新认识 成功 ，了解 成功者 是如何突破自我局限，达成目标的；同时，还给予了具体的行动指南，让你不再受困于低效的忙碌之中。 ● 即学即用。书中对脑力升级的8大要素一一做了详细解说，并配有科学研究的小窍门，可以用来提升你的脑力。 ● 科学严谨，拥有强大的脑神经科学和心理学背景，作者中有一位是哈佛医学院的心理学家，还有一位是脑科学家，他们讲解每一个成功要素时都辅以证据确凿的*相关科学研究。 ● 《新闻日报》、《中西部书评》、《波特兰书评》、企业家故事网联袂推荐。 ● 湛庐文化出品。
感恩是一种温暖的情感．是一种处世的智慧。
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别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的盒子(10年雄踞管理类排行榜前列,谷歌、微软、波音等亲测有效的员工手册。后浪出品)
◎被译为33多种语言，全球销量逾200万册，10年雄踞管理类排行榜前列 谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工***手册 一本你看完之后会想推荐给同事、客户、朋友，甚至家人的书 ◎我们每个人都有可能遇到这样的问题：沟通低效、同事失和、工作无法推、家庭关系紧张 其实，工作与生活中的大多数问题，都源于 自我背叛 与 自我欺骗 ，只不过我们对此浑然不觉。阅读本书，你将跟随主人公汤姆 卡勒姆脚步重新审视自己的内心，在自我剖析的同时收获个人成长和领导力的提升。
我们特别编辑了“**职工文化建设与素质修养”指导丛书，主要包括《职工安全教育手册》、《职工职业道德与素质教育》、《职工健康心态手册》、《职工和谐相处手册》、《职工礼仪手册》、《职工快乐工作》、《职工减压手册》、《职工爱岗敬业教育读本》，这些知识内容具有很强的系统性、指导性和实用性，简明扼要，易学好懂，十分便于操作和实践，是广大企事业单位用以指导职工文化建设与素质修养的良好读物。
《华尔街日报》专栏作家，世界500强通用职场新人成长手册！
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心理学是一门探索科学奥秘，洞察他人内心的神秘学科，而职场心理学作为心理学的一个分支，就是一门教人们深刻洞察职场人际关系，迅速掌握职场人际交往法宝的学问。
与同事相处时，如何把握进退，才能在利益的争斗中全身而退？大功告成时，如何拿捏分寸，才能化解上司的嫉妒心理？委屈被诬时，如何适应形势，等待以后的真相大白？私下交往时，如何保持清醒，提防落入职场圈套……在自有其规律的职场中，没能力的人不一定就生存不了，而有能力的人也不见得就能成功。
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★上班族人人的 生存秘籍 职场如战场，在职场中求生求胜，就相当于赢一场漂亮的战役。要知道，和领导相处，与同事相交，都要保持 相敬如宾 的安全距离，少说话、多做事，你自然会成为职场中拥有 耐久体质 的人。 ★54则职场故事，说尽了职场的酸甜苦辣 本书作者将自己丰富的职业过往，用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文，却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈，以及学到的经验教训。阅读中，你或许会同情作者，或许会沉浸到故事中，从故事收获到职场经验。 ★面试、就职、在职和离职，囊括职场所有阶段 职场工作无外乎四个阶段，面试、职、在职和离职。有些人面试次数多，有些人在职时间 久，有些人离职经历频繁。本书从多个角度、不同侧面叙述了其中的原因，以及如何做，如 何面对职场中
你是不是对工作总提不起兴趣？对目前的职业状态，是不是充满了厌倦情绪？曾经效率极高的你，现在是不是工作绩效明显降低，而且身体疲惫？ 如果你有上述“症状”，说明你已面临职业倦怠的危机。意识到这些危机并积极行调节，将有助于你重新找到工作的激情。 不用沮丧、不用焦虑、不用换工作，请翻《我们不倦怠：“倦鸟职员”自救手册》—— 明确目标人生目标、通过心理调节跳出倦怠圈； 重新审视自我，武装自己，找回工作自信； 重燃工作激情，亮智慧人生； 培养自己的创新思维，另辟成功之蹊径； 构建一流的人际网络，走好职场人际交往路； 学会不断为自己减压，轻松应对工作； 提升自我，以全新的面貌步成功。
行走在职场，每一个人都渴望获得升职、加薪的机会，但是这些机会从何而来呢？我们常说：“机会只垂青于那些有准备的人。
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