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1、浪潮之上,理想之下,变局之内,无一职场人可以幸免。但世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人! 2、90后版《杜拉拉升职记》,大厂寒冬亲历者真实职场经历缩影,上演教科书式职场自救,业务案例均有真实原型。 小说缘起于作者因互联网寒冬,部门一夜之间解散的真实遭遇,讲述了如何受现实从零始,在老员工的敌意下 活过第壹集 ,再适时出争取新领导的青睐,用实际业绩在新部门证明自身价值,并在高层内斗、底层内卷中巧妙周旋,保全自身并升级怪,实现突围。步步惊心,又步步领悟职场 老油条 秘而不宣的生存法则。 3、众多品牌名企高管盛赞的 职场生存指南 ,一部小说讲透当下职场众生相。 众多品牌名企高管高度评价本书所描绘的职场,拥有当下大部分职场小说、职场影视剧所缺乏的真实性,专业度高,给出的应对策略具备实操性,有诸多

谨以此书送给: 你的同事,让他不再咬牙切齿。 你的老板,让他不再如坐针毡。 你的下属,让他不再提心吊胆。 你的朋友,让他在饱受职场摧残后重获新生。 “让你平步青云的方法之一就是把难缠的同事搞定。方法就在这本书中。” “本书提供给你无数对付那个要把你逼疯的老板的招数。” “它是对职场里每个人都非常有用的原子武器。” 如果你的工作环境令你压抑、让你抓狂,你想尽快摆脱这种不良情绪,请先翻第1章,它将告诉你解套的四个步骤,快去解放自己吧! 遇到不负责任、缺乏职业道德、控制欲极强、刻薄或是无能的老板时,你该怎么办?别挠头了,看看第6章,专攻非常老板和**老板。 从来只听说过管理下级,没听说过管理上级。其实在职场中,“管上”也是的能力。好奇吗?那就快去看看第5章


办公室中的有些人才华横溢,却得不到重用,在平凡岗位上度过平凡的一生;有些人能力超群,*终没有摆脱被炒鱿鱼的命运;有些人努力工作,却眼睁睁看着晋升机会一次次降临到别人头上;而有些人业绩平平,却混得退自如,八面来风。究其原因,主要是他们处理“办公室那些事儿”的方法大相径庭。 实际上,办公室是个“小社会”,不像家庭和学校那么单纯。如果处理不好“那些事儿”,则很难体会到做人的轻松与悠闲,更别说感受工作的激情了。反之,如果将“那些事儿”处理得恰到好处,则可平步青云,在竞争中脱颖而出。 虽然说办公室的事儿“剪不断,理还乱”,但本书作者经过认真梳理,大致将其归纳为以下几种:工作那些事儿、上司那些事儿、下属那些事儿、同事那些事儿、异性那些事儿、晋升那些事儿。书中通过论述与案例结合的方法,

心理学是一门探索科学奥秘,洞察他人内心的神秘学科,而职场心理学作为心理学的一个分支,就是一门教人们深刻洞察职场人际关系,迅速掌握职场人际交往法宝的学问。

加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容,也是提高企业形象的主要措施,企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。


每天读一点职场心理学(用心理学搞定你的“混蛋”上司)(试读本)
其实,很多职场问题的根源都是心理问题。因此,了解他人心理是你纵横职场的一种有力武器。因此,用心理学去洞悉你领导、同事、客户是你不能不掌握的技巧。本书正是从心理学的角度来诠释职场中的种种问题的,例如如何了解职场中的自我;如何巧妙地认识他人并且向他人展示可被受的自我;或喜或厌的职场人际关系;表情在沟通中透露出来的心理秘密;职场中的人格魅力及交往礼仪;业务上的那事儿以及职场潜伏的人脉法则。

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有些人从事的工作岗位,看似平凡和普通,但如果我们能用热爱、尊重、严肃的态度来对待,那么就能在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩来。因此,在实际的工作中,我们要把爱岗敬业当成一种习惯。本书重点介绍了爱岗敬业的重要性,通过对岗位的热爱、专注、热情、精益求精等精神进行的深入阐释,来引导每一个员工在自己的工作中真正做到爱岗敬业。

职场是舞台,个人是演员,而人脉就是你跟他人的纽带 一个人的成就:亲近的N个朋友成就的总和÷N个朋友(其中的N为同一个数字)一个人的财富:亲近的N个朋友财富的总和÷N个朋友(其中的N为同一个数字)一个人的职场人脉:亲近的N个职场同事人脉的总和÷N个同事(其中的N为同一个数字) 在社会竞争激烈的今天,超 凡的工作能力已经不能完全决定一个职场人的成败。拥有充足的人脉,才能让你拥有更多机会。 人脉是否广泛,职场中的人际关 系是否和谐已经成为评价一个职场人的重要标准。



针对每个职场人士在远程工作中可能面临的方方面面的挑战和问题,比如无法与远程同事有效协作,与直领导的联系减少而无法获得更多支持,不知道如何重新管理时间,难以建立人际关系,无法保持工作和生活的平衡,隔离感和孤独感,对职业发展的迷茫,等等,作者都给出了具体且实用的建议,书中包含各种 反思 小贴士 练习 以及 要总结 ,普通员工和管理者都可以从中找到适合自己的方法和策略。同时,作者直远程工作本质和底层逻辑,详述了远程工作的优劣势,助力每一个职场人士高效工作,取得事业的成功。

职场急诊室:职场要狠,心态要稳,快乐如影随形(职场狠一点,快乐多三分。心态稳一点,升职胜算多三倍。就此窥见“职场资深快乐
越来越多的人,成了职场“怨妇”。一“职场”深似海,从此“快乐”是路人。与此同时,“事业狂”、“白骨精”的队伍日渐壮大。化悲愤为动力,让不快乐疯狂运转吧,用健康为昂贵的未来生活单!但是,这是终极解决方案吗?还是跟终极的快乐叫板? 静下心,五秒钟,想一下你*想要的是什么? 财富?成就?价值?快乐? OK,本书都会一一帮你解答。要加薪升职?向快乐要账!要成就价值,让快乐单!要快乐。。。那就把快乐绑架。总之,只要你想,你就能一边升职,一边快乐,一边数着哗啦啦的票子。 快乐是职场的“隐形恋人”,是职场疲惫,茫然,焦虑,瓶颈,厌倦的**治疗师。 给职场找个快乐的恋人吧!她将延续你的生命,成就你的价值。

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47条办公室错误,你犯过几条?金跃军编著的《这么做你就完了——47条职场女性不该犯的办公室错误》主要从职业女性出发,把职业女性在职场中易犯的错误鲜明而感性地指出来。力图通过这些故事,使某些读者能对号座,对自己的错误有一个深刻的认识,并认同这些观。



初入职场的新人,对前途都有着无限的向往和期待!但往往不久就会被职场的现实撞得粉碎;校园中,你有无话不谈的朋友,可以爱憎分明,而职场中,同事之间却要求你既不能太亲密,也不能太疏远;校园中,憧憬着以自己的学习成绩和无数奖状在职场中大展宏图,可是进入职场后,却发现自己总是做着*基础的工作…… 本书是写给职场新人的指导用书。


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我们都是不完美的人,即便四肢健全、身体康健,也不能掩盖性格和精神上的不完美。





搞定客户、搞定领导、搞定同事、搞定熟人与陌生人,一个都不少。同时,作者还以“大视野小事情”的角度分析了成功者的人脉格局,让读者通过一定的方法与设计,使自己成为优秀的、每时每刻都可以吸引“有效人脉”的人。

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本书从管理者在职场所面临的处境出发,共分为四个部分闸述了上司与下属的职场沟通问题。


“人脉就是财脉,人脉就是命脉。

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世界500强高管写给你的职场逆袭指南 从零始,化劣势为优势,逆流而上,让职场没有天花板。 作者一直在世界500强企业拼,凭借出色的表现和业绩,一路晋升,他的国际化视角和思维方式包括做事风格,可以给年轻的职场人以启发和借鉴,帮助新人造符合国际水准的业务能力和洞察力。 从底层勤工俭学始,做到华人在外企的法务高级职位的逆袭经历,作者的经历有反差,有故事,观和方法不说教,易产生共鸣。

