课本没写，学校不教，老师不讲，老板不说的职场潜规则！
同在职场，付出了相同的努力，有的人做得顺风顺水，有的人却举步维艰。
职场头三年是非常关键的三年，这种影响可以左右甚至决定你的—生。
如果你总在被时间追着跑，想摆脱拖延、低效的困境，那《成事的时间管理法》绝对是你的不二之选。 ? 这本书就像一座时间管理的指南， 13 种经典方法一次性包奉上：想专注做事？试试番茄工作法；想分清任务轻重缓急？四象限法则来帮你；想抓住关键少数？80/20 法则让你事半功倍。更难得的是，它不只是罗列方法，还深拆解了彼得?德鲁克、乔布斯、马斯克等10位商业大佬的时间管理秘诀，让你既能学到理论框架，又能照搬实战经验。? 无论你是职场中焦头烂额的工人，还是学业繁重的学生，或是想高效推事业的创业者，都能在这里找到适合自己的节奏。从任务规划到效率提升，从碎片时间利用到系统管理体系搭建，读完就能用，帮你把每分每秒都变成成事的 燃料 ，真正实现和时间做朋友，启高效人生。
每天读一点职场心理学（用心理学搞定你的“混蛋”上司）(试读本)
其实，很多职场问题的根源都是心理问题。因此，了解他人心理是你纵横职场的一种有力武器。因此，用心理学去洞悉你领导、同事、客户是你不能不掌握的技巧。本书正是从心理学的角度来诠释职场中的种种问题的，例如如何了解职场中的自我；如何巧妙地认识他人并且向他人展示可被受的自我；或喜或厌的职场人际关系；表情在沟通中透露出来的心理秘密；职场中的人格魅力及交往礼仪；业务上的那事儿以及职场潜伏的人脉法则。
本书从个人成长角度来揭示个人在职场中方方面面的成长规律，以练就积极主动的健康心态，行科学的自我定位、生涯设计、竞技提升、人际整合、职业自卫、精神训练以及成长学习，实现正确地做事，以得到效率，做正确的事，以得到效果，同时还兼顾工作与生活的平衡。 本书的一大特就是所阐述的理论大都是近些年中外著名经济学家、社会学家、政治家、心理学家、管理学家、行为科学家、企业家等著名人士研究出来的新成果，不仅思想前沿、观较新，且都富于一定的哲理，所讲的道理深刻，但不深奥难懂，既普适于工作领域，又在人生的诸多领域有借鉴价值；同时，该书又提供简单的执行方法，并结合一些时效性、现实性比较强的典型案例，让你边学习边实践，把自己培养成职场精英，达到“想好，做好，活好”的美好境界。
提供了实用的“人品包装术”，让你的好人品，通过*有效的行为，完美征服别人。 例如： 1.“日久见人心”，不如“先声夺人”！ 别人不会花太多时间了解你，所以要快速抓好**印象的关键点。 比如打电话的**声“喂”：嗲嗲的一声喂，表现温和无杀伤力；压低嗓音的喂，表达的是权威；用四声音调的喂，表示时间紧张……你要选适合自己的那一种。 **句称呼也很关键。很多人认为要把对方抬的高高的才叫做尊重，可是，作者提到，凡是一打电话给他，就称呼他“任总”“任董”“任老板”的，他会马上觉得是来找自己办事儿的，总是先抵触和警觉起来。 所以，**印象很重要，**个发音，**个称呼也很重要——别把距离叫远了，别把关系叫生分了。 2.“做对事”的前提是，要先“看对人”！ 说话的时候，你要根据对方的身份、接受能力来铺垫
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容，也是提高企业形象的主要措施，企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
职场是舞台，个人是演员，而人脉就是你跟他人的纽带 一个人的成就：亲近的N个朋友成就的总和÷N个朋友（其中的N为同一个数字）一个人的财富：亲近的N个朋友财富的总和÷N个朋友（其中的N为同一个数字）一个人的职场人脉：亲近的N个职场同事人脉的总和÷N个同事（其中的N为同一个数字） 在社会竞争激烈的今天，超 凡的工作能力已经不能完全决定一个职场人的成败。拥有充足的人脉，才能让你拥有更多机会。 人脉是否广泛，职场中的人际关 系是否和谐已经成为评价一个职场人的重要标准。
本书从管理者在职场所面临的处境出发，共分为四个部分闸述了上司与下属的职场沟通问题。
★ 这是一本详细解说何谓适应力、如何让适应力爆棚的职场秘籍！ ★ 作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，本书的观更加贴近生活，实操性强，明确了提升适应力的途径和方法，是我们提升自己的不二之选。 ★生命之中，面对突如其来的暴风雨、危机或者意外，你要借助自己的适应力，肆意翱翔。只有超越自己、不断挑战新的高度，才能取得真正的步，请跟随作者踏上这条适应力提高之旅吧，让我们一起在反馈、反思中积累经验，把错误转化为机会，不断构建适应性思维。
1.可操作性更强，不仅讲工作方法，更会给技法，沟通模版套用即可。包括简历模版、上下级沟通模版等。 2.运用场景更符合大学生，内容有：简历沟通、面试沟通、向上管理、向下管理、会议沟通、合作沟通、工作交接、职场沟通技能提升、职场情商。从找工作，入职面试、工作交接，成为管理者等具体场景，均有涉及。 3.作者阵容强大，均为职场经验丰富的老师，有腾讯前高管、人力资源经理，还有高校老师，本书主要由叶小鱼统稿，把控前期内容品质，后续也将利用叶小鱼现有社群进行新书推广。
员工快速提升工作力的**读本 成就和幸福的核心在于发挥你的优势。 *快速度、**程度激发个人潜能，跻身精英行列！ 发现并造11个职场优势，助你创造卓越的职业表现！ 工作效率瞬间提升?团队合作亲密持久 绩效考核逐层达标?工作陋习一一整改 潜在能力终极激发?个人价值全面实现 每一个职场新人和状态不佳的老职员都应该牢记并付诸行动的11句职场经典语录 01独自一人无法走远路，团队合作走得稳而快 02以百米赛的速度狂奔，抓紧机遇才能领先一步 03敬业工作的彼岸是美好人生 04忠诚是一种美德，更是一种风骨 05聪明的人争取一切自我表现的可能 06应变力提升工作力，换一种思路觅得新路 07担起责任是不停前人的成功财富 08答案藏于你脚踏实地工作的细节中 09善解人意的人会吸引到
谨以此书送给： 你的同事，让他不再咬牙切齿。 你的老板，让他不再如坐针毡。 你的下属，让他不再提心吊胆。 你的朋友，让他在饱受职场摧残后重获新生。 “让你平步青云的方法之一就是把难缠的同事搞定。方法就在这本书中。” “本书提供给你无数对付那个要把你逼疯的老板的招数。” “它是对职场里每个人都非常有用的原子武器。” 如果你的工作环境令你压抑、让你抓狂，你想尽快摆脱这种不良情绪，请先翻第1章，它将告诉你解套的四个步骤，快去解放自己吧！ 遇到不负责任、缺乏职业道德、控制欲极强、刻薄或是无能的老板时，你该怎么办？别挠头了，看看第6章，专攻非常老板和**老板。 从来只听说过管理下级，没听说过管理上级。其实在职场中，“管上”也是的能力。好奇吗？那就快去看看第5章
每个人都是满怀希望、雄心勃勃地来到职场的，可是随着时间的推移，只有少数人取得了成功，大多数人要么在原地踏步，要么在激烈的竞争中黯然退出。
1、浪潮之上，理想之下，变局之内，无一职场人可以幸免。但世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人！ 2、90后版《杜拉拉升职记》，大厂寒冬亲历者真实职场经历缩影，上演教科书式职场自救，业务案例均有真实原型。 小说缘起于作者因互联网寒冬，部门一夜之间解散的真实遭遇，讲述了如何受现实从零始，在老员工的敌意下 活过第壹集 ，再适时出争取新领导的青睐，用实际业绩在新部门证明自身价值，并在高层内斗、底层内卷中巧妙周旋，保全自身并升级怪，实现突围。步步惊心，又步步领悟职场 老油条 秘而不宣的生存法则。 3、众多品牌名企高管盛赞的 职场生存指南 ，一部小说讲透当下职场众生相。 众多品牌名企高管高度评价本书所描绘的职场，拥有当下大部分职场小说、职场影视剧所缺乏的真实性，专业度高，给出的应对策略具备实操性，有诸多
1. 轻松易学的高效演讲模板 2. 用 视觉化思维 参透自己的所思所想，学会先用图画表达出自己的想法，再转化为文字 3. 结合好莱坞经典故事板，造属于自己的精彩演讲 4. 趣味性、实操性、互动性强
本套 职场领导力系列 丛书的总目标是：为企业一线领导团队 增肌 ，努力锻炼 领导力 这块 肌肉 ，磨炼这项技艺，惠及企业员工和整个团队，为企业创造竞争优势。本书 是 职场领导力系列的第五本， 根据 新晋经理人的 管理 需求量身定制， 给出了 必要的员工管理经验 指导 。本书 论述了提高 企业员工敬业度、职业动机、职业发展， 培养团队 多元化意识 等管理技巧， 还 分析了 自我评估、应对危机中的员工、成为明型领导者等内容。 这本即用型领导力提升指南为您提供了强大的脚本和模板，让您可以将书中内容立即应用到 促 员工 成长和组织发展的管理 中。这本方便快捷的指南将许多经理害 畏惧 的任务变成了磨练领导技能并引导员工走上成功之路的积极机会。 需要 掌握 的管理技艺包括： 永远心怀感恩 、 传递善意 ， 用心倾
我们都是不完美的人，即便四肢健全、身体康健，也不能掩盖性格和精神上的不完美。
一度人脉是*有效的人脉！
◆一位善于化繁为简的沟通专家，一本讲授精简表达的实践指南，一个事关所有职场人的成功寓言。 ◆这是一本教人如何在快节奏的生活和工作中实现快速有效沟通的书，让我们在任何时间、任何地，面对任何人时，都能实现精准表达，一口直他人痛。 ◆本书从多个角度分析高效沟通的方法和技巧，囊括42种切中要的说话艺术＋60个直抵人心的沟通案例。 ◆由作者根据多年的口才技能培训经验并结合实例创作而成，没有枯燥的理论，知识性与趣味性兼备，让你一看就能使用上精简美的沟通艺术。 ◆旨在教会读者如何一分钟精准有效地表达自己：克服沟通障碍，破无效沟通，掌握精准表达；学会通畅沟通，赢得高效工作，获得从容生活。
办公室中的有些人才华横溢，却得不到重用，在平凡岗位上度过平凡的一生；有些人能力超群，*终没有摆脱被炒鱿鱼的命运；有些人努力工作，却眼睁睁看着晋升机会一次次降临到别人头上；而有些人业绩平平，却混得退自如，八面来风。究其原因，主要是他们处理“办公室那些事儿”的方法大相径庭。 实际上，办公室是个“小社会”，不像家庭和学校那么单纯。如果处理不好“那些事儿”，则很难体会到做人的轻松与悠闲，更别说感受工作的激情了。反之，如果将“那些事儿”处理得恰到好处，则可平步青云，在竞争中脱颖而出。 虽然说办公室的事儿“剪不断，理还乱”，但本书作者经过认真梳理，大致将其归纳为以下几种：工作那些事儿、上司那些事儿、下属那些事儿、同事那些事儿、异性那些事儿、晋升那些事儿。书中通过论述与案例结合的方法，
每天晚走10分钟：掌控工作和命运的主动权(施伟德 优秀员工培训书系)
世界上*伟大的秘密是：你只要比一般人稍微努力一点，你就会成功。 在职场中，你只要比一般人稍微努力一点，你就会成功。例如，每天晚走10分钟。 每天晚走10分钟，从字面上理解，是每天下班之后，在办公室里多工作10分钟。然而，每天晚走10分钟，又远远超越了字面上的意义，而深藏着更多的启示着我们成功的黄金法则。 点击免费阅读更多章节：每天晚走十分钟
★ 这是一本详细解说何谓创造力、如何利用创造力提升个人及团队技能的职场秘籍！ ★ 作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，本书将带领你去挖掘事物背后的深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，颠覆对某些事物的第一印象。 ★本书除了让你拥有识别新观、抓住新机遇的能力之外，还将让你不断产生新想法，提高解决问题的自信和能力，是你提升自己的不二之选。
没有自我的职场“便签贴”人生，简直糟透了！甩便签，高效处理琐事，锁定职场定位，职场人的“独门秘笈”！教你如何创造一个没有任何烦扰，能够安心工作的高效率环境，让“便签满天飞”的世界与你远离。
*激烈的脑力震荡，*不可思议的思维怪圈！佩格·蒂特尔所著的《图利的猫——***著名的116个思想悖论》权威集结了116个著名的思想悖论，带你历遍西方哲学家2500多年无力杀出的暗礁险滩！喜爱哲学的读者千万不容错过！平淡的生活让你的大脑倦怠，想提神醒脑？看推理小说？还在玩脑筋急转弯？那你就OUT了！开动脑筋吧，挑战*极限的思维探险，*惊心动魄的逻辑陷阱！
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