¥4.63
第1集 股权激励的对象(此商品为视频课程)
31条评论
加入购物车收藏
¥8.25
第2集 为什么说时代需要新三板,新三板发展是必然(此商品为视频课程)
7条评论
¥12.25
芯故事 心感动:英特尔企业文化的力量
22条评论
第11集 如何设定企业的年度目标?(此商品为视频课程)
29条评论
第13集 新三板政策以及投资价值分析(此商品为视频课程)
9条评论
第14集 围绕企业文化制定退出机制(此商品为视频课程)
28条评论
¥34.72
创新与创业管理(第11辑)——科技管理与科技创业
12条评论
第17集 何时、何人、如何进行激励?(此商品为视频课程)
27条评论
¥4.15
第22集 案例解读:教练与普通人的区别(此商品为视频课程)
¥24.88
第5集 目标计划管理“三九”说明书之四——先确认(此商品为视频课程)
3条评论
第23集 教练对话时必须掌握的经典四步法(上)(此商品为视频课程)
10条评论
第38集 坚决杜绝哥们义气,坚决铲除帮派现象(此商品为视频课程)
第6集 目标计划管理“三九”说明书之五——再承诺(此商品为视频课程)
¥17.00
从管理者到企业教练
21条评论
第44集 梦想生发激励法(此商品为视频课程)
第34集 如何正确设立岗位和个人绩效目标?(此商品为视频课程)
第43集 两个话术技巧纠正员工的负向行为(此商品为视频课程)
13条评论
¥5.69
第6集 项目拆解的两种方式和工作包判别(此商品为视频课程)
11条评论
第14集 项目进度计划中,必须要注意哪几个小细节?(此商品为视频课程)
第21集 项目活动中沟通不畅带来哪些严重后果?(此商品为视频课程)
¥11.70
第2集 一个企业一个人,到底靠什么立身?任正非说:靠绝活!你具备么(此商品为视频课程)
20条评论
¥3.00
第20集 在信任缺失的时代 如何进行信任转嫁(此商品为视频课程)
51条评论
¥9.36
第2集 为什么是这个供应商?(此商品为视频课程)
6条评论
¥6.60
第8集 什么样的公司有未来?(此商品为视频课程)
¥7.11
第27集 招商代替营销:将代理商变成服务商,不是卖货,而是有效服务(此商品为视频课程)
45条评论
第21集 如何做新人的入职培训?(此商品为视频课程)
23条评论
第31集 阿里土话价值观的权威诠释(此商品为视频课程)
16条评论
¥18.09
第2集 中国式阿米巴与稻盛和夫的阿米巴的区别?(此商品为视频课程)
¥5.38
第28集 动态股权激励模式“十二定”之定资金来源(此商品为视频课程)
25条评论
¥23.99
餐饮会员营销从入门到精通
157条评论
¥4.42
第3集 导致八种苦的六大原因2(此商品为视频课程)
19条评论
第21集 我们过去建立的概念正确吗?(此商品为视频课程)
18条评论
第44集 对任何事物保持专注为一的状态(此商品为视频课程)
第25集 商务标如何排目录(此商品为视频课程)
33条评论
¥8.99
商贸企业门店管理
¥6.64
第12集 概率偏见:你的直觉真的靠谱吗?(此商品为视频课程)
47条评论
¥2.88
第12集 胜战计之营销突击2(此商品为视频课程)
14条评论
第22集 项目经理必须要掌握的沟通要点(此商品为视频课程)
第3.集 华为,凭着- -双“芭蕾脚”,走向了全世界,经历了独一无二的磨砺(此商品为视频课程)
¥15.20
产品经理——从菜鸟到大师