工作压力：健康危害与对策 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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员工减压手册 杨霞 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《员工减压手册》是一本有效舒缓心灵的实用手册，通过讲述职场人士身边发生的故事的方式，帮助职场中正在面临压力的人们分析压力背后的原因，讲授实用的解压方法，是一本辛勤工作的员工都值得拥有的礼物。特点卖丶点 .知名权威心理专家以20年经验倾力打造。作者杨霞系中国协和医科大学副研究员、北京协和启迪心理咨询中心主任，、BTV、辽宁卫视、搜狐健康等多个栏目特邀心理专家，中国企业家联合会企业家健康工程首席心理专家，中国移动、中国石油、中国人寿、华北电力、爱立信、沃尔沃等企业心理疏导专家。2.讲述身边发生的故事，教你实用的解压方法。以讲述职场人士身边发生的故事引入，分析压力背后的原因，给出实用的减压方法，是一本有效舒缓心灵的实用手册。
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空杯心态 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
为什么很多企业的辉煌如同昙花一现，不能持久？为什么有的人能力卓越，取得一定成就后却止步不前，甚至倒退？而有的人深陷失败的泥潭中无法挣脱，更不能超越自我？人，得意时忘形，却最不该忘形 失意时，最应该放下包袱，却困在其中。《空杯心态》中，励志作家吴甘霖结合二十年的培训和管理经验，通过诸多知名企业和名人及普通人的实际案例，再度为您诠释个人修身与团队发展的心态·——空杯心态。在他看来，每个人的内心就好比一只杯子，里面盛满了荣誉、挫折、偏见等，只有在心态和思想上将这些东西倒空，才会有外在的松手，才能重新出发，获得更大的突破和超越。空杯心态，需要我们永不满足，倒空自己，时刻归零。归零是彻底的空杯，是空杯的。空杯心态，是人才自我超越的关键所在，是企业做大做强的核心密码，也是吴甘霖为企业和个
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工作没有任何借口 吴甘霖、邓小兰 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
工作没有任何借口，这是每个工作者最基本也最重要的素养，是实现职业化最根本的保证。《工作没有任何借口》通过对众多职场人物和现象的分析，得出结论 “工作没有任何借口”正是“团队战斗力之根”、“个人发展力之本”。并对工作中找借口的种种现象进行了全面分析，对如何彻底杜绝工作中的借口，从理论到行动都进行了全面而透彻的分析探究，对塑造工作者的责任心、确保完成任务的执行力，以及打造秀的团队文化，具有很好的指导和启迪作用。《工作没有任何借口》观点鲜明透亮，描写生动活泼，而且通过“行动手册”等方式，体现极强的劋作性，是一本格外适合单位培训和个人发展的职场读物。备注 凡一次购买本书50册的客户，可免费获得作者培训光盘一张。客户将收货后的小票，连同邮寄光盘的地址、邮编、收件人、联系电话等信息传真至00-683
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嘘！别被老板知道 职场人反内耗指南 职场搞笑漫画绘本 打工人反内卷反pua日常漫画
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为你自己工作 陈春东 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《为你自己工作》主要针对企业员工的工作观念和工作态度的建设及实践需要，阐述了明白为谁工作的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、创新、感恩以及核心竞争力等方面去改变和提升自己，从而实现个人与组织的双赢。不要抱怨，努力工作，迟早会有回报。作为企业员工，我们应该明白工作是为了自己，我们是在为自己工作。我们只有把公司当成自己事业的舞台，把工作当成自己的事业，以公司的主人翁心态去对待我们的工作，去经营我们的事业，我们的竞争力才会得到提升，我们的未来才能呈现出一片光明
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让工作更轻松[美]詹姆斯 著；郝轶 译中国发展出版社9787800877346 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
工作与生活上的平衡，使你可以更清楚地思考人生的目标是什么，使你有足够的热情不遗余力地达到它。你将从本书中学到如何更轻松地达到目标，而无需过度工作或给自己施加太多的压力。你的内在修养也会得到升华，变得丰富而受益不尽，内心的变化可以使人很容易地丢开社会上对工作的世俗观点。 也许你一直在想办法缩短工作时间，这样可以抽出点时间与家人同乐，或者只是绕房散散步，这是本书要告诉你的； 也许你热爱目前的工作，可是长时间的疲惫让你有些事倍功半，本书会向你讲述怎样才能事半功倍。 也许你已然发现导致过度工作的原因之一是你无法对过量的工作说“不”，本书会告诉你怎样给工作划定范围，怎样更高效地与他人合作。 也许你对工作的看法很不现代，总是保守地认为养家糊口就一定要工作得没日没夜，本书将告诉你，只有
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你的油箱有多满 积极工作与达成目标的动力策略 史迪文 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
为什么我们选择了工作，却经常丧失热情？为什么我们确立了目标，却始终无法达成？因为，我们缺乏足够的动力！我们每个人身上都有一只看不见也摸不着的油箱，它实实在在地与我们相依相伴。这个油箱，是我们积极工作和达成目标的好动力来源。当我们的油箱加满油时，我们精神饱满，热爱生活，热情待人，工作激情，动力十足 当我们油箱空荡干涸时，我们垂头丧气，心灰意冷，自我封闭，无所事事，松散懒惰。当我们目标明确，心态积极，勇于负责，做事勤奋，从不抱怨，乐观开朗时，我们是在为自己的油箱加油 当我们失去目标，悲观消极，寻找借口，应付拖延，经常抱怨，懒惰逃避时，我们油箱里的油正在渗漏流失。在通往人生梦想和目的地的路上，有些因素是我们能够的，有些因素是我们无法的，我们好能做的就是，不断地给自己的油箱加满油，动
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乐业成就伟业：既成功又快乐地工作孙汗青 著化学工业出版社9787122034212 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《乐业成就伟业：既成功又快乐地工作》讲述了是什么决定了一个职场人士的未来？是什么让一个人从职场中脱颖而出？对此，资深培训师孙汗青先生进行了多年的思考与观察，后他得出的结论是：一个人在工作上的态度和思维比他现有的工作经验和技能更重要。作者提出一种全新工作思维——“乐业”思维，即寻找到工作的乐趣，尽力把工作做到尽善尽美，以便找到工作的真正意义并发挥自己大的潜能。有了“乐业”思维，我们就会对工作充满激情，不断挑战艰巨的任务，使自己的知识和技能持续得到快速提升，终获得事业上的成功，成就企业以及自己共同的“伟业”！
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用钉钉子精神去工作余江 著中华工商联合出版社9787515822723 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
急于求成是很多人在工作中常犯的毛病。俗话说得好：“欲速则不达。”越是求快求成，你就越是达不到预期的效果。正如一朵花开需要时间，做任何工作，我们首先要沉下心来，像钉钉子一样去工作，多一点耐心、专注和勤奋，少一点浮躁、马虎和懒惰。只有这样，我们才能把工作做好，从而凭借出色的表现在职场上站稳脚跟，取得一番令人羡慕的成就，实现自己的人生价值。
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赢在态度王非庶 著华夏出版社9787508045429 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《赢在态度》阐述了决定员工业绩和职业发展的往往是态度而不是能力和天赋，“态度决定一切”这一核心观点。正确的态度是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；只要具备认真负责、追求佳结果的态度，即使在平凡的工作岗位，也可以通向终的成功。积极的态度是企业前进的助推器；优秀的企业永远需要拥有完美态度的员工。卓越进取的态度就是打造金牌员工、创立杰出企业、缔造职场双赢的决定力量。
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好心态成就好业绩：提升业绩的10大阳光心态 赵成 著 人民邮电出版社【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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为自己工作 周娅 著 金城出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“自己”是职场的认人！ 名言警钟，激励每一个职场人！ 从个人的心态和素养方面来描述自己与公司的关系。
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明天又要上班了 虽然工作让人心情糟糕 但你可以心态超好 [英]卡丽娜·马格加 郭在宁 译 华盛顿日报 成功励志读客 正版 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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正版书籍 杜拉拉的心理博弈术 韦秀英 编著 黑龙江科学技术出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 阳光心态 朱荣智 著 当代世界出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 你为什么会浮躁 张保文 编著 石油工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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职场软实力调色盘：放大职场价值的艺术 新华正版 团购优惠请咨询客服
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职场心理咨询：EAP高级实战详解[美]米切尔·卡罗 著；林紫心理机构 译华东师范大学出版社9787561794555 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
员工心理健康服务计划（EAP）远非将临床工作直接嫁接到企业中去，专业人士需要了解企业和个人的需求，调动多方资源去帮助和影响员工，从而协助企业达成健康和快乐的工作场所。《职场心理咨询》很好地回答了以下问题：如何处理咨询师、员工来访者和组织三者的关系？咨询涉及几方？什么时候使其参与？有些问题应该去跟谁说？不该去跟谁说，在什么情况下对组织负责是首要考虑？哪些角色应该参与？EAP将如何发展？ 《职场心理咨询》提供了9种咨询模式详解，37个实操案例分享，完美解密员工心理援助计划的运作标准、发展趋势、争议话题。对于希望从事EAP咨询服务的专业人士和相关从业者将会有很大帮助，它不仅详细阐述如何根据客户企业文化设计服务方案，如何顺利导入EAP服务，个案咨询和咨询系统的评估设置，同时也探讨了企业内部EAP中可能涉及的
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【赠思维导图】能人谋势：资治通鉴成事之道 冯唐写给每个人在迷茫时代下的战略心法 成事心法资治通鉴 讲透1300年的人性智 团购优惠，咨询在线客服
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深度工作实操手册,不要让你的时间碎片化?(手册笔记本)（美）卡尔：纽波特著，袁婧译民主与建设出版社97875139408
提前想好如何度过每天的每一分钟。拒绝虚假努力，精进能力、分解目标、积跬步以至千里。——————————《纽约时报》《华尔街日报》力荐畅销书、话题之书——《深度工作》作者卡尔·纽波特新作！为实践深度工作理念设计的全新“时间块”日程管理法。思想家本杰明·富兰克林、彼得·德鲁克大力提倡，成功人士比尔·盖茨、埃隆·马斯克都是忠实拥趸!在涉及自己的工作、生活时，如果你不控制自己的时间，其他人就会代你来做这件事。——卡尔·纽波特 制定每周计划 目标追踪 活用任务收集栏 划分时间块 进行完工仪式★时间块管理法是一个简单而强大的策略。通过重建一套高效的个人生产力系统，告别永远也做不完的任务清单，写满字的传统日程表和备忘录。希望你以更客观的时间观念，拥有追踪长远目标，达成持续个人成长与成就的能力，最终
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打赢职场遭遇战 水思源 著 天津教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《打赢职场遭遇战》讲述的是36个“职场遭遇战”故事，由浅到深，涉及各行各业及各职场阶层的人士，适宜阅读的人群宽泛：从普通员工、小白领、大白领到金领管理者，甚至创业者、企业家，都可从中汲取营养，获得启迪。 《打赢职场遭遇战》既可作为平时的咖啡时间读物，一杯咖啡，一条计策，细细品味吸收。也可作为职场应急手册，随身携带，遇到棘手事件时，马上针对性阅读借鉴。
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工作要有感恩心 何山 著 中国长安出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“感恩能带来更多值得感恩的事情。”这是一条永叵的法则。 感恩，是一种歌唱生活的方式，它源自人对生活的真正热爱。生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活就将赐予你灿烂的阳光。感恩能融化自私与狭隘，更能赐予人真正的幸福和快乐。 学会真诚地感恩：感恩鞭挞你的人，因为他激发了你的斗志；感恩伤害你的人，因为他磨炼了你的心智；感恩批评你的人，因为他让你清醒地认识了自己；感恩孤立你的人，因为他教会了你如何去独立；感恩绊倒你的人，因为他赐予了你毅力与勇气。我们应该感恩所有使自己坚强的人！ 换一种角度去看待工作中的失意与不幸，对生活时常怀有一份感恩的心情，你就能永远保持健康的心态、完美的人格和进取的信念。心怀感恩、积极工作的员工，是最容易得到幸运女神眷顾的人。没有
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你为什么而工作 [美]巴里施瓦茨(Barry Schwartz) 中信出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《你为什么而工作：价值型员工进阶指南》是一本颠覆我们认知常识的书。 为什么全世界“消极怠工”员工的数量是热爱工作的“敬业”员工的两倍？ 为什么你身边绝大部分的人，很少体会到工作的满足感？ 为什么对于绝大多数人来说，工作是单调无聊、毫无意义、浪费生命的？ 为什么公司里那些为了鼓舞员工士气、激励员工努力的机制反而降低甚至完全打消了员工工作的积极性？ 西方心理学家之一巴里 施瓦茨，长期从事社会行为与心理学研究。他发现两个多世纪以来，我们完全被亚当 斯密等经济学大师的观点误导了，无论是社会，还是个体的人，我们一直被灌输着关于工作的一些错误观点，如人们做事情是因为“有利可图”，工作是为了获得报酬，为了养家糊口。 在《你为什么而工作》中，巴里 施瓦茨分析了真正激励人工作的内
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工作情商 张俊彦 著 9787806999561 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在美国企业界，人事上管们普遍认为，“智商使人得以录用，而情商使人得以晋升”。一个著名的案例是，被誉为新泽西聪明工程师思想库的诺贝尔实验室一位经理受命列出他手下工作绩效最佳的人。从他所列出的名单看，那些被认为工作绩效最好的人不是具有最高智商的人，而是那些情绪传递得到回应的人。 这表明，与社交能力差、性格孤僻的高智商者相比，那些良好的合作者和善于与同事相处的员工更可能做好自己的工作。本书从工作情商的重要性人手，分析了人们在日常工作中遇到的各种不良情绪，指出了这些不良情绪产生的原因以及解决的办法。让每位读者都能在工作中对情绪控制自如，成为一个高情商的工作者。
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你到底在为谁工作 陈明亮 著 9787502177270 石油工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
工作的态度展示着人生的态度。从某种程度而言，我们可以通过了解一个人对待工作的态度进而了解这个人的人生态度。 三年前，我看到一份“你究竟为何努力工作”的社会调查报告，报告中，50％的人回答“不工作，吃什么？喝什么？”、“不工作，老婆、孩子谁养活？”…… 或许这代表了大多数拼搏在职场的员工的心声，因为社会是现实而残酷的，工作能带来报酬，金钱才能维持日常所需的温饱。 还有近40％的人回答“工作是为了使自己有一个稳定的社会地位。”、“没有任何工作的人无疑是一名乞丐，谁会瞧得起一个乞丐？”、“我也不想工作啊!可是不工作不就和社会脱轨了吗？”…… 当我们满足温饱后自然会考虑到自己的社会地位和社会价值。我们可以把这看做职场的进步，也可以看做个人的升华，但是这依然不是最高的追求。 极少数人回答“工作对我
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职场成功的18种钻石心态 孙颢 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
没有根基的大厦，很快就会饲塌；没有踏实工作的心态，成功永远只能是空想。想要在职场中胜出，除了必要的工作能力之外，更需要心理策略。无论什么工作，如果你能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它。它一定会带给你想拥有的一切。 积极的心态已经成为当下比黄金还要珍贵的稀缺资源，它是个人决胜于未来的心理资本，是纵横职场的核心竞争力！
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你所有的努力,都不会白费吴家德北京时代华文书局9787569927719
1. 拥有超强人脉的职业经理人吴家德，诉说动人故事，勾勒职场风景 2. 45个励志故事教你如何打破职场困境，实现人生梦想 3.以“转念”为核心精神告诉你：解决问题没有捷径，只有路径；没有魔法，只有方法
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职场 : 做一个心智成熟的人 （员工职场修炼十堂课） 新华正版 团购优惠请咨询客服
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你为什么而工作 [美]巴里施瓦茨(Barry Schwartz) 中信出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《你为什么而工作：价值型员工进阶指南》是一本颠覆我们认知常识的书。 为什么全世界“消极怠工”员工的数量是热爱工作的“敬业”员工的两倍？ 为什么你身边绝大部分的人，很少体会到工作的满足感？ 为什么对于绝大多数人来说，工作是单调无聊、毫无意义、浪费生命的？ 为什么公司里那些为了鼓舞员工士气、激励员工努力的机制反而降低甚至完全打消了员工工作的积极性？ 西方心理学家之一巴里 施瓦茨，长期从事社会行为与心理学研究。他发现两个多世纪以来，我们完全被亚当 斯密等经济学大师的观点误导了，无论是社会，还是个体的人，我们一直被灌输着关于工作的一些错误观点，如人们做事情是因为“有利可图”，工作是为了获得报酬，为了养家糊口。 在《你为什么而工作》中，巴里 施瓦茨分析了真正激励人工作的内
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本书从多重角度，列举职场中的真实案例，并由高级心理咨询师诊断疾病产生根源，开出处方。身在职场，为了家人及自己的健康，幸福，不能错过此书。
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态度·态度决定一切——世界500强员工培训经典 [美]皮尔 著；王中合 编 9787505411197 朝华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
态度是一种先入为主的东西；好的态度能弥补不足，坏的态度瘵使优势亦变成劣势。成功和失败往往取决于两种态度；一种是积极向上，一种是消极悲观，这在无数次的实践中得到了证明。 你的态度决定了你的未来，它是通向成功之门的钥匙，因为它最直接影响你的工作和生活质量。 坚持下去，好的人生和工作态度需要反复琢磨和领会。当你受到一种精神的鼓舞，就该把它聚焦到目标上，落实在具体行动中，给自己心里的暗示，让这些“态度”在工作中得到体现，最终它会提升你的状态，让你得到应用的回报。
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为自己工作 李强 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
你在为谁工作？为自己？为家人？为老板？……如果你还不了解工作的目的，李强老师将为你揭晓答案。 他在书中告诉我们，工作的初衷是为公司创造利润，最终成就的却是自己。工作是安身立命之本，不仅能帮我们赚到养家糊口的薪水，还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台：通过工作，我们能够提升业务能力，拓展职场人脉，享受工作带来的成就感。 即使没有异常聪慧的头脑，也没有引以为傲的家世，只要你怀着“为自己工作”的心态，掌握“为自己工作”的方法．就能从工作中积累更多经验，获取更多薪水，享受更多快乐，最终实现职场生涯的飞跃。
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顶住职场压力 [美]麦迪、[美]克沙巴 著；姜玮、殷燕 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《顶住职场压力》围绕金融海啸风起云涌、裁员减薪危机四伏、工作节奏越来越快……这一切共同组成了当下变化莫测的职场环境，给人们制造了大量的压力，缺乏适应力的人更加难以获得本应属于他们的成功。《顶住职场压力》作者、著名的心理学家萨尔瓦多.麦迪发现：在压力重重的时代，决定职场中最终成败的往往不是经验与训练，而是驾驭压力的能力。 值得庆幸的是，驾驭压力的能力并非造物主对少数人的恩赐，而是基于一系列技能与态度。这些技能与态度每个人都可以通过学习而掌握。
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老板不在自动自发张琦 主编；邢群麟中国财富出版社9787504731647 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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找到人生的好感觉:松浦弥太郎的舒服工作术 正版图书,下单速发,可开发票
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乐在工作:让工作有趣·使管理轻松的64个锦囊 正版图书,下单速发,可开发票
《乐在工作:让工作有趣?使管理轻松的64个锦囊》是本老板和员工合写的职场读本；聚集乐在工作，终结管理难题；没有管理的管理就是的管理；在找工作中找到乐趣是的激励。从退学生到亚洲的超级讲师林伟贤，从铁匠到年薪百万的职业经理人李尚隆。工作本身就是报酬——爱因斯坦；工作就是愉快地带薪学习——林伟贤；公司的问题就是你的机会——李尚隆；热门不如乐门——郭腾尹。
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【正版】 职场幸福力:学习和改变的逻辑层次 徐珂 中国铁道出版社 9787113309145 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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乐在工作:31天激活职场正能量 (美)维特利 等 中国长安出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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哈佛幸福公开课：让幸福来敲门徐老丫 著长江文艺出版社9787535457080 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《哈佛幸福公开课：让幸福来敲门》旨在将泰勒·沙哈尔教授的幸福课程与如何才能获得幸福的各种方法结合起来，帮助大家寻找幸福、实现幸福，获得更多幸福体验，拥有更强大的内心世界。
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职场心理咨询 [英]杰弗瑞斯 田娟 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《职场心理咨询》是对英国国民卫生保健体系（NHs）员工的职场心理咨询，采用了案例呈现的方式，从以人为中心的角度向我们展现了职场心理咨询的魅力。《职场心理咨询》共包含两个案例，一个是对一位黑人女护士的咨询，她遇到的问题是其上司对她的种族歧视和压制以及亲人的丧失 另一位来访者是医院的服务经理，在工作要求多、工作时间长和危机处理面前已经到达了崩溃的边缘。咨询师通过以人为中心的方法，帮助来访者走出苦恼，以全新的面貌继续人生的旅程。另外《职场心理咨询》还包含了对咨询师的督导部分，从更专业、更深层次的角度探讨了心理咨询。
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和工作谈恋爱你会问自己的66个问题 剑鹂 著 金城出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如果你有很强的敬业精神，能够接受别人不愿接受的工作，并且从中体会出辛劳和乐趣，那你就能够克服困难，达到他人所无法达到的境界，并会得到应用的回报。 ——微软公司董事长 比尔·盖茨
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《开心钥匙》 宁志刚 编 中国长安出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书列举了大量的生活和工作中的问题，根据不同年龄、不同场合、不同时期的人们的心理变化，从工作心理、生活心理、婚恋心理、交际心理等方面入手，指导人们如何在社交中和他人相处地更加融洽，如何在职场上展示自己的风采，如何正确处理婚恋关系，如何克服心理危机等等。当然，生活是具有复杂性的，但是只要掌握了最本质的心理分析方法，一切就都会迎刃而解了。 一把钥匙开一把锁，一个道理解一个心结。我们每个人都要坦然地面对心理问题，像追求身体健康一样去追求心理健康。相信本书一定能够成为读者的良师益友，会带给读者很多有益的指导和积极的帮助。愿每一位读者都能够步出心灵的困惑，实现自己的人生目标，让快乐和幸福伴随着每一天。
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职业精神 沛霖·泓露 著 9787504493422 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《职业精神（经典版）》讲述了：不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把公司看做是自己创业的舞台，那里有自己的事业生涯，是自己创造价值和实现自己价值的地方！只有努力工作才能提高自己的职业能力，只有努力工作才能验证自己的能力，伯乐才会欣赏和器重你！
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如何掌控自己的快乐和工作:打造一流员工一流企业的理念和方法 [丹麦]柯尔沃夫 著；吴柳燃、李刚 译 97878 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
理念和方法的世界知名企业包括：惠普、希尔顿、计算机科学公司、IBM、马士基、乐高、TDC、SKF、戴姆勒－克莱斯勒、普华永道、毕马威、绝对伏特加、菲利浦·莫里斯、辉瑞制药、挪威国家石油、塔塔……。 这是一本关于快乐与工作，快乐与员工，快乐与管理者，快乐与企业的书。它强调： 快乐的员工可以拥有以下优势： ★更多的动力和干劲； ★更和谐的同事关系； ★更多更好的创造性； ★更好的健康状况； ★更少的压力； ★更多的成功…… 快乐的公司通常都具有以下特征： ★更高的生产力； ★更好的产品和服务质量； ★最优秀的员工； ★更高的销售量； ★更多的创造力和创新； ★更好的业绩，更高的利润……
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换工作不如换思维崔生祥 著中国言实出版社9787802503816 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如果你还在为是否换个工作而犹豫，或者刚刚萌生出换工作的念头，那么不妨翻翻这本《换工作不如换思维》，它没有冗长的论证，没有繁杂的训导，没有深奥的哲理，也没有琐碎的方法步骤，编者崔生祥以通俗易懂的叙述方式给你贴心的指导。 与其换份工作，不如换份思维看问题。希望通过对《换工作不如换思维》的阅读，能使你认清利弊，带着好心情继续踏上工作的征途。
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老板不在自动自发张琦 主编；邢群麟中国财富出版社9787504731647 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
公司是老板的，事业是自己的。工作看似是替别人赚钱，实际是为自己打工。老板不在，我们更要自动自发地做好工作。因为，主动工作，终收获大的仍是我们自己。 老板不在，是检验职业精神、提升工作技能的好机会；老板不在，你就是自己的老板，更要加倍勤奋，努力不减；老板不在，要自动自发，尽职尽责地做好自己的事。只要坚持这样做了，收获大的必然是自己。
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正版】救命啊，工作快把我逼疯了， 9787545511017， 天地出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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职业危害评价与控制 邢娟娟 著 航空工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《职业危害评价与控制》系统介绍了职业危害识别、评价和控制的基本知识，通过调查研究，确认生产过程、劳动过程，作业过程中存在的危害劳动健康的职业性危害因素，并评价其危害程序，提出控制、消除职业性危害的要求、措施等。全书共分为五章，包括职业危害因素与职业危害因素控制，不同行业的职业危害、职业危害管理、职业危害评价等内容。 《职业危害评价与控制》内容较全面，实用性和操作性较强，可供从事职业卫生工作者，企业安全管理人员，院校师生阅读，同时也可作为安全和卫生评价工作者，职业安全健康管理体系的认证机构和咨询工作者等的参考书。
¥16.00定价：¥40.00 (4折)
摆正心态干工作张戴金 著中国长安出版社9787510700019 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
工作的成败，根本上取决于人的心态。 如果视工作为享受，人就会积极地去投入、去努力、去享受，并从满意的结果中体会到快乐，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之，如果把工作当作一种痛苦的历程，人便会心生不满，凡事抱怨，敷衍了事，从而一事无成。 工作就是我们生命的舞台，工作的成败预示着人生的成败。也许，世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点，把工作当作一种享受，人生才能增加更多乐趣，事业才会日益大道宽广。 以正确的态度对待工作，随时随地求进步，以满怀激情和富有兴趣的心理状态对待每一件事情，并力求完美。这样，人不仅能得到应有的报酬和晋升的机会，还会得到更有价值的东西——品格的锤炼、才能的展现和经验
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教你30招，天天工作好心情 安艺 著 浙江人民出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
为什么职场中没好人？ 为什么我会不停地换工作？ 我该怎样面对新上司的挑剔？ 为什么傻瓜同事都过得比我好？ 为什么我的劳动强度和工资不成正比？ …… 如果你的心里也有上述呐喊，欢迎看本书问诊。
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感恩企业，珍惜工作 丁军 著 9787111269366 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
每个人都面临着严酷的职场竞争压力，我们越来越深刻地体会到工作是需要珍惜的，也感受到了企业提供给我们的机遇和生存空间的重要性。企业是平台，感恩是它前进的动力源泉；工作是礼物，珍惜让我们一步步走向成功。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长；只有在珍惜里，我们才能一步步走向成功。 懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分，也是获得事业成功和人生幸福的大智慧。
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对于从小时候起就被灌输“努力是美德”“不能只用成果评价一个人的价值，过程也很重要”的我们来说，“工作业绩必须化”这一概念似乎还没有被我们所接受，也没有变成我们的行动指南，因此即使认真努力，工作成效却没有提升，导致竞争力不断下滑。不仅如此，对于投入少却产出颇丰的人，还会产生“这个家伙有什么见不得人的手段，是投机取巧”的看法，并把这种人视为“狡猾”的人。 其实，真正“狡猾”的人了解自己的弱点，不把精力放在无谓的事情上，不做自己不擅长的事情。他（她）们在工作中善于另辟蹊径，发现新价值，简化工作程序，在短时间内实现效益的化。 本书就如何掌握“狡猾”工作术进行了说明，内容都是可以不断再现﹑反复实践的。只要把握正确的方向，你也一样可以成为“狡猾”的人。
¥17.80定价：¥36.60 (4.87折)
职场跃迁的60个管理思维(新加坡)钱自严中国铁道出版社9787113294236 ; 978-7-113-29423-6
适读人群 ：大众读者1.世界500强总监耗时6年写作，从管理者角度写给职场人，更精准更实用。决定职场人跃迁、晋升的始终是上级和管理者，从管理者的思维模式和需求出发，让职场人的努力更精准，按需提供职场价值，助你职场少走弯路。 2.用真实案例还原职场真实场景，60个管理思维都落脚在行动建议点上，以及思维模型、行动模型上。 每一条思维都是基于一个现实工作与生活中的案例提炼而成，并最终转化成行动改变。作者耗时六年精心收集的案例大多数来自公司现场观察到的一些有典型特征意义的事例。从案例引发思维，在思维驱动下实现行为，直到结果的高效输出。有变化有结果，打造适用于每个人的变革模型。 3.从专才到通才，不止提升职场思维，还全面助力个人成长。 职场生涯是一个人设计人生的重要部分，但人生绝不仅仅只有职场，我们个人生
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做解决问题的员工李春蕾中华工商联合出版社9787515828466 ; 978-7-5158-2846-6
从优秀的个人，到出色的组织，再到繁盛的国家，都有善于围绕问题想办法的思维和毅力，在同样的处境中，他们可以做得比别人更快、更好。员工是企业运营的执行者，工作的过程就是解决问题的过程，如果不能对问题有正确的认识，工作畏难、遇事不前，最终必然导致企业的没落。本书从解决问题的理念、方法、思维、态度等展开深刻论述，引导员工培养自身的问题解决力，创造性开展工作。
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