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**次当经理:新经理的生存手册 [英]阿莫斯 著;宋克勤 译 中国档案出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
刚刚坐上经理的位置,你会面临许多令人激动的新挑战。你必须要能够激励员工、处理纠纷、实施纪律,你必须处理好公司规定、技术以及与客户相关的问题,你需要对会议、团队以及时间、工作量进行管理,等等。不用担心!本书提供的实际方法和令人印象深刻的近30个案例会告诉你如何去处理这些问题。
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第一份工作,请干足5年汪颜 著北京时代华文书局9787807695004 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
2013年6月13日,在杭州师范大学阿里巴巴商学院举行的2013届毕业典礼上,马云发表演讲,他说:“5年内,不要离开你的第一份工作。第一份工作的坚持,比后面工作的坚持更为重要。” 确实,对于任何一个初涉职场的毕业生来说,第一份工作是极其重要的。它的成败与得失,会对个人的整个职业生涯产生重大影响。因此,如何做好第一份工作,是每一个毕业生都必须面对的一课。本书阐述了珍惜第一份工作的价值所在,于个人、于公司均是至关重要的。针对当下年轻人的一些困惑,比如,第一份工作究竟该怎么选?第一份工作要坚持多久才会有收获?第一份工作重要的是赚什么?职场新人该不该跳槽?……把现实中初入职场的年轻人会遇到的各种问题呈现给读者,直击关键,帮助年轻人更好、更快地前进在正确的职业道路上。
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选择在什么样的平台上历练,我们不仅仅是选择了一份或厚或薄的薪水,更重要的是选择了—种视野,选择了一个观察世界的角度。 林景新编著的《走好职场第一步》以轻松的笔调,以职场故事、电影故事为素材,讲述职业规划、职场情商、打造职场个人品牌、职场时间管理、人际关系处理、职场危机应对等二十多个话题,涉及职场打拼所遇到问题的方方面面。 《走好职场第一步》通过大量实例来还原职场,并对实例进行理性的归纳分析,给职场新人、职场奋斗者提出有益的建议。同时,附录以采访的方式呈现,让资深职场人士讲述自己的职场奋斗历程,给职场新人以深刻的启发。
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2017年,52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来,与志同道合的野尻哲也共同创立新公司,任职CEO。他从不为自己的人生设限,看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信:人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功,而是以奋力奔跑的姿态勉励众人:人生的价值,在于从不止步。 在此背景下,他写下此书,以公司领导者的身份重新思考“何为工作”,并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。 那些不经意间意识到的问题、感到痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理……这些*终作为一个个“基本”整理在书中,松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。
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职场中因为一个小小的细节就会毁掉了自己的工作。我们有时候觉得委屈和冤枉,但有时候又无话可说。要想在职场中愉快地工作,我们除了要不断提高自己的工作能力之外,还要了解一些为人处世需要注意的细节。但是,这些细节往往不会有人来告诉你,稍不注意,你就闯入了职场中的禁区。本书帮助职场新人理解工作中的各种规则,顺利进入上班角色。
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这本书集结了作者在台湾中山大学多年教课的精华,以及在美国生活工作的经验,是一本给亟需打磨、抛光,进而绽放异彩的孩子们的“提携书”。 ——金韵蓉 谨将这本书献给所有的莘莘学子,容我在你们心中播下一颗小小的种子,一颗美的种子,日后开出内外兼备的花朵,结出品味人生的果实,成功与幸福就在你们手中。 ——李昀
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领导力精进:成就领导力的21个管理细节(改善这21个带团队的细节,你和团队将成就更高的事业!麦肯锡、高盛等企业高管共读)
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新员工第一课:7大规矩和66个工作习惯日本商务实务研究会 编东方出版社9787506052740 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
新员工踏入职场的首要工作便是书写文书,如给合作伙伴的问候信、联络文书,给上司的报告书、企划书等。书中详细介绍了这些“商务文书”通常所要遵守一定的写作模式,比如收信人、寄信者、日期的位置、季节问候、收信人的公司名称、敬称等,如若不遵守,就显得非常不礼貌,造成沟通障碍。同时,《新员工第一课:7大规矩和66个工作习惯》还对整理技巧、商务信息的搜集及利用、出席会议的基本注意事项、时间管理技巧等新员工可能需要的方法和要点加以整理及介绍。
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