
再就业一点通 慧田 著 9787800708398 中国物价出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书主要是从寻求新职业、独立当老板这两个方面去进行论述和引导,告诉你如何通过应聘而获得理想的新工作;告诉你如何进入市场并立于不败之地。编撰过程中,作者充分考虑了失业下岗人员的实际情况,比如缺乏特殊的专长技能,比如势单力薄资金少,比如文化素质相对偏低等等。一切从现实出发,以实用为原则。力求通俗易懂,简明扼要。
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面试胜经 隋晓明 主编 金城出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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面试中的248个问题及回答技巧 (英)霍奇森 著,张晓林,孙琴,李勤 译 中国市场出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
面试为你提供了千载难逢的机会去崭露头角。 充分做好面试准备,淋漓尽致地展现自己的风采。 从积极的方面认真回答面试官提出的问题。 不论情况如何,必须善于自控,积极乐观,并且行事果断。
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脱颖而出,赢得宝贵的面世良机,没有什么比一封好的求职信更关键;101封求职信,来自于101个成功的求职者;包括80种当今热门职位;包括各种类型:毕业求知、实习兼职、寻求新职;包括各种级别:普通职员、主管等;还有更多贴身实用的求职Tips。
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你的降落伞是什么颜色?【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
求职与我们每个人息息相关! ——什么样的求职方式失败率较高? ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么? ——如何克服你面试时的害羞情绪? ——你的求职简历应该怎么写? ——面试前应该做点什么? 美国最的职业指导大师鲍利斯来了!他告诉我们: ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景, ——也跟“出身名门”或幸运指数无关, ——了解自我,掌握求职技巧, ——投入激情和努力,梦寐以求的工作唾手可得! 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作”
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【全4册】 技工院校专业目录+中华人民共和国职业分类大典2022年版+应用指南+中国职业发展指南·新职业卷Ⅰ中国劳动社会
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《非你莫属:顺应天性找工作》编辑:把热爱的事情当工作,工作就是玩乐!美国前总统克林顿热情不用专程去美国做500美元的洛克普特职业咨询,一本书帮你搞定!人类的基因为我们每个人都发了一手与众不同的牌,牌上注明的正是我们天生的能力与脾气,想知道你的牌上写了些什么?
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无领导小组讨论与结构化面试【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇:上篇论述无领导小组讨论面试,下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求,以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外,本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明,企事业单位可以将这些实例直接拿来就用,而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说,这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门 正版图书,下单速发,可开发票
《金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门》由Gayle LaakmannMcDowell著,漆犇译,这本书便是盖尔集合个人工作经验和丰富的面试经验写成的。亲爱的读者,请不要被本书封面上微软、谷歌、苹果这些赫赫大名给吓到,它其实适用于所有的程序员。如果说我们的人生就像登山那样拾阶而上,那工作就是我们脚下的台阶。找到一份好工作不仅要靠平时积累,漂亮的简历也能锦上添花。同样,应聘前应该做一些准备工作,如何去调查企业背景、发展空间和岗位要求,编程与算法题的解决技巧,行为问题的应对之道,怎样顺利通过层层面试拿到Offer,该如何评估公司开出的录用条件,怎么在多个Offer之间作取舍,以及就薪酬待遇展开谈判的诸多技巧,都很重要。更重要的是,当你面对熟悉或不熟悉的编程题时,哪些该问,哪些不该问,这里面往往也暗藏玄机。好在,这些问题
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好工作需要好口才:求职者面试超级口才训练100题 姜英俊 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么身为“学霸”的我找工作屡屡碰壁,身为“学渣”的舍友却进了名企? 为什么我面试时自我感觉良好,面试官却客气地让我回家等通知? 为什么前半程顺风顺水,最后我提了几个问题后面试官却大摇其头? 为什么面试官前一刻还和我亲热地唠家常,后一刻就突然下了逐客令? 为什么我简历上写了那么多优点,面试官却老问些我的弱项? 为什么面试官不按套路出牌,老问些风马牛不相及的问题? 为什么我按一些书上教的准备了好多回答,面试官却一个都没问? 不知道你面试时有没有遇到过这些事?大部分人在找工作的时候都会从网上、书上或朋友那里学习经验、积累教训,期望凭借这些“通关宝典”找到如意的工作。可现实是,这些东拼西凑来的资料良莠不齐,有的是只有几次面试经验的人写的,这些可能适合他自己,但不适合你;有的是根本没有面试经
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公司会雇用你的44个秘密 (美)夏皮罗 著,杨冰 译 陕西师范大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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面试成功方略 汕头大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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求职应聘必胜宝典 这样面试才成功 蔡岫 著 9787115407658 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书根植于《北京晚报》闲事版,分别从面试官和面试者的角度出发,告诉读者特别不受面试官喜欢的面试者与面试者真实发生的面试案例,通过逆向思维,以轻松的笔调告诉你面试官绝不会招什么样的人,特别讨厌什么样的行为。当然,本书也提供了一些应聘者对用人单位的希望和对面试官的看法,供其参考,告诉他们会因什么样的行为失去一个人才。本书还特邀人力资源专家深入点评,对面试中容易出现的问题提出了针对性建议。 本书结构清晰,实战性强,让读者如亲临现场,从而找到正确的面试方法,并通过真实的实习故事告诉读者如何能通过实习并胜利走入职场。本书适合各类求职者阅读,知己知彼,百战不殆。同时,本书对事业、企业单位的人力资源经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者也有很多参考价值。
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聘之有道面试读心术王新宇 著机械工业出版社9787111269908 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书可以帮助面试官解决下面的问题: 如何判断应聘者的能力是否满足要求? 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境? 如何判断应聘者的人品? 如何判断应聘者背景的真实性? 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办? 什么样的招聘渠道有效? 如何判断应聘者的潜质? 对于求职者,以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒: 面试官所提的问题,是基于职位要求基础上的,我是否很好地理解了职位的要求?我是否能理解每个问题背后的含义? 其次,好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络,在这种情况下造假,这种风险是否值得冒? 本书虽然是经济和理财类图书,故事性比较强,图文并茂。
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面试战略--如何招聘优秀员工 (英)坎普,(英)维奥哈伯,(英)西蒙内提 著,叶晓辉 译 上海交通大学出版社,【正版保证 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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简单定律-世界500强企业300个经典管理法则 彭洁 著 9787806979211 海天出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
认清自我,了解自我,职场认识求职、升职、发展。你是哪种投资型的人?现代社会中,成功的投资组合必须包括不同风险层次的金融商品,也就是你必须是储蓄型、投资型和投机型于一身的人。你是否有足够的适应力?较强的适应性已是现代人的一个条件,否则,生活上很容易被这样那样的改变所困扰,工作上更是难以应付干变万化的形势。你的职业倾向是什么?职业倾向是测评一个人适合从事的职业,对一个人在职业生涯中的合理定位起到决定作用。
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MBook随身读:一次面试就成功 问道、宿春君 著 9787508075273 华夏出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
每个人都要经历面试,有人总是失败,有人却能一次就成功。失败者的经历大多相似,成功者的方法却各不相同。其实,只要在求职前做好充分的准备,掌握求职盼决窍,就能在极短的时间内打动面试官。 《MBook随身读:一次面试就成功》详细阐述了面试过程中所需要的种种能力和素质,全面解读了面试中应对的策略与技巧,引用了大量案例,结合实战:《MBook随身读:一次面试就成功》旨在帮助年轻人轻松通过面试,并对未来的职业生涯有明确的规划,让每位求职者在如同千军万马过独木桥的就业形势下,获得理想的工作。
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有效地招聘:掌握面试策略、背景调查和入职培训 职场领导力提升系列丛书
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轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告 朱凌玲 著 北京航空航天大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
招聘主管多年的经验积累,对千万求职者的有益忠告,助求职者轻松找到好工作。 求职——顾名思义,要点是“求”,求人的滋味不好受,而《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作!这主要包含两层含义:一是平时多掌握些本领,让自己逐步变成稀有人才;二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧,以达到用最短的时间找到最理想工作的目的。点属于读者常年积累的过程,不在《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》讨论范围,《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》重点讨论第二点。 授人以鱼,不如授人以渔。《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》正文。在学习方法前,请所有
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潜能评估 实用人才测评系列 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本系列书籍涉及了目前国际通行的心理测验类型,科学解读了各种测验的内涵,并对其给予了详细的反馈诊断,内容具体,通俗易懂,具有较强的实用劋作性。其作者均为从业经验丰富的心理学家,曾为众多国际知名企业作过多年的咨询顾问。本系列书籍将帮助你增进自我认知,了解自己的能力水平、个性特点和兴趣爱好,并进行积极有效的职业生涯规划和职场人际沟通。本书是系列之一,本书通过使用最普遍的三种心理测验(即能力倾向、人格和动机测验),让你了解并充分利用自己的内在优势和潜能,同时还帮助你建立起人格、技能和能力剖析图,使你能够——充分认识心理测验、规划职业生涯、找到理想的职业和开发潜能。
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每天进步一点点 徐朝亮、徐紫云 著 9787802033610 中国妇女出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
近年来,“毕业即失业”的危机笼罩了大学校园,求职择业成为当前年轻人最为关注的人生问题之一。为了帮助年轻人从目前的困境中闯出一条新路,两位长期从事大学生求职指导的专家给出了全面、详细的建议。本书从学业、择业、求职、就业、职业、创业、事来、人生等八方面,汇集了当今最著名的一批励志大家和成功人士对职业的精彩体悟和论述。阿尔伯特·哈伯德、戴尔·卡耐基、拿破仑·希尔、威廉·A.阿尔科特、奥里森·马登、奥格·曼狄诺、安东尼·罗宾、本杰明·富兰克林、约翰·D.洛克菲勒、乔伊·吉拉德、比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、池田大作、原一平、郑周永、王永庆、李开复等等,对年轻人最为关心的一系列问题作出了非同一般的深刻解答。本书既是年轻人求职择业的指南,也是当代青年的最佳人生读本。
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面试官手记红石 著机械工业出版社9787111297161 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
聪明的求职者们除了需要“面经”、“笔经”,更需要正确的求职“心经”,即毕业生的心理准备、面试者的心情调理、面试官的心绪把握及职场达人的内心素养。为了帮助大学生顺利渡过求职“难关”,《面试官手记》以作者自身丰富的招聘经验为依托,以真实而典型的个案为线索,经过追踪人物,寻找原因,积淀经验,遍访职场人士而写成。《面试官手记》可作为难以驾驭求职“课题”的毕业生的求职参考,同时也为正在寻找人才,招聘“80后”、“90后”的HR们勾勒出从校园走出来的毕业生的求职心态谱,并探究他们的困惑和追求。
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王道程序员求职宝典王道论坛 编电子工业出版社9787121212864 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《王道程序员求职宝典》精选了大量知名企业的程序员笔试、面试题,重点突出、解答翔实。全书共分为四部分,各部分如下:第一部分是程序设计基础及数据结构基础,讨论C/C++基础知识以及数据结构基础知识;第二部分是计算机网络基础,讨论网络模型、套接字编程基本操作、IPv4与IPv6、子网划分、网络常用测试工具等;第三部分是操作系统基础,讨论进程与线程的基本知识、进程间通信与进程同步、内存管理的相关知识等;第四部分是其他计算机相关基础,讨论数据库基础知识、设计模式的相关知识、数学基础、逻辑知识与综合知识等。
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求职面试500句应对制胜策略【正版图书,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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不徒劳的简历写作与修改指南 向杳无音信,向石沉大海SayNo!
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世界“我做主”:避开求职的20大陷阱 谢礼恒、王敏 著 西南财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
初涉职场的你是否对未来的人生满怀憧憬呢? 才华横溢的你是否已迫不及待地想要大展鸿图了呢? 且慢!拥有一纸文凭,掌握专业技能,也只是拿到了参与求职而试的入场券。 如今的招聘场环境复杂,人心险恶,稍有不慎就可能落入重重骗局——个人信息遭人利用,招聘单位人间蒸发,诈骗行为防不胜防…… 五花八门的求职陷阱如同鬼魅一样,成为不少“过来人”脑海中挥之不去的阴影。 这些求职路上的拌脚石就像一盘盘冷水,浇灭了求职者的求职热情,甚至对求职者的求职信心造成严重打击。 《世界“我做主”:避开求职的20大陷阱》结合最具体表性的真实案例,深刻剖析了存在于招聘广告、招聘会、职业中介、网络招聘以及用人单位等主要求职载体中的种种骗局。如果你是职场新鲜人,从翻开这《世界“我做主”:避开求职的20大陷阱》开始,只需花费不到
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求职面试500句应对制胜策略 刘大卫 编 9787561754283 华东师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
著名HR专家倾心力作,全面详细破解面试奥秘! 面试,作为人力资源选拔和录用中的重要形式和手段,正日益受到组织人力资源部门的重视。虽然目前人力资源选拔的方式有许多种,但面试毫无疑义已成为最主要的选拔手段。无论哪一类别的组织机构或是哪一等级的职位招聘,不经过面试仅通过其他测评手段而直接录用几乎是不可想象的事。《求职面试500句应对制胜策略》收录了求职面试过程中最具代表性的500个问题,具有很强的实用性。
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高校毕业生求职应聘一本通 聚焦应届生面向央国企、金融企业、互联网公司、公务员系统、事业编制单位、军队文职、创业公司、外企、跨国公司的求职方法,科学定位,提升就业能力,找到好工作。
1.科学定位,提升就业能力,应届生都可以找到好工作。利用MBTI模型科学定位与自己匹配的工作,更好地了解自己的特点和优势,并找到适合自己的职业方向。 2.聚焦应届生面向央国企、金融企业、互联网公司、公务员系统、事业编制单位、军队文职、创业公司、外企、跨国公司的求职方法,具体包括电力电网类公司、三大运营商、科研院所、互联网企业、金融企业、建筑类企业、事业编制单位、公务员、选调生的应聘和备考技巧。 3.总结简历打造、网申、笔试、面试的技巧:在简历中明确个人信息、求职目标、科研项目、实习及学生工作经历,突出技能,展示教育背景、个人项目或作品集、个人特长;掌握央国企、互联网企业、金融企业、公务员系统和事业编制单位等的网申方式及注意事项,快速获取心仪企业或单位的招聘信息;掌握差异性备考的方法。
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结构化面试高分一本通许可、李培营 著清华大学出版社9787302419457 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书由面试教研、辅导一线的老师根据自身教研感悟和大量考生实际经验教训总结编写而成,具有针对性和指导性。本书从实际和考生需求出发,注重面试解题技巧、思维启发和拓展的训练,能够真正实现个性化答题,走出套路化培训误区。 本书有三个显著特点:新颖性,全新的解题思路、全新的编写体例,让读者耳目一新,面试训练效果事半功倍;通俗化,本书语言通俗易懂,语言风格诙谐幽默,能让读者有快乐学习的感受,在轻松环境中快速提高面试能力;互动性,读者在阅读学习本书过程中的疑问,可以联系作者进行答疑(作者新浪微博:@许大可xk)。 本书适用于备战面试的考生、面试教学辅导教师及对面试感兴趣的读者。
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四分五秒决定你的第一印象 (日)山川碧子著 北京理工大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
读者群体为职场人士,从形象的塑造、言行举止等具体的细节告诉读者如何给别人留下一个好的印象。 读者群体大,形象和言行举止是大家都关注的话题。 针对强,针对职场人士。 观点新颖,方法具有可操作。 装帧在同类书中可以胜出。 对于初入职场的新人来说,怎样才叫着装得体,面对初次见面的客户怎么说、怎么做,都是很现实的问题。这些问题在工作场所中可能不会受到前辈的耐心指导。而对于入职多年,一成不变却渴望改变自己的人来说,本书中提到的问题和方法也同样适用。 ; ;
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撰写简历时所需要的和所有能用得上的技能都可以在本书中找到,书中分章对简历每一部分如何撰写都有明确的指导,每一章的后面都附有练习表,有的甚至还提供了你可以使用的能够给未来雇主留下深刻印象的例词。更为重要的是,书中描述的整套方法告诉了你最新的如何推销自己的技巧。 另外,本书的重要的一章——《电子简历》——将会使你比你的竞争对手拥有更大的优势,这一章详细透彻地指导你如何准备一份能够被电脑成功“阅读”的简历。这一点在当今很重要,因为无论公司规模的大小,雇主们已经发现电脑比人类有更好的储存和提取简历的能力。 如果你知道如何撰写出极易被电脑搜索到的简历,你就会大大地提高你求职成功的几率——甚至是那些你之前不知道的职位空缺。最新增添的《电子简历》这一章将会告诉你如何设计出一份吸
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15分钟打动面试官:资深HR给年轻人的反面试指南<优选包邮好书>
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