【方】软技能 代码之外的生存指南 2版 软件开发人员职业生涯指南 程序员面试软件开发专业素养职业技能培训职场竞争力
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结构化面试高分一本通【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
2016版本；面试，一道公考英豪的分水岭。一侧是成，一侧是败；一侧是喜，一侧是忧；一侧是璀璨夺人，一侧是黯然失色。你，就在分水岭的中间，时刻抱着跨界的担忧。 面试，很简单！走进考场，用淡雅的微笑，用犀利的语言表达，用独到的思维，分解每一个问题，征服每一张打分表，成功属于你自己！ 面试，很简单！走近社会，用关切的情怀，用真诚的沟通交流，用得体的举止，化解每一个细节，融化每一个考官的心，希望就在眼前！ 面试，很简单！走进角色，用合理的方法，用高调的职业修养，用低调的谦和，溶解每一滴晦涩，赢得每一个精彩，胜利号角为你吹响！ 这本书，让面试变得简单！你还在犹豫什么…… 本书适用于中央及直属机构公务员、地方各级机关公务员、事业单位、选调生、大学生村干部、在校师生、新闻记者、媒体编辑、企业文秘等
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公考2024省考公务员面试教材公考面试真题200例面试的经验日读日诵素材无领导小组结构化面试河南安徽四川贵州云南广西福建
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终极心理测试1000多个考题练习,让心理测试成为求职加分项,中信出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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奥义书 哲学经典丛书 [美]罗摩南达·普拉萨德 英译 王志成 灵海 汉译 商务印书馆 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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做国际公务员：求职、任职、升职的经验分享 宋允孚 著 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对很多人来说，国际公务员是一个神秘的职业，显得高不可攀。国际公务员大多身份地位较高、工作环境优良、薪酬待遇优厚，令人羡慕向往。作者用自己的亲身经历告诉大家，国际公务员并不神秘，做国际公务员也并不似想象的那么困难。《做国际公务员：求职、任职、升职的经验分享》是国内第一部详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升的著作。作者详细介绍了自己在国际组织中工作十几年的所闻、所见、所历、所思，与读者分享了他在国际组织求职、任职、升职的经验。
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金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门 [美]麦克道尔（McDowell G.L.） 著；漆犇 译 97871152792 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》全面介绍了如何获得科技公司的职位。为求职者详细介绍了招聘程序，如何应用、设计和定制简历，如何准备面试并在面试中胜出，如何处理被拒的情况，如何就录用条件进行谈判，以及如何卓有成效地处理工作中的事务，使自己的职业生涯更上一层楼。每部分都给出了回答范例并讲述如何应对。 《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》特别适合在校学生及希望进入科技公司的求职者（特别是程序员、设计师和游戏开发员）阅读。
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【认准正版 量大优惠】做自己的教练 战胜工作挑战,掌控职业生涯 (英)海伦·塔珀,(英)莎拉·埃利斯 著 李国团 译 求 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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只卖正版 现货 官方正版 重刊三乘集要（全三卷） 刘康乐 高叶青 校注 (清)任永真 社会科学文献出版社 9787520
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广东省专用]备考2025年全国导游资格证考试导游服务能力面试现场考试实务广东指南科目五广东旅游出版社
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有求必赢：迅速找到好职位的10个秘诀[美]伯曼特 著；冯丽春 译；徐健天津科技翻译出版公司9787543320307 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书为如何赢得理想的职位做出了全面的、逐步的指导一而且你会看到其成效有多么迅速！作者在书中分享了他个人的求职秘诀——这些秘诀曾使他在大学时就得到了6份工作！在经济萧条时期的一个时期内找到3份工作！以及多次的职业升迁！由于作者曾经做过招聘经理，他在书中提供的全部是内行秘诀，让你轻松做到知已知彼，百战不殆！ 有了这种来自于谈判桌两边的独特视角，你在找工作的过程中就拥有了一种别人无法相比的优势！本书将给你极大的激励，增强你的自信，使你能够勇敢地推销自己，使用人单位争先恐后地要聘用你！ 只有15秒！这是招聘方花在你的简历上的时间。有了本书，你能够： 对自己有极高的自信。 确定自己真正想要的工作是什么。 展示自己的卖点，让招聘方对你欲罢不能。 做出在15秒之内引起招聘方兴趣的简历
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终极求职简历：打造出色简历，得到更多面试机会【终极求职系列】 马丁·耶特（Martin Yate）【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你的简历是你所创建的重要的经济文件。 它能够起效用，对你来说也会获益非凡。凭借30多年的经验，畅销书作家马丁·耶特向你展示了如何写一份充满活力、有效的简历： ?让你的简历在简历数据库中脱颖而出。 ?建立一个雇主希望在他们的团队中建立的强大个人品牌。 ?通过招聘人员的6秒钟扫视测试。 ?如何告诉雇主，你就是他想要找的人。 这本终极指南的新版包括百份简历样本，以及关于简历写作策略的前沿建议，助你打造令人难以抗拒的简历，找到自身卖点，化平淡为神奇，从竞争者中脱颖而出，抓住招聘人员的注意力，继而获得理想的职位。
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老板最爱的简历表 刘忠文 著 南方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《老板最爱的简历表》的作者刘忠文针对时下求职者在求职简历的投递过程中，简历的书写不能有效地引起用人单位的注意的普遍问题，结合自己多年从事人力资源工作的经验，向广大的求职者阐述优秀的简历的书写应该具备哪些方面要点，应该注重哪些细节，什么样的简历才会引起公司HR和老板的注意，才是他们所喜欢的。
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职来职也往：这样进职场，这样巧升职 王裕娟 著 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当今社会，越来越多的人感到工作难找，职场难“混”。确实，求职人数剧增，职场压力增大，这些问题一直困扰着人们。无论是对于刚刚毕业的职场新手，还是正在备战的职场菜鸟，如何找到-份好工作，如何在职场中”混”得有声有色，是每个人都关心的问题。针对这种情况，作者特意编写了《职来职也往：这样进职场，这样巧升职》，一本传授如何求职面试及玩转职场的指导手册。 《职来职也往：这样进职场，这样巧升职》分为三大部分，从求职前的准备，到面试中的方法及技巧，再到职场中的小窍门及注意事项，客观贴切地对如何求好职、如何在职场中生存作了详细解说。《职来职也往：这样进职场，这样巧升职》内容全面、分析到位、涵盖面广，且读起来时尚轻松、语言生动，符合广大读者的心理。
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如何制作完美应聘作品集：艺术设计专业毕业生就业指南 李德顺 著 中国青年出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
随着现代社会竞争愈发激烈，个人宣传与推广显得越来越重要，作品集设计这一领域应运而生。在韩国，作品集设计已经发展得非常成熟。而在中国，作品集设计还没有得到足够的重视，市场上可以看到的关于作品集制作方面的书籍少之又少，这也是本书的创作目的所在。 本书以中韩两国学生作品集设计作品为案例，详细讲解作品集从准备、设计到制作的整个流程。其中收录了各个专业众多优秀的、富有创意的作品集设计作品，包括艺术专业、平面设计、新媒体艺术设计、工业设计、建筑设计等各个领域，作为启发读者创意之用。书中更涉及简历设计、名片设计、个人形象规划等方面，帮助读者树立个人品牌意识。为顺应整个求职趋势的变化，本书介绍了电子版作品集，包括多媒体演示、个人博客，个人网站，电子杂志等设计与制作方法。书中还收录优秀
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【正版】人力资源管理套装3册 把招聘做到1 2 我这样做到世界五百强招聘经理+把面试做到面试官的人才甄选法 人才管理书籍 可开发票 如需请联系在线小当当客服
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一本面试真题 博远天合教研团队 中国石化出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门 [美]麦克道尔（McDowell G.L.） 著；漆犇 译 人民邮电出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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魔杖与阴影：《金枝》及其在西方的影响研究·神话学文库 刘曼|责编:梁菲|总主编:叶舒宪 陕西师大
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聘之有道面试读心术 王新宇 著 9787111269908 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书可以帮助面试官解决下面的问题： 如何判断应聘者的能力是否满足要求？ 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境？ 如何判断应聘者的人品？ 如何判断应聘者背景的真实性？ 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办？ 什么样的招聘渠道最有效？ 如何判断应聘者的潜质？ 对于求职者，以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒： 面试官所提的问题，是基于职位要求基础上的，我是否很好地理解了职位的要求？我是否能理解每个问题背后的含义？ 其次，好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络，在这种情况下造假，这种风险是否值得冒？ 本书虽然是经济和理财类图书，故事性比较强，图文并茂。
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《王道程序员求职宝典》适合即将走向工作岗位的大学生阅读，也适合作为正在应聘软件行业的相关就业人员和计算机爱好者的参考书。
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发现工作力：决定面试成败的22个实战案例 正版图书,下单速发,可开发票
证明马克P.科森提诺不愧为案例准备牌导师。案例分析乃是应聘面试中的生死地带，当今的职场应试者接受这种阶梯式案例分析的指导部都将受益非浅。正如书中开头处所讲的，一字不落地阅读，然后练习，练习，再练习。
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高效求职：简历、笔试、面试一本通＜优选包邮好书＞ 全新正版 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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正版 耽玄与尘居 唐宋道教思想与社会研究 程乐松著 宗教文化出版社352页300千字
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找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司 孙祺奇 著 9787513619783 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
面试，更是求职者对企业的一种考察！《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》从选择什么样的企业角度入手，提升求职者的选择能力，将目光瞄准企业。《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》剥开层层企业设置的迷雾，分析出千奇百怪的公司，如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司，以及成长型、法律型、公平型等正面公司，让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出的选择，为传统的面试标准多添加了一个选择角度，减少错误判断，成就美好未来！ 企业反思百科全书，让企业经营者从民众的眼中看到自己的现状，企业反思大作战。 独创红榜与黑榜分类，将什么是好企业、什么是烂企业通通曝光，让高高在上的企业经营者从普通求职者、民众的角度来重新审视自己的问题，从而在竞争激烈的人才拉锯战中赢得更多人的
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招聘面试中的96个关键问题[美]保罗?法尔科恩上海人民出版社9787208030701 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
随着形势的发展，我国人事制度的改革势在必行。“面试”已成为招聘人员的一个重要步骤。“面试”是面对面的短兵相接，应试人的对答、形象与反应等等所提供的信息其价值并不亚于局面的人事材料，因此，“面试”的结果往往是具有决定性的。本书所提出的96年问题，几乎囊括了面试应提问题的方方面面，可以说是“针针见血”。无怪乎著名的华纳兄弟唱片公司高级副总经理对此书备极叹服。而对应聘的人来说，这些问题有助于在应聘前预为筹谋，特别是对一些精心设计的，有压力的问题能“处变不惊”，应付自如。因此本书对招聘和应聘两方面都同样重要。
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全国通用2022版从赛场走向考场中学教辅 各地作文范文精选提分素材书真题满分作文书含点评及面试官手记凤凰母语
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高校毕业生求职应聘一本通 应届生求职面试招聘网申央国企公务员找工作应聘
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求职礼仪手册 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
求职或许是每个年龄段的人都可能遇到的事情。怎样求职，怎样才能找到适合自己的职业，怎样在求职的过程中扬长避短……《求职礼仪手册》给了求职者一个全方位的建议和指导。 《求职礼仪手册》共分七讲。第一讲，职业规划；第二讲，求职的途径；第三讲，求职书面材料；第四讲，面试前的心里准备，第五讲，打造黄金第一印象；第六讲，面谈礼仪；第七讲，面试后续礼仪。 《求职礼仪手册》是每一位求职者的好朋友。
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【湛庐文化】正版图书 动态职业锚 引导你在自我察觉和向内探索中找到自己的职业路径
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中国西南地区端公文化研究龚德全中国社会科学出版社（名州好书）
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个人品牌7堂课 秋叶著 人民邮电出版社 社会科学总论 个人品牌7堂课(秋叶特训营)
（1)作者为书作者秋叶，在职场教育、新媒体营销等图书领域出版过大量书，具有丰富的打造个人品牌经验。 （2)内容系统，除了介绍思维与方法外，还提供了大量的模型、清单及其他工具，适合中国人的落地好。 （3）《秋叶特训营 个人品牌7堂课》是职场人华丽蜕变的指南书，更满足职场人“率、可支配、好落地”的需求，此外内容启发强，实用强。
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求职应聘必胜宝典 这样面试才成功【正版书籍，满额满减，优惠多多】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
1.作者有一定的专业性。本书作者均来自各行各业的人力资源部门及一些经验丰富的面试者，具有相当毒辣的眼光及极强的代表性，具有专业水准。 2.内容新颖、实用，有一定的指导性。本书以多角度的面试案例组成，让读者如临现场，对毕业生和跳槽者非常实用，有较强的针对性和切实的指导意义。
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轻松应聘好工作：资深招聘主管的求职忠告朱凌玲 著北京航空航天大学出版社9787512401471 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
求职——顾名思义，要点是“求”，求人的滋味不好受，而本书的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作！这主要包含两层含义：一是平时多掌握些本领，让自己逐步变成稀有人才；二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧，以达到用短的时间找到理想工作的目的。第一点属于读者常年积累的过程，不在本书讨论范围，本书重点讨论第二点。 授人以鱼。不如授人以渔。本书就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见本书正文。在学习方法前，请所有求职者先学会一种超越普通求职者的精神，即：再前进5％，就能得到200％的回报。 绝大部分的求职者，在找工作的时候，做的都是和普通求职者一样的准备工作。但如果你能再比别人多走5％，就能得到200％的回报。这就是李想定律（见本书第二章）。所以求职者需要考虑求职的每个环节，并且做到每个
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HiAll求职快车 北京纽哈斯国际教育咨询有限公司 编 群言出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
结合美国职业中心和资讯机构的成功经验，编著们认为，在求职的时候，有5类资源是最重要的： 1美国最新的、顶级的职业中心的专业咨询经验，包括求职能力与技巧的训练。 2国内外企和其他顶级企业的招聘人员从企业人员的角度提供的人才录用的标准。 3求职成功的申请者从行业进入角度的经验谈。 4对在企业工作过1-2年的员工从知识和职业发展的规划角度进行的访谈。 5哈佛式的案例分析，便于我们取长补短，有的放矢。 借鉴美国的科学方法和成功模式，编著们提出从以下5类资源综合考虑： 第1类资源是高屋建瓴的资源，因为中国的人力资源测评体系和招聘网站，无一例外都是在克隆美国的系统和技术。 第2类资源的重要性不言而喻，因为负责招聘的人就是掌握求职者生杀大权的人，他们的用人标准、规则和潜规则都是
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90后面试天书 马博宇 编著 现代出版社有限公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
90后的你了解面试吗？面试前应该准备什么？做一份人见人爱的简历！不同的面试不同的应对！应届生面试问答分类详解！ 赶快行动吧！下一个90后面试天王就是你！ 马博宇的《90后面试天书》教你轻松面对职场面试，微笑把握每次机会！
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这本新版《员工招募、面试、甄选和岗前引导》是戴安娜·阿瑟的代表之作，为我们提供了一个完整的雇佣过程：招募、甄选、录用和岗前培训。
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资深HR聊职业规划与求职面试 9787504784223 中国财富出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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考官谈面试 刘玉瑛 著 9787501188123 新华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《考官谈面试》有三个主要的特点：一是针对性。许多考生对面试的礼仪规范、面试的答题技巧等等，都是略知一二，而缺乏全面的了解。《考官谈面试》则针对考生的实际需求，对这些问题作了深入而较为全面的论述。二是实践性。《考官谈面试》将面试理论与面试实践紧密结合；以案例说方法，用例题讲技巧，为考生提供了可供操作的思路。三是示范性。《考官谈面试》介绍了面试试题的基本类型，并给出了许多面试答题范例。其技巧能有效地指导考生的面试，其范例能成为考生面试的参考。
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【新华书店】 大众塔木德 (英)亚伯拉罕·柯恩 著 盖逊 译 商务印书馆 9787100207942
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世界500强面试实录 杨毅宏 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《世界500强面试实录》全面介绍了世界500强企业的用人标准，包括他们对人才核心素质的衡量，以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质，包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性、学习能力、沟通影响力等一一做了分析。而世界500强不同职位的面试全真题则给了一个个成功面试的全景。尤其对于面试提问的针对性、问答策略结合案例进行了很好地说明。相信此书对于求职者成功就职会有很大的帮助。《世界500强面试实录》揭示了世界500强选人、用人的标准和操作方法，包括500强最常用的16个员工能力素质要求的具体行为描述。收集了宝洁、汇丰银行、联合利华、英特尔、普华永道等各行业世界知名企业在中国近几年的面试实录。《世界500强面试实录》是世界500强企业通用人标准及其在华招聘实践的真实记录，揭示了世界500强企业
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无领导小组讨论与结构化面试 赵楠 编著 广东经济出版社有限公司，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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求职广场 关彤 企业管理出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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希腊神话的迈锡尼源头(瑞典)马丁·佩尔森·尼尔森(Martin P. Nilsson)著陕西师范大学出版总社（锦园好书）
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作者团队拥有多年机关工作及公考教学经验，本书对于备战公务员面试的考生具有很强的参考价值。
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找准你的位置(大学生求职与职场制胜方略第3版),周鸣阳,浙江大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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《面试中的248个问题及回答技巧》将为任何一个应邀请参加任何工作性质的任何一种选择性面试的人提供帮助，让他能更充分地做好准备，不论向他提出什么样的问题，意图明显的，含混搅人的还是挑战性很强的问题，他都能非常自信地从容对答。《面试中的248个问题及回答技巧》各章节将引导读者分析面试中经常提出的问题，这些问题涉及到你本人、你的经历、你接受过的教育、你的兴趣爱好，你的志向和个性、你是如何选择工作的，以及你为什么要向某个特定的公司或组织求职。你也看到某些面试官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的问题。《面试中的248个问题及回答技巧》每一章节都提供了如何回答的示例，这些示例可能概述了雇主们所关心的问题。有示例可以参照是件好事，但示例毕竟只是示例，实际上，它不可能涵盖每个人在求职过程中和发展道
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猎头是近年来新出现的一个行业，凡是被猎头所看重的人，往往都是各行各业里面的精英。本书主要对猎头择人标准进行分析，让读者知道什么样的人可以被猎头盯上，什么样的人才才是猎头眼中的“猎物”。这样，反过来要求自己，使自己按照猎头选择“猎物”的标准一步一步地使自己成长，并与猎头保持好良好的关系为己所用。
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《求职面试技巧》分七个章节，讲述了怎样掌握求职面试的金钥匙。从写好简历和求职信开始，到面试的特点、重要性，再到面试考官的心理以及考核要点，后再结合自身的特点，《求职面试技巧》全方位为你打造面试流程的一条龙服务，让你沉稳应战、成功拿下！ 面试技巧全攻略，将你的理想工作“一网打尽”！ 求职时笔试高分，面试却遭淘汰？心发慌，口难开，面试怎么成功？自信满满，却被教官pass，错在哪里？
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这本最新的实用性求职指导手册，将教会你如何制作出一份说服力与效果俱佳的简历。本书列有50多份简历范例和8封不同类型的求职信。无论你是正在申请一个初级职位还是正处于职业变迁期，本书都将会使你了解招聘者对简历的要求。 包括一整章内容专门介绍如何准备求职面试。 告诉你招聘者希望在简历中看到的内容——并指出了他们不想看到的。 “前期准备”一章独具特色，它会带领读者一步步掌握简历撰写过程，并帮助他们使个人技能更符合职位的要求。 列有大量供以参考的不同层次的简历范例，包括初级求职者、寻求职业晋升者、职位变迁者和特殊求职者的简历。 提供了反映当前求职市场情况的最新简历范例。
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