第5集 下意识培训的四个统一,让学员真正做到(此商品为视频课程)
第21集 六种理性语言的套路,没有套路就无法复制(此商品为视频课程)
高薪水、高强度、高成就感，越来越多的有志青年希望加管理咨询行业，而本书作者卡尔弗特马克汉姆职业生涯的大部分时间都花在培训他人的咨询技能上，在这本书中，能提供那些对想从事咨询职业的人有价值的关键领域。 这本书非常实用，此前已经出版过六版。虽说书中存在各种各样的模型，但它的目标人群是那些希望去做咨询，而非想要解释 咨询 之意的人。本书能传承这么久，也说明它所阐述的正是咨询的精髓所在 全面、简洁且高效（对于那些时间有限的人来说简直是理想之书），这无论对于独立从业者，还是对于咨询商业网络的一部分，或是对于一个 老式 的员工而言，都是如此！
第19集 互动是课程质量的保证,做好互动的5个级别,让互动更有效(此商品为视频课程)
★ 杨天真推荐、刘思远作序！工女王 Olga 姐姐 35 年外企 CEO 实战总结，从广告新人到多家上市外企高管，用真实战绩验证沟通的力量！ ★ 解决三大核心痛：不敢口（心态障碍）、不会口（技巧缺失）、口就错（场景误配），帮你从不了口到说话高手！ ★ 18 个高频场景全覆盖：向上沟通（汇报成果、争取资源、应对批评）、向下管理（激励团队、处理失误、绩效谈话）、平级协作（跨部门推、化解冲突）、对外谈判（谈合作、建信任），一翻就对号座！ ★ 工具 话术双驱动： EARS 模型、 RACI 责任矩阵、汇报三要素等实战工具， 提加薪 推活 应对批评 等可直套用的话术模板，看完就能用，不用二次加工！
?针对当代人的禅式行为指南、精神疏导（工作篇）? ?体现 自然禅 的智慧，提供一种使人轻松的工作思维? ?装帧极简，篇幅轻盈，你的日常阅读?
第13集 培训师在讲课有效准备之需求调研,才能事半功倍(此商品为视频课程)
第5集 老师培训完了,学生不用,需要从这5个方面找原因了(此商品为视频课程)
第10集 教你一招让你的课程有深度和高度(此商品为视频课程)
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