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入职管理日记魏浩征 著北京师范大学出版社9787303097937 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《入职管理日记》的作者为长期从事劳动法与员工关系管理咨询、培训、劳动争议处理工作的实战派专家，书中设计的商业场景、问题等均为作者从业经历中接触的真实案例，因此，实战性强、操作性强为《入职管理日记》的突出特点。当今，企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 人力资源管理之劳动关系必修课系列丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，分别为：《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》，将人力资源管理中经常发生的问题，通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口，
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4年时间，从工程师做到IBM中国区总经理，职场精英不会告诉你的职场成长心法；真实的职业提升案例：本书所用的案例，是作者本人以及作者亲眼所见的职场故事，帮你从几百万的职场新人中脱颖而出，成为职场中闪亮的新星；独特的实用工具设计：本书为所有的方法都设计了独特的工具；在阐述每个实践案例时，充分介绍了如何配合使用工具，让读者轻松掌握这些工具和模板，真正学会高效工作。
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如何给别人留下好印象：职场第一课·印象管理 速溶综合研究所 著 9787508695495 中信出版集团,中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在职场中，给别人的第一印象往往影响着后续工作中双方的交流。如果给对方留下的印象太差或者太模糊，都有可能导致自己在职场的发展受阻。良好的职场形象不仅表现在着装上，还体现在言行举止、日常行为等多方面。这本书系统地介绍了给他人留下好印象的方法，以及日常工作中容易被忽视的展现印象力的细节，并详细列出了让印象大打折扣的具体小事，以提醒大家注意。 这本书旨在帮助职场新人顺利迈出被社会欣然接受的一步。书中配以轻松的漫画图解，助读者加深理解的同时增添阅读的乐趣，亦配有有趣的场景小测试，让读者在轻松的氛围中检测自己的印象管理技能。
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正版】初入职场 (美)安德森,(美)博尔特 9787302330608 清华大学出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《初入职场(第3版)》适合职场新人和处于职场倦怠期的工作人士阅读和思考 《初入职场(第3版)》形式多样，包括：学习目标、活动、练习、关键概念等 《初入职场(第3版)》案例丰富，具体涉及工作场景、换位思考、网上视频等 《初入职场(第3版)》旨在帮助刚刚踏入职场的毕业生掌握职业成功的基本技能，帮助求职者找到理想的工作，帮助解决用人单位的后顾之忧。本书的独特之处在于将毕业生的自我管理问题与职业规划工具和工作中的基础知识(包括预期行为)联系起来，让他们为踏入职场做好准备。不仅对于毕业生，对任何一个在传统商业环境中工作的人来说，本书的内容都是有帮助的。本书并不是一本教科书，而是可以在整个职业生涯中随时用到的工作指南。本书由LydiaE.AnderSon(安德森)，Sandra B.Bolt(博尔特)著。
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《钢牙兔成长记》对职场初始阶段新人和新新人都适用的生存技能提升有很大帮助。《钢牙兔成长记》从新人踏入办公室的天开始讲述，让读者有强烈的代入感；而新人应对不断升级的办公室文化，或失败或成功的处理方式，都能让读者感同身受，并在案例中吸取教训。《《钢牙兔成长记》以职场新人的成长为线索，以成长时间为脉络来组织内容，文风幽默、笔触清新，一改职场励志书庄重、严肃的风格。以嘻哈的方式传递作者混迹职场的经验教训，轻松一笑之间，给自己一点激励。书中的案例都是作者亲身经历或亲眼所见，极具可读性，容易引起读者的共鸣。
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