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在这里，有50个人的18000种各自不同的活法。看他们如何拒绝平庸，实现职业转型。看他们如何不忘初心，实现人生的飞跃。看他们如何从长江起飞，开创崭新的事业。看他们如何面对艰难险阻，到达新的高度。他们中的很多人都已经或者正在到达财务自由和更高的境界，但这并不是一本怎么能赚到高薪的指导书，而是告诉了你，怎样实现丰富而有意义的人生。其实，他们就在你身边。
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小企业会计 何玉岭 重庆大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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步步为营从0到1学创业 肖胜萍 著 9787502065195 煤炭工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《步步为营从0到1学创业（珍藏版）》讲述的是处于创业阶段，或者准备开展一项新的经营项目时，会面临大量繁杂的工作与各种各样的问题，例如，如何开展对市场的调研、融资、选址，怎样注册、交税、招募人员、吸引顾客，等等。这个时候，就需要科学而完备的创业策划，对你的创业设想进行科学的分析与安排，对其中的风险进行预估和防范。
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小米、7-Eleven、贝壳找房、兴盛优选、汇通达、Shopify……揭秘独角兽崛起、巨头转型成功的全新商业模型产业路由器：实时连接 智能匹配 价值洼地团结产业链上中下游，引爆企业指数级增长
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行动企业绩效的源泉 剑琴 编 9787504726438 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
随着西方一些先进管理理念的渗透，随着中国企业家越来越热衷于搞理论“研究”，有一种危险的趋势正在席卷着整个中国经济舞台。可以说，这种趋势对一个企业乃至整个国家经济的负面影响，是致命的。这种趋势，就是脱离了实践，片面强调管理理论，甚至于“只刮风不下雨”的管理行为。 有人曾以“独裁、作秀、玩花样”来概括中国企业家行为的缺陷。的确，没有基层实践意识，只有独断专行；没有切实行动，只有个人崇拜和哗众取宠；没有市场调查，只有急功近利和投机取巧……这正是无数中国企业家的真实写照。 让我们看看那些业绩卓著、稳步发展的成功企业(企业家)，如联想集团 (柳传志)、海尔集团(张瑞敏)等，他们都是脚踏实地、一步一个脚印地遵循着经营实践法则，把“做企业”当做“做工作”，踏踏实实“做人”，才有了真正长久持续的
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人力资源管理实操从新手到高手(升级版)9787113260576 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人员招聘与甄选(第3版 第三版) 赵永乐，姜农娟，凌巧编著 电子工业出版社 经济 人员招聘与甄选
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1. 数字营销专家、SEO很好创业者兰德·菲什金力作。极客邦科技创始人兼CEO霍太稳、《SEO每天一贴》博主昝辉、《魔力创业》作者克里斯·吉尔博、《上瘾》作者尼尔·埃亚尔、《专享的力量》作者尼洛弗·麦钱特、Facebook产品设计裁朱莉·周、雅虎前直销裁赛斯·高。 2. 数据智能时代的数字营销之道。随着人工智能、大数据等技术一步发展，SEO公司的增长方式也在与时。作者在SEO行业的实战经验与教训，对于当下数字营销变革具有参考价值。 3. 揭秘企业增长，剖析SEO底层逻辑，提供不同以往的学视角。从一个名不见经传的个人博客，到全球的SEO工具提供商之一，作者分享了那些很少有人告诉你的、难得的商业洞见，帮助你有效规避创业陷阱。 4. +数据+反思+战术，打破硅谷创业神话，优化商业模式、市场营销、产品开发、团队管理、企业文化等关键策略。
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新管理革命：知识经济如何重塑组织和管理赵竞欧 译中信出版社，中信出版集团9787508675947 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新管理革命》是一部颠覆常识的管理著作。 美国*大的在线DVD租赁商网飞（Netflix）为什么鼓励员工随心所欲地休假？ 全球的信息技术服务商源讯公司（Atos SE）为什么禁止公司员工使用电子邮件？ 给每一位中途离职的员工提供奖金，*子公司Zappos和它的创始人谢家华是不是疯了？ 很多公司明文禁止员工谈论工资，为什么全食超市（Whole Foods）却推行薪资透明化管理？ 谁说招聘仅仅是HR的工作？为什么全员参与招聘，反倒让谷歌找到了更适合的人才？ 在《新管理革命》一书中，享有国际盛誉的奥罗尔罗伯茨大学商学院教授戴维·布尔库什博士系统研究了全世界范围内上千家高速成长型公司，对上述问题做出了回答。他的研究结果一公布就引发热议，因为极具颠覆性而震惊了整个管理界。 他认为，当工作的本质从工业型转变到知识型，当公司需要员工解
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管理创新案例集[英]克里斯托弗·威廉斯（Christopher Williams）、戚依南 译北京大学出版社978730 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《管理创新案例集》包括Ivey商学院的案例库中与管理创新有关的案例，基本内容将涵盖管理模式、流程、实践与技术、结构创新等几个方面。
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中国企业家规避风险的良方妙药，中小企业稳步发展的经营真谛。 如果一个中小统统注意到了这些问题，我不敢说它会成功，但至少可以说它不会有很惨痛的失败。只要突破了这些发展瓶颈，我们就可以从小企业到中企业，再到大企业，一步一步地走下去。 ——余世维 作为管理培训方面的大家，余老师的讲座精华已经引起诸多企业的关注。其课程借互联网的快速传播，给那些原来对于管理知之甚少的人做了的管理启蒙。 ——《北大商业评论》 余世维先生是最为华人推崇的实战型培训专家之一，其演说家的风采，战略家的气度，学者型型的才华，深受客户欢迎；其寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中，获得社会各界的青睐。 ——
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零售新模式 帅季华，蒋萌著 湖北科学技术出版社 经济 新模式-学一点 再创业
专业细分的创业学：众多行业创业创新者正热火朝天奋斗中，如何摆脱泛泛而谈的空洞说教？如何才能向同行业者学业的真经？ 这是一本专门介绍行业创业模式的图书，以37个典型案例、8种实战模式系统地介绍了行业目前主流的商业模式，值得创业者仔细研读。;
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模仿的技术:企业如何从“山寨”到创新(日)井上达彦,兴远世界图书出版公司（正版旧书）9787510066344 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
“山寨”伴随着中国制造而闻名世界，却也困扰着很多企业家，如何才能从“山寨”走向创新就成了目前*紧迫的难题。日本也曾面临“小偷”、“拷贝猫”的国际恶名，但*终形成了“日本风格”，“日本设计”也在国际上占有一席之地。他们是如何做到的呢？实际上，很多日本企业的创新都源自模仿，比如日本7-11、丰田、佳能、黑猫宅急便。即使是星巴克、强生、施乐这些欧美企业也不例外。那么他们的模仿秘诀是什么呢？井上达彦的这本书就是来回答这样一个问题的。他认为只有彻底地学习对方，研究对方，模仿对方，才能提高能力，产生独创性。为此，他还提供了能够迅速应用的模型和方法，让读者了解模仿的核心，掌握模仿的技术。
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衔玉而生：衍生与裂变创业研究 个人创业 暨南大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
《衔玉而生:衍生与裂变创业研究》由暨南大学出版社出版。
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全新正版图书 手把手教你异乡创业:励志珍藏版肖胜萍煤炭工业出版社9787502065843蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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咱们创业去:微型企业的创新法 个人创业 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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MIT创新课：麻省理工模式对中国创新创业的启迪 黄亚生、张世伟、余典范、王丹 著 中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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工人经济学:对劳动力价值的新发现叶迎中国工人出版社9787500872603 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
工人经济学不仅有利于大同劳动经济学内部新古典主义流派和制度主义流派之间的区隔，有利于打通整个经济学内部偏于资本视角和偏于劳动视角两类经济学之间的区隔，还有利于打通经济学与劳动科学、劳动经济学与劳动关系学等相邻学科的区隔，从而实现经济学中企业家视角与劳动者视角、资本权益与劳动权益之间的平衡，实现范式创新，推动相关研入更高的发展阶段。 ;
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自慢:Ⅱ:以身相殉:何飞鹏的创业私房学何飞鹏北京大学出版社9787301057643 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
台湾地区出版集团城邦CEO，创业是一条很好人的道路，没有稳定，只有剧变；要么，要么失败。创业者要有“以身相殉”的心理准备，拿一生的命，财未来的光明。 何飞鹏说：这一生，我不是正在创业，是在准备创业中。 这一生，我从未拥有过很多钱，但是在山穷水尽之际出现，在心灵中，我没有缺过钱。 这一生，我没有业，但我没有看过任何人的脸色，我说我想说的话，做我想做的事。 这一生，我没能改变世界，但世是按照我所想象的方向，缓缓。 这一生，按世俗的眼光，我没有令人羡慕的成，但我照自己的意思，快意潇洒地过日子，我哭过、苦过、乐过，我活出自己，我用很平凡的方式，活出我自己认为不平凡的一生。 这一切，都是因为我选择做自己人生的庄家，我不愿意变成别人的附属，我宁可自己变，也不愿被别人改变。 这一切，都是因为
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指数级增长 [美]维恩·哈尼什（Verne Harnish） 著；李瑞静 何缨 译 机械工业出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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聚合：国内外创新创业平台案例研究/清华启迪创新城市研究丛书 徐井宏、缪纯 著 清华大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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创新者的基因?打造个人和组织的创新能力（珍藏版）杰夫·戴尔（Jeff Dyer）、赫尔·葛瑞格森（Hal Gregers 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
创新型公司几乎无一例外地由创新型领导掌舵。 他们将自己的创新技能注入组织和团队，继而激发出新业务、新产品、新服务和新程序。 创新者并非天赋异禀，他们只是用行动塑造了自己的“创新基因”，即五种发现技能：联系、提问、观察、交际、实验。 联系：将迥然不同的想法、物体、服务、技术和学科相连，整合成*事物。 提问：提出“为什么”“为什么不”“如果……会怎样”的问题，解释超越直觉的、出人意料的解决方案。 观察：寻找“任务”和更好的完成方式，发现异常事物，寻找机会在新环境中观察。 交际：跳出常规想法，与其他领域的人交流。 实验：创造一个试点或原型，然后摸索着进行修改。 本书作者历时8年，采访和调查了来自超过75个国家的500多名创新者，提取了这五种创新企业家普遍具备的技能。书中列举了大量破坏性创
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能源管理方法煤炭企业能源管理丛书编委会编煤炭工业出版社9787502041854
本套丛书以最新的（截止到2013年底）国家节能法律法规和行业标准为指导，全面系统地介绍了煤矿能源管理相关专业知识及如何有效地开展能源管理工作，具有很强的针对性和实用性，为煤炭企业各级领导干部和广大能源管理工作者提供了参考和借鉴，可作为煤炭企业能源管理的培训教材。 《煤炭企业能源管理丛书：能源管理方法》共10章，主要内容有：概述，能源管理机制，能源信息技术与软件，能源计量，能源消费统计，能效对标，能源审计，企业能量平衡，节能技术经济评价，能源管理监督与检查等。
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利机会多、具有明显发展潜力的重要项目实施战略投资。第二，加大股权投资的力度，参股重大项目和重要领域，实现互利共赢。 ——经济学家 白津夫 各位今天业务的主战场可能在城市，过不了多久，你们会逐步把眼光投向农村，会进一步在农村的市场上大显身手。因为这是一座金山，农民的购买力会随着人均收入的增加而增长。 ——经济学家 于鸿君 我们国家正面临结构调整的时机，我认为这里有两个机会。个是我们要发展新型的能源工业，来缓解工业化进程中我们对石油工业的依赖。第二个是我们国家正处在消费品升级阶段，我们可以大力发展消费品。 ——经济学家 石霞
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只有一个华为 程东升,杨愿成 著 北京联合出版公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
华为会成为市值的中国公司吗？ 华为会上市，并且会在全球多个资本市场同时上市吗？ 任正非为什么要提出“灰度管理”的概念？ 华为为什么偏爱合资？在海外投资不断遭受政治滤镜之时，华为将如何开拓海外市场？ 华为当今面临的挑战与困难是什么？未来又走向何方？ 即《华为真相》之后，财经专家程东升力作，向读者再度呈现华为从封闭走向开放，从轮值EMT到轮值CEO，从硬件供应到应用云服务，从平台期到二次创业的征战历程。
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政府职能转变视域下的单位制度变迁 : 以国有企业为主要模型的分析 任学丽 著 四川大学出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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