
女创业学张丽琍科学出版社9787030497604 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源强国指标体系与监测评估研究韩民广东教育出版社9787554830109 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
; ; ;本书是原*教育研究中心韩民研究员主持的*委托的 十三五 重大课题《人力资源强国水平评估》和高书国研究员主持的国家哲学社会科学国家项目《人力资源强国指标体系建设与实证研究》的重要成果。 ; ; 该书主编韩民是原国家教育发展研究中心副主任,高书国是国家教育发展研究中心,教育战略研究室主任。本书建立了由人力资源数量结构、人力资源质量、人力资源能力和人力资源贡献四个维度构成 人力资源强国评价理论模式 ,形成了由四个一级指标、18个二级指标组成的 人力资源强国评价指标体系 。在研究、分析世界人力资源开体趋势和中国人力资源强国理论的基础上,收集了有数据的52个国家作为评估对象。在评估阶段,分为00年、05年、10年和12年四个时段。指标体系具有横向的覆盖和纵向的历史特点;在指标数据方面,本报告采用组织公开数据,具有
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互联网+大学生创业胜任力理论与实践汤敏时事出版社9787519501396 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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![一路向前:星巴克创始人董事会主席霍华德·舒尔茨亲笔自传[美]霍华德·舒尔茨、乔安·戈登 著;张万伟、杨](images/model/guan/url_none.png)
一路向前:星巴克创始人董事会主席霍华德·舒尔茨亲笔自传[美]霍华德·舒尔茨、乔安·戈登 著;张万伟、杨 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《一路向前》是一个关于动荡、迷失、找回灵魂和重获新生的故事。2008年,星巴克总裁兼董事会主席霍华德?舒尔茨出人意料地决定重返首席执行官一职,这距离他上次放手公司日常事务,担任董事会主席已达8年之久。是的,星巴克迷失了方向。在星巴克30余年遭遇的危机面前,舒尔茨决定帮助它重新回归核心价值,不仅要恢复良好的财务状况,更要重塑它的灵魂。 这是一个基于大量采访、上百个资料提供者,还包括从未向外披露过的一手资料的戏剧般的故事。书中叙述了2007~2010年舒尔茨回归期间,在星巴克内外产生的一系列令人叹为观止的变革以及星巴克如何一如既往地坚守价值观以重新实现赢利和可持续发展的故事。 “不仅要赢,而是要赢得体面。”这就是舒尔茨的领导哲学。他希望给读者传达的思想——也是他每时每刻都在努力践行的——要怀
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中小型企业绩效管理辅导落地 李桂贤著 沈阳出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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小公司日常管理工作一本通 岳文赫著 天津科学技术出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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《隐性知识吸收与企业突破性技术创新》中在企业突破性技术创新中,隐性知识吸收是个体、团队和组织之间知识交流的主要途径,企业之间相互交流,共享隐性知识,提高创新能力。在开放式创新背景下,企业扩大了知识吸收的空间,企业通过建立深度合作关系,实现资源共享,企业利用知识网络吸收外部隐性知识,共享外部知识资源、环境资源、生产资源。
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企业集群成长机理与竞争优势培育 刘巨钦 著 中国经济出版社【正版书籍】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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变革的力量 高剑锋 著 经济管理出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
穷则思,思则变。这个时代,不变的是变。不变,死路一条!只有变革,企业才能变活、变强、变大,做好、做精、做远。 一本让企业家相见恨晚的书,看生死关头企业决胜之变;一本让管理者爱不释手的书,看危机关头企业涅槃之变;一本指引企业迅速强大的书,看发展关头弱势企业崛起之变!
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云战略:企业数字化转型行动路线图 田丰崔昊 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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创变百年:老字号咀香园的传承与发展谭华健广东人民出版社9787218140957
咀香园健康食品(中山)有限公司(以下简称“咀香园”)是驰名省港澳的百年***,其发展历史折射出我国近代传统手工业萌芽、传承、发展与创新的百年轨迹。 本书从咀香园百年发展历史出发,结合多个具体实例、代表人物、创新实践等,重点介绍其与时俱进的创新调整理念及措施,突出展现其“诚信践行、精益求精、勇于创新、乐于分享”的企业精神。
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【正版】企业文化管理的互体主义模式 马大庆企业管理出版社9787516428757正版书籍
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公司股权和控制权案例精解与实战指导 9787516646014 新华出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
创始人如何牢牢掌控公司命脉? 股东怎样才能赢得公司控制权之战? 投资标的企业的控制权在战略并购重组中至关重要,本书从操作实践出发,精选剖析指导性案例、公报案例和各省市经典案例,分析存在的各类风险,提出了有效的对策建议,帮你擦亮双眼,规避“血的教训”,始终掌控主导权。
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![引领转型:如何在大变革时代实现企业成功转型 [美]拉姆·查兰(Ram Charan) 著;杨懿梅 译 978711147](images/model/guan/url_none.png)
引领转型:如何在大变革时代实现企业成功转型 [美]拉姆·查兰(Ram Charan) 著;杨懿梅 译 978711147 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《引领转型:如何在大变革时代实现企业成功转型》当今的中国是一个正在全面转型中的中国。在宏观经济方面,经济发展模式要转型,从投资主导转向消费主导;经济结构要转型,从低附加值制造转向高附加值创造。与此同时,政府要转型、行业要转型、企业要转型,乃至个人也要转型。 拉姆·查兰从关键驱动趋势入手,如金融体系极不稳定、新兴市场快速崛起、数字革命颠覆传统、草根创新规模空前、企业竞争升级为国家竞争等,准确解析了全球重心转移的新时代,这一人类历史上迄今为止*大规模的经济格局重构。然后他结合业界*新的转型实践,提出了在转型过程中极为关键的三大转型:战略思路转型、领导能力转型及组织机制转型。查兰在本书中介绍了多家新兴市场及西方成熟企业的转型经历,并深刻剖析了每家企业为何开启转型、如何推动转型
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【正版】皮克斯 关于童心 勇气 创意和传奇 (美)比尔•卡波达戈利(Bill Capodag 中信出版【特惠 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
众多耳熟能详的动画大片如《玩具总动员》、《海底总动员》、《怪物公司》、《超人总动员》、《汽车总动员》、《料理鼠王》、《机器人总动员》、《飞屋环游记》、《勇敢传说》等等,它们都诞生于同一家神奇的动画工作室,也是一片充满魔力的创意乐园——皮克斯。 在《皮克斯:关于童心、勇气、创意和传奇》里,世界知名的迪士尼研究专家、企业管理咨询专家将为你揭秘皮克斯的创新魔法,让你感受皮克斯这家与众不同的创新型企业中随处可见的童心、勇气、创意与传奇。
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![优雅地解决:丰田革新之道[美]马修·梅 著中信出版社9787508609744](images/model/guan/url_none.png)
优雅地解决:丰田革新之道[美]马修·梅 著中信出版社9787508609744 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
丰田一直在追求革新,而这种寻求背后的公式究竟是什么?这个公式如何使丰田成为全世界盈利的十家企业之一,其资产超过了通用汽车、福特、戴姆勒克莱斯勒和本田的总和?全世界所有的组织都希望了解丰田是如何做到这一点的。现在,丰田大学的高级顾问马修·梅让我们看到,任何一家企业都可以创造一种每日革新的企业环境,发现优雅的解决方案,并运用这种解决方案拥有的力量彻底改变游戏规则。那些的品牌——诸如雷克萨斯、普锐斯、Scion、甚至丰田颇负盛名的生产方式自身都只是优雅解决方案的注脚。 本书深入考察了丰田不断突破,超越竞争对手的能力,阐释了早已为丰田人明白的一个道理——丰田惊人的成功不是来自于汽车本身,而是来自于一种隐蔽的创造性过程,这个过程就从一个简单的七位数字——100,0000开始。这就是丰田每年实施的构想的
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再造容声:1983-2018,钱跃东,中国友谊出版公司【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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在这里,有50个人的18000种各自不同的活法。看他们如何拒绝平庸,实现职业转型。看他们如何不忘初心,实现人生的飞跃。看他们如何从长江起飞,开创崭新的事业。看他们如何面对艰难险阻,到达新的高度。他们中的很多人都已经或者正在到达财务自由和更高的境界,但这并不是一本怎么能赚到高薪的指导书,而是告诉了你,怎样实现丰富而有意义的人生。其实,他们就在你身边。
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海信史 迟宇宙 9787544307833 海南出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在这本“企业史”中,我们有机会来大量使用一个新的词汇:十年再造。这个词汇的诞生,与其说是作者研究的成果,不如说是一次偶然的发现。在作者为写作本书而进行大量世界家电业和制造业背景资料阅读时,发现了一个有趣的事实—— 大部分超过20历史的制造商都有一个连续的“十年再造”过程。作者有一个偶然的机会,与中国企业家翘楚柳传志先生进行交流,他认为在企业内部的确存在这样一个“再造”过程,但他不确定是否以十年为一个周期。
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聚合:国内外创新创业平台案例研究/清华启迪创新城市研究丛书 徐井宏、缪纯 著 清华大学出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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人人可以做创客:创客文化引领未来商业潮流 创客精神成就未来商业领袖 刘玉山著 重庆出版社 经济 人人可以做创客
全程揭秘从创客到“独角兽”的十八般武艺! 打通创客经脉,你也可以从一无所有到一无所缺! ;
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长期主义:泰康的25年 王安 中信出版集团 9787521735086
适读人群 :保险行业研究者;保险监管部门;保险从业者,有志于进入保险行业或加入泰康的读者;泰康集团领导、员工、客 1.陈东升携众高管亲述泰康25年创业历程,泰康保险集团官方授权商业传记 2.知名财经记者王安从外部视角近距离观察泰康,生动讲述泰康25年发展史 3.48张珍藏历史照片,大量内部讲话等资料首度公开
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创新驱动发展:效率评价与路径选择 王珍珍 社会科学文献出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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创新创业通论 刘红宁,王素珍 编 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【正版新书】 创未来- 互联网+ 时代的商业创新与创意变革 马勇伟 北京工业大学出版社 9787563947744 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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新定位时代:中国定位教父邓德隆20年实战案例精华,新时代商战指南,刷新创业创新战略认知 可开发票 团购有优惠
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跨职能项目团队知识隐藏行为管理 郭海燕企业管理出版社9787516426586正版书籍 正版
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生活:体验的智慧 车建新、钱莊 著 中国友谊出版公司 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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企业家的企业理论-研究企业的新视角 (丹)尼古莱.J.福斯,(美)彼特.G.克莱因 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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变革:制造业巨头GE的数字化转型之路 中田敦 9787111604280 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
韦尔奇在任20年创造了GE史上未有的辉煌,伊梅尔特2001年接任后仍延续韦尔奇的战略,2007年创造了辉煌无比的年度业绩,但2008年经济危机重挫核心业务已转为金融的GE。伊梅尔特开始放弃韦尔奇的战略,从组织文化、业务结构、工作推进方法,乃至人事制度等多方面学习和践行硅谷创业企业,并从2013年正式开始向“数字化制造业”进军。 本书全面跟踪、分析、解读了美国制造业巨头GE进行数字化变革所做出的战略调整和转变,为我国制造业企业从业者深度理解什么是数字化、为什么数字化、怎样数字化提供了佳诠释和借鉴。
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![引领转型:如何在大变革时代实现企业成功转型[美]拉姆·查兰(Ram Charan) 著;杨懿梅 译机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
引领转型:如何在大变革时代实现企业成功转型[美]拉姆·查兰(Ram Charan) 著;杨懿梅 译机械工业出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《引领转型:如何在大变革时代实现企业成功转型》当今的中国是一个正在全面转型中的中国。在宏观经济方面,经济发展模式要转型,从投资主导转向消费主导;经济结构要转型,从低附加值制造转向高附加值创造。与此同时,政府要转型、行业要转型、企业要转型,乃至个人也要转型。 拉姆·查兰从关键驱动趋势入手,如金融体系极不稳定、新兴市场快速崛起、数字革命颠覆传统、草根创新规模空前、企业竞争升级为国家竞争等,准确解析了全球重心转移的新时代,这一人类历史上迄今为止*大规模的经济格局重构。然后他结合业界*新的转型实践,提出了在转型过程中极为关键的三大转型:战略思路转型、领导能力转型及组织机制转型。查兰在本书中介绍了多家新兴市场及西方成熟企业的转型经历,并深刻剖析了每家企业为何开启转型、如何推动转型
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创新与创业管理.第25辑 618正品图书限时直降!6.13-6.20全场叠加满49-5,99-10,149-15!
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追求卓越不如追求不同:创意带来精彩 剑宇 编 中国广播影视出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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创新红利:中德金属生态城新发展 陈绿平、马光远 著 中信出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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中国西部资源型中小企业技术创新管理模式研究 揭筱纹 著 科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中国西部资源型中小企业技术创新管理模式研究》一书是以国家社会科学基金重点项目的研究成果为基础整理撰写的。《中国西部资源型中小企业技术创新管理模式研究》以西部地区资源型中小企业为研究对象,系统查阅和梳理了国内外资源型企业技术创新管理的研究成果,结合问卷调查、企业深度访谈和实地调研所获取的第一手资料,分析了西部资源型中小企业技术创新管理的现状与问题,以复杂性和系统协同理论为基础构建资源型中小企业协同技术创新管理系统的研究框架,并从典型行业特征、企业间合作和企业能力三个层次的子系统结构分别研究和构建西部资源型中小企业技术创新管理模式,最后提出综合性的集成优化路径,为西部地区资源型中小企业通过技术创新实现集约式成长的战略性转变提供坚实的理论依据和方案支撑,具有较强的理论前瞻性
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创新管理:企业创新路线图【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
历时10年研究,5年实地调研,集68家企业、26家上市公司一手资料,展现2013年度国家科学技术进步奖和2012年度广东省科学技术奖特等奖的成功案例聚焦中国企业,特别是创新型企业在不确定的技术和市场环境下,如何通过有效的创新管理活动以及绘制创新路线图,把握未来创新方向、未来创新路径以及获取持续竞争优势。本书首先系统地介绍了创新的基本理论,探讨了创新管理的趋势与方法;然后,基于哲学、创新理论、创新工具方法,提出创新路线图的定义、构成、功能、原则、制定框架与制定流程,构建了包括三个世界、系统、三层创新、五条路线在内的企业创新管理新范式;最后,分别论述企业创新的思想路线、技术路线、产品路线、市场路线以及组织路线的相关概念、制定流程、制定方法、实施与修编,并详细介绍了创新型企业制定创新路线图的具体实践
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MIT创新课:麻省理工模式对中国创新创业的启迪【放心购买】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
第三次工业的序幕早已拉开,如果说“引进和模仿”加速了中国工业化和现代化进程,使中国在短短30多年内完成了发达国家上百年时间才能完成的工业化之路。那么,“自主创新”将是中国赢得第三次工业的必要手段,基于“自主创新”基础上的“创新创业”,是中国经济可持续发展的“造血干细胞”,以及中国企业转型升级的核心动力。 中国如何才能够实现以“自主创新”为基础的“创新创业”? 大洋彼岸,美国有何可借鉴的经验? 《MIT创新课》以MIT创新创业模式为例,详细展示美国是如何实现其超人的创新创业大业的。MIT的科学研究成就已经广为人知,到目前为止,共有80位诺贝尔奖得主。但在社会经济领域,MIT更为闪亮的名片则是其创新创业的精神和成就。很难想象由MIT校友创办经营的公司其年营业收入总和已经超过2万亿美元,若将其
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![开放式服务创新:新形势下企业生存与发展的再思考 [美]亨利·切斯布朗 著;蔺雷、张晓思 译 978730232296](images/model/guan/url_none.png)
开放式服务创新:新形势下企业生存与发展的再思考 [美]亨利·切斯布朗 著;蔺雷、张晓思 译 978730232296 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
面对当下服务业的迅猛发展,开放式创新之父亨利·切斯布朗(Henrychesbrou曲)携其新作再度亮相。切斯布朗教授之前的一部力作《开放式创新》为21世纪的企业管理提供了一套全新思路,此次的新作《开放式服务创新:新形势下企业生存与发展的再思考》又另辟蹊径,将开放式创新和服务管理相结合,为企业未来的发展指明道路。 亨利·切斯布朗教授详细讲述了企业该如何完成从以产品为基础的商业模式向以服务为基础的商业模式的转型,从封闭式向开放式的转型。通过将理论与实例相结合,切斯布朗教授分析了不同类型的企业究竟该如何运用开放式服务创新,包括大型企业、小型企业、服务型企业、发达国家的企业以及发展中国家的企业,最后对服务创新未来的发展加以展望。《开放式服务创新:新形势下企业生存与发展的再思考》为不同行业各种类型
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破坏性创新 (英)麦肯纳利 著,刘芳 译 东方出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
全面解读松下V字形崛起之谜,中村邦夫带领松下如何启动利润复活计划。
¥28.33定价:¥110.00 (2.58折)

华为管理哲学:人性管理与科学管理的博弈 蒋朝安,杜俊鸿 电子工业出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
适读人群 :企业中高层管理者;企业咨询师、培训师;高等院校管理学专业师生 30年来,华为组织建设和持续变革的内核和底层逻辑是什么?30年来,华为如何通过文化建设和管理优化,将18万知识分子从秀才变成士兵,进而变成将军?华为30年来的管理实践和经验正是我们今天需要深挖和学习的地方。《华为组织变革丛书》通过管理哲学、文化传承、价值创造、流程建设四个维度解读了华为组织的演变。
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创新者的基因?打造个人和组织的创新能力 杰夫·戴尔(Jeff Dyer)、赫尔·葛瑞格森(Hal Gregersen)、 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
创新型公司几乎无一例外地由创新型领导掌舵。 他们将自己的创新技能注入组织和团队,继而激发出新业务、新产品、新服务和新程序。 创新者并非天赋异禀,他们只是用行动塑造了自己的“创新基因”,即五种发现技能:联系、提问、观察、交际、实验。 联系:将迥然不同的想法、物体、服务、技术和学科相连,整合成*事物。 提问:提出“为什么”“为什么不”“如果……会怎样”的问题,解释超越直觉的、出人意料的解决方案。 观察:寻找“任务”和更好的完成方式,发现异常事物,寻找机会在新环境中观察。 交际:跳出常规想法,与其他领域的人交流。 实验:创造一个试点或原型,然后摸索着进行修改。 本书作者历时8年,采访和调查了来自超过75个国家的500多名创新者,提取了这五种创新企业家普遍具备的技能。书中列举了大量破坏性创
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企业能力提升及其影响效应研究 马璐 著 经济管理出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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企业中发生的变化,大多数都不是而是进化 思科(中国)前总裁、管理专家林正刚专文推介
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![飞轮效应[美]吉姆·柯林斯中信出版社9787521714210](images/model/guan/url_none.png)
飞轮效应[美]吉姆·柯林斯中信出版社9787521714210 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在《从优秀到卓越》中,吉姆?柯林斯就已经描绘过企业的永续经营赖于公司飞轮的持续转动。 吉姆·柯林斯所说的飞轮是怎样的飞轮?公司的飞轮如何建立?飞轮应该包含哪些要素和环节?在本书中都得到了充分的说明和阐释。 飞轮对于企业究竟意味着什么?是盈利模式,是企业持续盈利的关键的动作,是企业长期坚持的战略举措。 掌握了本书所讲的飞轮效应的基本原理和设计方法,每家公司都能够通过借鉴成功企业的飞轮,挖掘出自身的经营优势,建立自己公司的飞轮,并通过长期持续的坚持,产生“飞轮效应”,帮助企业持续增长。 吉姆?柯林斯的所有研究都是探索公司持续增长和永续经营的根本原因和成功路径,《飞轮效应》更是这样一本书。
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关键股东持股变动效果及动因赵淑芳经济管理出版社9787509657072
《关键股东持股变动效果及动因》采用文献研究、定性与定量、理论与实证相结合和比较研究等方法,结合创业板市场特性,选择实际控制人和高管作为研究主体,对关键股东持股变动效果及动因进行了系统化研究。在一定程度上丰富了股东行为效应理论、公司治理理论,并提供了一个新的分析视角;为投资者有效识别关键股东的增减持行为提供依据,为监管屡规范、管理关键股东行为提供参考。研究结果不仅具有现实意义,还具有一定的理论意义。 《关键股东持股变动效果及动因》仅为学术研究成果,相关研究结论不构成创业板及其上市公司运营情况的实际评价,更不构成任何投资建议。若有据此操纵公司股票交易或依据《关键股东持股变动效果及动因》投资造成损失的,作者及出版社概不负责。
¥19.62定价:¥58.00 (3.39折)
![信经典系列:紧迫感 [美]约翰·科特(John P.Kotter) 著;王恩冕 译 9787508635200 中信出版](images/model/guan/url_none.png)
信经典系列:紧迫感 [美]约翰·科特(John P.Kotter) 著;王恩冕 译 9787508635200 中信出版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力! 全球经济剧变,企业面临危机,变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇,成功变革自救?我们看到,企业的各种变革措施纷纷出台,从持续改进、企业再造,到外包策略、缩小规模,甚至裁员并购,都是变革所采取的方式。但是到目前为止,在企业界变革失败的概率远远超过了成功的概率。为什么? 做得出色的组织无疑都具备一种宝贵的要素——紧迫感。真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键,但却没有人发现它。 在成功中预见危机,在危急中发现机遇。严峻的经济形势下,企业要不断发展,每个员工都要具有高度的、真实的紧迫感。紧迫感将帮助企业化危机为机遇,使每一个人变被动为主动!
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先进制造的创道引领:大信家居自主创新 蔡树堂 ;罗仲伟;李岚 社会科学文献出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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华为内训 黄继伟 中国友谊出版公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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