工作情商 张俊彦 著 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在美国企业界，人事上管们普遍认为，“智商使人得以录用，而情商使人得以晋升”。一个著名的案例是，被誉为新泽西聪明工程师思想库的诺贝尔实验室一位经理受命列出他手下工作绩效最佳的人。从他所列出的名单看，那些被认为工作绩效最好的人不是具有最高智商的人，而是那些情绪传递得到回应的人。 这表明，与社交能力差、性格孤僻的高智商者相比，那些良好的合作者和善于与同事相处的员工更可能做好自己的工作。本书从工作情商的重要性人手，分析了人们在日常工作中遇到的各种不良情绪，指出了这些不良情绪产生的原因以及解决的办法。让每位读者都能在工作中对情绪控制自如，成为一个高情商的工作者。
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优秀员工最爱读的感恩美文 崔会娜、梁素娟 著 石油工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
著名诗人顾城曾说过这样一句话：“人可生如蚁而美如神。”人类是脆弱的，人生又很残酷，免不了苦难挫折。有时是天灾人祸，有时是命运中的重大挫折，每个人都如一只蚂蚁，一生都匍匐在大地上忙碌。 很多人因此听天由命，最后就真的成了蚂蚁，平庸一生。有些人却美丽如天神，每天都有快乐的笑容，在别人的眼中如洪水猛兽一般的苦难、挫折和失败，他们用感恩的态度对待，世界就变了一个样，如雨后的彩虹，与众不同。
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阳光心态：第3版 (自与自的认知) 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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管理你的公司情绪 [美]莫尔；董更生 中国社会科学出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《管理你的公司情绪》将不仅为加速企业的发展提供了良好的服务，还能提供真正的接触体验，使工作变成有个性、有作为的活动，并使从业人员能在工作中自我实同。任何想要改善员工与顾客间情绪互动的企业，都得先读这本书。 《管理你的公司情绪》为21世纪的工商企业说明了顾客服务的重要条件。这本书组织严谨、思想缜密，介绍了影响一家公司文化所需的情绪价值。约两年前，戴尔计算机公司动员全公司发起注重顾客体验以凸显公司用心的运动。这项运动至今仍是戴尔非财务性的惟一目标。巴洛女士是当时推动这项运动的关键人士，她与我们分享的心得和感受在本书中都有详尽的叙述。本书是工商业界人士的读物。 《管理你的公司情绪》成就非凡，注定成为顾客服务文学的经典之作。巴洛和莫尔两位女士，在书中对顾客和服务人员的体验做了通盘
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唤起你的工作热情 (英)兰茨伯格 著,徐笑春 译 新世界出版社 9787802286962 【正版书籍，可开发票，满额减】
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极简面试心法 百万年薪Offer你也可以单位职场面试10年面试方法自助宝典面试心态准备策略战术技巧动机技巧问答caree 全新正版，可开发票
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活力:有效提高生命质量与提升团队工作效率的绝好读本 杨婕 编著 中国纺织出版社 9787506432719
这本企业员工乞求备的书告诉你：什么是健康的真谛——并使您懂得如何在繁重的工作中保持身心健康。它提供了教您如何健康有效工作的技巧；解答了在保持健康快乐的前提下，如何提高工作效能的、普遍困扰着我们的问题；并且汇集了多位著名健康专家对健康的论述和给我们的忠告，是一本不可不读的好书。本书包含以下话题： 1、人的一生什么是最重要的 2、正确认识“工作效率是要用健康换来的”错误误会 3、如何避开工作对健康的影响 4、掌握健康的生活形态 5、能够让自己永远保持工作活力的奥秘 6、只有拥有了健康，才能真正成就事业
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与QUEEN B同行:将薪比薪，职场45招蜕变 洛菲，夏塔塔著 中国画报出版社 职场心理 9787802208445
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如何爱上你的工作[美]布歇尔 著；陈允 译陕西师范大学出版社9787561345160 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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格局逆袭：普通人的制胜之道宗宁（万能的大熊） 著中信出版社9787508653693 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《格局逆袭》是一本写给都市年轻人和热血创业者的奋斗指南。本书不仅可以帮助年轻人清晰地认识自己的特质和特长，规划自己的职场和人生轨迹，还提出了实用且针对性较强的，提升个人觉悟和能力的经验。本书用年轻人的话语体系，一阵见血地道出了当下年轻人关于工作、生活、人际关系的思想误区，提出格局逆袭的观点，帮奋斗路上的年轻人再次定位自己，找到方向，实现普通人的逆袭。
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职场内驱力:做职场强者的17条法则 正版图书,下单速发,可开发票
编辑
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★ 本书是日本整理收纳专业顾问写给职场女性的高效时间管理术！将常规工作流程化，让你高效工作，准点下班！ ★ 88个高效工作的小妙招，涉及时间管理、职场技能、人际沟通、自我提升、整理收纳、情绪调整等多个方面。助你提升工作效率，提高生活品质！ ★ 简单易懂的文字搭配大量实拍照片，轻松掌握高效工作的技巧和整理收纳的方法。 ★ 不要在低效工作的疲惫、委屈和自我内耗中失去了对生活本身的热情。高效工作是为了 好地生活！
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认知升维:高阶职场的底层逻辑凌云中国法制出版社9787521626902
职场晋升可以不走弯路职场晋升底层逻辑实战落地方法工具沉浸式场景化案例常见职场认知误区
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问题不大野生CEO大宝 著广东经济出版社9787545496246
本书以职场新人六大发展阶段为框架，通过106个职场问答，深度解析工作能力、职场关系、职业发展等核心议题。 区别于传统职场书籍的理论说教，本书采用问题导向的写作方式，通过各种真实案例，深度剖析问题，不仅提供答案，还提供解题思路、认知方法、思维方式，具有显著的实践指导价值。 本书特别适合即将步入职场或处于职业适应期的读者阅读。
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员工减压手册 杨霞 著 石油工业出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
帮助职场中正面临压力的人们。 讲述身边发生的故事，分析压力背后的原因，教你实用的解压方法。
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我需要的职场能量书 刘文献著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
写给年轻人的45条职场进化法则 积累“职场能量”，提升“职业能级” 不管多屌丝，也应活出高富帅的气质
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职场潜伏心理学2 张超 著 北方妇女儿童出版社 9787538549430
1.作者张超继《职场潜伏心理学》《职场头三年》后又一力作。 2.与其换老板，换同事，换客户，不如换种方式和他们相处。 3.告诉你成功人士打死都不肯说的秘密：如何利用人心的规律，轻松将自己的利益化。
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别让工作伤害你 冯颂阳 著 万卷出版公司 9787547010532
当你觉得工作忙而“言”，找不到存在的意义时， 当你纠结于付出与收获的平衡，满媵牢骚、蠢蠢欲动时， 当你总是艳羡别人的公司，对自己的公司百般指责时， 当你碰到一个严厉的上司，害怕见到他，总想躲着他，天天郁闷时，工作就这样悄悄伤害着你 失去尊严的职场生存 无法逃避的职场潜规则 当所有的职场危机在频发的“跳楼门”、 “停工门”中引发核聚变 我们该怎样拯救我们的工作又该如何找到属于自己的职场幸福 聆听美女培训师的工作之道，让你远离工作伤害，你的职场你做主 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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理性工作感性生活 刘清江、李克勤 著 9787504480651 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《理性工作感性生活》基于大量生活中的事实，采用理性和感性思维相结合的方式，提出并论述了许多有益的观点，希望广大读者能从中找到工作和生活的平衡点，在这个纷繁复杂的大社会环境中活出自己的个性来，在这个充满竞争的环境中拼出成功的事业来。
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敬业才能有事业 (美) 阿尔伯特·哈伯德 著 ,西武 编译 山东文艺出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1、本书针对杂、乱、忙的工作困境，提出8项敬业准则，帮助人们以清醒的敬业精神做持续有效的努力。2、精选《致加西亚的信》《没有任何借口》《做事做到位》中的员工培训核心方法，帮助企业收获实际有效的培训成果。
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工作倦怠的心理学研究 李永鑫 著 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本研究在对相关文献进行详细综述的基础上，编制了适用于中国文化背景的中国工作倦怠问卷[Chinese Maslach Burnout Inventory（CMBI）]，并在教师、警察和医护人员三个不同的职业样本中对CMBI的结构进行了验证。结果发现，包括情感耗竭、人格解体和成就感降低的工作倦怠三因素结构模型具有的拟合指数。在参考Maslach等的诊断标准的基础上，本研究还制订了CMBI的诊断标准，创造性地将工作倦怠分为零倦怠、轻度倦怠、中度倦怠和重度倦怠四种不同的倦怠水平。最后，我们还在三个职业样本中，考察了人口统计学变量如年龄、工龄、性别和婚姻状况对工作倦怠的影响。 依据Maslach&Jackson的定义，工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗
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职场生存36忌 张笑恒 北京工业大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
职场生活是我们生活中不可缺少的一部分，职场如战场，其中的进退无不关系到我们个人的荣辱，我们急需要一部可以教会职场的生存法则。我们特推出《职场生存36忌》一书，旨在帮助广大的职场人学会职场的生存法则，认识到自己在职场中的不足，从而完善自己，享受工作给我们带来的真正的快乐。
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用最好的状态去工作 张科 著 北京理工大学出版社【 可开发票】
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心灵药方系列:职场抑郁症 (日)小杉正太郎 著,陈刚,马媛媛 译 科学出版社 9787030154316
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珍惜工作不抱怨 何山 著 中国长安出版社 9787510700026
当今社会，到处都是有才华的穷人，而真正珍惜工作、用心工作的人，却绝不会走进被淘汰者的行列。
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阳光心态 朱荣智 著 当代世界出版社 9787509005484
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职场竞争如此激烈你的内心要强大 霍庆龙、崔生祥 著 中国商业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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心理培训课 憨氏 编 内蒙古文化出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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工作就是责任2：让承担责任成为一种职业习惯李建立 著机械工业出版社9787111252221 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。 一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人! 一个缺乏责任的组织是注定失败的组织，不管这个组织看起来是多么的强大与可怕! 著名管理大师德鲁克说：“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。 本书提出“工作就是责任”，将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述，提出了“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”以及“责任感修炼的6个步骤”，具备很强的可读性和可操作性。无论对于企业员工还是企业管理人员，都有很好的指导作用。
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做不抱怨的员工孙军正 著中华工商联合出版社9787802497108 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《做不抱怨的员工（权威升级版）》，不要因为没有鞋子而抱怨，看看那些没有脚的人吧！假如你的冰箱里有食物吃，身上有衣服穿，有房子住，有床睡觉，那么你比世界上75％的人更幸福。假如你在银行有存款，钱包里有钞票，那么你属于世界上8％的富有的人。假如你今天早晨起床时身体没有疾病，那么你比其他几千万人都健康，他们甚至看不到明天早晨的太阳。假如你读了以上的文字，说明你就不属于20亿文盲中的一员，他们每天都在为不识字而痛苦。
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心态好才能工作好文君 编华夏出版社9787508066851 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《心态好才能工作好》是一本有关如何培养好心态的通俗读物。它的重点在于把心态和工作联系到一起进行阐释，通过大量通俗易懂且具有说服力的案例，让读者明白心态的好坏决定工作的成败，指导读者从“心”发现自己，直面自己的优缺点，进而在工作中培育一颗感恩、平和、勇敢和积极向上的心。
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3秒下单文案：4步成交法则 涂一方著文案成交实战书籍打动人心的文案营销自媒体创业
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拆掉思维里的墙 白金升级版 古典 找我成长自我提升成功励志书籍 现当代人生开窍手册 古典 “个人跃迁三部曲” 职场人际
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正版书籍 成为职场中温柔而坚定的存在 [美]弗兰·豪泽(FranHauser) 华夏出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
关于人际沟通 不要没事就说“对不起”！注意你的姿势、眼神交流与所占据的物理空间。 关于有效谈判 女性更不敢或者更不擅长为自己谈判。请不要害怕直接向对方说出你的诉求。 温柔坚定，雄心万丈， 用这本书的职场智慧和技巧， 一起来打破职场女性发展的玻璃天花板吧！
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你工作快乐吗 [美]道廷 著；周晶 译 9787544226783 南海出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《你工作快乐吗》为我们提供了一些能够立即改变我们的生活的信息和工具。《你工作快乐吗》一书充满了你可以即学即用的商业智慧。但使《你工作快乐吗》尤为值得一读的原因在于，它不仅提供了有用的信息，它还是一本很好的读物。《你工作快乐吗》综合了“生活总是不期遇”“工作越努力，我就会越幸运”（马克·吐温）两句名言的智慧。读一读吧，你平凡的生活将从此结束。
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别找替罪羊：如何跳出自欺欺人的思维盒子 美国亚宾泽协会 著；王一冲 译 9787210108085 江西人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
所有管理与领导的问题，都来自“自我背叛”与“自我欺骗”，都来自将失败归咎于他人或者环境（替罪羊）的心理模式！ 唯有跳出盒子，才能成就完美的团队。 先说一个简单的小故事：戴维和南希是一对年轻夫妻，他们育有一个四个月大的婴儿,某天婴儿在半夜哭闹，戴维觉得自己应该起来哄小孩，让妻子好好睡，但最后他还是选择继续睡，没有起来安抚哭闹的婴儿。 你知道这样一个简单的行为，背后隐藏着什么样的领导管理哲学吗？《别找替罪羊》通过汤姆的故事，阐述了“自我欺骗”的概念。一旦对“自我欺骗”有所了解，你的洞察力就会更为敏锐，你会更渴望团队合作，责任感倍增，获取成效的能力也会加强，还会赢得成就感和幸福感。无论是身处企业界、社区还是家庭，重要的不只是“拥有影响力”，而是“拥有让一切变得更好的影响力”。
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让工作更轻松 [美]詹姆斯 著；郝轶 译 9787800877346 中国发展出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
工作与生活上的平衡，使你可以更清楚地思考人生的目标是什么，使你有足够的热情不遗余力地达到它。你将从本书中学到如何更轻松地达到目标，而无需过度工作或给自己施加太多的压力。你的内在修养也会得到升华，变得丰富而受益不尽，内心的变化可以使人很容易地丢开社会上对工作的世俗观点。 也许你一直在想办法缩短工作时间，这样可以抽出点时间与家人同乐，或者只是绕房散散步，这是本书要告诉你的； 也许你热爱目前的工作，可是长时间的疲惫让你有些事倍功半，本书会向你讲述怎样才能事半功倍。 也许你已然发现导致过度工作的原因之一是你无法对过量的工作说“不”，本书会告诉你怎样给工作划定范围，怎样更高效地与他人合作。 也许你对工作的看法很不现代，总是保守地认为养家糊口就一定要工作得没日没夜，本书将告诉你，只有
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职场幸福课：把工作折腾成自己想要的样子 王鹏程 9787513916769 民主与建设出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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让幸福来敲门 《搜狐职场一言堂》栏目组 编 中华工商联合出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《让幸福来敲门》浓缩了《搜狐职场一言堂》近百名国内外专家的培训精华，从工作减压、工作心态和工作方法三个层面进行阐释，让读者在轻松阅读中把自己的工作心态、工作状态，乃至生活状态调整到最佳，轻松获取真正的幸福。 成功了吗？幸福了吗？ 成功是一把铲子，我们使劲挖掘，想找到巨大的宝藏：成功是一把梯子，我们不停攀爬，想摘到香甜的果子。我们上下求索，却忘了思索：如果铲子不够锋利、梯子不够长怎么办？假如宝藏不够多、果子不够甜又如何？ 无论成功与否，幸福离你有多远？工作压力大，负面情绪多，工作方法不得当，哪一个扼杀了你的幸福，阻挡了你的成功路？
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尽心尽力去工作 刘力 著 中华工商联合出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《尽心尽力去工作》稿从员工实际出发，从责任心、爱岗敬业、专注高效、执行力、团队精神、忠诚、勤奋等方面来详细诠释企业员工应该如何去努力工作，实现自身的价值。《尽心尽力去工作》将尽心尽力工作的内涵全面细致地展现给了读者。书中选取了贴近生活的事例，从多方面讲解了尽心尽力工作的重要性，让读者明白用心是工作中的一笔财富。一个人只有尽心尽力去工作、追求完美、精益求精、尽职尽责，才可以将工作做好。
¥19.91定价：¥251.22 (0.8折)
提升企业员工工作原动力：别把工作当儿戏 杨凡用 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
员工的工作原动力是任何都十分关注和感到棘手的老问题。如果不从根本上提升员工的工作原动力，任何企业的战略目标和规划都是难以实现的。 提升员工的工作原动力，核心在于“忠诚”，关键在于“状态”，基础在于“能力”。 一个企业能不能发展，最重要的因素是人，即这个企业的员工。 而现在很多企业的现实是，员工的忠诚度下降，实行忠诚这个战略规划，就是要让员工明白，忠诚的最大受益者是奉行忠诚的本人！员工不忠诚，就没有用武之地，因为任何企业都不可能使用或重用一个有“反骨”的员工！ 忠诚的核心竞争力，是其他能力的统帅。员工获得老板信任的重要因素不仅是能力，更是忠诚！忠诚之于员工具有紧迫性，因为员工只有把自己的忠诚奉诚给企业，企业才会给你回报，而不是相反。
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摆正心态干工作 张戴金 著 9787510700019 中国长安出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
工作的成败，根本上取决于人的心态。 如果视工作为享受，人就会积极地去投入、去努力、去享受，并从满意的结果中体会到快乐，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之，如果把工作当作一种痛苦的历程，人便会心生不满，凡事抱怨，敷衍了事，从而一事无成。 工作就是我们生命的舞台，工作的成败预示着人生的成败。也许，世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点，把工作当作一种享受，人生才能增加更多乐趣，事业才会日益大道宽广。 以正确的态度对待工作，随时随地求进步，以满怀激情和富有兴趣的心理状态对待每一件事情，并力求完美。这样，人不仅能得到应有的报酬和晋升的机会，还会得到更有价值的东西——品格的锤炼、才能的展现和经验
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红楼梦的职场人生 张志鹏 著 9787807299134 凤凰出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《红楼梦的职场人生》是对文学经典《红楼梦》的现实解读。作者以金陵十二钗正册、副册、又副册中的36位佳丽为研究对象，尝试着从行政职场思维的独特视角，辅之以行政公文的全新架构，为读者倾情再现了一部鲜活的人生场景，解构几点真实的人生感悟。对时下的职场人士有积极的借鉴意义。
¥7.91定价：¥256.14 (0.31折)
你的水桶有多满：工作与生活的积极策略汤姆?拉思；唐纳德?克利夫顿；方晓光中国社会科学出版社978750045056 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
每个人都有一只看不见的水桶和一把看不见的勺子，水桶满溢使人乐观积极；水桶见底令人意志空虚。 赞赏、肯定及积极心态，增添积极情感，让彼此的水桶满溢。 生命中的每一刻，都请为你我加水！ 你与一个人交往之后感觉如何？ 那人——你的配偶、要好的朋友、同事，甚至一个陌生人——“给你的水桶加水”，使你意气发，还是“从你的水桶舀水”，使你垂头丧气？ 《你的水桶有多满？》表明，即使短暂的人际交往也会影响你的人际关系、工作效率、健康和寿命。 本书的核心是一个勺子和水桶的简单比喻，以及长达50年的研究。它将帮助你在工作和生活中大大增加积极情感，同时减少消极情感。 《你的水桶有多满？》以独到的发现、高效的策略和引人入胜的故事来激发持续的变革，堪称经典。
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员工危机 吴建卫 著 江苏文艺出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
世界500强共有的企业难题及解决之道。 一本实用的员工危机化解手册，一本有效的职业通病预防指南。 全面解读职场生存法则，深刻剖析职业发展八大瓶颈—— 职业危机：当心！饭碗随时会抛弃我们 敬业危机：谁是最不受老板欢迎的人 执行危机：没有任何借口，保证完成任务 责任危机：记住：老板永远是对的 忠诚危机：切勿做跳来跳去的人 能力危机：缺乏让企业爱不释手的核心价值 态度危机：做事不主动，前途很被动 成长危机：学习是永恒的第五项修炼
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空杯心态 吴甘霖 著 天津教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥5.00定价：¥25.37 (1.98折)
乐在工作:31天激活职场正能量 [美]丹尼斯·魏特利、[美]薇特 著；尹萍 译 中国长安出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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日本文化界的传奇人物，日本殿堂级城市生活杂志《生活手帖》主编，风格独特的COWBOOKS书店创始人、作家松浦弥太郎，既会工作又会玩的幸福生活哲学，如果工作只剩忍耐和痛苦，为什么还要拼命地做？不只是励志，打破常规的思维方式，积聚完全正面的力量，找到自己的感觉。
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带着禅心去上班：52堂都市灵修课 董桄福 著 9787510702228 中国长安出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
所谓弹心，就是找回生命的灵光，让它时刻照耀心灵的暗处，内心从此阳光明媚。作者用自己十年的写作和体验，讲述了一个个耐人寻味的人生课题，一年365天52周，每天开悟一点点，旁征博引，用最中国式的语言破解心灵的密码。
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职商 盘和林 著 9787506025133 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职商（Careerquotient），简称CQ，全称职业智商。这是一个全新概念。它是一种包含了判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧，它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。只有把握好这个度，我们才会拥有美好的明天。 如今，面对职场上的竞争与压力，为了更好地生活，“职商”前所未有地被我们重视起来：我到底适合什么样的工作？我的人生经验是否丰富？我到底该不该跳槽？我是否具备领导能力？我能不能自我创业？这些问题无时无刻不在困扰着众多职场人士。 由于“职商”的低下，导致了许多职场人士盲目决策，最后“惨死”在激烈的竞争之中。有专家指出：很多低“职商”的人失败的原因就在于没有搞清楚自己是谁，自己在哪，自己能为这个世界，能为老板提供什么，自己能为这个世界、能为老板提供什么，自己处于职业生涯的什么阶段，未来的职业生
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你在为谁工作 文柯 著 新世界出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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Mobile book随身读：世界500强企业员工思维模式 梁素娟 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
现代社会竞争激烈异常，只有具备超强实力，才能在职场中立于不败之地。《Mobilebook随身读：世界500强企业员工思维模式》带领读者近距离接触这些世界上最优秀企业员工的阳光思维，对每一个渴望成功的职场人士都将大有裨益。读者只要认真领悟、切实运用书中的工作思维，就会提升竞争力，成为一个真正出类拔萃的员工。
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《论语》法则：职场人生的6项品质 邵雨 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《论语》是一部中国人的修养书，本书将其中与职场相关的6项品质——仁爱、守正、循礼、诚信、忠诚、好学——提炼出来，构建了一个当今职场人的品质模型。 《〈论语〉法则：职场人生的6项品质》用《论语》的真谛为每一名职场人答疑解惑，通俗的语言加上鲜活的实例，向我们诠释了职场人士品格修养之道。一旦真正读懂了《论语》，我们的事业和人生还将取得一个质的飞跃和提升。
¥12.65定价：¥111.80 (1.14折)
员工成长曲线：职业命运解析与自我管理秘籍 张诗信 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
张诗信编著的《员工成长曲线：职业命运解析与自我管理秘籍》是一本专门写给希望获得职业成功的人士们阅读的书。 《员工成长曲线：职业命运解析与自我管理秘籍》有以下三类读者群体：第一类读者是在各类企业中工作的各层级和各专业的员工。 他们之中的大部分人都梦想在职业上取得一定程度的成功，因为获得职业成功有很多好处：有更多的职业机会，经济收入会更好，自己和家人会生活得更加体面，被他人羡慕的程度更高，自我感觉更加良好，等等。然而，他们之中的许多人却并不知道如何才能顺利地获得职业成功。本书可以全面地从“根”上为他们答疑解惑。 第二类读者是在政府和非盈利机构中任职的人士。在这类组织中工作的任何人，只要他们梦想在其工作的组织内获得升职或者进一步地升职（无论他们是市长、局长还是普通职员
¥40.00定价：¥169.08 (2.37折)
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