
1. 全景式复盘华为的破局之路: 从初创生存困境到美国极限压, 7 类核心危机 +N 个关键节,完整呈现华为沉淀近 40 年的破局之道。 2. 解密任正非的逆境成长心法: 披露任正非在资金断裂、抑郁症困扰、巨头围剿等困境中的决策原则,理解 危机倒逼成长 的底层逻辑。 3. 剖析技术突围的硬核案例: 从 BH03 交换机到麒麟芯片、鸿蒙系统,详解华为如何通过自研破 卡脖子 困局,见证中国科技的逆袭之路。 4. 破解企业管理的化密码: 解析华为 IPD 、 ISC 、虚拟股权、轮值制度等核心制度,回顾华为从 游队 到 正规军 的化历程。 5. 洞察企业文化的核心力量: 聚焦《华为基本法》的制定、华为反腐文化的建设与华为大学的赋能实践,揭秘 软实力 如何支撑华为穿越周期。 6. 总结企业出海的实战攻略: 梳理华为征战亚非拉

本书是厂家管理经销商的全面解决方案。本书内容丰富、全面,实战性极强,为销售总监提供了13个模块105项工具,为区域经理提供了14个模块91项工具,既能帮助销售总监制定具有竞争力的经销商管理政策,也能提供给中基层销售人员一套对经销商行管理的有效办法。第4版更新了部分案例,帮助读者迅速将书中的内容与实际工作结合起来。

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本书围绕班组长的现场生产环境和人文环境,撰写班组长工作中需要的理论知识和实际管理技能,将全国班组长培训的理论和实践成果融入教材,使教材即体现了理念的先进性,又有广泛的实操性。为使教材适合培训、便于阅读,教材收入了大量过往用于培训的案例和优秀班组长写就的管理经验。

以SDBE战略闭环为导向,打造六大组织能力战略规划、战略解码、经营计划和执行管理,构成了SDBE领先模型,实现从战略到执行的闭环管理。领导力、战略力、洞察力、运营力、执行力和协同力,这六方面的企业组织能力,以及每种能力的集合,构成了SDBE六力模型。*战略和经营:两手都要抓,两手都要硬*战略解码:将战略分解为经营计划*战略解码工具和实操:BSC和BEM*组织绩效:经营兑现和能力建设的利器*TOPN管理:核心竞争力的构建和管理*项目运作:能力原子化的资源*配置*流程:汇聚*佳实践,打造*运营底盘*质量:持续改进,零缺陷的高质量运营*三大机制:建构战略执行与运营监管机制*卓越运营:运营框架及组织保障本书紧扣当下很多企业的战略执行痛点,层层递进地展示了华为等头部企业对从战略到执行的思考,其实践经验和具体的做法,为读者铺陈出一

1.首次提出企业公益的钻石模型2.*公益的实践和探索3.如何用商业手法和技术力量做出企业公益4.企业ESG的重要抓手5.伟大企业的战略选择,越早布局,越早受益6 送一本企业公益红宝书

系统性构建企业运营增长能力;系统讲解了如何从行业判断出发,制定长期战略,拆解年度目标,并构建拉新、激活、留存的全路策略;兼顾战略与实操的增长经营指南

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在"一带一路”倡议背景下,结合产业政策走出去,分析"一带一路”沿线各国产业结构与产业政策,包括阿富汗、阿联酋、阿塞拜疆、埃及、菲律宾、柬埔寨、哈萨克斯坦等,以助力中国企业有针对性地"走出去”

系统思维+实践导向+本土化解读


无论是拍人还是拍景,无论是工作还是兴趣,这本书能分享给您更多的经验和技巧。因为8年来,本书作者对于摄影的理解一直都没有变过 摄影是一件挺简单的事,只是按下快门拍摄自己喜欢的照片而已。如果这张照片恰巧还可以感动其大众,那便是一种意外收获。

以SDBE战略闭环为导向,打造六大组织能力战略规划、战略解码、经营计划和执行管理,构成了SDBE领先模型,实现从战略到执行的闭环管理。领导力、战略力、洞察力、运营力、执行力和协同力,这六方面的企业组织能力,以及每种能力的集合,构成了SDBE六力模型。*群体奋斗文化*驱动组织发展*人力资源管理*组织绩效设计*个人绩效管理*目标协同作战**激励管理*薪酬体系设计*组织充满活力本书是对SDBE六力模型中协同力的深入解读,内容包括组织、人才、绩效、目标、薪酬与激励管理等几大核心模块,旨在帮助管理者使企业上下一心,通过团队协作获取胜利。

来自作者的推荐 领导者面向未来。领导者的工作是变化的。领导者最重要的贡献不是组织当下的盈亏,而是组织和人员的长期发展,使得他们能够适应、改变、成功和发展。我们希望本书能够为组织的复兴、新企业的创立、健康社区的延续,以及世界各国人民更加相互尊重和相互理解做出贡献。我们也热切地希望本书能够丰富你、你的家庭和你的社区的生活。领导力很重要,不仅是在我们的职业发展和组织发展中,而且在每个领域,包括每个社区、每个国家。今天的世界需要更多的卓越领导者,比以往任何时候都更加需要。无数的伟大工程需要完成,我们需要领导者团结和激发大家。 对于每个人来说,迎领导力的挑战是每个人每天的事情。我们知道,如果你愿意,并且知道如何领导,那么,你就能够领导。意愿取决于你,我们将竭尽全力为你的领导力发展提

1.高度贴合中国大型企业管理场景的人力资源开发项目管理工具书,课程开发领域的理论新突破,受到华为大学、中山大学、PMI和课程开发等多领域专家联合推荐!2.促成13方协作产出的管理秘籍,让课程开发成为一种组织习惯3.联合推荐:蒋峦 华南师范大学经济与管理学院教授、广东省企业培训研究会会长李建昊 光环国际副总裁、敏捷项目管理专家 《敏捷项目管理》译者庞涛 华为大学原高级学习专家、华为训战方法论专家 《华为训战》作者江焕勇 简课网CEO、学习设计与课程开发专家汪庭弘 英国国际心理学管理学院执行院长 吴能全 中山大学企业管理研究所所长熊俊彬 CSTD中国人才发展平台首席运营官赵亚 奥托立夫(中国)人力资源副总裁魏颖 安利(中国)战略导航总监

企业在发展到一定程度时,必然面临降本增效的迫切需要,但另一方面,人才储备的不稳定、重复 造轮子 的经验浪费常常让企业的努力事倍功半。相比较,华为等一系列标杆企业却通过知识管理有效地解决了这个问题。通过 在战争中学习战争 ,遵循 用驱动学习 快胜过完美 原则,在一个任务执行周期内,既能把经验固化为组织能力,又能提升业务团队的竞争力,实现 既 粮食 ,又增加土壤肥力 的效果,真正让企业基业长青。

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派得出、打得赢、不变质的领导干部和专业人才梯队,才是数字化时代企业发展的*生产力。华为、美的等企业多年数字化转型的亲身实践和理论提炼,以转型的目标、企业存在的问题及痛点作为方向引领,助力企业厘清转型本质和关键要点,洞察数字化转型的底层逻辑,探索出适合本企业的数字化转型路径。

应对、安抚与助推专业应对的16字箴言情绪安抚的8种技巧助推拓客的8类方法助推转化的6大原则

全流程覆盖,实用性强 :涵盖卖房从前期准备到最终成交的完整环节,从 美化篇 的空间优化、 渠道篇 的中介选择,到 营销篇 的定价推广、 交易篇 的谈判技巧,再到 案例篇 的真实落地案例,形成闭环指南,解决业主各阶段痛。 低成本改造策略,性价比高 : 美化篇 提供大量低成本易操作的房屋改造方法,如用多功能轻量化家具(沙发床、折叠餐桌)、镜面反射放大空间感、墙面焕新用自粘墙纸等,部分改造成本仅几百元,却能显著提升房屋吸引力与溢价空间。 实战性突出,有数据与案例支撑 :不仅给出定价(市场比较法)、谈判(应对压价、破冰技巧)等策略,还搭配 15 个真实案例(如 72 小时极限置换、小红书 7 天找客户、 2000 元撬动 6 万元收益),同时引用各类数据,增强方法的可信度与可操作性。 针对性强,适配不同房

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1.作者前奥美数据咨询总监,专注大数据营销多年2.轻理论,专业解决想法和落地的不匹配,执行和效果的偏差3重效果:让想法落地和卖货都飞快4.大量身边案例,身边的小店,忽然冒出的新品牌,触手可及5.每章配有思维导图,阅读无负担,收获加倍

1)本书由项目管理领域的权威专家所著。2)本书涉及行业广泛,具有实践指导意义,可以与《项目管理:计划、进度和控制的系统方法》配套使用。3)本书涉及《PMBOK指南》(第7版)强调的绩效域,契合项目管理发展的方向。

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本书内容涵盖了数字经济与数据要素的关系、全球数据安全与治理政策、数据产权、数据质量,以及数据泄露与防御、隐私保护、机器学习模型安全、联邦学习中的数据安全等关键领域

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随着城镇居民生活水平的提高,普通人的理财需求也在增加。然而,对于大多数人来说,理财仍然是门槛较高的事务。许多人只能通过摸索来总结经验和吸取教训,在自学过程中常常走弯路。本书的价值正在于此,能够帮助读者更有效地掌握理财技能。

这是一部汇聚全球领导力智慧的杰作,揭示了如何激发和引领组织持续向前发展,阐述了领导力的核心原理和实践方法。本书通过领导力的六个实践,为我们提供了一张路径清晰的地图,帮助我们在培养和提升领导力的旅程中不断前行。书中的实际案例和建议,引导我们深入理解领导力的真谛,即领导力不仅是指挥和管理,更重要的是通过积极影响来激励和带领团队。

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1.关注50岁、60岁、70岁员工的职场竞争力 2.长寿时代,员工的 职业传承 阶段需要企业挖掘 3.未来工作的五大驱动力和人才革命 4.颠覆了对年长劳动力的认知,关注年长员工的持续参与。 5.关乎长寿时代每个个体

企业增长=文化力×战略力×策略力×执行力


从多个维度和层面出发,*而系统地探讨了中国新型工业化的各个方面,深入分析了2023至2024年间中国新型工业化的*新进展和未来趋势,为读者提供了*、准确的新型工业化发展概览,帮助读者把握时代脉搏,抢占先机。1. 权威专业:汇聚行业数据与深度分析。 2. 时效前瞻:反映*新进展,预测未来趋势。 3. *系统:多维度探讨新型工业化发展。 4. 案例丰富:分享成功案例,提供实战经验。 5. 政策解读:解读*新政策,助力决策制定。

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如何打造一支*、协作、富有创新精神的小团队站在“90后”“00后”等“Z世代”的角度,探讨新时代团队管理方法和工具m士公司做小,团队做精,利润做大

作者以通俗易懂的语言证明了在一个组织中实现巨大进步的*佳途径莫过于消除功能障碍、政治和混乱的根源。

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1.中小企业从0到1推行精益的实战指南;2.增速迅速的新兴行业的创新实践

百转千回之后,看见习酒 深度采访160多位习酒人,整理出200多份档案馆资料 总结100多万字的录音资料,归纳出 200 多个小时的调研录像 三易其稿,才铸就独家习酒企业传记读本 习酒式 品牌造之路是否可复制? 拆解不一样的 习酒样板 翻本书,认识习酒,读懂习酒,走习酒。

实战方法论体系:从自我认知到精细化管理,完整构建B2B大单销售知识体系,提供“三维分析法”“BASIC提问法”等多个实用工具,实现从理论到实战的无缝衔接。心理学赋能销售:巧妙运用互惠原则、社会认同效应等七大心理学原理,破解客户决策心理,帮助销售人员快速建立深度客户关系,提升成交率。双维度价值提升:既是B2B销售人员的专业指南,又包含职场通用的高阶沟通技巧,帮助读者在提升销售业绩的同时,打造个人核心竞争力。

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17大激励政策、30种激励工具、69个实践案例帮助销售总监、区域经理和销售业务员解决经销商激励难题的实用工具手册梅明平渠道管理经典系列

1)权威性和*性。本书由权威机构PMI组织撰写,是国内引进的首个PMO认证的配套教材。2)框架和方法的系统性。本书参考了全球*佳实践,为PMO的运作搭建了经验证、可行的框架。3)知识的一致性。本书根据考试大纲编写,并与《PMBOK指南》和PMI的其他知识体系保持一致。4)丰富的案例分析。通过分析真实的PMO案例,帮助读者理解理论知识在实际工作中的应用。5)互动式学习体验。教材设计了互动式学习模块,鼓励考生参与讨论和实践,提高学习效果。


本书系统梳理了中国制造业在精益管理与数字技术融合背景下的政策环境、发展现状与未来趋势,涵盖船舶、轨道交通、电气装备、钢铁等重点行业的实践探索与典型案例。本书特色在于以"精益为*性原理”,结合人工智能、数字孪生等前沿技术,提出从"点—线—面—体—链”五个层级的推进路径,内容兼具战略高度与实践深度。读者对象包括制造业企业管理者、政策制定者、科研人员及致力于数字化转型的相关从业者。


活用PMBOK?指南:与《PMBOK?指南》(第7版)配套的项目管理实战模板
1)权威性。本书作者是《PMBOK?指南》(第7版)编委会的主席,其观点具有权威性,也与《PMBOK?指南》(第7版)的知识体系有着高度的一致性.2)适用性。本书既适用于《PMBOK?指南》(第7版),也适用于《PMBOK?指南》(第6版),读者可在学习过程中灵活使用本书内容。3)实用性。本书针对战术层面,能够用于实战(模板可即学即用),可帮助项目经理在具体项目实践中将《PMBOK?指南》的内容转化为实际应用。另外,本书也为PMP考生展示了《PMBOK?指南》的知识点如何与实践进行结合。

消费品看似是个“小生意”,却有“大机会”,衣食住行、吃喝玩乐,在我们每个人日常生活中的消费品,如何成就家喻户晓的品牌,如何造就价值飞升的企业?奈雪的茶、蕉下、三顿半、元气森林、花西子、全棉时代……解密餐饮、大健康、美妆个护、服饰时尚、母婴、宠物等消费品赛道的增长逻辑。

本书从多角度探讨政务短视频的发展、作用和创新。

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