本书系统阐述了企业数字化转型的核心内涵，并从战略、能力、方法等不同层面，提供了数字化转型的指导思路和实施路径。首先，本书概括了数字化转型的内涵，指出其核心在于利用数字化手段实现企业转型，进而详细解析了数字化转型的四个组成部分：数字产业化、数据价值化、产业数字化和政务数字化。本书还深入探讨了数字化转型的目标、原则、思路、任务等战略层面的内容。其次，本书从企业数字化问题诊断、资源规划、数据能力提升等方面，提出了数字化转型的能力建设路径，并针对数据应用能力提升、平台建设、业务模式优化等环节给出了具体的方法指导。*后，本书以“1+8”的框架详解了数字化转型的主要实施路径，即“一个工作体系，八个建设维度”。此外，本书阐释了数字化转型的具体方法，从诊断评估、战略规划、平台建设、能力评估等方面
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精做《社会工作实务（中级）2012-2018年真题详解》，助力社会工作者职业水平考试
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如何打造一支*、协作、富有创新精神的小团队站在“90后”“00后”等“Z世代”的角度，探讨新时代团队管理方法和工具m士公司做小，团队做精，利润做大
科技成果转移转化作为创新链的重要支撑，是科学技术转变为生产力的必经途径。
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高质量发展 企业集团 财务管理
实战方法论体系：从自我认知到精细化管理，完整构建B2B大单销售知识体系，提供“三维分析法”“BASIC提问法”等多个实用工具，实现从理论到实战的无缝衔接。心理学赋能销售：巧妙运用互惠原则、社会认同效应等七大心理学原理，破解客户决策心理，帮助销售人员快速建立深度客户关系，提升成交率。双维度价值提升：既是B2B销售人员的专业指南，又包含职场通用的高阶沟通技巧，帮助读者在提升销售业绩的同时，打造个人核心竞争力。
全球畅销书《团队协作的五大障碍》作者的经典著作，兰西奥尼核心理论模型“克服团队协作的五种障碍”的核心配套图书
1.高度贴合中国大型企业管理场景的人力资源开发项目管理工具书，课程开发领域的理论新突破，受到华为大学、中山大学、PMI和课程开发等多领域专家联合推荐！2.促成13方协作产出的管理秘籍,让课程开发成为一种组织习惯3.联合推荐：蒋峦 华南师范大学经济与管理学院教授、广东省企业培训研究会会长李建昊 光环国际副总裁、敏捷项目管理专家 《敏捷项目管理》译者庞涛 华为大学原高级学习专家、华为训战方法论专家 《华为训战》作者江焕勇 简课网CEO、学习设计与课程开发专家汪庭弘 英国国际心理学管理学院执行院长 吴能全 中山大学企业管理研究所所长熊俊彬 CSTD中国人才发展平台首席运营官赵亚 奥托立夫（中国）人力资源副总裁魏颖 安利（中国）战略导航总监
本书将带领读者朋友回顾在本次“数字迁徙”到来之前，历史上都发生了哪些具有时代意义、值得借鉴的变革，看清时代变迁的“基本盘”，找到这次“数字迁徙”之旅中怀揣着的“必需品”，我们认为是：创新引领、包容兼蓄、需求制造、技术突变。
本书适合互联网项目管理从业者，PMO（项目管理办公室）从业者，企业管理者，想转型互联网项目管理的人员，以及广大项目管理爱好者。
系统思维+实践导向+本土化解读
一个中心，两个导航系统，三大改，四大基础原则，五个环节； 揭示管理严谨的底层逻辑，精准定位，把握企业病症，出良方。
“谁规定创业要苦大仇深、打工要熬到崩溃？她靠‘反其道而行’：用系统干 70% 的活，自己只做 30%，把店开了 800 家、粉丝做到千万，还能边享受生活边赚够钱。不用押身家、不拼 996，这套‘自动收益管道’，教你把‘拿命换钱’换成‘财富生活双赚’——你要的持久自由，密码就在这。”
1. 紧跟时代潮流： ? 本书深入探讨了全球新工业革命浪潮下的制造业发展趋势，帮助读者了解当前制造业面临的机遇与挑战。 ? 通过分析新工业革命的核心技术、发展趋势以及全球制造业竞争格局，本书为读者提供了宝贵的前瞻性视角。 2. 聚焦中国制造业： ? 书中详细阐述了中国制造业在全球新工业革命中的位置、优势与不足，以及未来的发展方向。 ? 结合中国制造业的实际情况，本书提出了切实可行的转型升级策略和建议。 3. 多维度分析： ? 本书从技术创新、产业升级、政策支持等多个维度，*剖析了中国制造业在新工业革命中的发展机遇。 ? 通过对这些维度的深入探讨，本书为读者提供了*、系统的制造业发展分析框架。 4. 实用性强： ? 本书不仅具有理论价值，更强调实用性。书中提出的策略和建议都是基于实际调研和分析得出的，
内容聚焦中国*先进的18个尖端装备进行详细介绍，涉及能源、医疗、基建、交通、救援5大主题，展现了中国装备撼人心魄的工程奇观和新时代取得的巨大的成就。
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2021—2022年中国工业技术创新发展及制造业创新中心建设蓝皮书
赛迪智库年度研究报告
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如果你想局露营行业，本书可以带你摸清露营行业脉搏，拆解营地商业模式，学透营地运营核心能力，内含营地的选址方法、差异化营地策略等众多实用指南，让你有方向、不踩坑。 如果你是露营爱好者，本书可以带你了解露营的发展历史，发现新的生活方式与头部品牌的运作方式，让你更懂露营、更会露营。
本书第1版发行了3万多册，本书第2版对1版进行了修订，对其内容进行了删减、增补，更适合目前的风控管理需要。
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在"一带一路”倡议背景下，结合产业政策走出去，分析"一带一路”沿线各国产业结构与产业政策，包括阿富汗、阿联酋、阿塞拜疆、埃及、菲律宾、柬埔寨、哈萨克斯坦等，以助力中国企业有针对性地"走出去”
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以SDBE战略闭环为导向，打造六大组织能力战略规划、战略解码、经营计划和执行管理，构成了SDBE领先模型，实现从战略到执行的闭环管理。领导力、战略力、洞察力、运营力、执行力和协同力，这六方面的企业组织能力，以及每种能力的集合，构成了SDBE六力模型。*群体奋斗文化*驱动组织发展*人力资源管理*组织绩效设计*个人绩效管理*目标协同作战**激励管理*薪酬体系设计*组织充满活力本书是对SDBE六力模型中协同力的深入解读，内容包括组织、人才、绩效、目标、薪酬与激励管理等几大核心模块，旨在帮助管理者使企业上下一心，通过团队协作获取胜利。
对于每个人来说，迎领导力的挑战是每个人每天的事情。我们知道，如果你愿意，并且知道如何领导，那么，你就能够领导。意愿取决于你，我们将竭尽全力为你的领导力发展提供支持！ 来自作者的推荐 领导者面向未来。领导者的工作是变化的。领导者最重要的贡献不是组织当下的盈亏，而是组织和人员的长期发展，使得他们能够适应、改变、成功和发展。我们希望本书能够为组织的复兴、新企业的创立、健康社区的延续，以及世界各国人民更加相互尊重和相互理解做出贡献。我们也热切地希望本书能够丰富你、你的家庭和你的社区的生活。领导力很重要，不仅是在我们的职业发展和组织发展中，而且在每个领域，包括每个社区、每个国家。今天的世界需要更多的卓越领导者，比以往任何时候都更加需要。无数的伟大工程需要完成，我们需要领导者团结和
1.方格笔记是作者在多年研究和实践笔记技术的基础上，整合岳麓书院的人才培养理念、麦肯锡公司的笔记方法、丰田公司的质量管理经验，融各家所长，原创的中国特色的笔记方法体系。2.本书对于中国企业人才队伍建设、团队绩效改善、团队沟通、个人成长等领域都有较高的理论和实践运用价值。3.对于忙碌的职场人来说，这是一本能提高工作效率的指导书；对于企业的管理者来说，这是一本能加速人才培养的操作书。
随着大国博弈和全球经济格局的不断变化，国际经贸规则也在不断进行变革重构，全球正在由“经济之争”转向“规则之争”，在这种大趋势下，我国应加快适应并积极参与规则重塑。因而对国际经贸规则这一选题进行深度研究，可有助于我国成功化解规则“危机”、抢抓规则主动权。
来自作者的推荐 领导者面向未来。领导者的工作是变化的。领导者最重要的贡献不是组织当下的盈亏，而是组织和人员的长期发展，使得他们能够适应、改变、成功和发展。我们希望本书能够为组织的复兴、新企业的创立、健康社区的延续，以及世界各国人民更加相互尊重和相互理解做出贡献。我们也热切地希望本书能够丰富你、你的家庭和你的社区的生活。领导力很重要，不仅是在我们的职业发展和组织发展中，而且在每个领域，包括每个社区、每个国家。今天的世界需要更多的卓越领导者，比以往任何时候都更加需要。无数的伟大工程需要完成，我们需要领导者团结和激发大家。 对于每个人来说，迎领导力的挑战是每个人每天的事情。我们知道，如果你愿意，并且知道如何领导，那么，你就能够领导。意愿取决于你，我们将竭尽全力为你的领导力发展提
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近年来，出版业积极适应新一轮科技革命和产业变革趋势，不断探索，改革创新，出版业从裂变相加走向融合相乘，取得了可喜的成绩。本书涵盖出版领域新媒体发展前沿的研究报告，全书分为总报告篇、热点篇、产业篇、调查篇四部分，围绕当下出版领域新媒体、新技术、新业态、新产品、新服务、新模式的整体发展情况，报告撰写者深入行业一线，梳理总结出版业的发展特点，剖析痛点和焦点问题，解读各类应用场景，研判未来发展趋势，希望为我国出版业高质量发展做出应有的贡献。
这就是采购经理·管理其实很简单基于人性洞察的采购管理，每天工作25分钟就足够。没有管理的管理是*的管理，没有谈判的谈判是*佳的谈判。
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像恋爱一样理财，情商财商两手抓！理性、真诚、热爱、勇敢，恋爱和理财都适用。
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体系化的FRAME模型：提出由 灵动组织、共鸣领导、敏捷方法、心流文化、动态知识 构成的五大化路径，并整合为FRAME框架，为AI时代的组织化提供了结构化的行动指南。 提供诊断与化工具：内含 组织自检表 和 化阶段地图 ，管理者可系统评估组织现状，并依据科学的 补短板 策略，规划化路径。 权威作者与实战基因：作者马成功、张云鹏、云倩均是来自京东、小米、光辉国际等标杆企业或顶级咨询机构的实战专家，案例丰富，理论紧密连实践，确保方法论的可行性与前瞻性。
派得出、打得赢、不变质的领导干部和专业人才梯队，才是数字化时代企业发展的*生产力。总结标杆企业经典案例和方法工具，助力管理者能力提升和业绩卓著，帮助企业高质量发展，活得好，活得久！
本书在总结全球及中国未来产业发展基本情况的基础上，从政策环境、行业发展、重点区域、特色园区、企业运营、高校动态、前沿机构等多个维度对中国未来产业发展进行总结和剖析，并对中国未来产业发展趋势进行展望。全书分为综合篇、政策篇、热点篇、领域篇、区域篇、园区篇、企业篇、学院篇、机构篇和展望篇10个部分32章。本书尝试通过进一步明晰未来产业的内涵与外延，深入研究未来产业发展的模式和路径，把握未来产业发展的核心脉络，旨在对各级领导部门及地方相关机构起到决策支撑作用，为未来产业发展和选择提供重要参考。
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总结西方学者对绩效问题百年研究的综述，探讨绩效认知升级的基本理论与数字化问题。围绕绩效认知升级，提出崭新的“绩效发生“概念，从数字化时代背景出发，为企业在数字化转型过程中如何应对和解决绩效问题提供了思路和建议
养育孩子的过程，就像 怪升级 让自己 升级 ，是重中之重 11位明星儿科医生 14个高关注度育儿专栏 一网尽育儿难题 辟谣常见误区 带领新手爸妈全面掌握育儿攻略 刷新 育儿副本 ，赢 隐藏关卡
部门化是战略承接与落地的关键。部门化是对绩效承载主体的设计。部门化是组织规模化授权的前提。部门化是体系化队伍建设的依托。部门化是系统性考核激励的基础。成功的企业，都有个性化的组织结构设计，部门化，是组织结构设计的*步。恰当的部门化策略，是企业成长壮大的必要条件。
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从梦想到成真，就差这21个关 17年验证，1000人亲测，你的奇迹即将始！ 本书写给这样的你： 迷茫者 ：总说 不知道自己要什么 拖延者 ：计划列满却总卡在第一步 焦虑者 ：忙到飞起却感觉毫无价值 破局者 ：想创业/转行/重启人生的行动派 本书作者：欣湾 梦想落地实战派导师 ，17年企业管理实战专家 2500天自律标杆 1000 学员成果见证。 本书框架系统 ： 梦想三步法 ：可视化 拆解 行动 无痛自律模型 ：从早起、时间管理到精力增值 破局工具箱 ：12步重构人生系统
一本介绍区块链技术及其在金融领域中的广泛应用的专业性著作，深入浅出地介绍了区块链技术的基本原理、发展历程，以及在金融领域的应用实践。
员工特质与工作绩效的关系——基于成就目标取向理论-计划行为理论模型
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1、国际视野与国内实践结合：本书不仅审视了全球机器人产业的竞争格局，特别是美国、日本、德国和韩国的发展经验，还深入探讨了中国机器人产业的现状和挑战，提出了切合中国实际的发展策略。2、*的战略规划：书中提出了清晰的机器人强国战略目标，并围绕这些目标制定了详细的战略对策，包括技术创新、产业升级和国际合作等多个层面。3、前瞻性技术洞察：本书对机器人技术的未来发展趋势进行了深入分析，特别关注了机器视觉、多机器人系统、生机电一体化、大模型和脑机接口等前沿技术，预测了这些技术对未来机器人产业发展的推动作用。4、产业政策与市场应用并重：书中不仅关注技术创新，还强调了产业政策的支持作用和市场应用的拓展，提出了通过政策引导和市场需求双轮驱动机器人产业发展的模式。5、强调国际话语权的提升：本书提出了加
*，你从书名上就可以看出，《文案收银机》，顾名思义一定是在商业中帮助你用文案来获得更多财富的。第二，这本书只讲干货，不讲大道理，更不讲废话，可以说是“拳拳到肉” 的真打。第三，你从这本书的目录中就可以看到，它的主要内容分为练法、用法和写法。
内容权威，指导性强。
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