供应链运营职业技能等级认证 中级含学生工作页 北京中物联流采购培训中心 组編 职业技能鉴定 江苏凤凰教育出版社
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丰田的人才培养法 [日]OJT解决方案股份有限公司 著；贾耀平 译 湖南科技出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《丰田的人才培养法》中将介绍如何运用丰田的管理法来提升自己职场能力，以及丰田式的励志名言。“丰田的人才培养方式”并不是只适用丰田公司的思维方式和知识技能，基本上来说是可以适用各种公司的。比如，丰田有通过解决和改善问题培养员工的文化。上级引导部下努力解决并最优改善现场问题。需要解决和改善问题的不只是丰田，无论是何业种，规模多大，公司环境如何，都要解决改善问题，才能推动业务，公司的前进。
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海底捞你学不会新版 黄铁鹰 百万册纪念版 企业管理与培训书籍书籍 中信出版社 中信出版社
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如何成功度过试用期：工作*初的100天[德]基斯特 著；贾羽 译；[德]格拉赫中央编译出版社9787801098788 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
刚参加工作或刚到一个新公司的人，常常有一种不安的感觉：别人会怎样对待我？我能和同事相处好吗？能得到老板赏识吗？本书的两位作者作为经验丰富的顾问，针对初工作的头一百天可能碰到的各种问题，从新员工、上司、同事三种角度提出实质性建议。 本书不仅为新员工们提供了重要的行为建议和准则，同时带告诉公司的同事们和领导者如何发挥自己积极的作用，新使所有人都成功地度过试用期。
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正版 麻醉科分册(卫生健康委员会住院医师规范化培训规划教材配套精选习题集)冯艺 吴安石 左明章 人民卫生出版社
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读这本书，似曾相识，过往的经历历历在目。书中的每个故事，或多或少都是自己曾经遇上的，亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容，与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣，都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条，固然严谨，却不能直接告诉企业管理者，如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式，固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪，规避法律风险?本书，正是平衡了两点，借用通俗易懂的日记形式，阐释了法律条文的规范作用，告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧，不失为值得“品味”的好书。
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新员工第一课：必须掌握的63条常识 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在商务活动中，人们最重视的是“商务礼仪”，一个人无论工作能力多么出色，如果不注重商务礼仪的话，将不会得到认可。目前职场中开始流行一句话，即“良好的礼仪代表出色的工作”。你如果掌握了商务礼仪，就会在公司内外的人际交往中充满自信，并且自如地运用适当的问候及说话方式、正确的商务文书写作和恰当的客人接待方式，必定会受到上司、同事和客户的肯定。《新员工第一课：必须掌握的63条常识》归纳出需要注意的要点，并在每一章设置了小测验，从而让读者们短时间内掌握这些礼仪、工作实务技巧，能够拥有一个愉快的职场生活。
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职场起步阎观潮，张玉波，阎观潮，张玉波机械工业出版社9787111155850 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如何认识自己的职业，如何规划自己的职业发展，如何在职场中崭露头角，这是职场新人所关注的问题。本书试图为这个问题寻找一种解决方案，让职场新人充分认识自己内心的需求，澄清可能出现的一些对于职业、自我方面的模糊认识，突出强调了自身在职业生涯规划中的主体地位。本书通过生动活泼的语言以及轻松的案例和自我测试等形式，为职场新人展示了涉身职场的各个方面，提出了一些有价值的建议，诸如：融入社会，提高合作共事的能力；适应新环境，融入新团队；恰如其分地展示和推销自己；怎样与他人合作共享；适应领导；做单位需要和欢迎的员工；时间管理；学会学习；创造性地工作，等等。 本书是职场新人的求职就业完全指导手册。
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