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本书是日本“经营之神”松下幸之助自己的学习用书,也是值得每一位领导者反复阅读和深入思考的书。
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本书浓缩了组织行为学的关键性原理是该领域的一部经典教材。
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这套案例集的特点在于它提供的案例重在讨论、思考和学生参与。案例本身可能并无统一答案,每个案例后只作简单提示性思考建议,将讨论和参与的空间留给课堂教学。这与工商管理教育重在能力培养的教学定位是相一致的。注重案例适用对象的广泛性。此外,为启发读者思考,在每个案例或一组案例之后,作者给出了简明的分析提示,并在每一案例后面附有思考题。它也可以作为企业家的参考读物。
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本书没有讲述具体、繁杂的财务处理方法,而是着眼于财务管理的基本理论和实战技巧。本书的特色是淡化理论和公式,注重实用技巧、通俗易懂,可读性强、材料新颖。
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只有错误的经营,没有错误的顾客。经营成功者的共同特点是敢于竞争、善于竞争,竞争就是优胜劣汰,掌握足够的知识和技巧才可能成为赢家。营销是企业成功的关键因素。“营销”一词不应该被认为是过去大家认定的销售,而必须赋予新的意义——满足客户需要。
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本书是为管理工作者和英语爱好者准备的一份英语读物。紧密围绕当前MBA教育以及企业实际管理工作的核心领域,范围涉及零售业、IT业、食品饮料业、服装业、化妆品业、制造业等行业,介绍了IBM公司、波音公司、可口可乐公司、K Mart公司、Reebok公司、肯德基公司、迪斯尼公司以及菲亚特公司等一批世界知名企业在这些领域的探索和实践。
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随着经济的发展,以人为本的管理,已经成为企业现代化管理的新趋势,成为现代企业求存、求发展的武器。 在未来,总经理所需要的知识和技能,主要从管理上,既在组织行为、人员管理和劳资关系管理领域,并且大都从公司的人事或人力资源功能中体现出来。 本书一个建设性的目的,是想为正在奋斗前行的公司提供更具有推动力的动态方法。
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现代投资理论(第5版,英文原版)——当代全美MBA经典教材书系
本书的主要特色为:免费的网站资源;完整、细致的有价证券理论(第四、五、十章);修正并扩增了术语表;每章后增加了更多的基于计算机的问题。作为本书独一无二的特色,作者阐释了有价证券理论,更细致地阐述了资本资产定价问题,并用4章的篇幅阐述了利率和*管理理论。 适用性:适合研究生和中级本科生、MBA的投资和金融理论入门性课程,还可作为各企业、公司管理人员的培训教材和参考书。 畅销性:本书被美国加利福尼亚大学等多所著名院校采用为教材,流行于世界各地。
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《浙江人力资源和社会保障年鉴(2016)》记载了2015年全省人力资源社会保障工作基本概况和主要成就。 《浙江人力资源和社会保障年鉴(2016)》由特载、机构情况、大事记、全省工作情况、各市工作情况、重要文件选载、厅发文目录、主要统计资料、各市人力资源市场工资指导价位等部分组成。
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