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上海东浩国际服务贸易有限公司志 上海市地方志编纂委员会 编 上海社会科学院出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《上海东浩国际服务贸易(集团)有限公司志(上海市级专志)》为上海市第二轮修志企业志书之一本,记载了上海东浩国际服务贸易(集团)有限公司自1997年11月成立至2013年12月公司重组名为上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司止这一历史时期的发展史,史料充实,清晰、客观地展示了该公司发展、变革历程。
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企业创新政策体系与使用指南 企业创新 知识产权出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
编辑推荐 全:广泛收录国家及地方的创新政策; 准:收录的创新政策与企业发展密切相关; 精:去掉创新政策中冗长、重复的部分,只保留精华内容。
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丰田的未来:人工智能时代的生存之道 9787213102585 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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创业公司的动态股权分配机制廖连中 著中国铁道出版社9787113230654 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《创业公司的动态股权分配机制》一书详细介绍了动态股权设置的原因,以及股权设置、合作伙设置、激励机制、后续融资、破产清算等,其理论讲解和案例模板非常值得需要摆脱资金困境的创业者学习。 本书还提供了详细的动态股权设置方法,给予具体的操作指导,包括心理准备、分工准备、法律准备、股权准备等。这些都是具有可操作性的内容,可以帮助创业者有效融资。
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蓝光进化论 四川蓝光发展股份有限公司 著 西南财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一九五三年十月,随同第三届赴朝慰问团去到。后留在朝鲜五个月在志愿军部队体验生活。《无名高地有了名》描写时期“老秃山”战斗的过程,讲述了抗美援朝时期伟大的祖国为保卫,在极其艰苦的条件下战斗的光辉历程。
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![IESE商学院最受欢迎的创新课[西]帕迪·米勒 著;魏群 译中信出版社9787508641010](images/model/guan/url_none.png)
IESE商学院最受欢迎的创新课[西]帕迪·米勒 著;魏群 译中信出版社9787508641010 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《IESE商学院受欢迎的创新课》虽然接触了各种创新主张,你是否也有这位大公司经理人的困惑? 我慢慢开始觉得,我的员工就是不太有创新能力。他们都是聪明人,大家也都知道创新有多么重要——但是一天下来,我们就那样一如既往地做着惯常的工作。我真不知该如何是好。 本书就是作者对以上感想的回应。这是一本写给经理人和领导者的实用书籍,它来源于实践,告诉你如何找到公司里阻碍创新的主要瓶颈,进而提高员工的创新能力,使创新成为日常工作的稳定部分。这种实现日常创新的能力不只对高层管理者有用,它同样适用于所有带领员工冲在业务前线、直接面临时间压力和预算限制的一线经理人。 《IESE商学院受欢迎的创新课》将重点描述: · 帮助员工在创新中更专注的3种方式:澄清目标,定义边界,确定新领域。 · 帮助
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应该如何选择创业方向,避免冲进“红海”九死一生? 应该如何选择创业时间点,避免进入太早或者进入太晚? 应该如何寻找创业合伙人?创始人与合伙人有什么不同? 应该如何快速获得客户,免费是zui好的途径吗? 应该如何与行业巨头展开竞争?中小企业如何才能在夹缝中生存? 应该如何在“改变”与“坚守”之间寻找平衡点? 应该如何寻找融资?什么样的投资人zui适合你? 应该如何带领年轻化的团队?如何培养企业的核心价值观? 应该如何将“互联网思维”融入初创企业当中? ······ 创业路上的难题,答案都在这里。本书以“中国电子商务领域的黄埔军校”阿里巴巴出身的33位创业家 的成功创业经历为素材,分享他/她们如何解决创业中遇到的普遍难题,以及利用互联网思维快速颠覆传 统行业
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指尖上的场景革命:打造移动终端的极致体验感[美]玛丽贝尔·洛佩兹(Maribel Lopez) 著;平宏伟、龚倩、 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一本打造移动终端场景体验感的**落地书;全景诠释追求**体验感的发展思路,助力企业实现移动场景时代的战略转型;中国移动研究院徐荣博士领衔翻译. 本书透彻分析了在移动互联网全新商业模式背景下人们所面临的挑战,指导人们如何扫清创新发展的前进路上的障碍。作者开创性地介绍了移动场景的9大要素,同时反复强调了何种技术对企业是至关重要的,哪些流程是你需要考虑进行改变的。借助有关大数据、解析学和云计算等基础技术的力量,可以彻底改善企业的运营状况,丰富移动移动终端客户的体验。 本书对基于移动场景的**体验感不仅仅作了概要性的、全景性的介绍,还以丰富的实例,介绍了企业在追求**体验感的转型道路上如何制定长远规划和实施纲要,从而帮助企业实现战略转型。
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1870-1977-跌荡一百年-中国企业-(全2册)-十年典藏版吴晓波著中信出版社9787508682518
《跌荡一百年》是继《激荡三十年》之后,吴晓波溯流而上,再写中国企业100年。了解中国百年崛起,这是一部不容错过的史诗般作品。 上卷叙述1870~1937年的中国企业变革。作者希望从历史中找到答案:当今中国企业家的成长基因及精神素质是怎么形成的?它是三十年的产物,还是应该放在一个更为悠长的历史宽度中进行审视?在三十年乃至百年的中国进步史上,企业家到底扮演了一个怎样的角色?从曾国藩、李鸿章、盛宣怀、郑观应,到张謇、荣家兄弟、孔宋家族,寻找中国商业进步的血脉基因。作者从一个特殊角度记录中国企业的发展历史,既有文献价值,又有生动故事,洋溢着理想主义的光芒、英雄主义的魅力和浪漫主义的情怀! 下卷重新梳理了1938 1977年的中国企业史和商业变革。作者按照编年体的形式记述了中国抗日战争时期、抗日战争胜利以后、解放
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在不确定性成为常态的时候,持续增长会遭遇挑战,需要转变企业的增长方式,寻找企业成长的下一个机会。 在每个危机时代都会涌现出一批成功的企业,在我自己的研究和学习中,我始终对那些经历了数次变革、渡过各种危机、保持旺盛生命力的企业充满敬意,如亨利·福特与福特汽车、盛田昭夫与索尼、鲁伯特·默多克与美国新闻集团、约翰D.洛克菲勒与美孚石油、老托马斯·沃森与IBM、罗伯特·伍德拉夫与可口可乐,我相信还有许多人和许多公司战胜了经济危机。 从这些行业背景截然不同、个性迥异的公司中,我们很容易看出,这些公司都有共同的重要特征: 坚信增长才是重要的,增长不受环境的影响。增长是一种理念,并以这样的理念来指导它们的行动。 财务必须保守,只有资金的运用是高效能的,才真正具有安度危机的基础。
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创新者的困境 塔尼亚·卡坦 著;邹丽君 译 浙江大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
做着自认为“没意思”的工作,渐渐变成一个无聊的人,过着无聊的生活;不相信自己的实力,得到全是因为“走运”,不敢做出新的尝试;眼中的光芒逐渐消失,以“成人化”的方式生活,丧失了创造力和想象力…… 不!必须打破现状!在这本书中,作者将每个人都定义成一个“反叛者”,通过尖锐且幽默的文字,为陷入工作僵局中的你提供了21条具体的指导原则。每条原则下,你都能看到事情的多面性,并发现原来突破日常禁锢自己思维的壁垒如此容易――感到无聊不如重构自己的责备思维,不敢尝试是因为你有负担症候群,不如跳出成人的行事方式,因为我们天生就是创造性人才。 这本书带你打破规则,突破标准,在条条框框之外为新的创意和想法寻找展现机会,让你眼中最乏味的工作都变得富有创造性和有趣!
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