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国有企业根本改革论 金碚 主笔 9787200045444 北京出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
国有企业是特殊企业。国有企业具有特殊的功能和优点,能够发挥特殊的作用,在国民经济中占有特殊的地位,但绝不是一种普遍适用的企业组织形式。 国有企业存在的必要性取决于特殊产业的特殊社会目标,将国有企业定位于少数特殊企业的地位,是国有企业改革的根本出路。“少而精”是国有企业的理想状态。
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创业的开端 周冠增 黑龙江少年儿童出版社 全新正版,可开发票
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创造性破坏的力量 菲利普阿吉翁 2025诺贝尔经济学奖得主 ChatGPT 商业财富<优选包邮好书>
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零隐患 零事故 刘寿红企业管理出版社9787516426135正版书籍 正版
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工商大道:中国经营者戈壁远征 工商大道编写组 北京联合出版有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
王石、柳传志、冯仑等商贾巨子,张维迎、齐大庆等学者共同走过
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![【正版】 全新思维:决胜未来的6大能力 [美] 丹尼尔·平克(Daniel H. Pink) 著,高芳 译 浙江人民出版](images/model/guan/url_none.png)
【正版】 全新思维:决胜未来的6大能力 [美] 丹尼尔·平克(Daniel H. Pink) 著,高芳 译 浙江人民出版
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MIT创新课:麻省理工模式对中国创新创业的启迪 正版图书,下单速发,可开发票
《MIT创新课》完整剖析MIT创新创业生态系统,揭示未来中国企业发展升级思路。《MIT创新课》一书指出,引进和模仿时代已经结束,自主创新是中国经济崛起的关键道路。《MIT创新课》将告诉你,美国如何实现其超人的创新创业大业?MIT校友团为何年收入超2万亿美元?
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MIT创新课:麻省理工模式对中国创新创业的启迪 黄亚生等 著 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![变革性创新[美]加里·皮萨诺(Gary P.Pisano) 著中信出版集团,中信出版社9787521709032](images/model/guan/url_none.png)
变革性创新[美]加里·皮萨诺(Gary P.Pisano) 著中信出版集团,中信出版社9787521709032 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
每个公司都想成长,*成熟的方式是通过创新。传统的观点是,只有破坏性的、敏捷的初创企业才能创新,一旦一个企业变得越来越大、越来越复杂,企业的动脉硬化症就开始了。那么,深陷创新窘境的大企业之殇,灵丹妙药在哪里? 哈佛商学院教授皮萨诺,通过自己30余年的学术研究成果和咨询经验(他担任很多家大企业的顾问,也是很多公司的董事会成员),在书中介绍了从IBM到苹果公司的许多成功创新案例,并揭示了它们的成功之道:有的靠打造创新能力,有的靠识别尚未被满足的客户需求,有的靠在熟悉环境或未知环境里打拼。这些案例涵盖了各种创新类型,包括常规型创新、颠覆型创新、激进型创新、结构型创新,等等。手把手地指导大公司建立创新战略、打造创新体系、建设创新文化,突破规模创新壁垒。 如果你是一位企业高管,或者是一位
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机制的力量:互联网时代的企业变革【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
经营企业就是经营人才,经营人才的核心是经营人才的需求 人才的需求通过机制来满足,而机制是实现创收成功的关键 本书可谓机制领域开山之作,系统诠释了企业如何根据自身特点 制定并执行好相关机制,为企业经营及高层管理人员的案头参考 个人单打独斗时代已经过去,兵团作战,抱团合伙的时代到来! 企业发展需要核心的经营团队,需要能征善战的管理团队。企业扩张,需要大量的资金。一个企业只要存在,就有它的道理,企业就会有顾客。 企业存在一个产业链中,需要上下游。这些都需要机制。
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图解实践版 每天自我赞赏3分钟谁都能闪亮变身,扭转人生 最易上手、最有成效的人生改变法! 日本的生命课程,在311大海啸后抚慰了深陷低潮的日本民心 作者累积20年实证,3万人亲身实践,每周举办8次以上讲座,场场爆满 每天3分钟、简单4规则、短短8天,养成一种自爱自信、潜能全开的生活方式 轻松达成发自内心宽恕、自我肯定、改善人际关系、培养坚强性格、活出自我五大目标 自我称赞,比受他人称赞更有效! 先改变自己,周围的人也会一起改变 ! 这就是“赞美日记的力量”! “赞美日记”的惊人力量被发掘的过程 作者归纳多年助人心得,研发出“赞美日记”,融入所教授课程中,没想到竟出现惊人效果,许多人因此走出生命低谷,重获幸福。她研读了许多脑科学书籍,发现原来“赞美”能活化大脑
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![破坏性创新 [英]麦肯纳利 著;刘芳 译 东方出版社](images/model/guan/url_none.png)
破坏性创新 [英]麦肯纳利 著;刘芳 译 东方出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
2000年6月,当中村邦夫坐上松下电器总经理的位置之时,他就意识到,世界范围内的激烈竞争使松下进行改革的时间已经所剩无几,他必须在5年内完成格斯特纳在IBM10年所完成的事情——是收获辉煌的成功还是被打倒的惨败——中村邦夫一开始就是一个风险的制造者和一承担者。 在1987年去美国就任的时候,中村已经领悟到,要想重振松下,必须对企业的个别部门进行重建,必须对系列企业进行分公司化,必须对董事会进行彻底改革。 中村自己曾这样说道:“姐果没有在美国的那段经历,我可能不会当上松下的总经理,也不会着手进行改革。”
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东部地区转型升级的劳动力市场条件研究:以上海市为例:a cass study o蔡昉中国社会科学出版社978752034 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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有效的执行 赫雷比尼亚克 著;范海滨 译 中国人民大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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行为的规矩:华为人力资源管理内训手册 邢柏 北京联合出版有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《冬天的作为:企业如何逆境增长(修订版)》由陈春花著,机械工业出版社出版。
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小公司日常管理工作一本通 岳文赫著 天津科学技术出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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数字化转型中的企业进化 王兴山 著 电子工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书深入探讨云计算、大数据、人工智能环境下,企业数字化转型的趋势、方向、手段、演进路径等方法体系;结合各行业龙头企业的实践案例,具体阐述传统企业如何根据不同行业、企业发展的不同阶段选取不同的突破口进行数字化转型,以及如何进行信息系统规划。聚焦"云+数”,从理论、实践双维度勾勒企业由信息化企业、数字化企业向智慧型企业进阶的方法和途径,为读者带来启迪。
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平台领导[美]安娜贝拉·加威尔、迈尔克·库苏麦诺 著广东经济出版社9787807283423 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在本书中,高科技战略专家加威尔和库苏麦诺揭示了英特尔、微软、思科以及Palm、NTTDoCoMo公司是如何协调行业创新来支持他们公司的产品。同时,还揭示了这些公司在发展成为平台领导的过程中,是如何确定其市场支配地位的。作者在对这些公司进行深入的案例研究和透彻分析的基础上,总结出了一个公司在制定和实施一个成功的平台战略,或者改进现有的平台战略时,所必须遵循的四个准则构架:1.确定公司的业务范围:即由公司内部制造产品补足品,还是由市场生产补足品更有利?2.制定产品技术战略:产品模块化到什么程度较合适?产品的接口程序是应该公开还是保密?平台领导有哪些信息应该向其他公司透露?3.与外部补足品开发商形成友好关系:公司应该如何权衡与外部参与者的竞争与合作关系?4.优化内部组织结构:什么样的措施和组织结构允许公
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本书从整个人类文明史的视角切入,阐述了创新的趋势和内在的逻辑。通过丰富的实战案例与深刻的理论分析,揭示了企业创新管理活动中有章可循的规律,从商业模式设计、管理模式构建、资本模式协同等多个方面进行了科学论述,是一部企业创新管理领域的经典著作。
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商业模式构建:互联网 时代的顶层布局路线图 李东 著 北京联合出版公司 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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先进制造的创道引领:大信家居自主创新 蔡树堂 ;罗仲伟;李岚 社会科学文献出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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创业企业的60个洞见李书文中国民主法制出版社9787516222577 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
何为定义产品、分享机制? 如何找对方向、找对资金? 怎样高度聚焦、垂直细分? 20年商海沉浮,15年创业征途。从职业经理,到创业者,再到投资人,“不安分”的李书文一直在行进的路上。 在新时代大背景下,在“黑天鹅”效应的影响下,李书文立足多年的实战经验和得失体悟,从风向选择到产品设计,从用户体验到营销模式,从找对人才到找对资金,从行业前景到经营布局……他总结过往、着眼当下、预测未来,为中小微企业创业者和管理者奉上了一本内容扎实的深知集成。本书突破了纸上谈兵的空泛理论,直击创业者的困境与瓶颈,分析问题并寻求解决之道,提供建议并剖析底层逻辑。 因为懂得和理解,所以看得到你的全部需要。
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今天,企业增长和提升股东价值的关键在于发展创新,并使其植根于企业的每一个方面。但是如何做到呢? 领导力。企业领导者要有远见和责任感,将企业文化和创新流程融入一个强大的、自我维持的引擎,才能主导市场。没有这种领导力,企业的车轮虽然在转动,但不会前进。 《大创新》提供了成为那种领导者的框架,以及如何培养其他领导者来驱动企业通往充满利润和增长的未来。创新领导力的先驱简?史蒂文森和比拉尔?卡法拉尼,开发了一个简单而有力的模型,通过充分运用员工、技术和资源,帮助企业从其所在的行业一飞冲天。 不同的组织,不同的行业,有一个相同点:其核心领导者理解创新的本质、制定了明确定义的级,并保持很强的责任感。 《大创新》将改变你对领导力和创新的认识,让你走向市场主宰之路。
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优雅地解决:丰田革新之道【正版图书,达额减,电子发票】 正版
·总结商业革新的原则和十大经验,记录了大量富有启发性的生动案例。·大学顾问与大学8年合作,参与项目后的力作
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![众包2:群体创造的力量[美] 文卡特·托马斯瓦米,弗朗西斯·高哈特,王虎中信出版社,中信出版集团(正版旧书)978750](images/model/guan/url_none.png)
众包2:群体创造的力量[美] 文卡特·托马斯瓦米,弗朗西斯·高哈特,王虎中信出版社,中信出版集团(正版旧书)978750 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
《众包:群体力量驱动商业未来》阐明了为什么企业一定要选择众包;《众包2:群体创造的力量》则解决了企业如何进行众包这一难题。世界一流企业群体创造的创新成果, 彻底解决了企业如何进行众包这一难题! 你可知道,你穿的耐克运动鞋,喝的星巴克咖啡,用的苹果电脑、iPhone手机,他们都是众包的产物、群体创造的结晶。在这个网络信息时代,没有企业敢于忽视众包和群体创造的存在!
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创新者的基因 【美】杰夫戴尔,赫尔葛瑞格森,克莱顿克里斯坦森 中信出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
很多人认为,创新者是天生的,他们不需要花费太大的努力,就能够研发新的产品和服务。但《创新者的基因》告诉我们,每个人都能越来越具有创新精神,只要掌握创新者特有的五种发现技能,就能激活埋伏在体内的创新基因。 本书作者历时八年,采访和调查了的缔造者杰夫?贝索斯等众多研发出革命性新产品和服务的者,提取出创新者的“基因”,即创意的企业家具备的五种“发现技能”:联想,观察,实验,发问,建立人脉;与此同时,本书提供了大量案例,详细介绍了苹果,,迪士尼等世界公司的创新管理经验,极富启发性。 作者阐释了如何利用以上技能激发思维,如何在实践中与同事合作实施这些想法,并在策划和组织的过程中改进自己的创新技巧,提高自己的竞争力。他们也提供了一种自我鉴定的方法,供读者测试自己的创新基因。作者相信
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创新不再是硅谷精英的专属领域!动态的全球创新无时不在改变,富国和新兴经济体之间的差距越来越小。全球创新将不再是从发达国家向发展中国家传播,有可能会逆向传播。这个相当有震撼力的话题和方向是每个公司高层必须思考的问题。推荐购买:《创新的困境》推荐购买:《创新的国度》推荐购买:《创新的团队》推荐购买:《逆向创新》
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人人都是创意工厂:如何让创新成为你的竞争力?[美]罗伯特·塔克 著;宁振业 译中信出版社9787508635996 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
创新,不仅意味着发明新的产品和服务,而是要找到一种方法来增加你所在的组织以及你所做工作的价值。 创新,不是你在完成日常工作之后的必做之事。相反,它指向你着手工作的方式,涉及发现机遇,主动出击,完成新项目。 创新是一种行动——涌现新的思想,成功付诸实施,解决实际问题,并创造新的机遇。 这是一部专门写给你的创新手册。在当今时代,要成为企业不可或缺的人,体现自己的价值,其实并不难,全球创新大师罗伯特·塔克教你充分开发自己的创新潜能,轻松应对每一个任务和挑战。《人人都是创意工厂:如何让创新成为你的竞争力?》审视了四种不同的思维模式,揭示了那些错误的想法是如何阻碍我们进步的,同时告诉我们如何实践创新的思考方式。更值得指出的是,《人人都是创意工厂:如何让创新成为你的竞争力?
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