哈佛商学院培养的是总经理人材。这一宗旨近一个世纪以来从未改变。哈佛之所以有非同凡响的影响，是因为学校抱着以培养总经理为己任这一坚定不称的宗旨，这就是哈佛的使命。不论学生们从事何种行业。哈佛商学院都教给了他们一整套企业管理和增加利润的方法和工具，这一点毫无问题。哈佛MBA基本风险分析、财务分析、制定策略的技能都是相当高明的。学生们毕业后，分析数据的能力看起来好象特别受雇主的重视。
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管理所处的时代背景已经发生了很大的变化，没有一个领导者有足够的知识、精力、时间来解决一个大企业、大公司中面临的问题，授权式的管理成为必需。
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本书由以下章节构成。首先，第1章论述商务活动*基本的以适应市场为目标的“市场营销”。第2章论述培养对事物展开理论性批判性思考能力的“批判式思维”。此外，“公司会计”（第3章）、“公司金融”（第4章）、“人力资源管理与组织行为”（第5章）分别分析了作为重要经营资源的资金及人。第6章“经营战略”整合了第1-5章的内容。
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