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初入职场 (美)安德森,(美)博尔特 清华大学出版社 9787302330608
《初入职场(第3版)》适合职场新人和处于职场倦怠期的工作人士阅读和思考 《初入职场(第3版)》形式多样，包括：学习目标、活动、练习、关键概念等 《初入职场(第3版)》案例丰富，具体涉及工作场景、换位思考、网上视频等 《初入职场(第3版)》旨在帮助刚刚踏入职场的毕业生掌握职业成功的基本技能，帮助求职者找到理想的工作，帮助解决用人单位的后顾之忧。本书的独特之处在于将毕业生的自我管理问题与职业规划工具和工作中的基础知识(包括预期行为)联系起来，让他们为踏入职场做好准备。不仅对于毕业生，对任何一个在传统商业环境中工作的人来说，本书的内容都是有帮助的。本书并不是一本教科书，而是可以在整个职业生涯中随时用到的工作指南。本书由LydiaE.AnderSon(安德森)，Sandra B.Bolt(博尔特)著。
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从现在开始你必须学会放弃理由，因为当一个人把他的全部精心倾心投注到一项伟大的目标时，他才会产生出一种巨大的力量来，任何困难都将不能阻挡。同时，每一个优秀的员工或每一个准备优秀的员工都应该记住：找理由只会让你变得平庸；立即执行，拒绝理由就会成功；排斥任何理由，让积极成为一种习惯；做个创意员工，不给理由助长气焰；相信自己，不要相信理由才能成功。本书围绕以上五个方面进行论述，告诉你怎样战胜一切，不找任何理由，成为一个优秀的员工，一个让老板欣赏的员工，一个公司不能缺少的员工。
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无数事实证明，当代企业最需要的往往不是纸上谈兵、好高骛远的员工，而是那些既有能力又能低下头来踏踏实实工作的“实干家”。实千，已经成为一种工作态度、工作方法和工作哲学。对于员工来讲，是否实干是你平庸或是卓越的分水岭！对于企业来说，员工的实干是其增加效益的里程碑！ 《实干才是硬道理》以“实干”为主线，以工作为载体，深入浅出地阐述了“实干才是硬道理”的理念。同时，《实干才是硬道理》从实用性的角度出发，提供了用心实干的诸多方法和技巧，是企业培养优秀员工的最佳范本，也是员工自我激励的最佳选择！
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《企业培训全书（经典篇）》内容共分为管理名著、经典品读、职业素养、业绩突破、智慧故事五大部分。案例丰富，寓教于乐，是职业培训师、企业人力资源部门设计职业培训课程的参考图书。也可供员工自我提升之用。
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