
五险一金索赔技巧和赔偿计算标准朱莹 编法律出版社9787511832917 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
索赔技巧 解决该如何索赔的问题 赔偿计算 解决该赔偿多少的问题 计算标准 统计数据,随时查看 真实安全 演绎技巧,展示方法 法律依据 常用法规,方便翻阅
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法官告诉你:如何获取工伤事故赔偿 董一鸣、李元彬 编 法律出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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快乐工作:劳动纠纷处理与劳动者权益保护 常伯阳 著 9787501798445 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《快乐工作:劳动纠纷处理与劳动者权益保护》每册分上下两篇,上篇主要选取与丛书所涉及的各方面生活安全密切相关的基本法律、法规.以问答的形式予以详细解析,在介绍法律常识的同时注重提示人们规避风险的实用方法和技巧,下篇则结合具体案例揭示通常发生损害的情形和合理寻求救济的途径。同时《快乐工作:劳动纠纷处理与劳动者权益保护》书还收录了相关的法律、行政法规,方便读者查找使用。 《快乐工作:劳动纠纷处理与劳动者权益保护》注重实用,以常见法律问题为主,叙述简洁明了,对相关法律法规的解析通俗易懂,所举案例具比较强的代表性。通过《快乐工作:劳动纠纷处理与劳动者权益保护》,可以帮助普通百姓轻松、迅速地了解、掌握与生活安全相关的法律知识,并能够加以运用以维护自身权益,让法律为老百姓的生活安全
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在职场,你得学点劳动法:离职、维权篇(附赠劳动者维权宝典),法律出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
阅读本书,帮助您正确理解涉及离职的相关规定,了解用人单位辞退、裁员方面可能出现的相关“套路”,掌握相应的应对之法。
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劳动法疑难问题实务指南【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
梳理实务前沿问题· 收录一线执业案例· 提供综合解决方案 涉及劳动法服务领域9大专题、88个热点问题
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劳资纠纷防范及应对一本全【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
企业,应对劳资纠纷;雇员,保障合法权益;劳资双方,防范劳动争议必看!一本在手,劳资纠纷迎刃而解! 全书以通俗简洁的叙述方式,结合2008年实施的《劳动合同法》,分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷,明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具,并解读了新劳动法中的相关条款。
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五险一金不可不知280问 第三版 法律出版社专业出版编委会 法律出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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法律帮助一点通:劳动争议 袁其国 编 中国检察出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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【单本任选】在职场 你得学点劳动法 入职在职篇+离职维权篇 周航 各项劳动权益以及在职期间相应问题正确应对之法 法律出版
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法律帮助一点通?劳动者权益保护朱容军 编;刘东根黄山书社9787546111957 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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一本书看透劳动纠纷 刘新民著劳动法开顶纠纷职场权益劳动合同以案说法
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合同纠纷实用法律手册 中国法制出版社 编 中国法制出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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五险一金纠纷一站式解决顾兴斌、吴海洋、章亮明、徐建章 编法律出版社9787511875815 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《五险一金纠纷一站式解决》很好地将“了解法”、“理解法”、“运用法”三者有机结合起来,不但“授人与鱼”,更加注重“授人与渔”。每本书的“法律依据”栏目让读者“了解法”,“案例评析”栏目助读者“理解法”、“运用法”,实用法律文书、实用工具(图、表)部分更具实用性,共同形成了“实现法律”的有机体系。 丛书特邀了知名学者、著名律师担任丛书总主编、总编审,注重学术研究、法律解释、法律实务的相互补充、相互协调,可谓是法律研究、法律实务的联袂而至、珠联璧合。
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企业劳资纠纷化解对策:人力资源管理法律顾问全书 吴圣奎 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业劳资纠纷化解对策:人力资源管理法律顾问全书》:用工成本评估;规章制度;劳动合同的订立;劳动合同的履行……
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劳动争议维权 许海峰 著 9787518608812 金盾出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
许海峰主编的《劳动争议维权**(百姓实用法律知识手册)》围绕劳动争议维权问题,采用简洁明了的问答方式,介绍了有关劳动权益的基本知识和劳动争议纠纷维权的法律法规知识,主要有:劳动合同概述,劳动合同的签订、履行、变*、终止和解除,劳动报酬,集体劳动合同,五险一金,劳动争议仲裁,劳动争议诉讼,等等。同时选编了典型案例供参考,还附有相关的法律法规方便查询,可帮助读者依法正确处理劳动争议纠纷,维护自身的合法权益。
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人人都要知道的劳动法:职场法律常识一本通【正版图书,达额减,电子发票】 正版
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劳动报酬争议1 徐海威 著 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
问题设置和解答具有很强的针对性。一般的“问题解答”题目设置简单,以抄录法律法规条文居多,如“什么是劳动合同”,“什么叫工资”;本书从问题的设置到解答的方式都有自身的特点,更加细致准确,如区分劳动报酬和工资。 案例分析的参考性和实用性强。本书注重实际,不但有“基本案情”,“案例评析”,同时对本案应当引以为戒或者应当注意的问题作出提示。
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正版 一看就懂的劳动纠纷法律常识 漫画版 全新修订版 维权帮 劳动合同订立解除争议解决 女职工未成年工保护 劳务派遣
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佟丽华主编的《谁动了他们的权利——中国农民工维权案例精析(5)》不仅介绍了以农民工法律援助专门机构为基础的依托专职、专业律师为农民工依法维权的工作模式,更主要是介绍了农民工在欠薪案件、工伤案件、群体性案件以及女性农民工所面临的困境和我们的建议,由于劳动合同法肯定了劳务派遣制度,本书中关于劳务派遣的报告将非常具有现实意义。
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HR常见法律纠纷实战大全 赵灵芝 著 清华大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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正版书籍 劳动合同法实务与解析 张清,陈龙 上海交通大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准 法律出版社专业出版编委会 著 法律出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》具有以下特色:,实用性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题,大多是在律师办案中所遇到的法律问题,在这里由专业的律师来进行答疑,再附之相关的法律条文,帮助人们去认识和了解法律,以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题,维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题,大家可以有选择地对照运用,会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉,因而,很好具有实用性。第二,便捷性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录,采取一问一答的形式,对日常生活中的各类劳动纠纷“疑难杂症”对症下药。同时,本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理,使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成,很好便于大家查找和阅读。第三,通俗性。在编辑本书的过程中
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合同违约索赔技巧和赔偿计算标准 《合同违约索赔技巧和赔偿计算标准》编委会 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本系列图书完全以“解决问题”为中心,与读者处理纠纷、维护权益的思路和想法彻底吻合。着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷,主要包括工伤、医疗、交通、拆迁、劳动、社保、离婚、国家赔偿等领域。围绕着“索赔技巧”和“赔偿计算”,一步到位、直截了当地解决读者最关心的问题。 权威性:由该领域的专家精心编纂,图书质量有保证。 实用性:全部内容都是围绕着读者的困惑和问题展开。 真实性:选编的案例都是真实发生的、法院判决的案例。 资料性:汇编整理了该领域的统计数据和法律法规。 工具性:是工作和生活的常备手册。可随需随查。
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中国劳动维权常备手册 温陈静 编 法律出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动争议纠纷一站式解决 杨家学、陶海燕、舒利、李国蓓 编 法律出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动合同法百姓读本 章群 编 四川人民出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动争议经典案例及非诉劳动问题深度解析:劳动合同法背景下的用人单位对策 齐斌、陈轶凡 著 中国法制出版 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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Pharmacology-药理学-英文版【正版书籍,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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劳务派遣制度解读与法律适用 全国人大常委会法制工作委员会社会法室著 中国法制出版社 9787509343814
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【全3册】在职场,你得学点劳动法:入职、在职篇+在职场,你得学点劳动法:离职、维权篇 解除终止劳动合同 申请劳动仲裁 劳
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徐滔说案:民事官司·劳动就业 徐滔 编著 人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
采访对象让我有一种冲动,站起来呐喊的冲动,我需要一种力量,告诫他们该如何去解决问题的力量。作为一名从事了15年法制新闻采访的记者,我首先想到的就是只有法律才能给他们一些确切的帮助,而且电视上说还不够,我希望能把这些法律条文转化成简单易懂的文字变成生动感人的故事,让遇到法律问题的朋友可以迅速找到答案,可以一学就会。 本套丛书共分3册六个部分,包括劳动就业、物业、未成年人保护、婚姻家庭、民事官司、房屋等内容,几乎囊括了我们普通老百姓在生活中可能会遇到的各类法律问题,而且我们把条文化的法律糅合到了具体的案例里面,这些案例都非常有典型意义。
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律师来了.10:劳动纠纷律师答疑王春雷 著法律出版社9787519726744 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳动关系是基本的社会关系之一,劳动关系的稳定和顺利发展不仅关系到个人的劳动权利能否得到有效保护,也关系到一个企业能否正常运转,更甚者有可能会影响整个社会的安定和发展。然而,随着社会的飞速发展,生产、生活方式的急剧变化,影响劳动关系的因素也越来越多,劳动纠纷问题也层出不穷。现实中不签订劳动合同、不缴纳社会保险、工伤待遇得不到保障、加班费无法主张等劳动纠纷问题却是屡见不鲜。面对这纷繁复杂的劳动争议问题,除去道德的制约之外,更离不开法律的约束。如果大家自己对劳动相关的法律法规有一定的了解,那面对一些法律问题,解决起来一定不是难事。因此特意编写了《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》。
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五险一金纠纷一站式解决 顾兴斌、吴海洋、章亮明、徐建章 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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工伤事故全程操作索赔王伟 著;嵇绍军法律出版社9787503666407 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
当工伤发生时如何处理现场危机?没有签订劳动合同如何证明劳动关系?上班途中发生交通事故算不算工伤?伤残鉴定的流程是怎样的?仲裁调解书和仲裁裁决书的效力有何不同?司法局、律师协会能提供哪些法律援助?……本书为“法律流程快易通”丛书之一,全面系统地介绍了工伤事故索赔的一些基本知识。本书内容丰富,讲解通俗易懂,具有很强的实用性。 法律快易通系列是一套大众法律读物。本书《工伤事故索赔快易通》为其中的一本。全面的介绍了工伤事故索赔中的常识、事故的责任认定、找谁赔偿、赔哪些、赔多少、怎样有效获得赔偿。以大量生动的案例深入浅出的讲述了工伤事故索赔的全流程和应当注意的问题。
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不可不知的劳动法:300个劳动维权法律常识速查全集刘靓 著;刘靓 编中国法制出版社9787509331323 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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《HR常见法律纠纷实战大全》适合广大的劳动者、人力资源相关岗位的工作者和领导者阅读并使用,也适合劳动争议的相关当事人和协调、处理、仲裁人员作为事务处理的参考读物。由清华大学出版社出版。
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企业劳资纠纷化解对策:人力资源管理法律顾问全书 吴圣奎 著 9787511816931 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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劳动合同法看图一点通(案例插图版·全民普法) 劳动合同可以是口头的吗?用人单位可以随意规定试用期吗?被派遣劳动者有权获得加班费和奖金吗?根据全新法律规定编写,了解劳动合同法律领域常见问题
实用、有趣的劳动合同法律课堂。通俗语言讲解常见法律问题。
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《劳动合同法热点问题研究》是由知识产权出版社出版的。
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本书自2010年出版以来,因为贴近百姓生活,尤其是在维护广大劳动者的切身利益上非常实用,因而获得了他们的广泛欢迎,也收到了很好的社会效果。由于法律环境和经济形势的变化,加之《社会保险法》《工伤保险条例》的修改,本书第二版出版势在必行。对新修订法律、法规的解读,使本书更切合读者的需要,如上下班途中的工伤认定标准、工伤或工亡补偿标准的提高、各省统筹工伤保险基金的规定等,都加大了对劳动者的保护力度,是劳动者的福音。 本书问题典型,案例具有可参照性,读者可以方便地找到自己需要的内容。
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中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释 中国法制出版社 编 中国法制出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中华人民共和国法律释义丛书:中华人民共和国劳动合同法释义 信春鹰、阚珂 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中华人民共和国法律释义丛书:中华人民共和国劳动合同法释义(第2版)(2013最新修订)》由一系列法律释义组成。邀请有关专家、学者和部分参与立法的同志编著。该丛书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求,在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。中华人民共和国劳动合同法修改方案于2012年12月28日通过,自2013年7月1日起施行。
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hs企业法律顾问实务丛书:劳动法律专题精解与实务指引 刘斌 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工会维权100问 中华全国总工会第十四届三次执委会议文件组 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
工会维权工作最具权威的学习读本!全总和地方总工会的30多位资深人士联袂撰写,解读和谐社会中工会维权工作新思路,破解工会维权机制建设的热点、难点、重点问题。为了让广大工会干部更好地理解《决定》精神,进一步加强工会维权工作,推动构建社会主义和谐社会。本书的出版,一定会有助于广大工会干部进一步统一思想、提高认识,增强做好工会维权工作的使命感和责任感;有助于各级工会进一步加大协调劳动关系的工作力度,完善工会组织领导下的维权机制,推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,不断扩大工会工作的覆盖面,增强工会组织的凝聚力,更好地完成党和国家所赋予的光荣任务。
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