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破坏性创新 (英)麦肯纳利 著,刘芳 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
全面解读松下V字形崛起之谜，中村邦夫带领松下如何启动利润复活计划。
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互联网+小微企业成长研究9787513653671 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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宋志平企业经营管理12册 有效的经营者+共享机制+新机与新局+企业迷思+经营方略+经营制胜+问道创新+企业心语+问道改革
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创新的艺术[美]汤姆·凯利（Tom Kelley）、[美]乔纳森·利特曼（Jonathan Littman） 著；李煜萍 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
美国著名设计公司IDEO的总经理汤姆·凯利，在《创新的艺术》一书中把读者带到这家拥有超凡激情与想象力的公司幕后，揭示了IDEO长久保持高水准创新能力的奥秘： ● 善于观察一般人习以为常之事，从细微处入手，才会拥有打破常规的能力； ● 以使命激发团队激情，营造内部竞争气氛，促使团队更快地达胜利的终点； ● 敢于为公司注入新鲜血液，雇用一些偏离主流的员工，你会获得意外的惊喜； ● 创新的大障碍在于公司固定的意识倾向，不要让僵化的思想侵蚀人们的精力；
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第三种创新:设计驱动式创新如何缔造新的竞争法则 正版图书,下单速发,可开发票
《第三种创新》一书对企业管理人员来说无疑是一本实用指南，书中详细阐述了在设计驱动式创新模式下，企业与“诠释者”互动合作的方法：倾听、诠释、推广。描述了创新团队是如何集合到一起通力合作，并创新出让消费者惊喜的新产品。 罗伯托 维甘提是创新管理专家，米兰理工大学管理学院与设计学院教授，关于意大利设计管理的研究荣获意大利设计界高荣誉——金罗盘奖。 在本书中，维甘提教授继渐进式创新和颠覆式创新之后，提出了第三种创新模式：设计驱动式创新。维甘提教授深入到软件公司、家具制造企业、金融机构等各种企业内部，潜心研究创新管理二十余年，研究了各类成功案例，对创新做了理论与实践两方面的研究，揭示了企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的奥秘。
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企业集群成长机理与竞争优势培育 刘巨钦 著 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以企业集群的性质及其成长与竞争优势为切入点，从制度经济学、企业组织理论、企业竞争理论、产业经济学、区域经济学角度出发，对企业集群化成长进行理论和实证研究，分析其对我国中小企业的适应性和应用特性。旨在提高企业集群自组织（专业化分工协作）和自繁育（衍生新企业）能力，营造区域合作创新环境，强化企业协同效应，促进我国中小企业集群化发展。
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紧迫感：在危机中变革 [美]科特 著；王恩冕 译 中信出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力！全球经济剧变，企业面临危机，变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇，成功变革自救？我们看到，企业的各种变革措施纷纷出台，持续改进、企业再造，到外包策略、缩小规模，甚至裁员并购，都是变革所采取的方式。但是到目前为止，在企业界变革失败的机率远远超过了成功的机率。为什么？ 当我们观察那些在多变世界的中做得格外出色的组织时，我们发现他们都运用了一个相同的基本模式…… 真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键，但却没有人发现它。 这《紧迫感：在危机中变革
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工人经济学:对劳动力价值的新发现:a new discovery of labor value 叶迎著 中国工人出版社 工人经济学:对劳动力价值的新发现
工人经济学不仅有利于大同劳动经济学内部新古典主义流派和制度主义流派之间的区隔，有利于打通整个经济学内部偏于资本视角和偏于劳动视角两类经济学之间的区隔，还有利于打通经济学与劳动科学、劳动经济学与劳动关系学等相邻学科的区隔，从而实现经济学中企业家视角与劳动者视角、资本权益与劳动权益之间衡，实现范式创新，推动相关研入更高的发展阶段。 ;
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基于复杂网络的中小企业供应链融资获取机制研究 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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匹配的艺术：生活乐趣背后的运营创新宋京生；李娟社会科学文献出版社9787520182904 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从两位女主人公梅与兰的视角，穿以对话形式，借助生活中的所见所闻，生动、通俗地解读了企业为满足不同顾客的需求而要使流程与(服务)产品匹配的道理。第1章和第2章将顾客需求刻画为“多、快、好、省”，将企业运营策略的精神归纳为(服务)产品—流程矩阵理论。第3章至第6章通过衣、食、住、行中商业模式的演化与创新，更细致地揭示了企业如何利用技术，巧妙地创造新的流程，将好钢用到刀刃上。本书行文颇有《菜根谭》的味道，为读者呈现了生活乐趣背后的流程理论光芒。
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指尖上的场景革命：打造移动终端的极致体验感[美]玛丽贝尔·洛佩兹（Maribel Lopez） 著；平宏伟、龚倩、 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一本打造移动终端场景体验感的**落地书；全景诠释追求**体验感的发展思路，助力企业实现移动场景时代的战略转型；中国移动研究院徐荣博士领衔翻译. 本书透彻分析了在移动互联网全新商业模式背景下人们所面临的挑战，指导人们如何扫清创新发展的前进路上的障碍。作者开创性地介绍了移动场景的9大要素，同时反复强调了何种技术对企业是至关重要的，哪些流程是你需要考虑进行改变的。借助有关大数据、解析学和云计算等基础技术的力量，可以彻底改善企业的运营状况，丰富移动移动终端客户的体验。 本书对基于移动场景的**体验感不仅仅作了概要性的、全景性的介绍，还以丰富的实例，介绍了企业在追求**体验感的转型道路上如何制定长远规划和实施纲要，从而帮助企业实现战略转型。
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要素误置与中国经济发展--理论基础与实证研究/经济管理学术文库
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隐性知识吸收与企业突破性技术创新 正版图书,下单速发,可开发票
《隐性知识吸收与企业突破性技术创新》中在企业突破性技术创新中，隐性知识吸收是个体、团队和组织之间知识交流的主要途径，企业之间相互交流，共享隐性知识，提高创新能力。在开放式创新背景下，企业扩大了知识吸收的空间，企业通过建立深度合作关系，实现资源共享，企业利用知识网络吸收外部隐性知识，共享外部知识资源、环境资源、生产资源。
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冬天的作为:企业如何逆境增长 陈春花 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《冬天的作为:企业如何逆境增长(修订版)》由陈春花著，机械工业出版社出版。
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很多人认为，创新者是天生的，他们不需要花费太大的努力，就能够研发新的产品和服务。但《创新者的基因》告诉我们，每个人都能越来越具有创新精神，只要掌握创新者特有的五种发现技能，就能激活埋伏在体内的创新基因。 本书作者历时八年，采访和调查了的缔造者杰夫?贝索斯等众多研发出革命性新产品和服务的者，提取出创新者的“基因”，即创意的企业家具备的五种“发现技能”：联想，观察，实验，发问，建立人脉；与此同时，本书提供了大量案例，详细介绍了苹果，，迪士尼等世界公司的创新管理经验，极富启发性。 作者阐释了如何利用以上技能激发思维，如何在实践中与同事合作实施这些想法，并在策划和组织的过程中改进自己的创新技巧，提高自己的竞争力。他们也提供了一种自我鉴定的方法，供读者测试自己的创新基因。作者相信
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【正版】企业合规管理：数智时代财税管理的运营法则 林燕彬企业管理出版社9787516429990正版书籍
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企业大学从0到1:800天打造企业学习力和学习场 蒋跃瑛 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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财富传奇 李丹编著 当代世界出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
;;;; 如何收获人生的**桶金，完成创业之初的原始积累？李丹编著的《财富传奇(亿万富豪们的**桶金)》收录了很多商界才子收获**桶金的故事，他们出身不同、格各异，他们收获**桶金的经历曲折动人，扣人心弦。他们挖掘的**桶金你不能，但是，他们收获**桶金的方法却是可以的。 ;
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一路向前：星巴克创始人董事会主席霍华德·舒尔茨亲笔自传[美]霍华德·舒尔茨、乔安·戈登 著；张万伟、杨 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《一路向前》是一个关于动荡、迷失、找回灵魂和重获新生的故事。2008年，星巴克总裁兼董事会主席霍华德?舒尔茨出人意料地决定重返首席执行官一职，这距离他上次放手公司日常事务，担任董事会主席已达8年之久。是的，星巴克迷失了方向。在星巴克30余年遭遇的危机面前，舒尔茨决定帮助它重新回归核心价值，不仅要恢复良好的财务状况，更要重塑它的灵魂。 这是一个基于大量采访、上百个资料提供者，还包括从未向外披露过的一手资料的戏剧般的故事。书中叙述了2007~2010年舒尔茨回归期间，在星巴克内外产生的一系列令人叹为观止的变革以及星巴克如何一如既往地坚守价值观以重新实现赢利和可持续发展的故事。 “不仅要赢，而是要赢得体面。”这就是舒尔茨的领导哲学。他希望给读者传达的思想——也是他每时每刻都在努力践行的——要怀
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创新与管理4.0 德国企业经营及实体经济成功之路 赵振勇 人民邮电出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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