HR绩效管理技能实操全案：中小企业HR如何做好绩效管理 个人创业 中国法制出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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刷新：企业文化塑造未来 杨序国企业管理出版社9787516423011正版书籍 正版
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【正版】智慧图书馆建设与管理 田一楠, 高鹏企业管理出版社9787516429747正版书籍
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《第三种创新》一书对企业管理人员来说无疑是一本实用指南，书中详细阐述了在设计驱动式创新模式下，企业与“诠释者”互动合作的方法：倾听、诠释、推广。描述了创新团队是如何集合到一起通力合作，并创新出让消费者惊喜的新产品。 罗伯托·维甘提是创新管理专家，米兰理工大学管理学院与设计学院教授，关于意大利设计管理的研究荣获意大利设计界高荣誉金罗盘奖。 在本书中，维甘提教授继渐进式创新和颠覆式创新之后，提出了第三种创新模式：设计驱动式创新。维甘提教授深入到软件公司、家具制造企业、金融机构等各种企业内部，潜心研究创新管理二十余年，研究了各类成功案例，对创新做了理论与实践两方面的研究，揭示了企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的奥秘。
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中小微企业物联网项目教程9787560667201 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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创客的梦想家园:中国创客空间发展案例研究9787550725102 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.原创：为了展现我国当前的创新创业形态，又集中反映近二十年涌现的创业群体，本书主创团队深入全国近六十家具有代表的企业和机构，实地采访创始人，通过靠前手资料呈现这些创业群体鲜为人知的故事。2.典型：选取具有典型、代表的企业和平行分析和解读。3.启发：呈现企业和平台发展过程中的，为其他创业企业提供经验借鉴。4.故事：以类似纪录片的形式客观呈现企业和平台的创业故事，既有跌宕起伏，也有冷静思考。5重要：本项目是“十三五”国家图书、音像、电子出版物规划项目；18年度国家出版基金资助项目；广东省出版物暨“百部好书”；广东省纪念改革开放四十周年选题。
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英国媒体数字化转型:案例与模式 广东南方日报出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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全新正版图书 我国城市劳动力与产业结构演进机制研究 范轶芳 科学技术文献出版社 9787518937608 点亮音像专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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引领转型：如何在大变革时代实现企业成功转型 [美]拉姆·查兰（Ram Charan） 著；杨懿梅 译 机械工业出版 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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全球增长视角下的女性企业家 (美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编 北京大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
;;;;《增长视角下的女企业家》由创业教育排名靠前的百森商学院教授联合撰写，从的别视角、靠前化背景出发，对于女企业家的现状提供了富有洞察力的见解。
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阿呆系列--企业变革管理 [美]埃瓦尔（Evard）；[美]吉普尔（Gipple） 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
管理变革是企业管理的一个重要方面。本书就如何成功实施及适应变革给出了系统。精辟的指导。全书共分六部分，分别就变革原因、变革阻力、如何制定变革计划、如何领导变革以及知何培养适应变革的心理准备进行了阐述。在第六章着重指出了变革成败关键之所在。变革的技术、技巧和本书着重强调的人员技巧贯穿于全书内容之中，使全书结构立体化。 本书特点是：条理清晰、重点突出。作者将其深刻的观点归结成一件件实用的工具，让读者可以操之即可。 本书适合工作和生活处于变革环境中的员工、各级管理人员（尤其对变革负有主要责任的高层管理者）阅读。
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企业上市之路：7年内打造一家上市公司 创业者 企业家 上市通关
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秘书工作一本通 镡铁春认清职场读懂领导提升素质能力公文写作基本知识方法与技巧公务规章制度礼仪计划总结类办公室正版书籍 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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图解丰田生产方式[日]佃律志 著；藤永红 译东方出版社9787506026536 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
日本能率协会鼎力。中国本土企业迫切需要重新认识和改善作业手法。丰田作为高质量、高收益的企业，一直备受各方面的关注，它经过多年的发展，实力越来越强大。自从泡沫经济崩溃以来，对“丰田生产方式”感兴趣的企业一直都在增加，有些引进丰田生产方式的企业将其成功案例发表以后，公众对丰田生产方式的关注度也越来越高。但是，也有很多企业虽然引进了丰田生产方式，却并没有取得良好的成效。我们与这样的企业交流的机会也开始增多了。 本书在说明丰田生产方式的同时，叙述作者个人的实践经验和想法。希望对正在考虑引进丰田生产方式的企业和虽然想引进丰田生产方式但是企业体质还达不到相应程度的企业有参考价值的。
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轻松落地企业文化 马永强 著 北京时代华文书局【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
中国的很多企业在文化建设过程中常常碰到如下的问题：企业有精神，但却自己搞不懂究竟是什么？难于总结和提炼；好不容易提炼出来了比较满意的经营理念，又无奈地锁在文件柜中，苦于无法落地…… 本书就是针对企业在文化建设中的种种疑问和难题，作者通过多年的实践经验和管理咨询，结合大量实操程序和真实案例，创新性地提出了“4E文化构建模式”，总结了帮助企业构建企业文化并落地的一整套理念、工具与方法的解决方案。使企业文化最终能根植于每位员工的内心深处，并指导员工的言行，进而转化为企业的生产力。这是一本系统阐述企业文化落地的实战之作，极具实用性和可操作性。
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通过对概念的细致分析和解释《开放式服务创新：新形势下企业生存与发展的再思考》能够为每个企业都带来创新方面的启示，帮助企业找到竞争对手的真正方法。每一章的内容都能帮助企业逃离产品化陷阱，走上创新之路。让你的管理人员也读读这本书吧。如果看完第三章，他们还：没有对自己与客户的关系有新的认识，他们会为此付出巨大代价，同时也就离被淘汰不远了。消费者和客户对消费体验的要求发生了巨大变化，然而许多企业为传统的商业模式所束缚，无法赶上前进的步伐，逐渐落后于时代发展的要求。不论是发达国家还是发展中国家，都在经历着从产品经济向服务经济转型的重大变化。《开放式服务创新：新形势下企业生存与发展的再思考》告诉我们该如何重新自我定位，然后通过合作协同创新实现企业的迅速发展。
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【正版】企业合规管理：数智时代财税管理的运营法则 林燕彬企业管理出版社9787516429990正版书籍
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隐性知识吸收与企业突破性技术创新 正版图书,下单速发,可开发票
朱思文编著的这本《隐性知识吸收与企业突破性技术创新》在知识管理与技术创新基本理论的基础上，分析隐性知识吸收的特征与吸收过程和隐性知识变化规律。阐述了隐性知识的层次结构和度量维度，提出了企业突破性技术创新中隐性知识吸收的特征，分析了企业突破性技术创新中隐性知识吸收的过程。分析了隐性知识吸收的动力，知识主体的关系水平、信任程度、组织结构、创新氛围等都能影响隐性知识吸收的动力。隐性知识吸收必须建立系统的激励机制，把物质奖励、精神奖励和个人愿景等激励形式结合起来，推动隐性知识吸收，并探索了隐性知识吸收的途径与波动规律。
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聚合：国内外创新创业平台案例研究/清华启迪创新城市研究丛书 徐井宏、缪纯 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
聚合——国内外创新创业平台案例研究徐井宏缪纯编著清华大学出版社北京内 容 简 介《聚合》是一本案例集，旨在集成国内外不同国家和地区、不同类型的创新孵化、服务机构的典型经验，总结其成功背后的共性规律。全书共分三个部分： 第一部分是“国际篇”，收集了美国、西班牙、日本等国的9个典型的创新服务机构，每一个机构成功的背后都有其独到的一面；第二部分是“国内篇”，收集了北京、上海、武汉等地的14个创新创业园区，这些机构依托当地的科技、创新资源，对当地的创新型经济的发展起到了不可替代的重要作用；第三部分是“清华篇”，收集了包括清华科技园在内的9个创新服务机构，它们依托清华大学的创新资源整合全社会创新要素，带有鲜明的清华文化和清华精神特色。
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图解丰田生产方式[日]佃律志 著；藤永红 译东方出版社9787506026536 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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创新驱动背景下知识型员工管理孟华兴、李永斌、杨莉虹 著中国经济出版社9787513648424 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在社会经济发展过程中,企业是创新的主体,企业中的知识型员工是创新的核心力量,如何促进知识型员工开展创新行为活动是推进企业创新、社会创新的关键问题。尤其在国家实施创新驱动战略的环境下,探讨企业在创新导向战略环境下，知识型员工创新行为的影响作用机制就显得尤为重要。许多企业开始注重创新导向战略，采取多种措施营造组织创新氛围，激发知识型员工的创新热情，促进开展个体创新活动，然而收效都不佳。 基于此，本书通过对知识型员工管理的相关领域文献、资料研究的思省，形成研究问题、提出研究框架、设计研究方法、开展实证检验,进而得出研究结论。为了解决创新驱动背景下，企业知识型员工管理实践问题、弥补学术研究理论缺陷，本书通过对国内外的人性、激励、心理契约等相关理论和研究内容进行梳理、归纳，明确了本
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突破中小企业发展瓶颈 余世维 著 人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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优雅地解决：丰田革新之道 [美]马修·梅 著 中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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硅谷百年史 创新时代 [美]阿伦·拉奥（Arun Rao）、[美]皮埃罗·斯加鲁菲（Piero Scaruffi） 著； 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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视光之路——依视路在中国傅杰妮；吕建中上海人民出版社9787208166233 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书讲述了全球蕞大的光学企业法国依视路集团作为改革开放以来千千万万在华的外资企业中的一家，从1995 年正式进入中国开始，一路走来的收获、挫折、经验和教训。20多年来，依视路在中国的日日夜夜是外资企业中国40年改革开放辉煌历程的一个缩影，其中遇到的问题，不同文化的碰撞和思考可能会对外资公司和他们的合作伙伴带来一些有益的借鉴。与此同时，此书可能也是中国视觉健康行业的企业史，窥一斑而见全豹，*次整体再现了中国视光这个古老而又充满活力的行业在过去二三十年间的发展历程。在目前“逆全球化”和“贸易保护主义”的国际经济倾向下，依视路作为一家非常全球化的公司，可以现身说法，让事实说话，反映出在华外资企业在全球化中发挥的作用和正能量。
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中关村“创客军团” 北京中海投资管理有限公司，中关村创新研修学院主编 中国经济出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
雷军作序，此书；读中关村的创客故事，学中关村的创业精神 ;
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在互联网带来的这一轮商业变革中，海尔是极少数成功转型并走出一条自己的平台经济之路的传统企业之一。在这背后海尔经过了怎样艰辛的探索、承担着怎样的压力、有哪些不为人知的故事，海尔转型又给管理界带来哪些商业思想的创新和启示？张瑞敏到底是一位什么样的企业家？ 郝亚洲坚持6年深入海尔，从其长期对海尔的观察和思考中，以生动的笔墨记录下了海尔转型路径、张瑞敏管理思想的进化，以及商业世界从海尔的实践中得到的管理启示。无论是企业家、创业者，还是企业研究者、财经记者，都可以从本书中重新认识海尔、重新思考商业的进化。
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创造性破坏的力量 菲利普·阿吉翁等著 2025年诺贝尔经济学奖得主作品 探寻经济发展动力 明辨创新决定因素诠释重大经济谜
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反枯燥 游戏化思维开创商业及管理的新蓝海 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
如果游戏化是互联网时代的新拐点，反枯燥就是互联网商业的未来◆如何成为下一个马云、马化腾和李彦宏？◆为什么ALS能凭借“冰桶挑战”引起全球关注？◆传统产业的经营者如何在互联网时代蜕变重生？“游戏化”不仅已颠覆娱乐和媒体行业，它在商业、管理、金融、教育和医疗领域也必然掀起一场革命。“游戏化”满足了人类爱玩的本性，将原本枯燥无味的事情变得生动有趣，从而提高雇员及用户的互动兴趣，极大提高人们的参与体验。管理游戏化，让员工对工作像游戏般上瘾，效率暴增！营销游戏化，让顾客对品牌像游戏般上瘾，铁粉是这样炼成的！学习的游戏化让学生对外语像游戏般上瘾，34小时学完大一外语课程！“游戏化”浪潮即将来袭，哪些新兴产业能开启新的时代，又有哪些传统产业能够借机重生？
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创业实务:给年轻人的创业指导 个人创业 西安电子科技大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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我在硅谷的创业人生:一个年轻互联网创业者从0到1的自述 (美)本·卡斯诺查(Ben Casnocha)著 人民邮电出版社 我在硅谷的创业人生
不必都活成一个样，人生重要的是活出自己的特质。 ——本·卡斯诺查 他是《商业周刊》评选出的“美国youxiu年轻创业家” 他是LinkedIn创始人霍夫曼的“参谋长” 他是硅谷知名风投公司Greylock Partners的顾问 他曾与LinkedIn创始人霍夫曼合著《每个人都是创业家》（The Start-up of You）和《联盟》（The Alliance） Salesforce.com创始人兼CEO马克·贝尼奥夫为《我在硅谷的创业人生》作序 他是硅谷年轻创业家本·卡斯诺查，《我在硅谷的创业人生》即是他与读者分享的创业心得。每一个准备创业的年轻人或已经在创业路上的创业者都可以或多或少地在卡斯诺查的身上看到自己的影子，并从中吸取关乎于己的高价值的营养。 《我在硅谷的创业人生》收获的赞誉 你会享受这个真实有趣、跌宕起伏而又令人振奋的创业故事，它将令你下定决心着手开启你的事业之旅，并鼓励你找到属于
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创新成就未来 吴金洺 著 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
无论政治、经济、科技、文化，无论是历史悠久的大企业还是新兴的小企业。无论是企业界还是非营利性机构和政府，处处都有创新的机会，人人都可以成为创新者。 创新并不需要天才，但需要训练；不需要灵光乍现，但需要技巧。因此，创新是可以作为一门学科去传授和学习的。
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企业家的企业理论 研究企业的新视角 (丹)尼古莱.J.福 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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卓尔的故事陈润 著中信出版集团，中信出版社9787508698687 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这是一部讲述卓尔二十二年发展历程的作品，也是对中国民营企业发展与转型的样本的研究，作者在对卓尔的发展壮大历程进行回顾。 回望卓尔二十二年的成长历程，总觉得波澜不惊、朴实无华，既没有惊心动魄的危难，也没有荡气回肠的传奇。但是，如果用更宽广、更深邃的视野来观察这家企业，就会发现许多令人怦然心动之处：它的格调不在于大刀阔斧，而在于静水流深；它的魅力不在于高尚伟大的使命，而在于始终关注时代需求；它的价值不在于财富和影响力，而在于无处不在的变化。在这些细微的变化中，卓尔已不知不觉走出了令人惊叹的漫长路程，创下许多纪录。 作为卓尔的创始人、董事长、总裁，阎志是过去二十二年间中国企业家中为数不多没有犯致命错误的“幸存者”之一，是商界表率中的青年代表，获选“2016中国十大经济年度人物”，入选
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创客合作网络付群英著经济管理出版社9787509664179
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亚洲最有争议的CEO出井伸之 首席披露索尼十年“激进”变革内幕 他是索尼位非创业者出身的CEO，他把索引引入辉煌，也险此将之送进“坟墓”，他是索尼变革的者，还是索尼神话的终结者？他是“亚洲最有实力的经营者”，还是“最糟糕的经理人”？ 执掌索尼十年来，出井先生曾为改变十六万人的命运而迷惘，为迷惘中那个清晰而又强烈的召唤而决断。无论外界对他有怎样的评说，他一贯视“变革”为常态，为全新的创意和思维拓展空间，逐渐厘清方向并坚守为之。我认为，能在把握矛盾中保持平衡十年的人，他是成功的，他
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