C和C++程序员面试秘籍：精选最常见的C/C++面试真题董山海 著人民邮电出版社9787115341136 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
众多高级语言都从C/C++有所借鉴，所以说C/C++的语言基础对从事软件开发的人员来说非常重要。 《C和C++程序员面试秘笈》是一本解析C/C++面试题的书，可以帮助求职者更好地准备面试。《C和C++程序员面试秘笈》共包含12章，囊括了目前企业中常见的面试题类型和考点，包括C/C++程序基础，预处理、const、static与sizeof，引用和指针，字符串，位运算与嵌入式编程，C++面向对象，C++继承和多态，数据结构，排序，泛型编程，STL，算法和逻辑思维等常见的面试题。《C和C++程序员面试秘笈》通过技术点解析、代码辅佐的方式让读者能深刻领会每个考点背后的技术。 《C和C++程序员面试秘笈》紧扣面试精髓，对各种技术的剖析一针见血，是目前想找工作的C/C++程序员和刚毕业的大学生的面试宝典。
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不徒劳的简历写作与修改指南 向杳无音信，向石沉大海SayNo!
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发现工作力：决定面试成败的22个实战案例 正版图书,下单速发,可开发票
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正版！面试日语:日资企业成功面试方略 郜宝文 编著 9787543322622 天津科技翻译出版公司 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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明天就上班——64个求职者的应聘小智慧 陈华声 文；葛文华 图 广东经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如何从众多求职竞争者中脱颖而出？如何让用人单位对你一见钟情？“他山之石，可以攻玉”，希望这64个关于应聘智慧的小故事能给您启迪，能帮助您在求职路上一帆风顺！明天就上班！
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宗教中国化研究傅志上、吕师 著宗教文化出版社9787518808984 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《宗教中国化研究――云南宗教中国化的理论与实践》是我国宗教工作、宗教研究、宗教发展的系统性、科学性、现实性的集宗教研究、宗教团体建设、宗教工作管理于一身的研究著作。该著作以“三个重心”为落脚点，第一以“习近平关于宗教问题和宗教工作的系列重要论述”为引领；第二以云南民族宗教工作所面临的严峻“问题”为重点；第三以云南民族宗教工作的具体“实践”为中心。在宗教中国化的研究内容方面以云南宗教研究的理论与宗教工作的实践互为补充和发展，为中国宗教中国化做出了云南的智慧与范本。
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正版书籍 中文教师证书考试模拟题 面试篇 考试大纲解析及真题深入分析中文教师面试应试技能提升 北京语言大学出版社
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校园鉴宝：校园招聘规范化操作手册 连旭 著 9787115268891 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
校园招聘工作是人力资源管理招聘职能中的重要分支，越来越多的企业将校园招聘视作其吸纳人才的重要渠道。《校园鉴宝——校园招聘规范化操作手册》系统地对校园招聘工作的各个环节进行了梳理，内容涉及校园招聘计划的制订、选才标准的确定、招聘信息的发布、简历的分析与筛选、甄选测评步骤、录用与培训事项、招聘效果评估事项等校园招聘全过程。 《校园鉴宝：校园招聘规范化操作手册》适合企业人力资源管理人员以及人力资源咨询师、培训师阅读使用。
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HiAll求职快车北京纽哈斯国际教育咨询有限公司 编群言出版社9787800805127 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
结合美国职业中心和资讯机构的成功经验，编著们认为，在求职的时候，有5类资源是重要的： 1美国新的、顶级的职业中心的专业咨询经验，包括求职能力与技巧的训练。 2国内外企和其他顶级企业的招聘人员从企业人员的角度提供的人才录用的标准。 3求职成功的申请者从行业进入角度的经验谈。 4对在企业工作过1-2年的员工从知识和职业发展的规划角度进行的访谈。 5哈佛式的案例分析，便于我们取长补短，有的放矢。 借鉴美国的科学方法和成功模式，编著们提出从以下5类资源综合考虑： 第1类资源是高屋建瓴的资源，因为中国的人力资源测评体系和招聘网站，无一例外都是在克隆美国的系统和技术。 第2类资源的重要性不言而喻，因为负责招聘的人就是掌握求职者生杀大权的人，他们的用人标准、规则和潜规则都是要仔
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中国100强面试题 中国人力资源测评中心 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
本书是一书比较全面的面试真题集。书中几乎涵盖了国内目前面试所的所有充试题种类，充分体现了国内现阶段试题设计水平的高度，所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面，深刻揭示出国内知名企业的用人识的哲学。
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在北京就业 周怀军 著 中国青年出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一个人的成功首先从就业开始，培养学员的就业技能一直是周怀军老师努力的目标！周怀军老师在多年教育培训实践中，摸索出一套切实可行的“就业教育”方法，这套方法培养出了众多优秀的人才，书中所描述的九名学员，就是其中的优秀代表。微软一贯重视在校大学生实用技术的培养，周怀军先生所倡导的“就业教育理念”对大学生就业有很好的指导作用。这本书是我见到过的在“实用技术人才培养”方面*秀的图书之一！
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程序员面试宝典 第5版 IT企业公司面试笔试求职宝典 编程面试题目大全 程序员代码面试指南
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世界500强面试实录：世界500强面试实录世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录 杨毅宏 著 9787111296 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《世界500强面试实录（第2版）》是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录，揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个常用的对员工能力素质要求的具体行为描述，以及全方位、多角度的求职面试攻略；收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中，编者增加了4种能力素质模型，并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述；同时，再版中新增的120道面试重要问题的精彩解答，将会给读者带来更大的价值。
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《这些道理,求职之前要明白》是由中国铁道出版社出版的。
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4月新书 梵歌 中外哲学典籍大全·外国哲学典籍卷 [古印度]毗耶娑 著 黄宝生 译 商务印书馆
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正版 玩转副业——多一份收入过更好的生活 王光伟 著中国宇航出版社9787515922294
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面试官手记 红石 著 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
聪明的求职者们除了需要“面经”、“笔经”，更需要正确的求职“心经”，即毕业生的心理准备、面试者的心情调理、面试官的心绪把握及职场达人的内心素养。为了帮助大学生顺利渡过求职“难关”，《面试官手记》以作者自身丰富的招聘经验为依托，以真实而典型的个案为线索，经过追踪人物，寻找原因，积淀经验，遍访职场人士而写成。《面试官手记》可作为难以驾驭求职“课题”的毕业生的求职参考，同时也为正在寻找人才，招聘“80后”、“90后”的HR们勾勒出从校园走出来的毕业生的求职心态谱，并探究他们的困惑和追求。
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外企敲门砖，闯过英语面试关 蒋娜 上海交通大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《你所有的努力，都该被看见》这本书给职场人士提供了把自己能掌控的事情竭尽全力做到*好的方式、方法。作者有心理学相关背景，长期授课，所以很多职场方面的例子都真实、接地气，既有理论，又有案例，还有解决方法，实用性强。而且作者娓娓道来，不鸡血，文风柔和，适合职场人士阅读。
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哥贝克力山丘石器时代的宗教：从狩猎到驯化，从战争到文明 (美)卡尔·W.卢克特(Karl W.Luckert) 著;张佐 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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发现工作力：决定面试成败的22个实战案例 [美]马克.P.科森提诺 著；黄敏、晓凡 译 9787801629654 经济 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
证明马克P.科森提诺不愧为案例准备之王牌导师。案例分析乃是应聘面试中的生死地带，当今的职场应试者接受这种阶梯式案例分析的指导部都将受益非浅。正如书中开头处所讲的，一字不落地阅读，然后练习，练习，再练习。
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MBA面试指导2008 甄诚 编 9787111158288 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从MBA面试政策调整入手，对MBA面试进行全程指导。对各种面试方式，如：个人单独面试、无领导小组讨论、辩论赛型小组面试，从考官要考查的方面、考生应对的方法和技巧、往届考生的成功经验以及面试的管理知识等多个角度进行了全面分析。 在本书中提供了大量的习题，比如：英语精彩问题七十五问、个人单独面试经典问题三百七十问、大量的面试中常问到的管理学问题，并对其中一些问题做出了相对规范的参考回答。这些既适合参加MBA面试的考生准备面试，也适合MBA院校在设计面试问题时参考。
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正版 道风艺韵:2019年浙江"道教与中国传统文化论坛"论文集 董中基主编 宗教文化出版社550千字476页
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面试中的248个问题及回答技巧[英]霍奇森 著；张晓林、孙琴、李勤 译中国市场出版社9787509204078 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《面试中的248个问题及回答技巧（双语版）》将为任何一个应邀请参加任何工作性质的任何一种选择性面试的人提供帮助，让他能更充分地做好准备，不论向他提出什么样的问题，意图明显的，含混搅人的还是挑战性很强的问题，他都能非常自信地从容对答。本书各章节将引导读者分析面试中经常提出的问题，这些问题涉及到你本人、你的经历、你接受过的教育、你的兴趣爱好，你的志向和个性、你是如何选择工作的，以及你为什么要向某个特定的公司或组织求职。你也看到某些面试官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的问题。 《面试中的248个问题及回答技巧（双语版）》每一章节都提供了如何回答的示例，这些示例可能概述了雇主们所关心的问题。有示例可以参照是件好事，但示例毕竟只是示例，实际上，它不可能涵盖每个人在求职过程中和专业发展道路
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赢在路上：中国第一本从招聘与求职双重视角解构职场的书 王雩 著 9787530955802 天津教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《赢在路上》是一本人生规划的实战启迪书，她辞掉国企工程师职位转而做销售。她二年多时间，辗转三个行业，从秘书做到中国市场总经理。当IT行业进军中国时，不懂英语、计算机的她硬是闯进了世界500强的IT公司，靠着惊人的学习毅力和天才销售绝技，把价值500万元一台的打印机卖到了各行各业，并八年领导着这个顶尖的高端销售团队。一个契机让她开始寻求能帮助更多人成功的职业——而今她被誉为培训大师。 这就是王雩。在不同职业舞台上展示自己独特的优美舞姿，她可以让你发现自己的天才潜能。 《赢在路上》从外企招聘方、顶尖销售高手、人力资源专家、求职者等不同角度，手把手教你写简历、电话面试一直到上班注意事项等求职问题，让你赢在职场路上。作者通过自己真实的成长历程，引导寻找成功法门所在：目标、勤力、信心；又
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面试官不会告诉你的那些面试技巧【正版】 【正版图书，电子发票】
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谁是谷歌想要的人才：破解世界顶尖公司的面试密码 [美]威廉·庞德斯通（William Poundstone） 著；魏艳【 【正版】
你被缩小到一枚硬币大小，扔进搅拌机。你的质量减少，密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办？ 有6个数字：10，9，60，90，70，66，接下来该出现什么数字？ 请代拟一份合同，内容是“把谷歌联合创始人谢尔盖?布林的灵魂卖给魔鬼”，合同必须在30分钟内发到布林的邮箱。 刽子手让100名囚犯排成一列，并让每名囚犯戴上一顶红色或蓝色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人头上戴的帽子，但它看不见自己的，也看不见身后其他人的。刽子手从队列最末尾的地方开始，询问最后一名囚犯他所戴帽子的颜色。他只能回答“红”或“蓝”。如果回答正确，他就能活下来。如果他给了错误的答案，那就立刻被无声无息地杀掉。（人人都听得到身后人的回答，但没人知道答案是对是错。）列队行刑的前一天晚上，囚犯们要琢磨出一套能够
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老板到底要什么[新加坡]林徐秀清（Stella Lin） 著中国发展出版社9787517700456 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老板到底要什么（精华版）》主要写给80后与90后的（一般被称为GenerationY与GenerationZ）求职者，他们的价值观和1946—1964年出生（BabyBoomers）、1965～1980年出生（Generation×）的老板们有所不同。在现实中，不少80后和90后对求职感到着急和迷茫，虽愿努力，却不知从何下手。而本书的目的就是要帮助年轻的读者更好地认识自己，更好地了解行业的趋势，更好地了解职位的要求，找到求职的着力点，从而更好地在求职路上展示自己的才能，找到理想的工作。 《老板到底要什么（精华版）》重点介绍了老板对求职者所关注的基本素质，尤其介绍了6个R与2个V，如ReasoningSkill（综合分析能力）、Responsive（因事制宜）、Responsible（有责任心）、Relational（良好的社交意识）、Revitalize（充沛的正能量）、Rules（以戒为本）、WorldView（国际视野）、Vision（愿景）。这些都是80
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求职面试马修·J.德卢克 著；孙康琦、王文科 译上海译文出版社9787532723867 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《求职面试（201个常见问题巧答）》是一部为求职的人撰写的极好的读物，作者马修·J·德卢克是一位资深的人力资源专家，专门从事人才培训和其他人力资源活动。 书中，作者充分运用其多年的经验，归纳并整理出求职面试活动中经常出现的提问，为应试人设计出对其为有利的回答。本书告诉应试人如何充分凸现自己的长处，巧妙地回避自己的短处，给提问者留下一个美好的印象。 书中所提供的201个佳答案，可供每一位求职者参考。
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瑜伽经(精装) 商务印书馆 正版书籍 (印) 帕坦伽利, 著
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成功面试礼仪与口才周婷 编经济管理出版社9787509607916 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《成功面试礼仪与口才》详细讲解了面试的方方面面，让求职朋友们真正接受一次面试礼仪与口才技能的洗礼。一个人有了出众的才华还不够，礼仪和口才也是必不可少的。因为懂得礼仪，举止就会大方得体；懂得口才艺术，言谈就会机巧善变。《成功面试礼仪与口才》注重科学性、针对性、实际性，是一本提高面试成功率、真正让求职者有所提高的工具书。
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胜出：职场竞聘的6条金律项习文 著石油工业出版社9787502152024 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当今社会是一个竞争的社会，也是强者胜出的社会。谁要想在竞聘中过关斩将，脱颖而出，超越自我，成就梦想，谁就必须拥有并掌握“三大本领、六大定律、八种能力”。《胜出：职场竞聘的6条金律》作者长期在国有企业从事企业经营、财务管理工作，书中内容多是作者参与的一些企业竞聘活动感悟和主持相关科研成果的提炼。案例翔实、文笔生动。也许有不少读者正在面临竞聘，或希望在竞聘中胜出，受到尊重和重用，那么，相信书中揭示胜出的“三大本领、六大定律、八种竞争力”将对您有所启发，祝您成功！本书内容获2004年度中国石油新闻奖。
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国家公务员录用考试精编教材：面试 张廷兴、葛凤华 编 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《国家公务员录用考试精编：面试（第3版）（2009最新版）》主要涉及如下内容：面试的基本情况、面试作答总体原则、面试题型与作答方法、考生形象品位设计和心理准备、中央及各地公务员面试真题、全新面试模拟考试套题。 面试是公务员录用考试中的重要组成部分，它决定着考生能否最后胜出，在某种意义上来说其重要性甚至超过笔试。面试时考生直接面对考官，才生的音容笑貌、语言表达、心理素质、知识储备等直接决定着考生的面试成绩；考生必须认真准备、积极对待面试。 《国家公务员录用考试精编：面试（第3版）（2009最新版）》突出实用性、针对性、强化性、权威性，全力帮助考生提高公务员面试的应对能力、语言表达能力、概括分析能力、论证能力、沟通技巧能力，帮助考生轻松应对各种类型的公务同面试考试。
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