哥贝克力山丘石器时代的宗教：从狩猎到驯化，从战争到文明 (美)卡尔·W.卢克特(Karl W.Luckert) 著;张佐 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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成功职业生涯的自我营销:如何在中国就业市场赢得竞争 (美)肯·詹逊 著,陈颖峥 译 厦门大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版新书】心理学与神话 陕西师范大学出版总社 正版书籍 书店
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求职与我们每个人息息相关！ ——什么样的求职方式失败率较高？ ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么？ ——如何克服你面试时的害羞情绪？ ——你的求职简历应该怎么写？ ——面试前应该做点什么？ 美国最著名的职业指导大师鲍利斯来了！他告诉我们： ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景， ——也跟“出身名门”或幸运指数无关， ——了解自我，掌握求职技巧， ——投入激情和努力，梦寐以求的工作唾手可得！ 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职圣经” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作”
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全面展示如何入行产品经理以及产品经理职业规划！内容详尽，包括不同公司之间产品经理角色的差异，如何写出出色的简历和求职信，以及如何应对产品经理面试问题。 本书是英文网站面试类图书Cracking The Programming Interview（《程序员面试金典》）作者又一新作。此次专门针对产品经理所著，一经出版即获读者五星赞誉，并跻身同类书销售排行第三名。《产品经理面试宝典》虽然是一本面试书，但对如何做好产品经理有很强的指导意义，也是一本不可多得的产品经理手册。
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正版面试攻略 第2版 杨慧娟 罗丹 主编 9787111535720 职业教育课程体系创新规划 决胜职业生涯系列
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职场胜任力:职场的关键3年这样做 杨明著职场软技能软实力学生思维职场思维人在职场工作毕业求职找工作面试
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求职与我们每个人息息相关！ ——什么样的求职方式失败率较高？ ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么？ ——如何克服你面试时的害羞情绪？ ——你的求职简历应该怎么写？ ——面试前应该做点什么？ 美国最的职业指导大师鲍利斯来了！他告诉我们： ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景， ——也跟“出身名门”或幸运指数无关， ——了解自我，掌握求职技巧， ——投入激情和努力，梦寐以求的工作唾手可得！ 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作”
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人员测评实务手册 孙宗虎、庄俊岩 著 人民邮电出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《人员测评实务手册(第2版)》对企业管理人员、生产人员、技术人员、质量人员、采购人员、营销人员、客服人员和财务人员的系列测评都给出了详细的方案，且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用性强、工具性强、方案性强是《人员测评实务手册(第2版)》的最大特点，便于人力资源管理人员尤其是素质测评专员查阅与使用。 《人员测评实务手册(第2版)》适合企业人力资源管理人员、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校相关专业师生阅读和使用。
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高端应聘：咨询行业求职面试全攻略咨询的天空 编上海人民出版社9787208086746 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《高端应聘：咨询行业求职面试全攻略》是求职应聘类图书中比较高端行业的指导书，主要是提供咨询行业求职应聘技巧方面的经验与成功面试的秘招。咨询行业属于出租头脑的行业，咨询公司针对客户存在的问题，综合大量相关的数据资料，去粗取精，去伪存真，构思解决方案，直接向公司高层提出既台情台理又富有创意的建议，这也正是为什么咨询公司特别重视进行案例分析面试的原因。而想应聘进入咨询公司，案例面试无异于是扮演咨询顾问角色的一次实战演习。 《高端应聘：咨询行业求职面试全攻略》在介绍有关咨询公司的基本知识以外，更针对性很强地对应聘咨询公司面试作周密指导与帮助，例如，咨询公司(也就是一般的高端行业)需要怎么样的人才？其基本职业素养是哪些？外企应聘者简历制作的窍门，简历的筛选、案例面试的准备等等。《
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实用面试招聘技巧 禇建航 著 企业管理出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《实用面试招聘技巧》致力于解决面试招聘过程环节中“如何去做”的问题，从理念、策略、技巧和实用四个方面进行系统、全面的综合考虑，并以面试的思路为线索，全面解决招聘面试整个流程中可能出现的问题；同时，由于许多企业在理念、策略、技巧等方面部建立了一系列配套的支持措施，《实用面试招聘技巧》辅助运用了相关案例，介绍了一些企业在实际工作中是如何做的，具有很好的参考和借鉴价值。 聘之有道目标选才赢战未来 系统化、科学化、理论与实践一体化的实用招聘工具书
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国家公务员录用考试精编教材：面试 张廷兴、葛凤华 编 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《国家公务员录用考试精编：面试（第3版）（2009最新版）》主要涉及如下内容：面试的基本情况、面试作答总体原则、面试题型与作答方法、考生形象品位设计和心理准备、中央及各地公务员面试真题、全新面试模拟考试套题。 面试是公务员录用考试中的重要组成部分，它决定着考生能否最后胜出，在某种意义上来说其重要性甚至超过笔试。面试时考生直接面对考官，才生的音容笑貌、语言表达、心理素质、知识储备等直接决定着考生的面试成绩；考生必须认真准备、积极对待面试。 《国家公务员录用考试精编：面试（第3版）（2009最新版）》突出实用性、针对性、强化性、权威性，全力帮助考生提高公务员面试的应对能力、语言表达能力、概括分析能力、论证能力、沟通技巧能力，帮助考生轻松应对各种类型的公务同面试考试。
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你为什么找不到好工作：走出求职面试的52个误区 剑琴 著 中国财富出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分，结合现实生活中的求职实例，邀请职业研究专家进行精彩评析，将求职方法和技巧贯穿其中，明确告诉读者求职时“哪些可为，哪些不可为”。 无论你是初涉职场的毕业生，还是再谋职业的“老江湖”，阅读《你为什么找不到好工作》之后，都会迈过通往职场的绊脚石。拿到开启职场大门的“金钥匙”。 最后，衷心祝愿广大读者避开求职误区，走上称心如意的工作岗位。
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天下无墙 世界500强给求职者的11条建议 熊丙奇，熊丙奇 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
对于一个求职者来说，有那么我的专业人士为你们筛选有用的信息是一种幸福。这本书，其实是世界500强企业高层管理人士从不同角度不同侧面为你的职业生涯提出中肯的建议。也许不是每条都适合你，但是一定会有一些话语让你有所触动，帮助你走好职业发展之路。自2003年月起，本书作者先后与20余家世界500强企业的近30位管理人员，包括全球副总裁、中国公司总裁、人力资源总监等人才和教育的角度展开对话。500强企业高管将他们的人才观、教育观、职业观等和盘托出，由此归纳而成的条建议包含着500强企业高管对于中国大学生以及求职者的肺腑之言，涵盖了近30位高管的职场与人生体验。
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世界500强企业高管的就业忠告 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
好工作屈指可数，求职者趋之若鹜，心仪的工作始终不属于自己！企业究竟需要什么样的人才？而应聘者又如何才能找到合适的工作，如何才能被企业录用？在这本书里．世界500强企业高管给予了每一个应聘者20个就业忠告。 这些忠告包括五个层面： （一）价值观层面 主要包括目标、价值观和团队意识。 （二）个性层面 主要包括专注、幽默、机智等。 （三）心态层面 主要包括乐观、自信、空杯心态、危机意识等。 （四）能力层面 主要包括创新能力、学习能力、时间管理能力、借助资源的能力、推销能力。 （五）品行层面 主要包括诚实、守信等。 这些忠告是从世界500强企业用人及人才招聘的实践中总结出来的，其关注点在企业招聘中比较有代表性。而这些关注点有许多往往是应聘者在求职中所忽视的
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职测D类 教材 金标尺d类重庆事业单位教师考编用书2023教师招聘新大纲职测D类刷题教师教招面试职业能力倾向测验特岗教师
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面试中的陷阱 谢利?利恩 彭一勃 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
第章围绕着“创造完美的印象”展开，旨在解决面试中最常见的大问题——衣着不得体，商业礼仪不周，对待非正式面试太过随意。这一章同样还提供一些可以用来创造良好印象的技巧和窍门。第2章讲述的是“对四个关键领域的准备工作”，针对的是另一个常见错误——应聘者的表现说明他对该公司、该行业应聘职位或面试者缺乏基本了解。这一章阐述了你在面试前对这第四领域应做的多方调查。第3章题为“让你的简历成为有效的面试”，旨在帮你避免陷入无法用自己的教育和从业经历增强说服务的不利境地。这一章将帮助你懂得怎样把自己的简历当做面试过程中的攻城利器，如何针对竞争性强的职位对简历进行量体裁衣的设计，突出你的工作经历和教育背景中最有吸引力的亮点。第4章是“应对常见的面试问题”，它介绍了适当说明自己的教育和经验适合所应聘
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世界500强引导你打开就业之门 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
远远看去，500强企业的门槛让懵懂无知、满胸斗志的莘莘学子望而却步；渐渐踱近，500强企业的神秘面纱依然让求职者慌张失色。难道世界500强企业的员工真的是三头六臂？难道我们这些刚走出校门的凡夫俗子就注定望尘莫及？ 《世界500强引导你打开就业之门》将带领你一同探秘世界500强企业，让你真正揭开500强的神秘面纱，了解究竟500强需要什么样的人才，从而愈加清晰地看到自己与世界优秀企业员工的差距。
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高效求职：简历、笔试、面试一本通 当当正版课外阅读书世界经典文学少儿名著童话故事书
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本书首次披露了微软和其他大公司面试中所使用的难题，同时提供了详细的答案。书中分别针对求职者和招聘者给出的应对难题面试的实用建议，让难题面试不再那么深不可测！ 渴望贤才的公司经理们一定要读读这本书，从中可以获取组织有效难题面试的策略。渴望求得好职位的人也一定要读读这本书，可以掌握解答这些难题的诀窍，更容易找到一份一生倾心的工作。还有那些想通过解答这些难题，与商业世界中最聪明的头脑一比高下的人，通过阅读本书，也会找到无穷乐趣！
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有一句话叫“梦想很丰满，现实很骨感！”，看时诙谐一笑，看后感触颇多。 《工作找疯了》作者高风用亲身磨砺为你揭露种种职场“潜规则”。愿本书能让你少奋斗几年！
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终极求职指南 定位理想工作的一站式求职指南 (英)琳恩·威廉斯 著 夏颖 译 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
一站式求职指南 书中从明确工作与实际自身能力需求出发，分析什么样的求职者能够脱颖而出，雇主看重哪些品质和职业素养，帮助求职者明确求职目标、分析自身的技能和优势，从而做到有的放矢。 打造出色简历，获得更多面试机会 本书分析了如何写简历才能吸引雇主眼球，简历中常见的问题、四类需要在简历上多下功夫的求职者以及撰写简历的要点，帮助求职者准备一份出色简历。 ?真实求职场景再现 书中描述了电话面试、在线面试和现场面试的真实场景，介绍雇主经常提出的问题、求职者的回答及应对策略以及需要规避的问题，帮助求职者在各种面试场景中发挥自如，给雇主留下良好的印象。
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本书由面试教研、辅导一线的老师根据自身教研感悟和大量考生实际经验教训总结编写而成，具有针对性和指导性。本书从实际和考生需求出发，注重面试解题技巧、思维启发和拓展的训练，能够真正实现个性化答题，走出套路化培训误区。 本书有三个显著特点：新颖性，全新的解题思路、全新的编写体例，让读者耳目一新，面试训练效果事半功倍；通俗化，本书语言通俗易懂，语言风格诙谐幽默，能让读者有快乐学习的感受，在轻松环境中快速提高面试能力；互动性，读者在阅读学习本书过程中的疑问，可以联系作者进行答疑（作者新浪微博：@许大可xk）。 本书适用于备战面试的考生、面试教学辅导教师及对面试感兴趣的读者。
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