大爆炸式创新 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
大爆炸式颠覆是颠覆式创新的最新创新方式，是一种拥有巨大能量的创新，能在数月甚至数日之内撼动那些根基牢固的企业。其骇人的速度和巨大的影响力都来源于涌入市场的颠覆性科技，它们比前辈们质量更优，而且价格更低廉。? 技术的指数级发展和产品的快速迭代改变了原有的创新方式。颠覆不再是从某一个方向出现，而是从四面八方涌来。我们面对的已经不再是创新者的窘境，而是创新者的灾难。“你怎么会破产的？”“两步，慢慢瓦解，然后顷刻坍塌。”海明威小说《太阳照常升起》中的这段对白描绘出了企业永远都不想经历的梦魇。那么，如何才能找到一线生机呢？? 在本书中，拉里·唐斯和保罗·纽恩斯分析了大爆炸式颠覆的起源，探讨了其中蕴含的经济学原理，并且对大爆炸式颠覆进行了一番剖析。他们认为创新的新生命周期由奇点、
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心在工作现场酒卷久、涂珊 著东方出版社9787506037990 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
很多公司在应对业绩下滑的境况时，通常采取的措施有二：一是裁员；二是另辟蹊径地开辟一些其他业务，试图找到新的突破口。然而，前者裁员并不是好的方法，这是一种把经营企业失败的后果转嫁给员工的态度；而后者在业绩下滑的情况下开辟新业务的成功案例也是少之又少。如果在采取这些措施之前，给公司来一个彻头彻尾的“除垢”，几乎所有的公司都会扭亏为盈，利润也会扶摇直上。所谓给公司“除垢”，就是彻底清除长期积存在公司内部以及员工之间的那些效率低下的工作行为。
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变革：制造业巨头GE的数字化转型之路 中田敦 9787111604280 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
韦尔奇在任20年创造了GE史上未有的辉煌，伊梅尔特2001年接任后仍延续韦尔奇的战略，2007年创造了辉煌无比的年度业绩，但2008年经济危机重挫核心业务已转为金融的GE。伊梅尔特开始放弃韦尔奇的战略，从组织文化、业务结构、工作推进方法，乃至人事制度等多方面学习和践行硅谷创业企业，并从2013年正式开始向“数字化制造业”进军。 本书全面跟踪、分析、解读了美国制造业巨头GE进行数字化变革所做出的战略调整和转变，为我国制造业企业从业者深度理解什么是数字化、为什么数字化、怎样数字化提供了佳诠释和借鉴。
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本书的独特性就在于它既有严谨的学术性，也包含了详尽的内幕资料。很难想象亚洲其他地方能出版此类著作。
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龙蟒的攀岩 李家权 四川人民出版社 9787220102769
一部中国500强企业的发家史，一部记述化工行业巨头李家权艰辛创业的心路历程！一部催人奋进、永不言败的成功励志经典！
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创业孵化集聚.效率与网络发展研究吴文清中国社会科学出版社9787520342513蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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丰田的未来:人工智能时代的生存之道 日本经济新闻社 9787213102585 浙江人民出版社
1、企业如何经营、企业如何转型，是每一个企业管理者和决策者面临的重大考验，全球知名车企用骄人的业绩给出了答案，企业要持续稳健经营要学的生产方式，企业要基业长青永立不败之地，要学的生存方式。 2、从一个乡镇企业到世界车企的秘诀是什么？汽车行业的共享化、自动化、电动化、智能化带给哪些冲击？在百年一遇的汽车工业大变局中，将如何保持立于不败之地……这些问题，都能在书中找到答案。本书不仅是读者了解汽车产业趋势不可错过的好书，更是传统企业转型必学的危机解决法。 3、本书全面解读了的改革全景，精准窥视全球汽车产业发展的趋势，是汽车行业必不可少的参考资料。从生产方式到生存方式，有哪些绕不过的坎儿，教科书级别的危机解决方案全在其中。
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打开创业认知黑箱：创业自我效能、创业意向与激励研究 丁明磊著 经济管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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敏捷创新： 用革命的方式来实现共享激发创新并加速成功 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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隐性知识吸收与企业突破性技术创新 朱思文 著 湖南人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《隐性知识吸收与企业突破性技术创新》中在企业突破性技术创新中，隐性知识吸收是个体、团队和组织之间知识交流的主要途径，企业之间相互交流，共享隐性知识，提高创新能力。在开放式创新背景下，企业扩大了知识吸收的空间，企业通过建立深度合作关系，实现资源共享，企业利用知识网络吸收外部隐性知识，共享外部知识资源、环境资源、生产资源。
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有效的执行 赫雷比尼亚克 著,范海滨 译 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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紧迫感 (美)科特 著,王恩冕 译 中信出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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第五项修炼变革篇 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《第五项修炼：变革篇（下）》有大量的个人和团队练习，有负责实际工作的经理人和领导者对保持学习实践势头的深度阐释，有经历过充分实践检验的实际做法建议。
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世界第一：任正非和华为帝国 周锡冰 著 9787550135352 南方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在中国乃至全球互联网发展史上，任正非和华为帝国都是不可忽略且必须浓墨重彩的一个大篇章。如今的华为帝国，规模和业态已远非当年创立时的情形……一位低调的商业思想家，数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者，率领着10多万20～30岁的中高级知识分子为主体的知识型大军，纵横全球五大洲。 华为帝国虽然只有30年，但其所经历的挑战远非困难和挫折可形容，它所代表的是任正非这一代人的创业史、奋斗史和梦想史。在任何时候，你都不要说读懂了任正非和华为，他们的脚步实在太快…… 他们过去30年成功的关键是什么？还能继续持续吗？年收入3000多亿元，华为的赚钱密码是什么？下一步华为会走向哪里？会崩溃或消亡吗？ 本书将真实还原华为决定生死存亡，揭秘华为帝国的成长基因，并探索任正非和华为帝国如何决定世界经济
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企业家的企业理论-研究企业的新视角 (丹)尼古莱.J.福斯,(美)彼特.G.克莱因 中国社会科学出版社 97875203 【正版图书，满额减，电子发票】
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互联网围攻战：为什么年轻创业者能成为大赢家 大卫·布朗宁 广东经济出版社 9787545460919 人天书店
随着互联网、开源软件平台，还有多元资金源的发展，数以干计多岁的、熟悉现代知识的年轻人，正在创立新兴公司。 大卫·J.布朗宁著的《互联网围攻战（为什么年轻创业者能成为大赢家）》为企业解锁应对新技能，帮助传统企业逃出出局的窘境，运用科技霸占市场。
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中国创业者采访本 吴平编 经济科学出版社 文学 采访本-中国创业者
; ; 吴平编著的《采访本（中国创业者）》汇集了作者近一年的采访经历，采访主要针对中国的创业者。他们是各个行业的精英、管理者；他们是在经济危机中挺过来并带领企业迅猛发展的企业；他们是为了自己的梦想坚持，并运用自己的智慧来开取的追梦人，他们有对自己、对社会、对未来更多的责任和思考。作者通过面对面的对话，深入挖掘这些创业者背后的艰辛和企业发展背后的理念、智慧，记录这个时代*活跃的一群人，并且将他们的故事传播给更多正在路上追梦的人们。 ;
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动态股权分配时代来啦！ 大佬企业都在玩动态股权分配 资金、技术、实物，哪样都能让你当老板 创业初期就要注意避开合伙的那些“坑” 股权架构、合伙设置、激励机制、后续融资、利益分配、合伙人进退机制…… 让中国式合伙人走得更远 一本书精通动态股权分配机制 机制优势： 合伙人进退有序 利益分配更均衡 给融资留有空间 股权激励更有效
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创新红利：中德金属生态城新发展陈绿平、马光远 著中信出版社9787508645322 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
中德金属生态城，位于广东省揭阳市揭东区玉淄镇，建设中德金属生态城，是我国创新工业园区建设管理体制、创新国际合作方式、创新传统优势产业转型升级模式的积极探索。《创新红利：中德金属生态城新发展》论述了该工业区建立的理论依据和创新成果，作者包括政府官员、经济学家、德国专家等，他们从不同的角度谈到了揭阳的创新，内容涉及绿色工业、环保产业、新型城镇化道路、对外开放和产业升级等，对我国创新工业园区起到了示范和带头作用，有一定的理论价值和指导意义。
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启东中学奥赛训练教程：初中物理 王建忠 编 南京师范大学出版社 9787565124396 正版书籍，满额减，电子发票
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【正版】《你的船 你的海——职业生涯规划》 程社明企业管理出版社9787516428238正版书籍
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一个企业的世代创新史 康宁公司和创新的技能 正版书籍，满额减，电子发票
《一个企业的世代创新史 康宁公司和创新的技能》是对战略管理、创新、科学与技术或知识管理感兴趣读者的基础读物。
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创业成长与心智模型 知识产权出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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新兴产业企业家创业胜任力的政策供给研究 黄永春等 科学出版社 9787030664020
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变革性创新[美]加里·皮萨诺（Gary P.Pisano） 著中信出版集团，中信出版社9787521709032 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
每个公司都想成长，*成熟的方式是通过创新。传统的观点是，只有破坏性的、敏捷的初创企业才能创新，一旦一个企业变得越来越大、越来越复杂，企业的动脉硬化症就开始了。那么，深陷创新窘境的大企业之殇，灵丹妙药在哪里？ 哈佛商学院教授皮萨诺，通过自己30余年的学术研究成果和咨询经验（他担任很多家大企业的顾问，也是很多公司的董事会成员），在书中介绍了从IBM到苹果公司的许多成功创新案例，并揭示了它们的成功之道：有的靠打造创新能力，有的靠识别尚未被满足的客户需求，有的靠在熟悉环境或未知环境里打拼。这些案例涵盖了各种创新类型，包括常规型创新、颠覆型创新、激进型创新、结构型创新，等等。手把手地指导大公司建立创新战略、打造创新体系、建设创新文化，突破规模创新壁垒。 如果你是一位企业高管，或者是一位
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模仿的技术:企业如何从“山寨”到创新 (日)井上达彦,兴远 世界图书出版公司【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
“山寨”伴随着中国制造而闻名世界，却也困扰着很多企业家，如何才能从“山寨”走向创新就成了目前*紧迫的难题。日本也曾面临“小偷”、“拷贝猫”的国际恶名，但*终形成了“日本风格”，“日本设计”也在国际上占有一席之地。他们是如何做到的呢？实际上，很多日本企业的创新都源自模仿，比如日本7-11、丰田、佳能、黑猫宅急便。即使是星巴克、强生、施乐这些欧美企业也不例外。那么他们的模仿秘诀是什么呢？井上达彦的这本书就是来回答这样一个问题的。他认为只有彻底地学习对方，研究对方，模仿对方，才能提高能力，产生独创性。为此，他还提供了能够迅速应用的模型和方法，让读者了解模仿的核心，掌握模仿的技术。
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创业虽艰，敢为人先：来自创业一线的创业管理案例集 徐之明 上海大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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中国创业活动的地区分异及其形成机制研究 陈翊著 中国社会科学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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1.提供PPT、教案、大纲，配套在线课程与微课。 2.突出创业营销知识，结合新媒体案行教学。 3.每章设置栏目“案例导入”“案例分析”“实训活动”，充分配合教学需求。
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创新者的培养[美]托尼·瓦格纳 著；陈劲、王鲁、刘文澜 译科学出版社9787030434067 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在《创新者的培养 如何培养改变世界的创新人才》中，美国教育学家、哈佛大学教授托尼·瓦格纳有力地论证了发展创新驱动型经济背后的逻辑。他探讨了家长、教育工作者和雇主们应该如何培养年轻人，使他们具备创新者的能力。瓦格纳教授通过对一些典型的美国年轻创新者的研究发现：知识可以学习，创造性思维可以培养，可教育真正的挑战在于一年轻人是否有动力去成长为创新领导者，而创新者的内在动力会经历三个阶段的演化发展，从童年时期的创造性玩耍，到青少年时期的激情，再到成年时的觉悟。家长、老师和雇主们在年轻人的成长中扮演着重要的角色，对于帮助和支持他们发现自我、创造自我起着至关重要的作用。瓦格纳向我们阐释了作为教育工作者和家长，要如何应用上述道理来弥补学校教育的不足。他带领读者们深入全球前沿的学校、大学
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和谐劳动关系论：发展与中国实践9787500872627 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
构建和谐劳动关系，是转变经济发展方式和容增长的必要条件，是建设创新型国家的关键基础，是跨越中等收入陷阱和实现的战略举措，也是与攻击标准接轨和降低贸易壁垒的现实选择。 对中国这样一个既在经历转轨，又处于快速工业程的发展中大国来说，很多问题可能并没有现成的答案，需要我们以探求真理的科学态度，了解真实世界状况，利用规范的方法予以研究，从而发现答案和规律。这都是劳动经济学在中国的用武之地，也为劳动经 济学发展提供了良好素材。 ;
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