新定位时代：中国定位教父邓德隆20年实战案例精华，新时代商战指南，刷新创业创新战略认知
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隐性知识吸收与企业突破性技术创新 朱思文 著 9787556100811 湖南人民出版社
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机械加工准现场实习教程王娜君、李旦 主编哈尔滨工业大学出版社9787560328874 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书内容包括：机械加工准现场构成、准现场实习目的、实习内容以及考核形式；准现场实习所需的专业知识概要；转向节机械加工工艺规程、典型夹具结构；其他零件机械加工工艺流程、实习思考题。
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中小企业技术创新要素与效果分析 米青著 中国海洋大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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周导说盈利新三十六计周导 著哈尔滨工业大学出版社9787560387949 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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国家创新战略与企业家精神 9787508682297 中信出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
从精神的角度思考国家创新驱动，聚焦人，聚焦创新主体，聚焦动力来源，找准了中国创新螺旋的生长点，是深思之作、创新之作。
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澜湄人力资源开发合作研究柳学智中国社会科学出版社9787520342490【正版图书】
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创客平台革命：创客空间与技术工坊如何孵化未来科技 [美]马克· R. 哈奇（Mark R. Hatch） 机械工业出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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新管理革命：知识经济如何重塑组织和管理赵竞欧 译中信出版社，中信出版集团9787508675947 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新管理革命》是一部颠覆常识的管理著作。 美国*大的在线DVD租赁商网飞（Netflix）为什么鼓励员工随心所欲地休假？ 全球的信息技术服务商源讯公司（Atos SE）为什么禁止公司员工使用电子邮件？ 给每一位中途离职的员工提供奖金，*子公司Zappos和它的创始人谢家华是不是疯了？ 很多公司明文禁止员工谈论工资，为什么全食超市（Whole Foods）却推行薪资透明化管理？ 谁说招聘仅仅是HR的工作？为什么全员参与招聘，反倒让谷歌找到了更适合的人才？ 在《新管理革命》一书中，享有国际盛誉的奥罗尔罗伯茨大学商学院教授戴维·布尔库什博士系统研究了全世界范围内上千家高速成长型公司，对上述问题做出了回答。他的研究结果一公布就引发热议，因为极具颠覆性而震惊了整个管理界。 他认为，当工作的本质从工业型转变到知识型，当公司需要员工解
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创新与管理4.0 德国企业经营及实体经济成功之路 赵振勇 人民邮电出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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1.《房地产老板的困局与破局》是一部全方位了解民营房地产企业生存状况不可多得的活教材，也是“老板师爷”写给老板的枕边书。 2.《房地产老板的困局与破局》一书中既披露了许多鲜为人知的老板与职业经理人斗智斗勇的博弈内幕，又有咨询顾问站在第三方角度对二者之间博弈的独立观点，为房地产企业完成蜕变提供了行之有效的实战指南。 3.《房地产老板的困局与破局》是一本老板不愿写、职业经理人不会写、局外人写不了的书，在房地产政策调控的“严冬”之下，对指导我国房地产民营企业的健康发展很有意义。 4.知名房地产企业老板和十佳职业经理人鼎力推荐。
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乌兹别克名人传李垂发当代世界出版社9787509019030
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伟大的磨难——华为启示录王永昌 著浙江人民出版社9787213094569 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当下中美贸易摩擦正不断升级，华为，作为一家中国民企，正处于中美贸易摩擦的焦点位置，吸引了全世界的高度关注。美国以国家力量，对华为公司进行“极限施压”，以“国家安全”为由将华为公司及其70家附属公司列入出口管制“实体名单”，谷歌因此停止向华为提供包括安卓系统在内的技术服务支持。这是一场世界头号强国与中国民企的对抗，本书将揭开这一事件背后，美国复杂的焦虑情绪。 面对*所未有的挑战，华为公司淡然处之，积极应对，一夜之间转正“备胎”，上半年实现逆势增长。其实，华为的发展史就是一次次应对挑战的奋斗史。华为之所以能走到今天，与其一贯以来的企业文化、管理理念有关，也正是凭借这些，华为才能在贸易战中求得未来的生存与发展。本书将从其科研、管理、企业文化、利益分配等多角度切入，展现华为公司的应对之
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安利企业文化丛书：纽崔莱传奇[美]山姆·宏邦 著海天出版社9787550733008 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《纽崔莱传奇》以生动的笔调，讲述了敢于梦想的主人公、珠宝商儿子的卡尔?宏邦100年前来到中国，从当地的生活、工作经历中得到启发，发明了以植物为原料的营养保健食品，凭着自己对营养的兴趣，创立了自己的公司，创业历经的各种艰难困苦，却矢志不渝，一直致力为人们带来饮食平衡与健康的故事。为此，他成立了纽崔莱产品公司，成为营养保健食品行业的鼻祖。同时，在产品销售过程中，他推动建立了全新的营销模式――多层次营销。他多年来大力宣传的营养理念逐渐被广为接受，而这位伟大的思想者仍未停下探索的脚步。他始终走在时代前沿，相继提出了可持续林业、土壤补给和生态旅游等先进理念。卡尔?宏邦于1973年辞世，然而他的创新思想仍在纽崔莱营养与健康研究中心长存，引导纽崔莱品牌在健康营养领域不断探索。
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创新不再是硅谷精英的专属领域！动态的全球创新无时不在改变，富国和新兴经济体之间的差距越来越小。全球创新将不再是从发达国家向发展中国家传播，有可能会逆向传播。这个相当有震撼力的话题和方向是每个公司高层必须思考的问题。推荐购买：《创新的困境》推荐购买：《创新的国度》推荐购买：《创新的团队》推荐购买：《逆向创新》
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中国劳动经济史(1949-12上下)(精) 宋士云等 中国社会科学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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【正版】 海尔转型笔记 郝亚洲 中国人民大学出版社 9787300260273 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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重构新商业模式周导逆向思维逆向盈利模式3.0现代企业管理经营制度战略新思维运营创业管理学学习中小
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谁拯救了农场 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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在这里，有50个人的18000种各自不同的活法。看他们如何拒绝平庸，实现职业转型。看他们如何不忘初心，实现人生的飞跃。看他们如何从长江起飞，开创崭新的事业。看他们如何面对艰难险阻，到达新的高度。他们中的很多人都已经或者正在到达财务自由和更高的境界，但这并不是一本怎么能赚到高薪的指导书，而是告诉了你，怎样实现丰富而有意义的人生。其实，他们就在你身边。
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亚洲最有争议的CEO出井伸之 首席披露索尼十年“激进”变革内幕 他是索尼位非创业者出身的CEO，他把索引引入辉煌，也险此将之送进“坟墓”，他是索尼变革的者，还是索尼神话的终结者？他是“亚洲最有实力的经营者”，还是“最糟糕的经理人”？ 执掌索尼十年来，出井先生曾为改变十六万人的命运而迷惘，为迷惘中那个清晰而又强烈的召唤而决断。无论外界对他有怎样的评说，他一贯视“变革”为常态，为全新的创意和思维拓展空间，逐渐厘清方向并坚守为之。我认为，能在把握矛盾中保持平衡十年的人，他是成功的，他
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《华为三十年：中国最牛民营企业的生死蜕变》 程东升 著 9787221135476 贵州人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一位低调的商业思想家，数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者，率领着十多万20到30岁的中高级知识分子为主体的知识型大军，纵横全球五大洲。他们过去三十年成功的关键是什么？还能继续持续吗？年收入三千多亿元，华为的赚钱密码是什么？下一步华为会走向哪里？会崩溃或消亡吗？ 本书是《华为真相》时隔十二年后的修订版。严格来说，这是一本讲述华为发展史的新著。作者以坚韧不拔之志，克服种种困难，采访了数百位“华为人”，访谈整理稿多达400余万字，录音材料200小时以上，对原著进行了超过70%的修订，补充了十几万字新内容，历时五年，写就本书。
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人人都是创意工厂：如何让创新成为你的竞争力？[美]罗伯特·塔克 著；宁振业 译中信出版社9787508635996 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
创新，不仅意味着发明新的产品和服务，而是要找到一种方法来增加你所在的组织以及你所做工作的价值。 创新，不是你在完成日常工作之后的必做之事。相反，它指向你着手工作的方式，涉及发现机遇，主动出击，完成新项目。 创新是一种行动——涌现新的思想，成功付诸实施，解决实际问题，并创造新的机遇。 这是一部专门写给你的创新手册。在当今时代，要成为企业不可或缺的人，体现自己的价值，其实并不难，全球创新大师罗伯特·塔克教你充分开发自己的创新潜能，轻松应对每一个任务和挑战。《人人都是创意工厂：如何让创新成为你的竞争力？》审视了四种不同的思维模式，揭示了那些错误的想法是如何阻碍我们进步的，同时告诉我们如何实践创新的思考方式。更值得指出的是，《人人都是创意工厂：如何让创新成为你的竞争力？
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创新者的基因 杰夫·戴尔(JeffDyer),赫尔·葛瑞格森(HalGregersen),(美)克莱顿.M.克里斯坦森 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
◎“创新之父”克莱顿·克里斯坦森传世管理经典。《创新者的窘境》和《创新者的解答》影响并引导了商业领域的发展方向，《创新者的基因》追根溯源，展示了创新的起点和基本行为模式。 ◎ 打造个人和组织的创新能力。个人创新基因：联系、提问、观察、交际、实验。组织创新基因：人才、程序、宗旨。介绍了苹果、、迪士尼等世界500强公司的创新管理经验。
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创新红利：中德金属生态城新发展 陈绿平、马光远 著 9787508645322 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
中德金属生态城，位于广东省揭阳市揭东区玉淄镇，建设中德金属生态城，是我国创新工业园区建设管理体制、创新国际合作方式、创新传统优势产业转型升级模式的积极探索。《创新红利：中德金属生态城新发展》论述了该工业区建立的理论依据和创新成果，作者包括政府官员、经济学家、德国专家等，他们从不同的角度谈到了揭阳的创新，内容涉及绿色工业、环保产业、新型城镇化道路、对外开放和产业升级等，对我国创新工业园区起到了示范和带头作用，有一定的理论价值和指导意义。
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创新管理:企业创新路线图 张振刚,陈志明著 机械工业出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
历时10年研究，5年实地调研，集68家企业、26家上市公司一手资料，展现2013年度国家科学技术进步奖和2012年度广东省科学技术奖特等奖的成功案例聚焦中国企业，特别是创新型企业在不确定的技术和市场环境下，如何通过有效的创新管理活动以及绘制创新路线图，把握未来创新方向、未来创新路径以及获取持续竞争优势。本书首先系统地介绍了创新的基本理论，探讨了创新管理的趋势与方法；然后，基于哲学、创新理论、创新工具方法，提出创新路线图的定义、构成、功能、原则、制定框架与制定流程，构建了包括三个世界、三大系统、三层创新、五条路线在内的企业创新管理新范式；最后，分别论述企业创新的思想路线、技术路线、产品路线、市场路线以及组织路线的相关概念、制定流程、制定方法、实施与修编，并详细介绍了创新型企业制定创新路线图的
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【正版】军工资本透视——从春田兵工到硅谷AI军工 吴献东航空工业出版社9787516540756正版书籍
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创新之源 硅谷的企业家精神与新技术 正版图书,下单速发,可开发票
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创新的困境 (美)戴维.欧文斯 中国电力出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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紧迫感：在危机中变革 [美]科特 著；王恩冕 译 9787508614434 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力！全球经济剧变，企业面临危机，变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇，成功变革自救？我们看到，企业的各种变革措施纷纷出台，持续改进、企业再造，到外包策略、缩小规模，甚至裁员并购，都是变革所采取的方式。但是到目前为止，在企业界变革失败的机率远远超过了成功的机率。为什么？ 当我们观察那些在多变世界的中做得格外出色的组织时，我们发现他们都运用了一个相同的基本模式…… 真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键，但却没有人发现它。 这《紧迫感：在危机中变革
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美国的不平等:人力资本政策的角色 中国人民大学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
如果社会能尽早针对贫困家庭的儿行能力培养，行持续的投入，则会极大地提升他们的认知、品、健康等核心能力，减少辍学、犯罪、持续贫困等主要的社会问题。提高幼年时期所受教育的质量，可以从根本上消除贫困两极分化的问题。孩子们无法选择出生的家庭，但社会可以丰富弱势儿童的发展机会。 —— 00年诺贝尔经济学奖获得者，詹姆斯·J.赫克曼
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拉动力：变推动为拉动、解放个人与企业潜力的全新商业模式 [美]约翰·哈格尔三世、[美]约翰·布朗、[美]朗 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
1937年，美国企业的存活期平均为75年，如今已降为15年；在创新不断更迭的今日，一不小心就会被人甩在脑后……我们会问，问题究竟出在哪里？ 在这个风险和机会不断增加的世界中，成功不再来自拥有知识，而是懂得如何与众人合作，把各种资源变成为我所有的“拉动力”，把不确定性转变成机会，使简单的革新产生庞大效益。 《拉动力：变推动为拉动、解放个人与企业潜力的全新商业模式》作者认为，多数企业及领导人仍习惯于“将资源权力集中在少数人手上”、“凡事由上往下推动”、“固守核心区域”等封闭的经营模式。然而，一种强调更开放、更具协作性的商业模式，正促使创新型企业在“具有前瞻性的优势领域”中不断创新。本书教导我们如何应用拉动力，解放个人和公司隐而未现的能力，改变社会，发展创造性的才能： · 获得新
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变革之心 (美)科特,(美)科恩 著,刘祥亚 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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创业新秀故事汇 余杰、重庆市就业创业促进会、中国劳动保障报社 编 重庆大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《创业新秀故事汇》在重庆市的创业者中精心筛选了32位佼佼者，他们分别来自文化创意、科技、农业、服务业等行业，从高校毕业生到留学回国人员，从返乡农民工到下岗失业人员，从高校教师到残疾人……他们怀揣梦想、艰苦奋斗、敢于创新，成为创业者的代表，也为很多人创业创新、实现梦想提供了成功范例。 创业的能力并非天生，而是不断成长、磨炼而出。品味他人成败甘苦，才能理解创业规律、找准自身位置。 《创业新秀故事汇》不仅图文并茂地呈现了每位创业者的创业历程和先进事迹，而且还提炼了创业者成功创业的“行业宝典”：进入这个行业初次创业到底有哪些难点？应该如何克服？行业的发展趋势是什么？创业能带来什么？希望通过这种方式解答初创者的困惑，并从中汲取经验、借鉴教训、少走弯路。
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IESE商学院最受欢迎的创新课[西]帕迪·米勒 著；魏群 译中信出版社9787508641010 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《IESE商学院受欢迎的创新课》虽然接触了各种创新主张，你是否也有这位大公司经理人的困惑？ 我慢慢开始觉得，我的员工就是不太有创新能力。他们都是聪明人，大家也都知道创新有多么重要——但是一天下来，我们就那样一如既往地做着惯常的工作。我真不知该如何是好。 本书就是作者对以上感想的回应。这是一本写给经理人和领导者的实用书籍，它来源于实践，告诉你如何找到公司里阻碍创新的主要瓶颈，进而提高员工的创新能力，使创新成为日常工作的稳定部分。这种实现日常创新的能力不只对高层管理者有用，它同样适用于所有带领员工冲在业务前线、直接面临时间压力和预算限制的一线经理人。 《IESE商学院受欢迎的创新课》将重点描述： · 帮助员工在创新中更专注的3种方式：澄清目标，定义边界，确定新领域。 · 帮助
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