![硅谷百年史 互联网时代 [美]皮埃罗·斯加鲁菲(Piero Scaruffi) 著;闫景立、侯爱华、闫勇 译 97871](http://img3m4.ddimg.cn/17/19/12312336284-1_b_1765394382.jpg)
硅谷百年史 互联网时代 [美]皮埃罗·斯加鲁菲(Piero Scaruffi) 著;闫景立、侯爱华、闫勇 译 97871 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
除了谷歌、Facebook,硅谷还有哪些低调发大财的公司? 硅谷的工程师正专注于哪些被认为“不可能”的想法? 其他地区可以复制出另一个“硅谷”吗? 19世纪末,利兰·斯坦福夫妇来到遍布着果园和农田的硅谷,在这里建立了斯坦福大学。随后而来的科学家们,在一个多世纪的时间里,把这块阳光明媚、气候宜人的谷地变成了改变整个星球历史的创新与创造之地。 20世纪90年代的一系列重大发明,使人类社会进入了互联网时代,这也让硅谷成为世界的焦点。在资本与创新主导的浪潮起伏中,网景、eBay、谷歌、Facebook、特斯拉不断创造着科技与财富的神话,而更多的公司则在泡沫中成为历史的尘埃。互联网成就了硅谷辉煌的**,也让硅谷进入了一个大公司时代——巨擎公司热衷于“买入”外部的创新想法,而从零起步的初创公司往往还没长大就被大手笔收购。 这一趋
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![大爆炸式创新 [美]拉里·唐斯(Larry Downes)、[美]保罗·纽恩斯(Paul Nunes) 著;粟之敦 译](images/model/guan/url_none.png)
大爆炸式创新 [美]拉里·唐斯(Larry Downes)、[美]保罗·纽恩斯(Paul Nunes) 著;粟之敦 译 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
大爆炸式颠覆是颠覆式创新的最新创新方式,是一种拥有巨大能量的创新,能在数月甚至数日之内撼动那些根基牢固的企业。其骇人的速度和巨大的影响力都来源于涌入市场的颠覆性科技,它们比前辈们质量更优,而且价格更低廉。? 技术的指数级发展和产品的快速迭代改变了原有的创新方式。颠覆不再是从某一个方向出现,而是从四面八方涌来。我们面对的已经不再是创新者的窘境,而是创新者的灾难。“你怎么会破产的?”“两步,慢慢瓦解,然后顷刻坍塌。”海明威小说《太阳照常升起》中的这段对白描绘出了企业永远都不想经历的梦魇。那么,如何才能找到一线生机呢?? 在本书中,拉里·唐斯和保罗·纽恩斯分析了大爆炸式颠覆的起源,探讨了其中蕴含的经济学原理,并且对大爆炸式颠覆进行了一番剖析。他们认为创新的新生命周期由奇点、
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创新的困境 (美)戴维.欧文斯 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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引领转型 拉姆.查兰(Ram Charan) 著,杨懿梅 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
图解实践版 每天自我赞赏3分钟谁都能闪亮变身,扭转人生 最易上手、最有成效的人生改变法! 日本的生命课程,在311大海啸后抚慰了深陷低潮的日本民心 作者累积20年实证,3万人亲身实践,每周举办8次以上讲座,场场爆满 每天3分钟、简单4规则、短短8天,养成一种自爱自信、潜能全开的生活方式 轻松达成发自内心宽恕、自我肯定、改善人际关系、培养坚强性格、活出自我五大目标 自我称赞,比受他人称赞更有效! 先改变自己,周围的人也会一起改变 ! 这就是“赞美日记的力量”! “赞美日记”的惊人力量被发掘的过程 作者归纳多年助人心得,研发出“赞美日记”,融入所教授课程中,没想到竟出现惊人效果,许多人因此走出生命低谷,重获幸福。她研读了许多脑科学书籍,发现原来“赞美”能活化大脑
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新管理革命:知识经济如何重塑组织和管理 赵竞欧 译 中信出版社,中信出版集团【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《新管理革命》是一部颠覆常识的管理著作。 美国*大的在线DVD租赁商网飞(Netflix)为什么鼓励员工随心所欲地休假? 全球领先的信息技术服务商源讯公司(Atos SE)为什么禁止公司员工使用电子邮件? 给每一位中途离职的员工提供奖金,*子公司Zappos和它的创始人谢家华是不是疯了? 很多公司明文禁止员工谈论工资,为什么全食超市(Whole Foods)却推行薪资透明化管理? 谁说招聘仅仅是HR的工作?为什么全员参与招聘,反倒让谷歌找到了更适合的人才? 在《新管理革命》一书中,享有国际盛誉的奥罗尔罗伯茨大学商学院教授戴维·布尔库什博士系统研究了全世界范围内上千家高速成长型公司,对上述问题做出了回答。他的研究结果一公布就引发热议,因为极具颠覆性而震惊了整个管理界。 他认为,当工作的本质从工业型转变到知识型,当公司需要员
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蜕变生存与发展:拓荒者之歌 蔡子芳 著 山西人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
德鲁克说,在一日千里的结构性浪潮中,唯一能幸免于难的,只有变革的领导者!可是,什么时候才能变革?又该怎样变革?答案其实也简单。转型变革最好在企业发展状况最好之时进行,而不是等到企业已全面走下坡路之后,比如,在订单量大增但管理却跟不上之时。成功变革的背后就是种种煎熬和艰辛,比如,三年之间不得不连换三任总经理。这些都是《蜕变生存与发展:拓荒者之歌》作者蔡子芳的深刻经验谈。作为一位在业内有名的诗人、技术专家型老总,当金融海啸还未被许多人嗅到之时,他便着手主导公司的一系列管理变革与转型,并成功让企业上升到更高的台阶。《蜕变生存与发展:拓荒者之歌》也是一本讲述如何运营企业的实用读本,许多要素齐备:打工、白手起家、合作经营、产品技术、资金困难、被供应商逼债、被恶势力欺诈、去家族化、壮大
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正版书籍 紧迫感 (美)科特 著,王恩冕 译 中信出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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变革:制造业巨头GE的数字化转型之路 中田敦 机械工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![反枯燥:游戏化思维开创商业及管理的“新蓝海” [美]亚当·L.潘恩伯格(Adam L. Penenberg) 著;陈丽娜](images/model/guan/url_none.png)
反枯燥:游戏化思维开创商业及管理的“新蓝海” [美]亚当·L.潘恩伯格(Adam L. Penenberg) 著;陈丽娜 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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第三种创新:设计驱动式创新如何缔造新的竞争法则 (意) 罗伯托维甘提(Roberto Verganti) 中国人民大学出 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
《第三种创新》一书对企业管理人员来说无疑是一本实用指南,书中详细阐述了在设计驱动式创新模式下,企业与“诠释者”互动合作的方法:倾听、诠释、推广。描述了创新团队是如何集合到一起通力合作,并创新出让消费者惊喜的新产品。 罗伯托 维甘提是创新管理专家,米兰理工大学管理学院与设计学院教授,关于意大利设计管理的研究荣获意大利设计界高荣誉——金罗盘奖。 在本书中,维甘提教授继渐进式创新和颠覆式创新之后,提出了第三种创新模式:设计驱动式创新。维甘提教授深入到软件公司、家具制造企业、金融机构等各种企业内部,潜心研究创新管理二十余年,研究了各类成功案例,对创新做了理论与实践两方面的研究,揭示了企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的奥秘。
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新企业文化运动 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
企业如何塑造出独具特色又充满恒久活力的企业文化? 企业如何整合成功企业文化,提高核心竞争力,实现可持续发展? 本书是企业文化咨询专家深入企业实地,协助企业整合企业文化资源、构建企业文化体系、落实企业文化管理、推进企业文化战略的实践经验的结晶。从理论到实践、从理念到行为,作者以亲身创建的新鲜案例,向读者讲述了怎样塑造卓越文化。 本书对致力于企业文化建设的企业经管人员,具有指南作用;对致力于企业文化管理咨询的同行,具有借鉴作用;对致力于企业文化管理理论的专家学者,具有实证案例作用;对于立志投身企业管理的青年学子,具有引路启蒙作用。
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安度人生 每个人都躲不开的创业,中国民主法制出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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对话家族顶层结构——家族财富管理整体解决方案的27堂课 张钧、蒋松丞、张东兰、赖逸凡、胡弯 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
家族顶层结构的有效规划与安排是家族(企业)财富保护、管理与传承的核心路径。本书从家族(企业)治理、家族所有权(权益)结构以及家族力三个重要维度切入,全面系统地揭秘家族(企业)在顶层结构构建过程中的逻辑、路径与方法,从实战出发,从“道”与“术”两个层面揭示家族(企业)所有权、控制权、经营权及收益权的配置精要。
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突破中小企业发展瓶颈 余世维 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中小企业的激情和蓬勃的生命力使其成为市场中的“快鱼”。然而,有关调查表明:中国中小企业的平均寿命由以前的5.7年缩短到现在的2.4年。 那么,我国中小企业的寿命为何越来越短?中小企业又如何才能突破成长中遭遇的发展瓶颈呢?怎样才能确保自己企业的发展速度总是快于竞争对手呢? 余世维博士在这几年走遍大江南北,进行过上千场培训并接触了数万家企业,直面了无数学员提出的企业发展中的种种困惑。余博士通过3年时间的努力,结合自身30年的跨国企业管理实战经验以及对中国企业超过10年以上的研究心得,隆重推出了这本极具幽默的经典力作。 本书重点阐述了中小企业在发展过程中常见的16个问题以及相应对策,不愧为企业规避风险、稳步发展的良方妙药。
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人员招聘与甄选(第3版) 个人创业 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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商国演义 中国企业生命周期实战派代表作,一本书读懂企业成长与企业家成长底层逻辑图。
一:作者一本老师拥有近20年的咨询顾问经验,数百个企业调整案例。助力企业成长的实战经验非常丰富。 二:在研究方法上,既注重理论的传承与演进,又结合了大量的企业调整实操案例;在哲学体系上,把科学研究领域的新成果与中国优秀传统文化结合,跳脱出西方已有的以分析为主导逻辑的研究体系,回归到东方传统的整体与局部合一性的哲学思维上;在主题的选择上,没有选择时下流行的方向,告诉读者朋友一个快速成功的秘诀,或者靠某种模式可以迅速获得财富的方法,而是回归到商业本质,揭示企业是如何成长的,企业家是如何炼成的。 三:理论基础丰富、内容资料翔实;绘制的企业成长地图框架清晰、深入浅出、便于落地、可操作性强。
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创新已不再是一种概念,已经日益受到重视。故策划创新系列图书《创新的国度》、《创新的困境》、《创新的团队》,从不同的角度剖析如何真正有效地创新。推荐购买:《创新的困境》推荐购买:《创新的国度》推荐购买:《创新的团队》推荐购买:《逆向创新》
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适宜制度对要素配置效率的影响研究:基于转型国家视角的理论分析与实证检验 王强著 上海人民出版社 经济 适宜制度对要素配置效率的影响研究
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创业者:不一样的孙陶然 邓蕾著 四川人民出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
拉卡拉创始人部传记 书《创业36条军规 》后,孙陶然细述创业人生。 雷军知己、柳传志力捧、高晓松挚友,一段精彩人生尽收。 纵贯28年 , 横跨 5类企业,六度,“创业”说尽本土创业曲折。 ;
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创业路线图:中小微企业的创业自助知道::艾伦·福勒海南出版社9787544398510 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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穷则思,思则变。这个时代,不变的是变。不变,死路一条!只有变革,企业才能变活、变强、变大,做好、做精、做远。 一本让企业家相见恨晚的书,看生死关头企业决胜之变;一本让管理者爱不释手的书,看危机关头企业涅槃之变;一本指引企业迅速强大的书,看发展关头弱势企业崛起之变!
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正版书籍 组织公平感对员工建言行为的影响研究基于物质主义与责任心人格的调节作用 张琢 东北财经大学出版社有限责任公司 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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全面解读松下V字形崛起之谜,中村邦夫带领松下如何启动利润复活计划。
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【正版】智能制造体系构建:面向中国制造2025的实施路线 胡成飞 机械工业出版社【特惠精选,品质无忧】 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
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![创新制胜[德]安妮娅·弗尔斯特尔、彼得·克罗依茨 著;刘学慧 译;舒雨 校东方出版社9787506022552](images/model/guan/url_none.png)
创新制胜[德]安妮娅·弗尔斯特尔、彼得·克罗依茨 著;刘学慧 译;舒雨 校东方出版社9787506022552 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《创新制胜:以全新的产品理念和独特的服务意识占领市场》是一本非常实用的工作手册。阅读时,您可以根据自己的需要选读您认为有用的章节。当然,您也可以首先一口气从头到尾浏览一遍全书.然后再决定哪些观点、哪些思路对您有用,从而进一步仔细阅读。 您也可以带着挑剔的眼光阅读这《创新制胜:以全新的产品理念和独特的服务意识占领市场》。阅读时,您可以对某些章节画线、做批注或折起该页的页角,还可以用曲别针别在重要的书页上,以便做记号。总之,您可以采用一切办法尽可能获取更多的有用信息。 您不妨把书中提到的商业制胜策略逐条在内心熟悉一遍,然后在您的企业里实践尝试一下。每一条想法您都可以看成是一幅拼图的一个组成部分,您可以任意把它们放在您喜欢的位置:观察一下,每一部分都有什么作用,又该如何更好地发挥作
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正版书籍 中小企业外部网络与创新绩效 郑慕强,徐宗玲 著 经济管理出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
郑慕强、徐宗玲编著的《中小企业外部网络与创新绩效--来自潮汕产业集群的实证研究》通过对潮汕是汕头中小企业地理集聚网络的实证研究,剖析区域中小企业的外部网络结构特征、吸收能力以及对企业创新绩效的影响情况以及中小企业地理集聚对区域创新能力和经济实力有什么作用。本书不是简单地对这些地区的中小企业网络的归纳和总结,而是以这些地区企业网络为基础,进行理论探索、实证检验和个案分析。
¥25.35定价:¥39.00 (6.5折)

创新时代 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
本结了三千多年来人类在各领域的创新成,对近现代是当代创新领域的现行了逐一扫描,并且对因创新而带来改变的未来人行了科学预测;也为我们理清了“创新”并不都如我们想象的那么遥远、宏大,它体现在人类发展的各个细节中,融入并影响着我们社会生活步。本书对科学家、企业家、创业者、公务人员等都是大有裨益的读物,具有很强的实践指导意义。; ;
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正版书籍 设计驱动式创新机理与设计模式演化研究 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《设计驱动式创新机理与设计模式演化研究》通过对现有文献的整理总结出评价企业设计能力的维度和主要指标,提出“设计模式”的概念,并根据战略和组织两个维度将现有设计模式分为五类。
¥21.15定价:¥137.65 (1.54折)

企业价值评估 理论创新与方法应用 9787522832166 社会科学文献出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥76.33定价:¥99.00 (7.72折)

医院管理书系·品牌科室:创新经营与职业化管理 池宇翔 著 9787218090559 广东人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《医院管理书系·品牌科室:创新经营与职业化管理》从职业管理、完整医疗、整体护理、全面康复和优质服务等五个方面来总结医院科室在创新经营和管理变革过程中的经验。其所提出以病人为中心的创新经营和目标管理、绩效考核的职业管理思路和理念比较人性化、科学化,要求科室管理者要从临床业务中腾出一部分时间和精力来专门从事管理工作。同时,医院要完善医疗、护理和康复模式,真正实现以病人为中心的生理—心理—社会医学模式,让患者在医院不但治疗好疾病,心理状态和社会交往也恢复正常。并建立优质服务体系,从美化医院环境、塑造员工行为和改进就诊流程等方面,让患者感到安全、尊重、舒适和便捷。
¥57.96定价:¥315.92 (1.84折)

创新与创业管理(第27辑),科学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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劳动经济学胡学勤高等教育出版社9787040505047 可开发票,支持7天无理由退换货
¥52.20定价:¥69.00 (7.57折)

卓越经营质量管理赋能企业发展探索瑞贝卡蝶变之路,社会科学文献出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥56.99定价:¥89.00 (6.41折)

中小企业财务管理及会计运用研究李凌寒中国原子能出版社9787522101880 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥16.20定价:¥58.00 (2.8折)

山东省微小企业活跃度研究宋文峰民主与建设出版社有限责任公司9787513943581 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥27.90定价:¥49.80 (5.61折)

人力资源市场信息监测:逻辑、技术与策略/中国人事科学研究院学术文库黄梅中国社会科学出版社9787520374057 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥97.70定价:¥148.00 (6.61折)

阿呆系列--企业变革管理 (美)埃瓦尔(Evard,B.L.),(美)吉普尔(Gipple,C.A.) 著 机械工业出版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你的员工沉迷于现状吗?放心,让本书的两个专家告诉你如何改变员工对变革的态度。这本实用指导书依次提出了许多与员工进行有效沟通的建议,也介绍了不少成功应对员工阻力的特定工具,它将帮助你顺利地进行组织变革。
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集群情景下小微企业的创业行为研究李文博科学出版社9787030499790 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
产品说明: 1. 本产品为按需印刷()图书,实行先付款,后印刷的流程。您在页面购买且完成支付后,订单转交出版社。出版社根据您的订单采用数字印刷的方式,单独为您印制该图书,属于定制产品。 2. 按需印刷的图书装帧均为平装书(含原为精装的图书)。由于印刷工艺、彩墨的批次不同,颜色会与老版本略有差异,但通常会比老版本的颜色更。原书内容含彩图的,统一变成黑白图,原书含光盘的,统一无法提供光盘。 3. 按需印刷的图书制作成本高于传统的单本成本,因此售价高于。 4. 按需印刷的图书,出版社生产周期一般为15个工作日(特殊情况除外)。请您耐心等待。 5. 按需印刷的图书,属于定制产品,不可取消订单,无质量问题不支持退货。 ;
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创业企业股东资源结构与创业绩效研究宋春霞中国财政经济出版社9787509585870 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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阿里创业军团 陈慧娟 著 中国友谊出版公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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丰田工作法,时代华文书局【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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![破坏性创新 [英]麦肯纳利 著;刘芳 译 东方出版社](images/model/guan/url_none.png)
破坏性创新 [英]麦肯纳利 著;刘芳 译 东方出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
2000年6月,当中村邦夫坐上松下电器总经理的位置之时,他就意识到,世界范围内的激烈竞争使松下进行改革的时间已经所剩无几,他必须在5年内完成格斯特纳在IBM10年所完成的事情——是收获辉煌的成功还是被打倒的惨败——中村邦夫一开始就是一个风险的制造者和一承担者。 在1987年去美国就任的时候,中村已经领悟到,要想重振松下,必须对企业的个别部门进行重建,必须对系列企业进行分公司化,必须对董事会进行彻底改革。 中村自己曾这样说道:“姐果没有在美国的那段经历,我可能不会当上松下的总经理,也不会着手进行改革。”
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做小:企业不败六术 张轩逞 编 中国经济出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
企业都在追求大,这与爱美女性正好相反,企业更追求胖。但有的是虚胖,那叫肥。企业要是肥了,不是简单的好看不好看的问题,而是有着破产倾向的严重问题了。 于是,我们就开始转变思维,来“做小”。 对于企业来说,盲目扩张不是最佳方案,而抓住企业经营各个环节,把每一环节都做精做细才是出路,这就是所谓的做小——大处着眼,小处着手。 企业的“做小”是对企业经营的细化和专注,专注于自己的优势产品或者品牌,从节约成本上下功夫,精减不必要的人和部门,把渠道做细,团结好客户,开拓缝隙市场,把企业的各方面做好,从具体的一点一滴做起,让规模巨大的企业具有和小企业一样的内在活力和对市场的敏捷响应能力,让中小企业更具竞争力并日渐坐大。 本书从企业的成本控制、市场定位、商品开发、库存管理、渠道整合,
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![第五项修炼:变革篇 [美]彼得·圣吉(Senge Peter.M.) 著;王秋海 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
第五项修炼:变革篇 [美]彼得·圣吉(Senge Peter.M.) 著;王秋海 译 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问:“我们如何超越公司变革的初级阶段?如何保持变革的势头?”大家都知道,不学会改变自己的心态和行为惯例,公司和其他组织今天都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现,哪怕是最有希望的变革行动,虽然开始有些成功的经历,后来却无法转变或振兴整个组织,尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着:组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的,其功效就是维持组织的现状。 应用有关领导力和持久成功变革的新理论,结合25年的学习型组织建设经验,本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革,以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和领导者而做。它告诉企业
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腾讯传1998-2016:中国互联网公司进化论<优选包邮好书> 可开票 如需请联系在线客服
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中小企业内控与成本管理 吴芳 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以“文字 图表 模板”的表现形式,构建了一套“新、全、细”的内控与成本管理体系,使本书更具实务性、操作性和工具性,适合企业高层管理人员、市场销售管理人员、咨询师、培训师及高校相关专业师生阅读使用。
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企业传播原理:声誉管理的高效实施方式 正版图书,下单速发,可开发票
《企业传播原理:声誉管理的高效实施方式》由中国社会科学出版社出版。
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“一带一路”大实践 中国工程企业“走出去”经验与教训 周啸东 著 9787111552369 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中国工程企业如何抓住“一带一路”战略机遇,“走出去”,而且要走得更好、更稳?北京基业长青管理咨询股份有限公司组织产学研等方面的专家团队进行了深入探讨,并将相关成果编写成书。本书前面部分是12个管理要素的专题报告,介绍了中国工程企业提升管理水平的关键环节和实施路径等;第二部分是12个典型项目的案例报告,精选了中国工程企业在国际市场上具有重大影响和代表性的12个典型项目,力求公正、客观地进行记录,多方面完整体现其中蕴含的经验与教训。
¥13.87定价:¥227.74 (0.61折)

对话家族顶层结构——家族财富管理整体解决方案的27堂课 张钧、蒋松丞、张东兰、赖逸凡、胡弯 著 广东人民【目丰图书专营店 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
家族顶层结构的有效规划与安排是家族(企业)财富保护、管理与传承的核心路径。本书从家族(企业)治理、家族所有权(权益)结构以及家族力三个重要维度切入,全面系统地揭秘家族(企业)在顶层结构构建过程中的逻辑、路径与方法,从实战出发,从“道”与“术”两个层面揭示家族(企业)所有权、控制权、经营权及收益权的配置精要。
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企业能力提升及其影响效应研究 马璐 著 9787509648148 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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