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15分钟打动面试官：资深HR给年轻人的反面试指南＜优选包邮好书＞ 正版书籍支持开发票 如需帮助请联系在线客服
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你正在为自己和家人的生活带来巨大的改变。你正在走的是一条不平凡的路……
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直击面试现场，100%提高面试成功率！做人谦逊，却被怀疑工作能力……不善言辞，却被怀疑能否融入团队……怀揣技术，却得不到赏识……翻开《技术人员成功面试技巧》，告诉你怎样寻找一个与自身发展前景相匹配的工作？怎样赢得高薪？怎样开启技术员的人生理想？
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你的降落伞是什么颜色 [美]理查德·迪克·鲍利斯 著；李春雨、王鹏程、陈雁 译 9787511346544 中国华侨出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果你正在求职或者打算跳槽，或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑，这是一本你无论如何不应错过的著作。 全世界专业的职业指导大师鲍利斯40年研究心得，被称为“求职圣经”。 告诉求职、跳槽的读者，面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。 帮助职业规划迷茫的读者，用测评工具和理性的分析方法，全面了解自己，发现自己的优势，找到职业目标和理想工作。 本书是《你的降落伞是什么颜色？》的较新修订版本，结合了互联网时代的求职新形势，指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。 它是一本指导书，帮助你了解求职、跳槽的技巧；它是一本梳理书，帮助你认清自己；它也是一本工具书，帮助你找到职业方向；当然，它也可以是一本魔法书，从今天开始，它可以改变你的人生。
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校园招聘33天（HR成功运作校园招聘的指南，应届生求职斩获offer的绝佳秘籍）
知名企业，HR行业领军人物一致诚挚推荐的校招Bible！ 校园招聘的江湖中，流传着这样“五大陷阱”： 陷阱一：先下手为强，后下手遭殃 陷阱二： 宣讲会排场大才有面儿！ 陷阱三：硬件必须够硬！ 陷阱四：相关工作经历要丰富 陷阱五：笔试成绩越高越好 如果说校招是一次“征途”，那么这本资深HR的33天校招笔记，就是奋勇直前的战车，带你远离陷阱，打造完美的校招盛宴，练就一双火眼金睛，识人选人用人尽在谈笑间...... 校园招聘一直是优秀企业招揽出色人才增强活力和竞争力的重要途径之一，也是目前数量庞大的高校毕业生千军万马争一职的关键时刻。校园招聘周期短，节奏快，在实际招聘过程中HR团队要考虑选校做宣讲，招聘时间安排，面试不同类型的应届生等各种问题，如何合理配置资源，如何慧眼识珠招聘到*合适的员工无疑是一种挑战。本书从
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本指南帮助初入职场以及想变换职业的人用英文撰写简历，清晰地表达他们可能为公司作出的贡献。 对十位人力资源经理的访谈，告诉你： a．人才扫募方想从简历中了解什么： b．求职信能起到什么作用； c．经理赏识的人才是什么样的。 手把手地教你撰写英文简历及求职信： a．组织简历材料的*好方法； b．体现你的个人才能； c．撰写英文简历的**样式。
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新移民赴加已经三年；亲历种种遭遇述说现实生活，加拿大招聘就业顾问：没有空洞高姿态教句句落到实处，女博士古道热肠心细；实例丰富精到资料通用周全。
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高效求职：简历、笔试、面试一本通＜优选包邮好书＞ 正版书籍支持开发票 如需帮助请联系在线客服
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找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司 孙祺奇 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
面试，更是求职者对企业的一种考察！《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》从选择什么样的企业角度入手，提升求职者的选择能力，将目光瞄准企业。《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》剥开层层企业设置的迷雾，分析出千奇百怪的公司，如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司，以及成长型、法律型、公平型等正面公司，让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出的选择，为传统的面试标准多添加了一个选择角度，减少错误判断，成就美好未来！ 企业反思百科全书，让企业经营者从民众的眼中看到自己的现状，企业反思大作战。 独创红榜与黑榜分类，将什么是好企业、什么是烂企业通通曝光，让高高在上的企业经营者从普通求职者、民众的角度来重新审视自己的问题，从而在竞争激烈的人才拉锯战中赢得更多人的
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在人的一生中，对自己起到关键性影响的，往往都是由不紧急却重要的事情所决定，比如读书、交友、旅行、善举等。从这个角度上讲，将大街网编写的这本《90后求职全攻略》推荐给大学生朋友们，带着从认知到实践的智慧，迈入职场**步。
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本书紧紧围绕医务人员“怎样求职成功”这个主题，阐述了怎样进行形象的展示、语言、目光和微笑的有效沟通、文化、业务综合素养的表达及方法技巧，介绍了应聘的方式、求职的渠道、面试笔试的要求等有助于求职成功的细节提示。
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不用天平，怎样才能称出一架喷气式飞机的重量？如果你能够移走美国50个州中的任何一个，你会选择哪一个州？M&M巧克力是怎样做出来的？你怎样设计比尔·盖茨的浴室？每小时有多少密西西比河水流过新奥尔良？你怎样测试一个盐瓶？每天，钟表的指针重叠多少次？微软的面试过程颇具传奇色彩，在面试过程中怎样解决这些“挑战智慧”的问题？翻开本书，寻找解答秘诀。
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来自真实情景案例的面试技巧，30秒快速征服面试官的制胜法宝，职场新人成功面试的工具书，征服职场，从征服面试官开始。
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每年春天，大学校园里都是一片“兵荒马乱”。的确，对大学毕业生来说，求职的心情不亚于当年的那场高考。十多年来寒窗苦读，不就是图个将来能找份理想的工作，过上幸福的生活？可是事实上却多半难如人意。一方面，在现行的教育制度下，学生很少能将学校的教育与未来的工作联系在一起。许多大学生在高考时对专业的选择带有盲目性，有些仅仅是为了获取更大的录取可能性而选择的。因而，在上大学之初，大学生对所学专业及将来要从事的职业并没有过多地考虑。直到临近毕业时，其职业意向才逐步趋向清晰和现实，但这种转变往往是被动的；另一方面，近年来，我国大学生就业压力本身就很大，而要想在众多竞争者中脱颖而出，其难度可想而知。再者，大学生平时很少接触社会，社会适应能力还很虚弱。尽管，他们在求职前可能读了不少求职方面的理
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发现工作力：决定面试成败的22个实战案例 [美]马克.P.科森提诺 著；黄敏、晓凡 译 9787801629654 经济 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
证明马克P.科森提诺不愧为案例准备之王牌导师。案例分析乃是应聘面试中的生死地带，当今的职场应试者接受这种阶梯式案例分析的指导部都将受益非浅。正如书中开头处所讲的，一字不落地阅读，然后练习，练习，再练习。
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本书是关于介绍“面试英语”技巧的专著，全书分为两部分内容：**部分简单介绍了面试基本知识，其中包括面试类型、面试准备工作、成功面试技巧及面试后续工作；第二部分精心挑选了面试中常见的105道问题并为这些问题提供了一到三种不同形式的巧妙回答，且附有专家对这些问题的分析及对回答的点评。 本书旨在帮助参加英语面试的求职者顺利通过面试，也可为参加汉语面试的求职者提供借鉴。
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良禽择木而栖，每一位求职者都想找一个好工作。同时每一个企业或公司也需要好的员工。作为一个择业者，你应该知道很多的择业法则。同样，也应该知道：你该为谁工作? 这本书就是要告诉你： 你该为谁工作?什么样的公司值得你工作?你应该如何选择公司? 谨以此书献给那些正在求职的朋友、正在工作的朋友和公司或企业的管理者们。 飞利浦（中国）投资有限公司——员工必须拥有工作才能和热情。 华为技术有限公司——公正公开，择优录用，对有突出才干和突出贡献者实施破格晋升。 UT斯达康（中国）有限公司——选择合适的人，给予足够的权力和利益，让他充分施展才华。 三星（中国）投资有限公司——注重吸纳“天才”；善用“个性”人才；敢用奇才、怪才。 微软（中国）有限公司——招“微软人”。公司的首要任
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本书特色： 1.跨文化专家执笔：作者为美籍专业英语名师，在台教授商用英语，经验丰富，深知台湾读者的特质和需求。 2.双语学习设计：以英文完整呈现面试知识，深入浅出，高中毕业程序即可读懂内容。并加入中文作学习辅助设计，重要单元包括： Word List 单键单字 Key Points 重点速览 Prmember the Principles 必记原则 Useful Language 好用对话 帮助读者减少阅读障碍，加强开口说英文的信心。 3.内容实用：本书内容囊括英文面试的所有状况，该夜总什么，不该说什么，本书通通告诉你。
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这一回，“孙掌柜”带来新的段子，笑侃面试官和他们的“潜规则”。 这小子挺不地道，因为这可能砸了很多面试官的饭碗……没办法，谁叫他是“内鬼高管”、“行内人”呢？面试者被坑了这么久，不就是听不出面试官提问的阴谋吗？这是孙掌柜说的哦，与小编无关哦…… 你以为你和面试官详谈甚欢就能拿下工作？面试官是考你的学历？经历？简历？还是，智力？体力？眼力？他向*保证，一个都不是……面试官，到底要什么呢？喝口茶，磕点瓜子，且听老孙慢慢道来…… “孙掌柜”逆袭面试官行业，吐槽*真实的面试黑幕： **次收录各种应对潜规则的“靠谱”答案，拿着就能去“办”了面试官。 **次公开包括总裁、高级顾问、供应商等特殊职位，让你瞄准高管，一步登天。 **本自助式套用答案的面试书，0分析、0动脑、不用吃透
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知己知彼职业定位、规划与发展,上海大学出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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每个人都在谈论“掌握自己的生活”。凯特·温德顿将告诉你怎样去做。她是我认识的*机智，也是*有效的职业顾问。她教会我们，即使在*艰难的时刻，也可以找到合适的工作。凯特把她的热情洋溢、发人深思的风格付诸字面。本书对于有工作之人、找工作之人，或是想换工作之人来说都是之物。
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英语面试：求职金钥匙谢庆芳 著北京工业大学出版社9787563945504 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《英语面试——求职金钥匙》阐述了求职面试的获胜诀窍，其中包括求职面试的重要性、面试前的准备、修饰仪表十项注意、面试获胜四大诀窍，提供了求职面试的共二十九个专题的常见英语问题与巧妙回答，创作了十八个应聘不同职位的求职面试实战范例。
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求职实战在个体的生涯发展中作用突出，可谓个体生涯发展中 关键的一跃 。本书以讲义的形式呈现，从简历到面试，全方位地为读者讲解求职全过程的注意事项。本书言简意赅，全是细致而具体的 干货 ，对有求职意向的读者具有很强的指导性。
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面试官到底想听什么？听懂面试官潜台词的书（面试、求职、跳槽，先听懂面试官的话！38种高频面试题，变身《职来职往》《非你莫
听懂面试官潜台词的**本书！ 本书使用功效： A.求职者、跳槽者面试的答题套用模板。 为何好职位总让人抢走？ 因为求职者根本不懂：面试官提问的真正潜台词！ 别老哀怨运气不佳，是时候解剖面试问答真规则了…… B.资深HR自我对照，迅速提高面试技术！ 为何总把好人才看走眼？ 因为面试官根本不懂：求职者内心的真实小算盘！ 别老自我感觉良好，是时候提升人才捕捉技巧了…… 对于面试，往往“听懂话”比“瞎表现”更为关键！ 求职面试**关，请你听懂，面试官的提问！ 如何听出弦外之音、话中有话？如何扬长避短的巧妙回答？ 面试、求职、跳槽，先听懂面试官的话！ 孙掌柜跨年力作求职者脱胎换骨的一次奇遇；面试官自我修行的一个机会！ 畅销书《面试官的提问，你当真懂？》
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闯荡大公司：水虎和他的象朋鼠友大公司求职记——博锐精英管理系列
国际级大公司的择才标准，迈入职场的“圣经”。 13个应届毕业生的亲身经历，一部名垂史册的求职传奇。 我们总是想方设法挑选**秀的人才，而他们总是千方百计进入**秀的公司，在选择与被选择的过程中，精彩纷呈。——任晓飞 台湾博天咨询公司执行总裁 许多知名的大公司都会对外宣称选择人才的标准，这在某种程度上让它们在招聘员工时处于被动。——坂田秀吉 本田大学台湾分校校长 《闯荡大公司》用生动的故事演绎着朴素的求职真理，对于我国众多的应届毕业生来说，这是一本成功迈入职场不可多得的“圣经”。——杜少航 北京大学教授 在我聘用新员工时，这本书给了我许多有益的启示。——马超雄 香港蓝鸟集团人力资源总监
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就业形势并不乐观的现状下，很多毕业生都降低了要求，特别是经历了几次面试失败的挫折之后，他们更是对自己毫无信心，把面试失败归结于诸如学校名气、工作经验等因素。这本书带给这类彷徨失措的应届毕业生一个希望，告诉他们面试的失败与否和工作经验、学校名气等因素并没有必然联系，从而为如何成功赢得面试提供了一盏指路明灯。 ——华侨大学副校长 关一凡 除了竞争技巧，我们每个人的内心都必须有*基本的道德底线，借用经济学家米尔顿·弗里德曼的话：企业的社会责任只有一种，那就是利用其资源，并且在没有诡计与欺诈的情况下，从事那些旨在增加其利润的活动。企业的人才也是一样，本书教的就是没有诡计和欺诈的面试。 ——和氏璧化工总裁 潘敏琪 这本书详细诠释了面试过程中的技巧、方法和实战经验，为广大求职者的面试之路
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很多留学生在实现出国留学的目标之后，缺乏清晰的职业规划，在毕业后面对就业市场激烈的竞争时显得缺乏准备。本书从学生出国前的选校开始，贯穿着职业规划的设计，不仅有时间表，还有路线图，能给留学生清晰的指引，再辅以9位留学生的真实案例，是一本非常实用的留学职业规划指南。
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求职者在面试的时候要充满对求职工作的热情。 ——张建国（中华英才网总裁） 面试时老板会更喜欢坦诚、实话实说的员工。 ——宋柯（太合麦田董事总经理） 傲视职场，做一个面试战场上的赢家，填写简历讲技巧，对症下药有奇效，打造个人品牌比漂亮简历更重要。 如何找一份好工作？如何应对面试的细节？企业面试是否有规律可循？世界、中国五百强企业看重哪些能力？面试外企要掌握哪些技巧？职业不同，面试技巧也不同？面试有哪些骗局？雇主如何选择简历大揭秘，参加招聘会的注意事项，面试后必做的几件事。
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此书摈弃了一般求职类书籍公式化的用语，以阿猫、阿狗代替那些想在外企就职的男男女女，详细讲述了在求职过程中遇到的一系列问题，从职场定位、撰写简历到面试、行业介绍一应俱全。非常实用，而正文后更附录了世界五百强网站地址，与一些心理技巧，颇具新意。
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如何设计面试问题，从而选拔出有竞争力的人员？如何模拟压力、管理中的不同情境？AMA,美国管理协会从大量的招聘案例中筛选出96个面试问题，内容涉及进取心、亲和力、决策性等品质的各个方面，既是人力资源经理的书，更是面试者自我训练、取得面试成功的读物。
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