
为什么我面试老是被拒绝呢?为什么领导总对我不满意?为什么我的绩效达不了标?为什么我辛苦加班却没有加班费?为什么我得病却报不了医药费?为什么无缘无故要辞退我?……面对千变万化的职场,面对职业生涯中可能出现的种种问题,你该怎么办?别着急,让资深人力资源专家来为你解疑答惑,活用制度、妙用方法,保护自己、驰骋职场! 马上毕业了,像我这样没经验的大学毕业生可怎么办啊?幸好,看完这套书之后,知道了不少找工作的好方法,我有信心找到一份好工作。 大学毕业生 每次接个广告都没日没夜的干活,可是从没拿过加班费。看,这套书,我就可以有理有据地向老板要加班费。 广告公司职员 俺以前只想着有活儿干就好,看完这套书
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本书是对尼科尔·米勒、斯蒂芬妮·桑纳班德等25位***总裁的访谈录。他们虽然背景不同、行业不同,但他们的成功经验告诉你:敏锐的洞察力、大胆的革新与创业精神、团结的团队、百折不挠的毅力是他们通向成功之路的共同秘诀。
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找工作跟找爱侣一样,事前要仔细观察,事后要尽心尽力,并且要一辈子相伴,永不放弃。 ——比尔·盖茨 应聘世界500强企业心得、攻略、点评。为求职者量身定做的应聘宝典。
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王裕娟编著的《职来职也往》对于绝大多数人来说,工作是我们生活中不可或缺的一部分,因为日常生活中的许多需求都要靠工作来满足。工作不仅可以让我们解决温饱问题,得到归属感,而且还**会让我们发挥潜能、实现梦想。现实生活中,每个人都渴望成功,渴望实现梦想,然而当你踏入社会,准备求职时,却发现原来一切并不是像你想象得那么简单。
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如果你属于以下情况之一,便可以通过阅读本书获得切实的帮助: 虽然尚处求不阶段,但很快面临毕业;已经完成正式学业,但学没有找到工作;已经辞职或刚刚失业;对于目前的工作不满意;迫于家庭责任,不得不重返职业市场;*近才移居到此地的新移民;企业不景气,面临裁员困扰;工作很满意,却充满竞争压力;对于工作失去信心;对于未来工作充满渴望;遇到其他与工作和职业有关的情况。 如果评估和了解你的性格、兴趣、职业技能、经验以及你对事业的价值观;揭开职业市场的神秘面纱,并告诉你如何发现隐藏的工作机会;如何运用有效手段和方法向公司申请工作;如何在互联网上实现就业梦想;如何轻松应对面试考验,并充分展现你积极和充满活力的形象;制定你的职业生涯规划,随时迎接未来职业市场的变迁。你知道吗?在全世界职业市
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“对所有我认识的创意新人(及老人),我都推荐过这本书。我告诉他们要阅读这本书,了解《传媒艺术》年度总结报告,如果读后他们仍然想从事广告行业,我一定会尽我所能去帮助他们。这几年我大概已经卖出成百上千本这个系列的书籍了,而送出手的也有几十本了。” ——麦克·马龙 理查德广告公司创意总监
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每个人都要经历面试,有人总是失败,有人却能一次就成功。失败的经历大多相似,成功的方法却各不相同。世界是平的,职场是通的,即使经济不景气,也能找到好工作。坚持下去,成功就在下一站等着你! 把握瞬间机会,从平凡走向卓越,从懵懂走向成熟。 在面试以前接受一些面试技巧的培训,这是必要的。比如如何面对面试官,如何做到有问必答,如何答得恰到好处,包括眼神、脸色应该怎么展示。但这只是一个表面的东西,真正实在的内核,是把你真实的自我展现出来。 ——俞敏洪
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分步详解,面试程序;按图索骥,即用即查;例句模版,源于实战;准备十天,跨进外企。
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对于求职者来说,是没有一把**钥匙的要想求职成功,还是要视具体情部而定。本书就此做了多方面的情部分析,为您在求职的路上有所准备。
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随着中国出国留学生规模的日渐扩大,以及中国经济崛起带动的归国浪潮,为让优秀的海归人才更好地回国创业/就业,助推中国经济社会发展,我们通过大量专家采访、海归访谈、实地考察和系统研究,对海归回国发展*关心的几个问题进行了解答:哪些行业是目前中国吸引海归就业*热门的行业?海归回国创业如何取得成功?哪些城市对海归开放了**程度的优惠政策?希望杨柏等编著的《海归中国求职与创业》的翔实解读为海归带来**方向感的指引和*切实的帮助。
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校园鉴宝:校园招聘规范化操作手册连旭 著人民邮电出版社9787115268891 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
校园招聘工作是人力资源管理招聘职能中的重要分支,越来越多的企业将校园招聘视作其吸纳人才的重要渠道。《校园鉴宝——校园招聘规范化操作手册》系统地对校园招聘工作的各个环节进行了梳理,内容涉及校园招聘计划的制订、选才标准的确定、招聘信息的发布、简历的分析与筛选、甄选测评步骤、录用与培训事项、招聘效果评估事项等校园招聘全过程。 《校园鉴宝:校园招聘规范化操作手册》适合企业人力资源管理人员以及人力资源咨询师、培训师阅读使用。
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“这本书全面而系统地收集整理了那些著名公司的面试题,是面试题中的《圣经》,值得每一位求职者认真地读一读……” “这本书不仅包括了大量非常有趣的面试题,而且还提到了面试中的一些小窍门和注意事项,并告诉你应该怎么做简历、准备面试,真可谓面面俱到……” “作者以招聘者的眼光来告诉你怎样应对招聘官的问题,什么样的回答才是得估的,什么样的回答是不合适的,书中内容非常有说服力,因此,很值得你琢磨琢磨。” “书中的面试题十分有趣,而且颇具挑战性,如果你能够耐心地读完这些题,并加以认真解答,那么你的智商和思维能力都会得到提高,你也会变得更加聪明、更加有智慧……” “读完这本书,你会开始认真地思考自己是一个什么样的人,适合干什么样的工作,以及你怎么才能找准自己的位置,这对于你是否能够获
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《面试实战技法》全面地阐述了结构化面试试题的答题的技法:既阐述了答题的思维技巧,又点明了答题的逻辑技巧;既阐述了答题的语言技法,又解释了答题的礼仪技法;既有重点的各类题型的答题技法,又有化解困境的特殊技法。为了帮助考生辨别答案的正误,本书还选择了一些错误的答案,对其进行评改。希望读者通过认真自学此书,能够较为全面地掌握面试的答题技法,准确地回答问题,在面试中取得优异的成绩,从而实现做公务员的美好梦想。
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做个高效面试官李文勇 著机械工业出版社9787111337164 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《做个高效面试官(升级版)》全盘梳理了招聘过程中的面试工作,重点落在招聘中如何提问,详述了与各企业的企业文化和重点关注的招聘内容等密切相关的工作能力、个人素质等的测试技巧,并准备了各类职位、著名企业的经典面试题目以供参考。相信《做个高效面试官(升级版)》对面试官和应聘者都有较强的实用价值。
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本书雄踞《纽约时报》畅销书排行榜达289周,至今已销售了600多万册。本书有17种语言的版本,被全世界公认为*好的求职书。现在每月还有25000人在购买此书。
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现在呈现给读者的是本书第二十七版的版本。本书每一次再版,不光是版数的简单积累,而且每次都增补了新的内容。她于1970年问世之时,是手工印刷的,到现在,至少已有600多万读者用过本书,平均每个月有超过2.5万的人到书店购买本书,尽管本书的读者主要是成年人。不管怎样,长期以来我一直希望这古老的“降落伞”能对你有所裨益。看到它数次再版的发行规模,我深感欣慰。
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你将写出*有效的简历,你将拥有*好的面试效果,得到你*想要的工作!《应聘**公司》(作者比尔·浮士德、迈克尔·浮士德)介绍了一种出售自己的新鲜而创新的方式,让你的老板能够“购买”你。为了获得你真正想要的工作,你需要在众人中脱颖而出。
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周怀军先生在实用人才培养方面所做出的成绩,是令我十分敬佩的!他所创立的“就业教育理念”和写出的《在北京就业》这本书,对一个人的职业成长将会起到有益的帮助作用!我愿意向在校的大学生和正在谋求职业的大学生,以及已经启动了自己的职业生涯计划的大学生推荐这本书。
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求职有风险,入行需谨慎! 求职再难,切勿盲目! 公司海量招聘,暗藏重重危机! 找工作、求职、面试、应聘、跳槽,HR教你选个好公司,吐槽36种判断标准! 好企业、坏企业,判断标准大全! 看透企业的工具书;企业反思对照全书;求职防骗救命书。 孙掌柜跨年力作《找工作就怕进错门:36招帮你认清好公司、烂公司》! 企业蜕变涅槃的一次机缘,员工擦亮慧眼的一次奇遇! 畅销书《面试官到底想听什么》双子版! 孙掌柜的求职系列书,读者反响强烈,连续获得新浪读书,当当读书等网站的月度入榜书,同类书中销量稳居前十。
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这本书是作者刘大卫近两年来发表在《解放日报》、《新民晚报》、《新闻报》、《人才市场报》、《申江服务导报》、《劳动报·求职周刊》等报刊上的大量的文章中选取的其中一部分汇编。
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