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财务报告问询函对高管超额薪酬与薪酬辩护影响的研究 柳志南，赵存丽 经济科学出版社【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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HR总是有办法 从入职到离职的101个纠纷巧解 吕帅 陈橙 人民邮电出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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人力资源管理师:二级考试教材精编 人力资源管理师考试 中山大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
《人力资源管理师二级考试教材精编》是一本适用于人力资源管理师二级考试的辅导用书。其严格按照**全国人力资源专业技术资格考试大纲和历年考试命题规律走向编写，具有的和较强的实用。 作为人力资源管理师考书，本书别出心裁，以表格形式呈现考纲要求、考点透析、要点讲解等方面的内容，、系统行阐述，力求编写出具有、适用和可操作的辅导书，帮助广大考生顺利通过考试。;
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今天,我们辞职吗? 李文颖薛慧编 上海科学技术文献出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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企业人力资源管理师（三级）考试指南 企业人力资源管理师职业技能等级认定考试指南
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《国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略（与第三版教程配套）：考试重点与难点解读及考点提炼》按照系统思维，针对人力资源管理的六个子系统，每章都在开篇处对该子系统进行系统介绍，让学员对该子系统如何设计、实施及优化，有一个全面、整体的认识。 该书针对人力资源管理的六个子系统，每个子系统都按3D思维进行梳理，让学员能够站在企业战略高度、人力资源专业深度、业务运营广度，来思考和开展人力资源管理相关工作，从而培养一级学员的战略眼光、全局观和领导者视野。 该书内容精练、条理清晰、重点突出，以科学合理的图表系统地覆盖和归纳整理了考试大纲中所涉及的各个知识点，能够迅速提升考生的专业应试能力。
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