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亚马逊效应 “电商巨头”亚马逊25年实战技法 · 透过亚马逊，看懂零售业，洞见未来商店和购物趋势，全渠道零售商
电商巨头 亚马逊25年实战技法。学习亚马逊如何用技术驱动零售变革（语音技术、移动支付、无人商店等数字化技术应用）。 透过亚马逊，看懂零售业。从传统零售到新零售，从线下到线上，作者对比分析了亚马逊和全球其他零售商，分析亚马逊作为一家科技公司带给零售业的赋能，结合数字化背景和零售业重组的现实，帮助读者看清零售业的过去和未来。 洞见未来商店和购物趋势，全渠道零售商***。未来消费者更加追求个性化，未来商店更加注重体验，未来零售将无处不在。跟随趋势才是零售业生存的本质。
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华为国际化 周锡冰 著 打造领先企业 华为商学院 企业走出去 解密华为 组织转型 战略突破 中信出版社图书
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创新设计思维:创造性解决复杂问题的方法与工具导向 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
创造力和洞察力是一种天赋还是可以后天习得？创新能力以及创新人才的培养，是否有一套可操作的方法？设计思维就是这样一种有效的方法和工具导向。设计思维是当下管理学领域备受热议、令人着迷的概念之一，该书不仅从理论上给出了创新设计思维的缘起和所涉及的广泛领域，同时也给出了很多在具体实践上应用的工具集，应用价值很高。
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第三种创新:设计驱动式创新如何缔造新的竞争法则 [意] 罗伯托维甘提(Roberto Verganti) 著,戴莎 译 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《第三种创新》一书对企业管理人员来说无疑是一本实用指南，书中详细阐述了在设计驱动式创新模式下，企业与“诠释者”互动合作的方法：倾听、诠释、推广。描述了创新团队是如何集合到一起通力合作，并创新出让消费者惊喜的新产品。 罗伯托 维甘提是创新管理专家，米兰理工大学管理学院与设计学院教授，关于意大利设计管理的研究荣获意大利设计界高荣誉——金罗盘奖。 在本书中，维甘提教授继渐进式创新和颠覆式创新之后，提出了第三种创新模式：设计驱动式创新。维甘提教授深入到软件公司、家具制造企业、金融机构等各种企业内部，潜心研究创新管理二十余年，研究了各类成功案例，对创新做了理论与实践两方面的研究，揭示了企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的奥秘。
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敏捷创新 (美)Langdon Morris(朗顿·莫里斯), Moses Ma(摩西· 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
讲述新经济及数字信息爆炸时代如何成功并且能对行业产生冲击性创新的专著 商业变革与敏捷创新完全手册，创新实践者之书 王煜全、唐兴通、孔剑平、徐敏、寿星林等倾情力荐，鸣金网、嘉楠耘智出品
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正版 机制的力量：互联网时代的企业变革机械工业出版社9787111574026刘争光等编著企业创新 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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跌荡一百年：中国企业1870-1977（十年典藏版套装）＜优选包邮好书＞ 正版图书 可开发票
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1. 张维迎“企业理论四书”之一。收录了张维迎近30年来学术含量的作品。 2.一部把脉中国经济现实的经济学著作。用张维迎自己的说，本书收录的一系列文章是他“将自己的企业理论应用于国有企业的分析”并撰写而成，凝结了二十多年来的研究心血。 3.一部别开生面的中国改革史著作。它告诉我们，在过去三十余年的改革进程中，我们经历了什么，失去了什么，学到了什么，留下了什么。它激励着我们回答这样一些问题：在全球经济一体化的今天，中国的企业改革将何去何从？有什么原则我们必须要遵守？有什么陷阱我们必须要跃过？我们现在走到了哪里？方向又在哪里？我们能否为我们自己，为我们的子孙，创造一个公平有效的未来？ 4.首屈一指的学术影响力。根据南京大学CSSCI编制的《中文社会科学引文索引年度统计报告（2013）》，在管理学著作学术影响
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正版 华为国际化 9787521714227 周锡冰 中信出版社 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
作者联合大学商学院教授、智库创始人、媒体记者、风投创始人、部分华为高管等共同复盘和研究华为20 多年的国际化历程，阐述了华为国际化的指导方针、实现路径和战略突破，全面展示了华为在国际化过程中如何与国际电信巨头巧妙周旋，由一个名不见经传的中国企业转变为与思科等电信巨头分庭抗礼的国际化大公司的经典过程。华为抓住“走出去”的机会，奉行让利、共赢、合作，但不结盟的方针，采取“农村包围城市”和“以土地换和平”的战略，这些经验给更多的中国企业走向海外市场提供了有益的借鉴。
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网络与关系镶嵌对服务创新绩效的影响研究 简兆权 著 9787030390271 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
创新需要许多复杂的知识与资源，但这些知识与资源并不完全由单个组织所控制。如何在网络中与外部伙伴建立并维持关系来获取、利用这些资源，成为服务创新成功的重要前提。《网络与关系镶嵌对服务创新绩效的影响研究》基于当前我国市场发展及经济转型的背景，首先针对“网络”、“关系镶嵌”等服务创新的影响因素进行文献探讨，在此基础上构建三个实证模型。采用实证研究方法分别探讨关系镶嵌结构和知识共享对服务创新绩效的影响，网络能力和关系学习对服务创新绩效的影响，关系品质、知识共享和组织学习对服务创新绩效的影响。通过典型案例——携程的研究，剖析网络与关系镶嵌下服务供应链的整合。最后，系统总结研究得到的结论和管理启示。 《网络与关系镶嵌对服务创新绩效的影响研究》适合服务企业高级管理人员、大专院校师生
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绿色发展革命林智钦 著中国经济出版社9787513652179 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《绿色发展革命》汇集国内外百位著名专家、高级官员和实业家重点在绿色发展革命的战略构想、路径选择、年度评价、能源革命、节能减排、油气改革、中外电改、生态文明、环境治理、CCUS、中国煤控、应对气变、空间变革、能量价值、国际合作、行业（交通）转型、区域协同和绿色节能环保低碳再生高效技术等方面有独到见解的创新成果、优秀建言、经典案例。 推进绿色发展革命一文，在《人民日报》思想纵横发表，数千媒体上万机构以显要的标题和位置转发、采用。第十届中国能源环境高峰论坛大会报道、蓝皮书中部分内容被中央人民政府门户网等全文转载。 各级官员（省部司局级领导）、领军人物（国际组织、世界500强、各类行业领袖）、全球智库（诺贝尔奖获得者、两院院士、国务院参事）、国内外30多所高校师生等联合关注。
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阿呆系列--企业变革管理 [美]埃瓦尔（Evard）；[美]吉普尔（Gipple） 9787111136163 机械工业 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
管理变革是企业管理的一个重要方面。本书就如何成功实施及适应变革给出了系统。精辟的指导。全书共分六部分，分别就变革原因、变革阻力、如何制定变革计划、如何领导变革以及知何培养适应变革的心理准备进行了阐述。在第六章着重指出了变革成败关键之所在。变革的技术、技巧和本书着重强调的人员技巧贯穿于全书内容之中，使全书结构立体化。 本书特点是：条理清晰、重点突出。作者将其深刻的观点归结成一件件实用的工具，让读者可以操之即可。 本书适合工作和生活处于变革环境中的员工、各级管理人员（尤其对变革负有主要责任的高层管理者）阅读。
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第五项修炼变革篇 (美)圣吉 著,王秋海 等译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《第五项修炼》实战参考书 学习型组织持续发展、深层变革的新思路及有益启示 建设应对21世纪企业发展所面临的挑战所必须的个人和组织技能的方法。
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人人都是创意工厂：如何让创新成为你的竞争力？ [美]罗伯特·塔克 著；宁振业 译 中信出版社9787 正版图书,下单速发,可开发票
创新，不仅意味着发明新的产品和服务，而是要找到一种方法来增加你所在的组织以及你所做工作的价值。 创新，不是你在完成日常工作之后的必做之事。相反，它指向你着手工作的方式，涉及发现机遇，主动出击，完成新项目。 创新是一种行动——涌现新的思想，成功付诸实施，解决实际问题，并创造新的机遇。 这是一部专门写给你的创新手册。在当今时代，要成为企业不可或缺的人，体现自己的价值，其实并不难，全球创新大师罗伯特·塔克教你充分开发自己的创新潜能，轻松应对每一个任务和挑战。《人人都是创意工厂：如何让创新成为你的竞争力？》审视了四种不同的思维模式，揭示了那些错误的想法是如何阻碍我们进步的，同时告诉我们如何实践创新的思考方式。更值得指出的是，《人人都是创意工厂：如何让创新成为你的竞争力？》
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企业战略转型与模式创新：基于大型商场升级改造的关键因素作用机理分析 林诸寰、黄绍忠、余来文 著 经济管 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业战略转型与模式创新：基于大型商场升级改造的关键因素作用机理分析》以020“新零售”模式为背景，以大型商场升级为核心．以香港特区领展商场为研究样本，探究了香港特区大型商场升级改造的关键因素、作用机理及其产业基金，并基于此提出了推动香港特区大型商场升级改造的对策建议，研究结果对我国零售业业态调整及供给侧结构性改革具有重要的现实意义。基于此，该书主要开展了以下研究工作： 一，在文献回顾与相关理论梳理的基础之上，对商场升级的资源与产业能力、商场020转型服务与运营模式、商业地产基金证券化、房地产资产证券化等问题的现状及发展趋势进行了深入剖析，为该书的主题研究奠定了基础。基于已有文献及研究基础，针对商场升级与消费体验、电子商务、运营模式的互动关系，提炼出影响商场升级改造的关键因素
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创业板上市公司的成长性评价研究【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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【正版书籍】 2010商业模式 (德)孔翰宁,(中)张维迎,(德)奥赫贝 著 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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私企内幕—一个职业经理人的亲身经历 李华刚 九州出版社 9787801957887
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突破中小企业发展瓶颈 余世维 著 东方出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
中国企业家规避风险的良方妙药，中小企业稳步发展的经营真谛。 如果一个中小统统注意到了这些问题，我不敢说它会成功，但至少可以说它不会有很惨痛的失败。只要突破了这些发展瓶颈，我们就可以从小企业到中企业，再到大企业，一步一步地走下去。 ——余世维 作为管理培训方面的大家，余老师的讲座精华已经引起诸多企业的关注。其课程借互联网的快速传播，给那些原来对于管理知之甚少的人做了的管理启蒙。 ——《北大商业评论》 余世维先生是最为华人推崇的实战型培训专家之一，其演说家的风采，战略家的气度，学者型型的才华，深受客户欢迎；其寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中，获得社会各界的青睐。 ——
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拉动力 约翰?哈格尔三世,约翰?布朗 朗?戴 中信出版社 9787508638317
德勤三位高管的管理创新著作，众名人联合推荐 这种更为开放的商业模式，是企业未来持续发展核心动力 变推动为拉动，变被动为主动，努力吸引人才和资源，解放个人与企业潜力，把不确定性转变成机会，通过这样一个简单的动作、思维转换，产生庞大效益。
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创新者的培养 [美]托尼·瓦格纳 著；陈劲、王鲁、刘文澜 译 9787030434067 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《创新者的培养 如何培养改变世界的创新人才》中，美国教育学家、哈佛大学教授托尼·瓦格纳有力地论证了发展创新驱动型经济背后的逻辑。他探讨了家长、教育工作者和雇主们应该如何培养年轻人，使他们具备创新者的能力。瓦格纳教授通过对一些典型的美国年轻创新者的研究发现：知识可以学习，创造性思维可以培养，可教育真正的挑战在于一年轻人是否有动力去成长为创新领导者，而创新者的内在动力会经历三个阶段的演化发展，从童年时期的创造性玩耍，到青少年时期的激情，再到成年时的觉悟。家长、老师和雇主们在年轻人的成长中扮演着重要的角色，对于帮助和支持他们发现自我、创造自我起着至关重要的作用。瓦格纳向我们阐释了作为教育工作者和家长，要如何应用上述道理来弥补学校教育的不足。他带领读者们深入全球前沿的学校、大学
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【新华书店】 激荡十年,水大鱼大,9787508682624,中信出版社 全新正版 正规发票 多仓就近发货！团购优惠咨询在线客服！
知名财经作者吴晓波新作，畅销十年、销量超过两百万册的《激荡三十年》续篇，至此完成改革开放四十年企业史完整记录。作为时代记录者，吴晓波有意识地从1978年中国改革开放伊始，记录中国翻天覆地的变化和对我们影响至深的人物与事件，串成一部我们每个人的时代激荡史。而近期新的这十年，无疑更壮观，也更扑朔迷离。很多事情，在当时并未有很深很透的感受，回过头来再看，可能命运的轨迹就在那一刻无意中形成。这也是
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走向创新力的竞争时代：“海立”成功经验的启示 周瑞金 主编 上海财经大学出版社
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小林一三:日本城市文化奠基人 日老川庆喜 著 陈娣 译 [日]老川庆喜【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
小林一三，日本实业家，日本第三产业先驱，创立了阪急电铁（箕面有马电气轨道）、宝冢歌剧团、阪急百货商店、东宝等企业。在阪急电铁沿线开展了城市开发和流通业，以此开创了日本式民营铁路经营的原型。他秉承的“大众为本”经营理念，极大地改变了现有的酒店业以及电影、戏剧界的经营方式，也开创了当今日本人城市生活方式的原型。本书解析了这个不断在日本开创新事业的绝代实业家的人生轨迹，揭示了他在革新与创造背后的不可动摇的成功法则。
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创客平台革命：创客空间与技术工坊如何孵化未来科技 [美]马克· R. 哈奇（Mark R. Hatch） 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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精益智能制造 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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云战略：企业数字化转型行动路线图 田丰；崔昊 中信出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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紧迫感 (美)约翰.科特 中信出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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突破中小企业发展瓶颈 余世维 【正版书籍，满额减，电子发票】
中小企业的激情和蓬勃的生命力使其成为市场中的“快鱼”。然而，有关调查表明 中国中小企业的平均寿命由以前的5.7年缩短到现在的2.4年。那么，我国中小企业的寿命为何越来越短？中小企业又如何才能突破成长中遭遇的发展瓶颈呢？怎样才能确保自己企业的发展速度总是快于竞争对手呢？余世维博士在这几年走遍大江南北，进行过上千场培训并接触了数万家企业，直面了无数学员提出的企业发展中的种种困惑。余博士通过3年时间的努力，结合自身30年的跨国企业管理实战经验以及对中国企业超过0年以上的研究心得，隆重推出了这本极具幽默的经典力作。本书重点阐述了中小企业在发展过程中常见的6个问题以及相应对策，不愧为企业规避风险、稳步发展的良方妙药。
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模仿的技术:企业如何从“山寨”到创新 (日)井上达彦,兴远 世界图书出版公司【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
“山寨”伴随着中国制造而闻名世界，却也困扰着很多企业家，如何才能从“山寨”走向创新就成了目前*紧迫的难题。日本也曾面临“小偷”、“拷贝猫”的国际恶名，但*终形成了“日本风格”，“日本设计”也在国际上占有一席之地。他们是如何做到的呢？实际上，很多日本企业的创新都源自模仿，比如日本7-11、丰田、佳能、黑猫宅急便。即使是星巴克、强生、施乐这些欧美企业也不例外。那么他们的模仿秘诀是什么呢？井上达彦的这本书就是来回答这样一个问题的。他认为只有彻底地学习对方，研究对方，模仿对方，才能提高能力，产生独创性。为此，他还提供了能够迅速应用的模型和方法，让读者了解模仿的核心，掌握模仿的技术。
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中国的很多企业在文化建设过程中常常碰到如下的问题：企业有精神，但却自己搞不懂究竟是什么？难于总结和提炼；好不容易提炼出来了比较满意的经营理念，又无奈地锁在文件柜中，苦于无法落地…… 本书就是针对企业在文化建设中的种种疑问和难题，作者通过多年的实践经验和管理咨询，结合大量实操程序和真实案例，创新性地提出了“4E文化构建模式”，总结了帮助企业构建企业文化并落地的一整套理念、工具与方法的解决方案。使企业文化最终能根植于每位员工的内心深处，并指导员工的言行，进而转化为企业的生产力。这是一本系统阐述企业文化落地的实战之作，极具实用性和可操作性。
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