突破型领导力—领导者如何发掘下属的潜力全面凝聚正能量,让员工更加的投入、更有激情、有责任感地工作 [澳]泰利·李 著,王 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
突破型领导力的核心就是让员工突破对工作的厌倦感,寻找到工作中的意义,进一步地树立信心和勇气对面各种挑战,让自身的潜能得到释放,能力得到拓展。本书作者泰利·李将在本书中与读者分享他的研究成果,指导如何鼓舞员工发掘自身的潜能。
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突破型领导力 领导者如何发掘下属的潜力 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
《突破型领导力 如何发掘下属的潜力》全面介绍了突破型领导力的概念。这是领导力的一个新的、前沿的研究领域,因为突破型领导力不仅与下属的行为有关,而且还涉及到他们的心理。这种能力增强了的作用,使他们的工作重心从关心下属的积极性和绩效,扩大到关心他们的思维方式和最根本潜力上。《突破型领导力 如何发掘下属的潜力》提供了领导力发展趋势的背景知识,特别是变革型领导和激励型领导,概述了突破型领导力概念的研究基础,探究了突破型领导的特征,描述了培养突破型领导能力的框架。《突破型领导力 如何发掘下属的潜力》适合企业高层,关注员工潜力发展的管理者,重视团队成长的经理人等相关人士阅读、使用。
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