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★%26nbsp;在《高效能人士的七个习惯》出版20年之后,美国“拥有前瞻性的管理思想家”史蒂芬·柯维推出了这部毕生心血之作:《第3选择》。这是柯维一生最重要的发现和总结:“第3选择是我研究的所有高效能人士的习惯中拥有启发性、拥有影响力、拥有凝聚力也最激动人心的原则。”在《第3选择》中,柯维将其深刻的洞察力转化为一种高效而全新的方法,用以解决职业与个人难题、为组织与社会中的巨大挑战建立解决方案。
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领导者准则 [美]柯维 阮江平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展?尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入,为什磨实际效果却不尽人意?如何在压力之下,释放我们自己和他人的创造力、才能和能量?在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗丶?史蒂芬.柯维认为,这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”,即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核,这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针,可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则,不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识,而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
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《别问为什么 对员工的职业能力与执行力的全面提升》是一本谈努力思考解决问题的书,比一般谈执行的书要有趣、易读、具体和更实用,很适合于那些因为忙没有时间或不喜欢读太多书的员工和管理者。本书将会是每个员工个人前程与事业生涯规划中极具坐标参考作用的罗盘,也是协助管理者在工作中把握航向、正确决策的实用地图。
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圣丹斯诺言 [美]柯维、[美]梅 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《圣丹斯诺言》中,三位作者将带领读者进行一次临其境的旅行,寻找大自然的法则,从而重新激发以原则为中心的的深邃智慧。将领导水平提升到一个独享竞争优势的层次并长久保持下去,这种设想通过《圣丹斯诺言》朴素的自然景色得到了体现.《圣丹斯诺言》是继《高效能人士的七个习惯》之后所出版的最重要的商业图书之一。
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用人管人36计 柯维 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《三十六计》是我国传统兵家文化百花园中一朵久艳不衰的眩目奇葩,是兵家谋略中具实用性、启迪性和指导性者之一,它对谋策智术较高层次的逻辑性演绎,成为中国传统智道文化发展过程中的一个典型建树。因此,它对中国传统文化横断与纵深的影响已经大大超乎军事范畴,而对中国古代的政治价值、文化精神、人生涵养、处世态度都无不构成了深层的熏染的扩散。从军事谋略的角度来看,《三十六计》是一部以突出强调战略计谋为重点内容的系统之作。访书“总说”中讲 “数中有术,术中有数”。这正是长期以来《三十六计》能够产生深远影响的关键因素,令之蔚然成书的指导性原则。这不是一本尽讲些空洞概念或玄奥理论的“处世学”、“管理学”或“经典理论”书籍,而是几乎适合每一个成年人阅读的轻松读物 而且,书中涵盖了大量您马上可以用在生
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杰出领导者的8 种习惯 柯维 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书通过大量的来源于生活的案例和精炼的重点,从时间管理、追求效率、用人和管人、委派工作、有效沟通、正确决策、致力于创新和不断进取等方面,讲述了杰出为了从高效至卓越,必须养成的8种习惯和如何养成这些习惯的实用方法和技巧。每个追求卓越、渴望成功的,如果肯花极少的时间作为投资来阅读此书,必能获得超值的回报。
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杰出领导者的8 种习惯 柯维 编著 九州出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
成功与失败,都源于你所养成的习惯。我们每个人都受到习惯的束缚,习惯是由一再重复的思想和行为所形成的。因此,只要能够掌握思想,养成正确的习惯,我们就可以掌握自己的命运,而且每个人都可以做到。
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别问为什么:对员工的职业能力与执行力的全面提升 柯维 编著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一个一切都在改变的时代,职场中的游戏规则也在不断改变。每一个员工都必须不断自问:我怎样随着时代的改变而改变?我怎样随着职位的改变而改变?我怎样随着问题的改变而改变?怎样不断提高解决各种复杂问题的能力?——世界著名培训专家和管理咨询专家佩格·皮克林
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正版 狼道鬼谷子全集人性的弱点卡耐基墨菲定律羊皮卷方与圆九型人格厚黑学原著受益一生全套终生五5本书莫非书籍畅销书排行榜正
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信任的速度实践版:可以改变一切的五种行为【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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圣丹斯诺言 (美)柯维,(美)梅里尔 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《圣丹斯诺言》是继《高效能人士的七个习惯》之后所出版的最重要的商业图书之一。本书再次强调一个重要的历史经验:不同的人、组织和文明社会的曾经根据已经证实的领导者准则在程度上和谐运转,他们都取得了长期的成功。本书作者保证读者会这样的经验中领受到深刻的个人冲击,并诚心邀请你开始你的旅程。
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【正版】信任的速度实践版:可以改变一切的五种行为 (美)柯维 等著,刘白玉,刘夏青 译 中国青年出版社【品质无忧,闪电发 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
★ 拯救中国“信任危机”的经典范本。 ★ 《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬?柯维博士生前推荐的一本“可操作性强、注重实效”的“管理经典著作”。 ★个人、领导者、公司、政府都适用的5个步骤,帮我们在一个低信任度的世界里正确地做判断,工作更高效,交流更省力,人际关系更轻松。 ★联想CEO杨元庆、领导学之父沃伦?本尼斯、宝洁公司董事长兼总裁罗伯特?麦克唐纳、《男人来自火星,女人来自金星》作者约翰?格瑞、诺贝尔和平奖获得者穆罕默德?尤努斯联袂推荐。
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div>本书是美国《时代周刊》、《商业周刊》联合组织世界500强CEO评选的影响力的商业书!史蒂芬?柯维生前最后一次修订的管理经典力作! 世界上影响力的30位领导力大师之一 20世纪最的管理学家,美国学界“思想巨匠” 思想学成就大大超过了卡耐基和拿破仑?希尔 普京盛赞为“的思想家”的史蒂芬?柯维博士 继《高效能人士的七个习惯》后,再次改变这个世界的领导模式,引导我们释放每个人内在的领导力,号召付诸行动,实现根本性的改变。 美国政府机关公务员、美国公司员工、美国军队官兵装备 如果我们期盼得到幸福和美好的未来,我们应该力求将柯维关于在工作场所创建更有意义的关系和和谐思想运用在工商业、家庭或其他方面。我真正相信,他在《高效能人士的领导准则》一书中所强调的价值观是开拓一种全面品质环境的基础。 ——沃尔玛公司创始人? 萨
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