五行经管术 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
五行学说是中华传统文化中具影响力的思想之一。梁启超说,阴阳五行“二千年蟠踞全国人之心理且支配全国人之行事”,由此可见其对整个中华文明的影响之大。《五行经管术》提出了五行人格说、五行团队养生术、五行领导力修炼三原则(道、法、术)以及谋略八字诀等独到见解和方法,对经营管理中的人才管理、团队管理、提升领导力以及经营决策方面,有着很大的助益。
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做个会带人会管人会帮人的中层领导 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中层的重要职能是管理,将管理落实到实际之中就是组织与指挥,其组织能力与指挥能力如何,是体现素质、水平的重要所在。本书内容围绕中层领导会带人、会管人、会帮人这个主题展开。在编撰过程中,摒弃了以往种种枯燥、令人费解的理论,而是针对中层领导在实际管理工作中遇到的问题做出了详尽的解答。
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李彦宏创意笔记 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《李彦宏创意笔记》是一部揭示李彦宏商业智慧的宝典,一本百度公司的成长日记。《李彦宏创意笔记》以笔记的形式,记录了百度创始人李彦宏的创意之路。书中以李彦宏的人生历程和百度公司的成长经历为鲜活教材,用大量实例,生动诠释了现代企业经营理念,对于有创业志向和处在创业初期的年轻人有重要的启发和指导意义。
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呼叫中心人力资源管理 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工是企业最重要的资源,有效的人力资源管理通常被看作是成功业务流程的关键。呼叫中心具有人员密集的产业特点以及情绪化劳动的工作特征,这就注定 人力资源管理将成为我们最为关注的永恒主题。您的呼叫中心遭遇了“选人、用人、育人、留人”的策略瓶颈了吗丶?这里为您提供一整套科学、系统、高效,兼具实用性的呼叫中心人力资源管理解决方案。还原呼叫中心真实的人员状态,管理呼叫中心最活跃的生产要素!搭建呼叫中心人力规划最科学的架构,打造呼叫中心最核心的竞争力!
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呼叫中心人力资源管理【达额立减】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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金牌团队 周志轩 编著 成都时代出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一个的团队可以所向披靡,无往不胜!培训人数超过1000000的实用教材,百家知名企业选用的课程。 “人心涣散,一盘散沙,执行力差……”“士气低落,效率低下、员工缺乏职业化的心态……”“一套的管理制度却形同虚设……”。 这些就是企业或团队面临的危机!面对危机我们需要:让我们团队在充分互动、充分演练中深刻体验“心态、责任、信任、沟通、共赢”五大要点,快速提升团队的凝聚力与战斗力!学习掌握化解团队冲突和与人沟通的方法和工具! 800家培训企业部分名录:中国移动、华为科技、联想集团、人保控股、中国人保、中国平安、工商银行、招商银行、建设银行、国信证券、长城证券、唯冠科技、深圳科健、汽车、米其林、万科集团……
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目标管理与绩效考核 周志轩 编著 成都时代出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
杰出经营与管理大师,帮助全球企业发展壮大的核心金典。深入浅出,图文并茂,轻松掌握,DVD跟博士学管理! 周志轩:经常博士,清华大学、中山大学、深圳大学、北京工商大学客座教授;是三十五家大型知名企业的常年经营管理顾问;曾任中国平安集团公司战略发展中心项目总监,负责集团综合开拓、销售体制改革、人力资源改革等,是不可多得的具有丰富实战经验的管理大师! 据调查,员工所做的工作有30%足与目标无关的,另有40%是源于目标不统一……企业或个人失去了目标,发展将成为空谈! 让7大步骤助您成功设定合理的“好”目标、绩效法则使目标不再是“摆设”! 本书以浅显易懂的文字,配合幽默有趣的漫画插图,对目标管理和绩效考核的复杂内容,进行了简洁生动、实用的介绍,对于期待全面提升管理水平的中国企业人士而言,这是一本非常
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目标管理与绩效考核 每个企业发展与成败的管理核心 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《目标管理与绩效考核 每个企业发展与成败的管理核心!》是杰出管理专家周志轩博士根据其丰富的实践经验以及多年专业研究撰写的一本着重从劋作层面介绍目标管理与绩效考核实务的著作,系统介绍了一整套目标管理与绩效考核技巧,包括目标设定、劋作原则、实施步骤、制度制定、目标分解、目标检查、绩效考核等,是适合所有企事业机构使用的标准管理实务。《目标管理与绩效考核 每个企业发展与成败的管理核心!》语言浅显易懂,案例生动 配合实用的管理表格与幽默风趣的漫画岔图,使学习、使用更为轻松。目标管理理论是管理大师彼得·德鲁克率先提出来的。德鲁克认为,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视 管理者应该通过目标对下级进行管理。与目标管理紧密相关的是绩效考核,在某种程度上,绩效考核完全可以视为目标管理的一部
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中坚管理者 周志轩 编著 成都时代出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
每一位中层管理者都在思考:在下属与上司之间面对双重压力该怎样协调解决?怎样提高所辖部门或公司的战斗力,创造出更好的业绩?如何明确自己和他人的角色定位,既是成功的执行者,又是成功的领导者? 以实用为目的,运用生动的语言、丰富详实的案例,配合幽默风趣的漫画插图,使阅读、学习、提高管理技能变得更为轻松实效。 本书以浅显易懂的文字,配合幽默有趣的手绘漫画插图,将介绍中层管理者作用和指导中层管理人员自我训练的复杂内容,变得简洁生动,更易为现代人接受,实用性也更强。对于期待全面提升企业“内力”的人士而言。是一本非常及时和有用的书! 部分企业培训名录:中国移动、一汽大众、汽车、华为科技、三九集团、联想集团、中国平安、工商银行、招商银行、深发展银行、国信证券、金地集团、唯冠科技、青
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打造高绩效呼叫中心 无 成都时代出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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目标管理与绩效考核 周志轩 编著 成都时代出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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制度有了,看你怎么抓落实 张俊杰 著 成都时代出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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金牌团队 团队建设与管理实务手册 【正版】 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
《团队 团队建设与管理实务手册》是杰出团队建设与管理专家周志轩博士根据其丰富的实战经验以及长期为各类企业担任管理顾问的实践研究中,总结撰写的一本关于团队建设与管理的实务型著作。“团队的目的在于促使平凡的人做出不平凡的事!”彼得·德鲁克对团队管理的概括实在且精辟。团队的形成始于人类远古时期,是严酷的自然界中得以生存和发展的真正!!自通用汽车等企业率先在企业管理中引入现代团队管理理念以来,团队管理已成为上自高层全面管理、下至各种以项目为中心的作业进程小组在管理中应用广泛的实用管理方式之一。《团队 团队建设与管理实务手册》用生动的语言、丰富的案例并配合轻松幽默的漫画岔图,系统介绍了一整套简单实用的团队建设与管理技巧,从定义团队、组建团队,到管理团队、团队风险与团队发展规划等,是各类企
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要想钓到鱼就得像鱼儿一样思考,要想带好团队就要读懂下属的心。 洞悉人性,满足人欲,才能获得人心。如何利用心理学俘获员工的心? 攻城为下,攻心为上!如何攻心,才能让员工投入更多,除你之外“无他路可走”? 互相利用=互相依赖!如何让你的员工,持续不断地利用你、依赖你、追随你? 管理者忙,团队盲,员工茫,你该怎么办? 读懂人心,积累人心才能持续带好一个团队,做好一个企业。
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