重来3:跳出疯狂的忙碌 贾森·弗里德(JasonFried)和戴维·海涅迈尔·汉森(DavidHeinemeierHan
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贾森弗里德重来【2册】重来1:更为简单有效的商业思维+重来3:跳出疯狂的忙碌
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①两位明星程序员继畅销书《重来:更为简单有效的商业思维》后的又一力作。 ②《连线》主编凯文 凯利和《搞定:无压工作的艺术》作者戴维 艾伦对此书中提到的有远见的工作方式大加赞赏。 ③聚焦每位职场人士的日常工作,运用书中的工作方式,你会发现自己与人协同工作的能力变强了,个人自由时间变多了,晋升空间变大了 ④这本书里还有100余张插图,采用涂鸦的形式,尽显让人耳目一新的思维角度和摇滚奔放的商业思维。 ⑤为了迎接未来工作方式的巨大变化,你需要读一读这本很有远见的书。 凯文 凯利(Kevin Kelly),《连线》(Wired)杂志创始主编,著有《科技想要什么》 ⑥适读人群:职场人士,期待优化工作流程的创业者、风险投资者、企业员工
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重来3:跳出疯狂的忙碌(精装) Rework热潮多次席卷中国互联网新版再次震撼来袭||吴晓波苏杰范冰力荐||妙解创业如何逃离内卷打工人如何摆脱焦虑慢公司如何跑赢新经济
Jason Fried和David Hans-son一直在为读者指出通向高效工作的新路。如今,他们再次带着一套大胆的策略卷土重来,告诉读者该如何创建理想的公司文化。他们的方法直击工作中的混乱、焦虑与压力,而这些如同瘟疫一般,侵扰着上百万的工作场所,束缚了数十亿职场人的潜力。 超时工作、过大的工作量、缺乏睡眠,这些已经成了现代人的 荣誉徽章 。可作者认为这其实是愚蠢的标志。悲哀的是,这不仅是大公司才会遇到的问题,个人、承包商、个体企业家也都在用相同的方式损耗着自己。提高生产力的办法不是投入更多时间,而是减少浪费,减少那些带来干扰和持续压力的事。 别再颂扬 疯狂 了,现在是倡导 冷静 的时候了。在这个问题上,作者拿出了坚实的论据。自从20年前创立Basecamp起,两位作者就把 冷静 设为公司文化的基石。本书汇集了他们的洞见与真实经验,
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