4册人力资源总监进阶 HR三支柱与业务型人力资源部建设+从零开始学 胜任力模型建模与应用+经营型HRD人力资源总监7件事 正版书籍 放心购买【需要开票的用户 请联系客服或致电】
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上承战略 下接人才: 聘管理系统解决方案 9787521605464
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521605464 Author 作者 潘平 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 248页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2019-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书全面系统地讲述了招聘管理的操作实践。从企业战略导入人才解决方案,通过系统的管理体系架构和理论知识招聘管理体系流程来构建“七招”聘好人才、管理好人才,同时全书总结了五十多个企业招聘经典案例,让读者全方位吸收招聘精华。 通过本书您将学到: √如何赋能招聘抢做业务伙伴? √如何理解企业周期人才特点? √如何掌握人力规划四力模型? √如何科学编制人才发展计划? √职位架构设计如何科学适用? √职位任职资格从哪方面管理? √五
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正版 老HRD手把手教你做培训 实操版 第二版 潘平 闫吉伦 老HRD手把手系列丛书 人力资源 培训管理 实用案例 互联
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老HRD手把手教你做培训 实操版 9787521615128
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521615128 Author 作者 潘平,闫吉伦 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 352页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2021-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书全面系统地传授培训管理的基本操作实践,通过“五·四·一”的培训管理体系、“六支队伍”人才培训、技术方法的导入与组合应用,特别是每章中高度提炼的管理实践和老HRD的智慧分享,让读者全视角了解培训理论、实践、智慧。
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上承战略下接数据 人力资源规划从入门到精通 9787302542704
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787302542704 Author 作者 潘平 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 227页 Publisher 出版社 清华大学出版社 Publication Date 出版日期 2020-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书从企业战略目标导入,从市场业务计划、营销能力、财务预算、生产组织方式等方面来构建人力资源规划体系,从定岗、定编、定员的角度来阐述人力资源规划的技术方法,同时介绍了人力资源规划管理体系的全要素、全流程、全模板。通过学习本书,读者可以了解如何进行内外部环境分析,明确如何通过人力资源盘点来进行存量分析,也可以学会对各类人员的人力资源规划技巧、人力资源规划的绩效管理方法等,还可以学会如何运用人力资源统计工具。 本书为
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上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/HR从助理到总监系列丛书 9787509397268
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787509397268 Author 作者 潘平 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 280页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2018-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 企业对员工的激励无外乎物质和精神两方面,而物质的激励又以薪酬激励为主导。一个*的、持续发展的企业,都非常重视员工激励,都会设计好自己的薪酬激励体系。本书就是从薪酬激励的实务角度入手,以薪酬管理岗位职责及能力要求为主线,全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。
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现货 上承战略下接激励 薪酬管理系统解决方案 潘平 企业管理绩效考核与薪酬管理的理论实践方法和技术HR实务人力资源管理*
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