阿米巴经营会计【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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系列5册阿米巴经营会计+组织划分+经营的中国模式+实践指南+稻盛和夫的经营
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787513676205 Author 作者 胡八一 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 260页 Publisher 出版社 中国经济出版社 Publication Date 出版日期 2024-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 “阿米巴+合伙制”的经营模式把企业发展成内部创业的平台,让*的人才成为阿米巴合伙人,实现人与人、人与平台、人与资本的很优匹配。“阿米巴+合伙制”打破企业内部纵向决策、横向分工的组织体系,由公司建立支持平台,在平台上以合伙人牵头建阿米巴团队。各阿米巴组织独立决策、自负盈亏,合伙人对项目有充分决策权,享有相当的项目收益,因此工作积极性高,归属感强;公司的角色由*变成支持者和辅助者,为他们提供技术、人力资源、生产资料等支
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阿米巴团队激励 阿米巴修订版 修订版新增 9787513674270
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787513674270 Author 作者 胡八一 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 224页 Publisher 出版社 中国经济出版社 Publication Date 出版日期 2023-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中,管理者应找准员工的真正需求,并将满足员工需求的措施与组织目标的实现有效结合起来。阿米巴激励机制通过多种激励手段让员工为自己工作,使企业与员工之间由雇用关系变为合作关系,释放组织活力。阅读本书,可以解决以下问题:?如何设计阿米巴激励分配方案??如何设计巴长和员工的薪酬??如何测算阿米巴收益与奖金总额??阿米巴股权激励方法是什么??如何培养阿米巴核心人才??如何
¥43.00定价:¥86.00 (5折)
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787513673495 Author 作者 胡八一 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 142页 Publisher 出版社 中国经济出版社 Publication Date 出版日期 2023-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 "阿米巴组织划分是阿米巴经营模式实施的起点。传统的行政组织架构以命令来层层传递高层的决策意图,靠“带”和“管”的方式运营企业;阿米巴组织通过划分“责任田”将权力下放,激发基层员工的经营活力,让每一个人都成为经营者。阅读本书,可以解决以下问题:?如何进行公司战略梳理与目标分解??如何设计阿米巴组织架构??如何划分阿米巴单元??如何对阿米巴单元进行定位和管控??如何对阿米巴单元进行调整和升级??如何通过制度设计确保阿米巴单
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阿米巴组织划分+阿米巴经营会计+阿米巴团队激励 胡八一 阿米巴套装3册
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