¥40.00定价:¥80.00 (5折)
《动机管理》向人揭示员工驱动的内在因素,展现了九种团队绩效状态的模型,打开了团队激励管理的六大魔方。本书旨在帮助管理者了解如何通过自身管理行为提升员工的动机,打造不同类型的团队,避免由于认知偏差、管理过度和管理缺失而带来的负面影响和用人风险,进而提升团队整体绩效。 《动机管理》将为管理者带来: 1.深入认识和理解管理行为的三大目的,提升管理者团队管理的意识和能力 2.了解员工绩效模型,并能对团队成员有效进行评估 3.认识团队绩效模型的九种类型,并能准确对自身团队进行定位 4.学习团队激励的六大核心工具 5.理解团队管理的核心原则 6.掌握打造高绩效团队、高士气团队和高人际团队的方法 7.对团队管理风险进行全面分析,加强团队的可控性
¥41.70定价:¥58.00 (7.19折)
世界知名商业顾问、全球多家500强企业董事长教练拉姆 查兰先生数字化领导力的代表作。 要么转型,要么死亡!所有的企业都面临着数字化转型的难题和机遇。 当下数字化转型的书汗牛充栋,但很少有结合领导力来解读的。拉姆 查兰先生指出,只有领导力和科技的完美结合,董事长、CEO等一把手的重视和专业、高层领导团队搭配合理等,企业才能完成这次史诗级的数字化大转型、大迁移。 拉姆 查兰先生和拉贾先生独树一帜的提出了统一信息源、单个小项目快速推进的全新、简洁的数字化转型路径,从而避免在数字化推行过程中过快、过急,最终导致企业翻车的局面。 本书还提供了工业、农业、金融业等各行各业的25个数字化转型案例,从而帮助企业对照、对标,深刻理解数字化转型和推进数字化转型。
¥46.60定价:¥59.00 (7.9折)
数字化涅槃 在数字化浪潮中引领未来,探索数字化转型的真相与机遇 解锁数字时代的领导力密码,引领组织的可持续发展
对数字化转型的深度洞察 本书不仅全面概述了数字化进程和其对各行各业的影响,更深入地探讨了数字化转型的三个真相。用前瞻性的视角,深入剖析数字化时代的本质和趋势。 提倡人性与科技的统一:在强调数字化技术的同时,本书不忘人性的价值,提倡在数字化转型中实现人性与科技的和谐统一。这不仅是一种理念,更是一种实践指导,帮助读者在数字化时代保持人文关怀,实现个人和组织的最大成功。 3.全方位应对数字化转型的七大关键要素:本书系统总结了企业在应对数字化转型过程中需要关注的七大关键要素:知识、能力、顾客导向、沟通、情感触动、文化和聚合,为企业提供了一个全面而实用的转型框架。这不仅有助于企业构建数字化时代的核心竞争力,也能帮助个人在职业生涯中脱颖而出。
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折) 电子书:¥51.75
解决什么问题 你是否曾为领导过程中的种种困难而头疼?此书针对领导者普遍面临的45个核心挑战进行深入剖析,直击领导者的核心痛点,帮助你找到解决之道,让你在领导岗位上更加游刃有余。 作者身份背景 本书内容源自世界最大的社区搜索平台Meetup的CEO,他凭借丰富的领导经验和实战验证,为你提供了实用的领导力秘诀。 符合当下职场环境和读者需求 面对日新月异的职场环境,你是否感到焦虑和恐惧?本书汇集了作者20多年高管的心得体会,让你直面内心的困扰,增强心理韧性。无论你是新晋领导还是资深管理者,都能从中找到应对职场挑战的智慧和力量,从容面对各种复杂局面。
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折) 电子书:¥51.75
全球疫情大流行,倒逼人们加速过渡到远程办公时代,今后的职场人都会经历居家工作。通过网络、视频等,与同事、客户沟通、协作。如何学会居家工作、提高远程办公的效率,是一个紧急而迫切的新事物。 本书作者,一位是大学教授、知名投资公司富达集团总裁。一位是创业者,也是职场精英,具备优秀的职场素养和工作技能。在本书他们坦诚分享了多年来自己远程办公的宝贵经验,如何调整身心状态,如何用好新科技、新工具,如何掌握阅读、写作、参会等基础能力。 本书提升了人们对远程办公的认知,又为他们提供了一些时间管理策略、远程办公技能等。通过学习这些,你和你的团队的远程工作将更有效率。 本书特色: 1、这本书的一位作者曾是著名投资公司富达集团的总裁,现是著名商学院 麻省理工学院斯隆商学院的讲师。另一位曾担任记者、现
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折) 电子书:¥51.80
全球战略咨询公司麦肯锡公司的咨询顾问 用敏捷思维重塑组织,打造高效团队的底层操作系统 解读百年组织演变的进化论,讲透未来管理变革的大趋势 的商业敏捷和领导力顾问卡里姆 哈伯特,其敏捷思想已让百万人学习和受益 北京大学管理学教授曹仰峰、复旦大学东方研究院院长苏勇等嘉宾重磅推荐 这不是一本写敏捷技术的工具书,而是一本敏捷思维的管理书,作者认为敏捷不再仅限于技术部门,而应该是基业长青组织的指导思想,以帮助他们改进和提高日常的管理,以及心态和工作态度的转变、自我能力的提升。 作者认为快速应变的敏捷组织需要关注六个方面:领导与管理、组织文化、组织结构、人员和敬业度、治理和资金、工作方式。作者探讨了这6个方面的背后原理,并在后一章通过画布把它们整合到一起,指导组织如何开始高级别的变革和转型
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折) 电子书:¥48.30
本书高票入围2022年英国商业图书奖 1张绩效管理画布,15场绩效会谈指南,18个管理工具包,26个真实案例 一本集绩效管理理念、绩效管理工作及绩效会谈指南于一体的实用手册,帮助你搞定等各种绩效管理难题。 本书作者是3C绩效管理公司的创始人,3C公司是全球绩效管理的头部专业类公司,与各大知名企业和知名大学合作。 一本绩效管理大模型的书。一本颠覆绩效管理理念的书,把绩效管理的所有工作整合成一个大模型。把年度绩效管理转为全年绩效管理,从而让绩效管理活动能真正出成果。 一本高度结构化的绩效会谈指南。本书在大量真实的绩效管理案例中嵌入了15个管理者必知的会谈指南,从日常工作反馈到年度薪酬对话等,每一个会谈指南包括如何开场、如何进行、如何结束等,手把手教你做好绩效管理对话。
¥62.40定价:¥79.00 (7.9折)
本书作者卡拉哈里斯是一位才华横溢、魅力四射的高管,以其亲身经历总结了自己从一位初入职场的个人贡献者成长为一名成功且出色的高管的经验,并在她30多年的投资银行家生涯中,近距离观察了来自各行各业的首席执行官的领导行事风格,汇集成这些宝贵的 领导力宝石 ,探讨了从个人贡献者到领导者的历程。 这本书的核心是你每天必须有意识地做好的8件事:磨炼自己、建立信任、携领他人、指引、多样性、创新、包容和话语权。你需要磨炼和践行这些品质才能成为一名强大且有影响力的领导者。 本书诞生于新冠疫情期间,我们面临着多变的生活方式、复杂的关系和充满不确定性的发展阶段,拥有卓越的领导力是拥抱变革时代的关键。善用本书 领导力宝石 的人,都将成为各自行业的卓越领导者。 领导是一种积极的存在状态,你要积极尝试 做一名刻意领
¥62.40定价:¥79.00 (7.9折) 电子书:¥55.30
* 这是一家关爱员工如同家人的企业,处处激发着人性的光辉。尊重员工个体和群体智慧,并赋予人们互相关怀和信任的力量。 * 真实记录百年制造企业百威勒集团 以人为本 使命之路的全新力作。这是一家经历百年风雨飘摇的制造型企业,身处世界经济危机,却能云淡风轻,做到不裁员。 * 本记录 觉醒商业 精益管理 实践之作,《伟大企业的四个关键原则》《共赢:觉醒商业的实践》姊妹篇。 * 这家企业收购了很多病入膏肓的公司,带领着1万名员工妙手回春,在20年里以16%的复合增长率再获新生! * 全世界很多企业家都在讨论这本书,现在他来了!!
¥62.40定价:¥79.00 (7.9折) 电子书:¥51.80
提问的智慧:深刻阐释了“提问”对于个人成长、对于问题解决、对于领导力提升的重要性
chatGPT可以能回答所有的提问,但谁能给 chatGPT提出好问题了? 约翰 麦克斯韦尔认为, 提问 对于问题的解决、各类沟通、人的成长尤其是领导者能力的培养有着非常重要的作用。 在本书,麦克斯韦尔详细阐释了提问的重要性,以及提问对于他的人生成长和领导力提升的重要作用,以及领导者们成长所涉及的重要问题。
¥62.40定价:¥79.00 (7.9折) 电子书:¥55.30
共赢:觉醒商业的实践 企业管理 团队建设 多赢、仁爱的企业经营方式 觉醒商业系列
中国上市公司协会会长宋志平,全食超市创始人兼首席执行官约翰 麦基等领衔推荐。 本书作者拉金德拉 西索迪亚是 觉醒商业 的名誉创始人兼主席,全球觉醒商业的领军人物。 西方商业当下从对利益、金钱的过度追求,回归到东方传统文化的仁爱和共赢,这是西方商业价值观的一次重塑、商业模式的一次重构,也是东方智慧尤其是中国优秀传统文化提倡的仁爱精神的一次重生。但如何在企业把仁爱、多赢、利他等精神落实到日常的管理和经营中,西方一批觉醒企业仍走到了社会的前列,值得我们学习和借鉴。 本书从企业使命、利益相关者共赢、觉醒文化和觉醒领导力四大方面,手把手教你如何打造一家利益相关者共赢的企业。企业要让员工幸福、消费者信任、供应链满意、社会关系和谐、环保、可持续。本书是一个完整的、优秀的觉醒商业体系,具有
¥70.30定价:¥89.00 (7.9折) 电子书:¥62.30