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本书是一部“爱心管理”的“圣经”,旨在告诫中国的企业管理者:爱是一种生产力。书中通过大量生动活泼的经典案例,深入浅出地阐述了“爱”的管理智慧,它让我们明白:爱不仅是人生的真实意义,也是管理学的真实意义。 你渴望员工激情澎湃吗?你渴望员工积极主动吗?你渴望减少恼人的人才流失现象吗?你渴望做一名优秀的管理者吗?请你从现在开始,仔细阅读并消化本书中蕴涵的管理理念,我们相信,未来你一定会取得卓越的成就!
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和绝大多数的MPA学生一样,我们在日常生活中既是领导者,也是“被领导者”,在为人处事时必须考虑到各种颇为复杂和微妙的关系,下面的场景是否很熟悉呢? 场景一:单位规章制度已经有明确规定,老板来了一个模棱两可的态度,我们要听老板的还是恪守制度? 场景二:刚刚竞聘上岗任报社策划部主任的小杨,就要面对安插进来的一个副主任,偏偏这个副主任还是个没有工作能力而又爱惹事的59岁的前出纳,遇到这样的出乎意料的人事安排,如何应对? 场景三:一个下属因没思想准备,会议上未能答出顶头上司科长询问的业务建议,而后在走廊偶遇处长,在与处长谈话时突然来了灵感,向处长谈了自己的建议,之后得到处长的表扬,这惹得科长非常不快,如何消除这种“来的不是时候的灵感”给自己带来的误会? 场景四:在铁饭碗的事
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《领导力与决策:来自MPA课堂的精彩案例.第2辑.》适合MPA学生使用,也适合希望提升自身领导力和处理问题能力的读者使用。
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导语_点评_推荐词
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领导艺术,研究
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世间俗事,乱如云烟。但对每一个个体的人而言,这些繁乱俗事归根到底不外乎以下两类:一类是值得高兴的事,是快乐,是喜剧;另一类是让人难过的事,是痛苦,是悲剧。那么统兵带将到底属于哪一类呢?
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当今那些**秀的商界巨子往往都是讲故事的高手。乔布斯2005年在斯坦福大学的毕业演讲《我生命中的三个故事》曾风靡全球。 微软、IBM、亚马逊、通用电器、苹果、FACEBOOK……, 盖茨、郭士纳、贝佐斯、韦尔奇、乔布斯、扎克伯格……, 一个个传奇色彩的名字, 一段段激动人心的故事! 他们讲的故事或以小见大,或简明扼要,或生动形象,或发人深省…… 引导、启发和激励受众, 打动、说服和影响他人。 本书作者收集并分析这些故事中*精彩、*经典的案例, 帮助我们向世界一流高手学习管理思维,培养沟通能力。 管理从讲故事开始!
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本书可供土建、水利、车辆和船舶制造、航空航天工业、海洋平台建造等许多工程领域大学教师、研究生、高年级本科生、科技和工程设计人员参考。
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今天的市场风云变幻,深不可测;战争四起,硝烟弥漫,混乱不堪。在这样的情况下,决不可低估危机承受能力的作用。莉贝卡·森宝投入大量时间和精力,对希拉里的领导力成功秘诀做了深入的研究,为个人和企业提供了人人适用的领导力策略和技巧。 一书在手,你便可不管周遭如何变幻,也能果断决策,有效领导。
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领导传递正能量实践版! 积极领导力之父金?卡梅隆经典著作。 哈佛商学院强力推荐! 这是一本领导在企业中如何传递正能量的实践版读本,本书对四大积极领导力策略运用于企业的完整过程都进行了具体的说明和详细的指导。 书中提供的四大积极领导力策略:营造积极氛围、建立积极关系、实现积极沟通、构建积极意义,这四大策略在西图公司、格里芬医院等100多家企业都得到了实施和验证,这些策略确实有效,帮助了这些公司*终取得了卓越的绩效。
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当企业领导把自己变得“江湖”,这时领导所拥有的管理武器就会纷繁多样,运用起来也会灵活自如。本书从领导自身、江湖环境,江湖手腕等多方面帮助企业领导感知企业江湖、认同企业江湖,并且帮助企业领导沾染上江湖感,以便于在企业管理和树立自身的领导力时能够更加得心应手。这种多角度、多维度解析企业管理和领导力,可以说是开创了一种解读领导对企业管理、领导力的先河。
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本书是畅销书作家谢尔·利恩的**力作,在继《跟奥巴马学演讲》荣登《商业周刊》《出版家周刊》畅销书榜后,作者已被公认为研究奥巴马领导力方面*权威的专家。 如同《跟奥巴马学演讲》给我们传递了简单实用的法则一样,本书再次向我们揭示了奥巴马从一个籍籍无名的非裔美国人成长为美国总统的领导秘诀。这些领导方法既通俗易懂又现实可行。 无论你的志向大小,无论你的经验多少,你都会在本书中找到自己走向成功的方程式。
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王健菊所著的《职业经理人风险防范与激励约束》在对职业经理人的职业特征进行分析的基础上,以职业经理人与所有权人的冲突为出发点,讨论了职业经理人失范行为产生的理论根源,对职业经理人的风险进行分类研究(主要包括逆向选择风险、道德风险和隐蔽违规风险),并研究了职业经理人风险产生的原因。通过研究人的素质系统对环境刺激的反应机理,本书提出职业经理人评价选择系统协同测评方法,为职业经理人的选择评价提供了理论依据,并从制度和道德两个方面对防范职业经理人风险提出了对策。作为防范职业经理人风险的有效手段之一,激励也是本书的研究重点。
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