不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友;让围绕在你身边的平凡人,成为你的左膀右臂! 美孚石油、苹果、可口可乐、宝洁等全球500强企业正在力推的中层管理者领导法则; 像教练一样带人,自己该做的事减掉2/3,团队执行力提升10倍! 海量案例,所有团队管理中出现的问题都有解决方案!照着做,你就能带好团队!作者课程卡夫曼来中国亲授,2015年6月27-29日,上海http://product..com/1800386952. 卡夫曼来中国亲授,2015年7月1-3日,上海 http://product..com/1800386975. 卡夫曼来中国亲授,2015年6月25-26日,上海 http://product..com/1800407062.
¥15.90定价:¥35.60 (4.47折)
【售后无忧】不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将 【正版书籍,优惠劵,可开发票】
¥28.00定价:¥64.00 (4.38折)
¥17.99定价:¥37.00 (4.87折)
【正版】不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将 正版现货,可开发票
¥14.70定价:¥30.40 (4.84折)
不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将【正版现货】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友;让围绕在你身边的平凡人,成为你的左膀右臂! 美孚石油、苹果、可口可乐、宝洁等全球500强企业正在力推的中层管理者领导法则; 像教练一样带人,自己该做的事减掉2/3,团队执行力提升10倍! 海量案例,所有团队管理中出现的问题都有解决方案!照着做,你就能带好团队!作者课程卡夫曼来中国亲授,2015年6月27-29日,上海http://product..com/1800386952. 卡夫曼来中国亲授,2015年7月1-3日,上海 http://product..com/1800386975. 卡夫曼来中国亲授,2015年6月25-26日,上海 http://product..com/1800407062.
¥14.01定价:¥30.33 (4.62折)
不懂带人,你就自己干到死【可开电子发票】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友;让围绕在你身边的平凡人,成为你的左膀右臂! 美孚石油、苹果、可口可乐、宝洁等全球500强企业正在力推的中层管理者领导法则; 像教练一样带人,自己该做的事减掉2/3,团队执行力提升10倍! 海量案例,所有团队管理中出现的问题都有解决方案!照着做,你就能带好团队!作者课程卡夫曼来中国亲授,2015年6月27-29日,上海product../1800386952. 卡夫曼来中国亲授,2015年7月1-3日,上海 product../1800386975. 卡夫曼来中国亲授,2015年6月25-26日,上海 product../1800407062.
¥29.00定价:¥69.00 (4.21折)
不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥38.50定价:¥83.00 (4.64折)
不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥31.50定价:¥72.00 (4.38折)
不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将【正版书籍,满额减,电子发票】 本店图书以书名为准,如图片是套装默认为书名对应的书籍
培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友;让围绕在你身边的平凡人,成为你的左膀右臂! 美孚石油、苹果、可口可乐、宝洁等全球500强企业正在力推的中层管理者领导法则; 像教练一样带人,自己该做的事减掉2/3,团队执行力提升10倍! 海量案例,所有团队管理中出现的问题都有解决方案!照着做,你就能带好团队!作者课程卡夫曼来中国亲授,2015年6月27-29日,上海product../1800386952. 卡夫曼来中国亲授,2015年7月1-3日,上海 product../1800386975. 卡夫曼来中国亲授,2015年6月25-26日,上海 product../1800407062.
¥22.99定价:¥47.00 (4.9折)
不懂带人你就自己干到死-把身边的庸才变干将 正版图书,极速发货,可开发票
★个理念培养一裙善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!★4个原则)员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!2)不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!3)一个方法走不通,引导员工找其他方法!4)发现一个方法有效,那就把它教给你的下属 下属有好的方法,记得要学习!★7个步骤)创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。2)调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。3)帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。4)调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标。5)赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。6)让员工对工作进度做自我评估,让员工找到完成剩余工作的办法。7)引导员工“向前看”,少问“为什么”,多问“怎么办”。
¥31.78定价:¥64.56 (4.93折)
不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将【放心购买】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
¥68.00定价:¥173.00 (3.94折)